发送求职信(精选篇)
第篇：发送求职信应技巧
项调查显示美国事部行政员喜欢求职者电邮方式申请职位该项调查发现事理收电邮求职信法出现转变1988年4事理较喜欢收取求职电邮2014年做调查时发现数字已跳升48
负责次调查office team公司执行董事杜美稚(diane domeyer)指出：电邮写求职信省时快捷令履历快步送事理手中该项调查访问150位美国事部行政员调查结果2014年10月公布受访行政员15然较喜欢传统邮递方式收申请信110喜欢求职者传真机发信调查发现34杜美稚指出电邮发送求职信应注意四点：
(1)传统申请信样发出电邮信件前应仔细复核改正错字免马虎感觉
(2)送出履历应时附封短信
(3)选择常格式储存发送电邮会知道收件者计算机型号pcmac机阅览格式安全
(4)收件方便开履历履历放电邮讯息时作附件(attachment)传送
第二篇：电邮发送求职信模板技巧
项调查显示美国事部行政员喜欢求职者电邮方式申请职位广求职者意应聘美国华企业注意点利邮箱发送求职信该项调查发现事理收电邮求职信法出现转变1988年4事理较喜欢收取求职电邮2014年做调查时发现数字已跳升48样变化应该着互联网普应变化学会样电子邮件发求职信技巧
负责次调查office team公司执行董事杜美稚(diane domeyer)指出：电邮写求职信省时快捷令资料快步送事理手中该项调查访问150位美国事部行政员调查结果2014年10月公布受访行政员15然较喜欢传统邮递方式收申请信110喜欢求职者传真机发信调查发现34杜美稚指出电邮发送求职信应注意四点：
(1)传统申请信样发出电邮信件前应仔细复核改正错字免马虎感觉求职信细节
(2)送出履历应时附封求职信意识求职信重点会迫写求职信
(3)选择常格式储存发送电邮会知道收件者计算机型号pcmac机阅览格式安全然求职信会企业纳入狱求职信
(4)收件方便开履历资料放电邮讯息时作附件(attachment)传送
第三篇：短信发送
科室医院年呈现新风尚事接连断反映院职工优良品质良精神面貌希全体职工身边榜样学争做事实际行动展示花妇幼良精神风貌职业素养
现2014年第二季度发生事通报：建设院区：妇科张玉新收红包动红包转病住院金（500元）外科全体医务员收锦集二面（妙手回春）（医德高尚医术精湛）新街院区：贾金收锦集面（医德双馨医者父母心）产五区全体医护员收锦集面（家样温暖亲样呵护）新生科美红副收红包动红包转病住院金（500元）松园院区：外科王浩医生收红包动红包转病童住院金（500元）门诊护士古秀护士收表扬信封口腔科周勇医生（医护组合）收感谢诗首区梁晓兰麦杏怡护士收感谢信封（详见0a公告栏）刘海英通讯
发送时间 20141230 153911
续：目前医院结合医德医风理工作医院医疗服务工作中涌现出事优质服务典型纳入医德医风考评努力医院更广患者服务希科室发生事时报行风办便医德医风质量考核时体现
发送时间 20141230 154532
科室院办公会议研究决定2014年元旦放假：1月1日放假天1月2日起正常班
科室院办公会议研究决定2014年元旦放假：1月1日放假天1月2日起正常班请部门放假期间做相应值班工作节日天值班员节日加班发放加班费补假提前祝家元旦快乐
发送时间 20141230 153943
发送时间 20141230 154048
普法考试通知：2014年普法考试试卷已发科室请科行组织考试考试员编正式职工请试卷填科室姓名星期五前交院区办汇总院办
发送时间 20141230 154213
科室年终检查时间变动院检查时间定11月27日午请科室做迎检准备检查通知检查标准已放oa公告栏请家登陆载 发送时间 20141230 154250
紧急通知：科室接区卫生局通知区卫生系统年终检查计划时间11月2829日两天检查标准正审核暂未发请科室先常规标准做迎检准备 发送时间 20141230 154341
佳音：级部门正确领导通全体职工努力院风廉政工作已取初步成效科带头严格执行卫生行业关规定行业道德环境行业风气明显转纪检监察工作局纪委认区委开展纪检干部天 活动中院picu梁复欣荣幸卫生系统推荐祝贺梁
发送时间 20141230 154437
紧急会议通知：天午（10月25日）2：00新街院区五楼会议室召开全体中层会议请家准时参加
发送时间 20141230 154613
