面试岗位竞聘巧答辩


    面试岗位竞聘巧答辩
      答辩岗位竞聘中举足轻重岗位竞聘者笔试阶段表现出色答辩时难意落选实竞聘者说答辩前做充分准备掌握答辩诀窍答辩中机应变赢动力拔头筹
      握仗:答辩前充分准备
      认清考点答辩目首先考反应否敏捷应变否机智思维否条理次考知识面广度思维层次深度理水高度答辩程中忌讳出现情况接话语次结结巴巴漏洞百出首先应特注意答辩时接话迅速条理清晰般说第第二第三首先次次等结构形式回答较
      分析题型面试答辩般客观题观题两种客观题标准答案观题种答案相言客观题极少观题居竞聘者提供广阔发挥空间充满信心避免手忙脚乱离题正常发挥水容关做时新思想火花爆出效果更佳
      预测题型岗位竞聘目性明确竞聘者通身历业绩优势工作设想等方面情况说明阐述证明更胜某岗位工作评委方面进行提问:历相关问题竞聘岗位关问题前政策形势关问题等作竞聘者事先围绕方面出现问题具体化提前概括出答题点果评委提出问题提前思考问题致类似便容迫侃侃
    谈果提出问题设想定差机智嫁接灵活组装千万场噎住
      意设套竞聘答辩程中意识提出概念思路作深入细致阐述答辩程中运然放慢语速加强语气等方法问题凸现出吸引评委注意诱惑评委提问某竞聘者谈做市场调研工作设想时具体谈观念问题方法问题巧妙提句:外注意加强销售部队伍建设果然评委破沙锅问底:加强队伍建设方面准备采取措施?问正中竞聘者圈套问题精彩水渠成天衣缝
      艺高胆:答辩时机智应变
      答辩程充满变数充分准备前提应掌握应变道
      废话废赢时间评委提出问题子知说起时妨说句废话先话头接问题工作中应该认真思考问题刚提问题:什说质量企业生命线?说质量企业生命线……样话说废话符合回答问题惯利样话争取限时间整理思绪搜索脑海中记忆材料然板眼阐述废话作视
      套话谬静制动许工作性质工作规律做该工作措施概括提炼便异加强学健全制度措施位重点突出等评委提出做某项工作准备采取措施类问题项工作太熟悉
      时便妨适联系变应万变
      话假控制情绪时评委发问说提问题说提意见种特殊场合提出回答稍慎便会台回答样问题时讲意义话佳选择说话真心诚意承认足承诺注意改进评委提问:综合处应综合服务部门什领导出差搞票职工出差搞票呢?回答样问题两句话说清楚位竞聘者样回答:工作中确实出现样问题深感抱歉次没办次定办果您遇样问题直接提出定力解决句话提问者听众听心里舒服
      笑话俗活跃气氛评委提问锋芒毕露逼场表态进退两难位评委约位竞聘基建处长志发难:单位新征XX亩保证年搞手?20万美元敢包票般说年时间解决问题解块十户农民拆迁征程中头脑问题碰钉子户进度会受影响努力年左右时间里完成项艰巨务竞聘者开头句话引家阵笑短兵相接紧张气氛顿时轻松接句话客观实赢评委理解评
      文话酸倍添风采文话书卷气较重话抒隋喻联想引等表达手法答辩文采飞扬必须运恰处避免文绉绉酸溜溜感觉位评委问位年轻竞聘者:位年轻理者说做工作重品质什?说虚心说勤奋说务实认什?说提问者列出种
      答案目显然做选择题般出现回答排辟蹊径作出新胆回答位竞聘者精彩回答道:虚心勤奋务实年
    轻干部应具备品质外想引毛泽东志两句诗回答您问题句年轻时写:中流击水浪遏飞舟’句晚年时写:风吹浪胜似闲庭信步’年轻说贵品质:初生牛犊怕虎事魄力怯懦
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    面试一般应对技巧:面试中从容答辩

    面试一般应对技巧:面试中从容答辩  参加公务员面试也是一种谋职途径,在这一竞争中,谋略起着至关重要的作用。不懂谋略,不得要领,纵然心机费尽也只是枉然,相反,动动脑筋,运用谋略,有的放矢,投其所...

    11年前   
    639    0

    面试一般应对技巧:面试中从容答辩

    面试一般应对技巧:面试中从容答辩  参加公务员面试也是一种谋职途径,在这一竞争中,谋略起着至关重要的作用。不懂谋略,不得要领,纵然心机费尽也只是枉然,相反,动动脑筋,运用谋略,有的放矢,投其所...

    10年前   
    420    0

    怎样在岗位面试竞聘答辩中脱颖而出

    怎样在岗位面试竞聘答辩中脱颖而出  答辩在岗位竞聘的过程中占有很重要的位置,如以百分计,其分值分配一般为:演说50分,答辩20分,整体印象30分。很多岗位竞聘者在演说阶段表现都非常出色,而在面...

