三违处罚办法
反违章指挥 反违章操作
反违反劳动纪律考核处罚实施办法
(暂行)
效杜绝违章指挥违章操作违反劳动纪律(简称三违)现象进步强化三违行检查处罚引导教育员工形成良安全惯确保安全生产形势稳定根指挥部关会议文件精神结合生产实际情况制定办法
第条 三违行辩识
三违行指生产作业日常工作中出现盲目性违章盲性违章知性违章惯性违章理性违章施工现场违章指挥违章操作违反劳动纪律等行
第二条 纠正三违行措施
1重点四方面查处三违行:
()级干部理员否认真履行安全生产责制否规定进行安全检查
(二)级生产组织指挥协调员否安全生产五时规定组织生产
(三)关键生产环节重生产工序否执行规章制度落实安全生产措施
(四)生产岗位施工作业现场操作员否遵守工艺纪律施工纪律劳动纪律操作规程
2部门持续开展反部分理员中容易出现重生产重效益忽视安全良倾针性进行安全意识教育真正树立安全第思想做遵章守纪带头
3针部分员工违章定出事侥幸心理正反两方面典型分析危害性启发员工增强保护意识觉遵章守纪
4部门广泛开展群众性查纠活动针性利队站班组安全活动开展安全知识问答技术练兵事案例讨等教育活动安全行成惯观素进行认真分析制定纠正措施认真加纠正
5安全部门重点组织查处违章指挥违章操作行处事劳资部门组织劳动纪律检查查处违反劳动纪律行
6群宣传部门商情信息科利种媒体广泛宣传遵章守纪重性违章违纪危害性形成三违行喊舆氛围促员工养成约束防范规范操作觉遵守安全生产规章制度良惯
7工会青团女工组织开展安康杯五标素质工程女工身边事等活动中反三违作题容组织开展活动
8部门落实理思想时掌握员工思想动态关心员工生活积极改善员工工作环境帮助员工解决工作生活中实际困难解员工顾忧避免员工工作中担心完成务等险违章
第三条 三违行查处考核
处相关部门日常工作中查出三违行批评教育外参指挥部安全生产理规定第四十七条第四十八条处基础工作检查考核办法hse考核办法进行处罚
发现违章指挥行扣部门季度安全考核分1020分直接责罚款100500元
1办理审批手续进行动土动火进入限空间电路检修超长超宽30吨吊装等特殊作业
2特殊作业未安排专进行现场安全监护现场安全监护种理坚持现场
3设备修理方案施工维修设计设计未规定审批
4设计方案执行
5试压干混吊装危化品接卸储存发放执行工艺纪律
6夜间特殊气候条件保障措施强行险作业
7特殊工种持证岗
8员工提供必劳动防护品理员发现正确劳动防护品穿戴劳动防护服装规范时时纠正
9装卸施工作业承包商签定安全协议
10交叉作业没安排统安全协调
11危险化学品区作业防爆工具佩带防护品
12理员赶进度强令工作员减少安全防范环节省缺关操作领程
二发现违章操作行扣部门季度安全考核分1015分直接责罚款100200元
1高空作业系安全带(包括龙门吊日常装卸操作)
2安全帽系护带现场装卸试压维修作业安全监护员穿劳保鞋
3操作砂轮机戴护目镜转动部件附戴手套进行维修润滑涂抹等作业直接手接触转动滑动物件绳索
4作业现场物资仓库危险化学品易燃品储存区吸烟烟头扔位置
5岗位期间工衣穿着规范衣工裤统
6转动滑动设备设施操作员留长发戴工作帽
7高压作业未员疏散安全区高压线周围站高压线未泻压完毕进行维修作业
8水道施工完时盖井盖破坏设施行
9施工场梯子稳固单独梯子站立作业
10高处作业时工具保险绳
11沟施工设围栏警示标志施工完毕盖盖板
12野蛮搬运化学危险品化工物资意掂衬物品意排放丢弃化学危险品包装物
13宿舍营房电炉离开房间关闭电器电源
14铜丝铁丝代保险丝配电柜()摆放杂物
15电工作业前验电规定装设线挂标示牌
16电线裸露绝缘损坏电器防护罩
17单独事电气检修工作监护
18氧气瓶乙炔瓶相互间距离够5米距明火够10米周围摆放杂物安全标识安全附件全
19电焊机接线规范电焊机停时断电时电布线未采取安全防范措施
20进入限空间作业电安全电压
21动土施工结束未时回填恢复面设施意堆放处理建筑垃圾
22施工员坑槽井沟休息
21吊装设备材规定引绳
22指挥起吊重物指挥吊车戴指挥标志
23符合规定绳套起吊重物
24起吊物面逗留穿越
25超速行驶
26强超抢会
27车系安全带
28逆行驶转弯提前转灯
29驾驶车辆操作设备时吸烟手机
30车辆行驶时窗外抛洒杂物
31路面排放污水原油酸碱化工材料等物质
32场特种作业车辆搭员
33设备设施运行期间进行维修作业
34特种设备作业时抓斗叉斗设备安全部位站
35检修设备停放陡坡斜面等位置
36驾驶厂商机动车辆
三发现违反劳动纪律行扣部门季度考核分520分直接责罚款2050元
1时班迟早退
2脱岗窜岗岗位做工作关事
3酒班班喝含酒精饮料
4未安排意私顶岗换岗
5干部规定值班重点工作特殊作业等应该现场时候现场
四发现言语思想扣部门季度考核分510分
1散布事避免
2出现违章说前样干没事表达相意思
3确认违章事认识错误吸取教训找关理检查员理
4参加安全培训教育参加培训教育认真级规定文件精神说知道等
第四条 处质量安全劳资理部门级理员种检查中发现三违行均反映安全理部门进行处罚
第五条 安全理部门出现三违行责部门发出书面通知责部门负责
组织整改三违现象四放原认真追查分析根情节轻重造成危害程度予帮教处罚需罚款安全部门开具罚款单部门负责负责追缴罚款规定期限交财务部门规定期限缴部门负责工资中代扣
第六条 工作员三违行导致伤亡事事理规定严肃追究相关员责
第七条 年累计出现3次三违行岗学劳资部门重新考核岗
第八条 严重违章屡查屡犯顽固性三违扣部门安全考核分50分责加倍罚款
第九条 部门累计5次三违行年参加安全先进评选
第十条 鼓励员工拒绝违章指挥达安全生产条件设施设备施工作业场权拒绝工作操作
第十条 鼓励员工三违现象进行举报举报三违行员工责罚款等金额进行奖励等条件优先参先进评选
第十二条 三违现象罚款财务部门列专项科目理表彰奖励处安全先进安全活动费
第十三条 处组织基础工作检查中发现三违现象基础工作考核扣分时责处罚款
第十四条 办法中处罚奖励低公司关文件规定标准规定执行
第十五条 办法解释权属安委会
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