科室：研究决定2014年国庆节期间放假工作安排：110月1日3日放假床科室医技科室节假日安排工作员值班210月4日起全院正常班10月5日6日常周六周日排班调休310月1日3日值班员属节日加班天值班员节日加班发放加班费补假4放假期间科室第负责原离开花特殊情况确需离开者报部门审核周勇院长意报事科备案
科室：研究决定2014年中秋节期间放假工作安排：19月19日9月21日全天放假床科室医技科室节假日安排工作员值班29月22日全院正常班3节日值班员19日21日补钱补假20日补假补钱4放假期间科室第负责原离开花特殊情况确需离开者应部门审核周勇院长批准报事科备案
发送时间 20141230 154809
科室现花区卫生系统预防职务犯罪指引测试题试卷发家请科室组织全员参测试试卷开卷独立完成请院区办公室试卷汇总周二（27号）前交院办反腐纠风常抓懈廉洁行医牢记心创建廉洁诚信医院努力
发送时间 20141230 154903
科室根院整治庸懒散奢改进工作作风实施方案安排求全院职工（含聘员）撰写篇改进工作作风查剖析材料含工作作风情况存问题具体改进措施重点履职力服务态度工作效率等方面进行剖析7月15日前纸质版交院区办公室汇总办方案详见oa公告栏
发送时间 20141230 155002
通知：区卫生局定89月组织全区医疗卫生单位开展夏季应急偿献血活动请科负责动员科室员发扬奉献精神积极参活动报名名单院区办汇总8月13日前报院办公室献血时间点定
发送时间 20141230 155133
科室请通知科室已报名参加献血员献血时间定9月5号（周四）午9：0011：00献血点：建设院区门诊献血时带身份证献血带偿献血证科室安排半天休息医院予补助民币200
元
发送时间 20141230 154719
科室现已第二季度政治理学安排学资料次传oa公告栏请科室分政工员学安排检查科室学记录记录全请时完善
发送时间 20141230 155307
科室现已第二季度政治理学安排学资料次传oa公告栏请科室分政工员学安排检查科室学记录 记录全请时完善
接级通知：区行风办定2014年12月20日2014年1月10日期间区参评单位进行行风集中评议请科室护士长传达特提醒：科室结合行风评议活动认
真抓廉洁行医优质服务工作加强患者沟通提高医疗技巧构建谐医患关系做职工作
发送时间 20141230 155921
会议通知（）：明天午（10月7日）9：00新街院区五楼会议室召开创非预评审汇报会求全体行政员新街院区全体中层干部午8：40前场请参会员觉保持会场肃静手机调静音震动状态
发送时间 20141230 160001
会议通知（二）：明天午（10月7日）16：30新街院区五楼会议室召开创非校评审反馈会议求全体中层干部全体行政员午16
：10前场请参会员觉保持会场肃静手机调静音震动状态 发送时间 20141230 160217
喜讯：1昨天午区卫生局组织法律法规知识竞赛决赛中激烈角逐院参赛队（口腔科刘莞洁手术室苏敏康复科陈卉）荣获三等奖2宣传科刘贤丽摄影作品医者父母心荣获区卫生局廉政文化作品赛二等奖
祝贺感谢辛勤付出
普法考试通知：2014年普法考试试卷已发科室请科行组织考试考试员编正式职工请试卷填科室姓名星期五前交院区办汇总院办
发送时间 20141230 160309
接级通知：区行风办定2014年12月20日2014年1月10日期间区参评单位进行集中评议请科室护士长传达特提醒：科室结合行风评议活动加强患者沟通规范医疗服务行提高医疗服务质量改善医疗服务态度重点构建谐医患关系做职工作
201416通 知弘扬医务员廉洁行医良风尚进步建立健全监督激励理制度便单位廉洁行医工作情况进行汇总统计现求科室填报医务员获赠感谢信锦旗拾金昧退缴红包回扣登记表科设指定员负责登记资料收集季度月月末前登记表相关资料交院监察室院监察室科室季度交登记表进行收集整理保获赠感谢信锦旗拾金昧退缴红包回扣医务员医院院通报表扬时关情况记入医德医风档案作评先评优晋职提拔重参考科室年度评先中予相
应加分科室负责认真组织项工作登记表已放oa公告栏请科室行载
201418科室做医院2014年度全面总结工作时更计划开展明年工作现科室交2014年终总结2014年计划工作相关事宜具体求：12014年总结容：科室年取成绩进行总结找出工作中亮点创新点突出性分析工作中存问题薄弱环节提出处理意见解决方法2014年工作重点难点医院整体发展建议意见提出 2014年度重点工作计划2交时间求：请家1月10日午（周五）前电子版发院办公室刘海英oa邮箱谢谢
