第章 总
第条规范工作行提高工作效鼓励先进鞭策进建设高素质司法行政干警队伍根公务员理关规定制定办法
第二条量化理坚持公公开监督激励重原
第三条理办法适局科室处位工作员考核
第四条 量化理考核年度总分分值实行封顶包底原旨充分调动工作员工作热情工作积极性作评优评先物质奖励重
第五条 量化考核记分分票否决基础分加班分奖励分负分四种类型
部门该部门工作员量化考核分数相互联系:
部门总分部门基准分+工作员基准分分数工作员数
工作员总分工作员基准分+部门总分
第二章 部门考核
第六条 部门基准分部门基准分100分:
考核项:(30分)
1周次科(处室)务会记录
2完成全年信息调研务
3查实投诉问题
4全年工作总结档案资料保存完整档立卷
5坚持月考核制度时报送考核表
职考核项:
政治处(70分)
1认真抓邓理三代表重思想十六十六届三中四中五中全会精神贯彻学制定局学计划坚持学制度组织全体干警计划联系实际开展学(10分)
2加强风廉政建设制定年度风廉政安排纪检监察工作落实全年违法违纪案件发生认真开展文明行业创建工作制定安排意见成立领导组办公室优化发展环境工作安排部署活动(10分)
3认真组织规范执法行促进执法公证活动活动安排部署阶段结(10分)
4行风建设安排部署活动建立直接服务象库(10分)
5妇女童老干部计划生育工作安排部署认真报工作计划总结做老干部慰问刊物发放解决相关问题(10分)
6做备干部考察培养目标理年度考核工作(10分)
7认真做事劳资医保社保工作做时间时数准确差错(10分)
二办公室(70分)
1认真做财务预算决算费住房公积金固定资产办公品理工作(10分)
2认真起草局相关报告文件办理公文处理文件交换文秘档案工作(10分)
3认真做文件会议决定事项信访提案督查催办工作(10分)
4认真做勤保障工作科室车计划记录(10分)
5认真做保工作出现问题做车辆安全理工作(10分)
6保密工作档案理工作规范化科学化(10分)
7认真做全局信息调研督导催办工作(10分)
三宣教科(70分)
1认真定年度普法工作点完成年度普法法治理工作务检查验收(10分)
2认真抓普法重点象常性学教育做面社会法制宣传工作(10分)
3加反xx法制宣传严法制宣传相关法律法规宣传力度(10分)
4认真做国家公职员法律知识合格证考试制度做国家公务员行政执法员提高法律素质项工作(10分)
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