自我推荐和值得信赖-自我推销的关键所在

推荐值信赖推销关键
　　试图传达雇信息分成两种
　　推荐够做企业带价值值信赖信原 两点必须提值信赖推荐纸谈兵雇创造价值会信赖
　　信通工作验实现夸张点说五年销售工作验建立作销售理信性非常重相建立机械工程时信性建立显十分明显
　　普遍观点写履历时候着眼雇写验清楚做容易事
　　首先考虑雇需 意愿期值然条道路走
　　1公司目标什？
　　2事工作公司目标完成帮助？实现目标公司希做？
　　3客户中获益(狭义指公司客户广义指户)
　　4什想做没想味描述会雇
　　老板雇老板规划幅公司未展图相信够帮助实现样前景
　　履历制作代表普通工作列表立足着眼未雇未履历应该显示位雇实现目标提供技验
　　旦公司创造利益计划知已作推荐会进步探查信性
　　荐验力特点逐展示证明信性信性必须伴着具体细节履历中事例致认识
　　活力活泼表现证明确实信赖通常说东西没区表达
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