请科室1月23日前年初初二初三值班员名单报院办刘海英oa邮箱
春节放假补充说明：位领导2月8号（周六）调休2月6号6号周六加班发放加班费补假节班第天七天休息转化奋斗源泉祝家：工作心财运合心爱情心事事心
2014年工团活动方案征集通知：科室丰富职工业余文化生活营造良医院文化氛围医院总支工会团支部决定期全院开展2014年活动方案征集活动采纳金点子予公示表扬适奖励希科室少推荐1活动欢迎全院职工积极参具体求详见oa公告栏
会议通知：明天（周四）午16：00新街院区五楼会议室召开群众路线教育实践活动动员会参加员：全体员中层干部会议重
请15：50前进场会议出勤情况纳入年度行风考评请参会员带填写笔觉保持会场肃静手机调静音震动状态刘海英
通讯
关交群众路线教育实践活动学心体会通知：位员中层请3月27日（周五）前群众路线教育实践活动学心体会交院区办公室汇总办刘海英稍发测试题请家时完成谢谢
科室：研究决定2014年清明节期间放假工作安排：4月5日6日全天放假床科室医技科室节假日安排工作员值班二4月7日（周
）全院正常班34月7日节日加班发放加班费补假四请部门放假期间做相应值班工作
科室研究决定2014年五节放假工作安排：5月1日5月3日放假床科室医技科室节假日安排工作员值班5月4日起全院正常班二5月1日值班员属节日加班天值班员节日加班发放加班费补假5月2日调休周日5月3日周六补钱三请部门放假期间做相应值班工作
科室研究决定2014年端午节放假工作安排：16月2日全天放假床科室医技科室节假日安排工作员值班5月31日6月1日常周六周日排班26月2日值班员属节日加班天值班员节日加班发放加班费补假钱3请部门放假期间做相应值班工作
科室群众路线实践教育活动引深入积极响应级卫生部门号召开展＂三满意＂活动求研究决定医院开展科室优质服务流动红旗评活动活动方案（试行）已传oa公告栏请床医技收费相关科室方案求积极填写荐申报表月末院区单位报院办公室
第四篇：email发送简历必须注意点技巧
email发送简历必须注意点技巧
（1）email投递简历究竟正文发送简历附件发送简历？
问题直email投递简历争交点理问题已建议家视具体情况灵活处理前家应解正文发送简历附件发送简历适背景优缺点
正文发送简历：
公司email邮箱容量较防止电脑病毒传播公司邮件系统允许邮件中带附件果种情况带附件邮件直接删附件删正基原公司hr接收简历时候选择163gmailsohuyahoo等公邮箱接收附件公司邮箱果接收附件公司邮箱需应聘者简历email正文形式发送
正文发送简历优点：
1：需载附件hr开邮件正文简历容
2：纯文格式容易查会电脑没安装某种软件开文档简历文件（docpdfexcel等格式）
正文发送简历缺点：
1：正文中简历格式种原（邮件编码邮件发送转发）容易混乱难保障
2：正文中贴片较困难麻烦
附件发送简历：
附件形式发送简历完全保证简历格式方便hr载简历印数外企邮箱容量限制附件严格限制
附件发送简历优点：
1：完全保证简历格式方便hr载简历印
2：简历中片受影响
附件发送简历缺点：
1：附件容易公司邮箱系统拒收删
2：附件较时邮件发送程会稳定素导致邮件发送失败 果163gmail等公邮箱建议采附件发送简历采附件发送简历时请注意事项：
(a)采附件发送简历时正文中附求职信定邮件正文中留空者注明附件简历等定正文中写求职信说明应聘职位名称什适合职位技素质等优点样做目hr没载附件简历前优势呈现出
(b)附件名称起便hr直接载保存切勿简历简历3等字眼试想果样形式命名hr直接载保存简历区分呢？附件名称应聘职位＋姓名方便hr直接载保存方便查阅简历果公司求发送作品证明类附件附件名称定起作品名称＋姓名样显示出专业性
(c)附件简历文件格式问题：建议officeword制作简历招聘信息中没特注明建议转成pdf格式者非word格式简历公司电脑安装开pdf格式文件软件word制作简历保存时时注意保存office word版格式果采新版word软件（office 2014）保存文件时定保存低版格式低版word软件够正常开（office 2014