    12年前   
    430    0

    面试技巧

    面试技巧  一、如何在面试中脱颖而出  招聘面试是用人单位以目测和问答为主要方式,选拔所需要的优秀人才的特殊考核形式。通常安排在笔试和其他考核之后进行,面试的成败对应试者来说,往往具有“一锤定...

    12年前   
    804    0

    面试技巧

    1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究...

    14年前   
    27620    0

    面试技巧

    1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知...

    12年前   
    792    0

    面试技巧

    面试技巧 Interview Skills     这份检查表能用于评估你的面试技巧。 在你选择进行一次面试时,请让他人观察你。与他们讨论反馈情况,以发现需要改进的地方。 面试技巧...

    8年前   
    13528    0

    群面试技巧及试题_面试技巧——群面

    群面试技巧及试题_面试技巧——群面  说到群面,很多求职者都心有余悸,所谓群面,是指将数名应聘者召集在一起,以分析案例或者讨论问题的形式进行竞争,发挥出色者方能进入下一轮。这种面试方式可以节约...

    10个月前   
    333    0

    面试员工的技巧流程_企业面试员工的技巧

    面试员工的技巧流程_企业面试员工的技巧 在企业招聘员工时需要对员工进行面试,那么在进行员工的面试时都有哪些技巧呢?下面就和小编一起来看看吧。 企业面试员工的技巧 一、招聘前期准备 1...

    10个月前   
    257    0

    毕业答辩技巧大全

     一 、常见问题 1、自己为什么选择这个课题? 2 、研究这个课题的意义和目的是什么? 3、全文的基本框架、基本结构是如何安排的? 4 、全文的各部分之...

    5年前   
    1178    0

    面试官-面试技巧

    生产型企业普通员工招聘与面试招聘工作是现代企业人力资源管理基石,一方面,任何一个企业都试图在“吸人、用人、育人、留人〞方面不懈努力,而伴随着网络一体化的到来,传统的招聘方式已远远不能满足现代企...

    7个月前   
    189    0

    校长岗位竞聘答辩题集锦整理

    一、创新是一所学校发展的不竭动力,请你谈谈对学校实施创新教育的构想?答案要点:1、学好创新教育的有关理论。2、要加强师资队伍建设,提高教师素质。3、 改善办学条件,营造创新教育氛围。

    5个月前   
    121    0

    英语教师面试技巧

    英语教师面试技巧  我们所见过的英文面试自我介绍中,只要跟面试有关,都要突出自己的工作经验或管理能力等。以下的英语教师自我介绍突出以下十二个特点,请参考:  1.介绍你自己的教育背景;  2....

    10年前   
    697    0

    外企面试技巧

     外 企 面 试 技 巧 网友们可能读过我写的“英文简历书写技巧”,这里谈谈面试的技巧。这是我的同事们根据我在北大光华管理学院、经济学院和清华经济管理学院的讲座整理...

    7年前   
    9802    0

    面试过程与技巧

    面试的过程与技巧面试就是在求职的过程中,用人单位通过与求职者面对面的交流来考核求职者的一种方式。面试的成败是决定能否参加复试和签约录用的重要环节。用人单位通过面试,主要了解和掌握求职者的知识水...

    7个月前   
    193    0

    护士面试技巧

    面试是一门自我推销的艺术,能否给面试考官以良好的印象是面试成功与否的关键,很重要的一点就取决于求职者在面试中应多掌握一些技巧.护理专业面试,问的一般未必就是护理专业知识,一般都是给你一些状况看...

    3个月前   
    159    0

    面试技巧大全

    面试技巧大全·            面试技巧就是面试中巧妙的技能,可以影响到面试的成功与否,聘用与否、受聘与否的决定。面试技巧就是面试中巧妙的技能。巧妙的面试技能可以影响到面试的成功与否,聘...

    11年前   
    693    0

    面试技巧100招

    面试技巧100招 面试是一件复杂、耗时的事情,它需要缜密的思考和详尽的计划。无论主持面试是不可或缺的工作还是临时指派的任务,《面试技巧》一书对你都很有参考价值,它能帮助你制定策略,解决选拔人...

    10年前   
    28993    0

    面试方式、种类、技巧

    面试的方式面试的方式很多,概括起来有以下几种。〔1〕模式化面试。由主考官根据预先准备好的询问题和有关细节,逐一发问。其目的是为了获得有关应试者全面,真实的材料,观察应试者的仪表,谈吐和行为,以...

    7个月前   
    223    0

    面试声音技巧

    面试声音技巧  有个女孩大学毕业时,应聘几家外资企业都惨遭碰壁。原因是她讲话、说笑总是用很大的嗓门。一家外资公司人力资源主任认为,声音很重要,它是文化素养的一种综合体现,有时候它比容貌更重要,...

    12年前   
    650    0