）数公司hr电脑office软件未必新版果简历保存word高版格式（docx格式）office 2014word法正常开时简历压缩成rarzip等压缩文件格式公司hr电脑装解压缩工具
(d)附件问题：附件发送简历需单发送简历需发送成绩单证书等附件非招聘信息中明确注明提供材料附件文件庞量越越公司网络连接外网快
（2）求职者发送简历邮箱
首先单位发送简历时候私公邮箱切勿学校教育网信箱
次选择稳定性性高邮箱尤免费邮箱选择更注意果稳定发送简历方没收者方回邮程信件丢失太惜建议gmail yahoo等公邮箱
次邮箱id显专业成熟职业化邮箱id设置般采英文名＋中文姓氏中文拼音＋数字（注册日期生日等数字）等种形式均原傻superman littlegirl等等类方邮箱马知道谁
（3）邮件标题
关邮件标题问题果方招聘时候（职位广告中）已声明种格式题量着做初步筛选标准
认hr天收简历份十份事实百份甚千分应聘职位信件果标题写应聘求职简历等等样想象简历关注程度少写应聘职位标题中写名字样便hr审核简历点：标题中文写非应聘时求英文天hr仅会收量简历会收量垃圾邮件邮件英文标题果英文做标题成垃圾邮件删果想证明英文水话简历中发挥题目做文章奇怪符号~~~&#****等等原样垃圾邮件惹祸
标准标题：申请职位－姓名－份职位求工作点样少保证邮件够阅读实简单：家应聘职位姓名写
（4）申请职位
应聘职位名称公司招聘信息中出写肯定没问题意
发挥问题学生中出现例较应聘实生公司分种写写
擅发挥算工作容相似职位名称方面定职位广告求招聘渠道部总理助理写成总理助理渠道助理招聘副总裁秘书 写成总裁秘书文秘……样例子简直胜枚举时候发明词没应职位简历做搁置边
外重点：少清楚做什职位少种类型职位 家公司投递职位尤相职位事实样漫目投简历全似增加机会实样通常会考虑清楚做种类型职位公司帮决定呢？
理没标题简历中声明申请职位什求职目标没者写市场相关职位软件开发相关职位等等样机会样少公司没义务没时间精力置百份简历顾考虑适合职位
（5）投递简历语言中文 or english
投递简历求职信语言选择存中英文简历显示先序问题投递简历时中英文简历先显示序视具体情况定建议参考原：
1：果招聘信息中明确注明接收简历语言严格根招聘信息中求选择投递简历语言
2：果招聘信息中没注明简历语言简历正文中附中文求职信然英文求职信然中文简历前英文简历
3：果附件投递简历中英文简历合文档中第页中文简历第二页英文简历需做成两附件文档否hr分两次载 位毕业生找工作面试时会遇种样问题解技巧非常必哦
第五篇：短信发送合
短信发送合
甲方：福鼎市π 酒吧
乙方：福建阿里巴巴广告传媒限公司
第条 (合目)
合目甲方求乙方提供约定数量短信服务甲方支付相应款项达增加收益目合真实充分表达双方意愿双方恪守
第二条(合双方权利义务)
1． 甲方权力义务
（1） 甲方权求乙方提供付款项相应短信条数合约定时间效
（2） 甲方义务实提供企业信息乙方提供真实客户资料便乙方理统计通知维护
（3） 甲方仅授权户发送信息发送中国法律政策禁止非法信息垃圾短信
类现象产生损失果甲方承担乙方权关闭甲方发送功费予退
2． 乙方权力义务
（1） 乙方义务甲方提供正常短信发送服务
（2） 乙方义务维护更新设备系统保障身理系统正常运作
（3） 乙方义务甲方提供必技术支持客服
第三条(支付条款)
1． 甲方购买短信资费：_005元条购买数量 5万条合计民币2500 元整
2． 5万条1次性全部发送完成
3． 付款方式：现金
第四条(保密条款)
合效期合解终止方合容合履行程中方式获知方商业秘密技术营信息均负保密义务第三方透露泄露 出现情形外：
1． 中国现行法律法规规定
2． 方书面意
双方终止合合期时应方提供资料信息转交方废弃
第五条（终止条款）
甲方应合生效日起三天乙方次性全部支付相关款项
第六条（）
1． 履行合产生合关切争议甲乙双方应通友协商方式解决果协商
未成双方意仲裁委员会提交仲裁委员会裁定双方均具决定性约束性
2． 国家政策政府禁令然灾害运营商政策调整等抗力意外事件导致协议履行
部分履行时双方互承担责乙方需退甲方剩余短信资费
合壹式二份甲乙双方份二份合具等法律效力合附件种补充协议均协议效构成部分协议具等法律效力
甲方 ：福鼎市π酒吧乙方：福建阿里巴巴广告传媒限公司 授权代表：授权代表：
日期：2014年月日日期：2014 年月日
阅读文文章：
区短信发送原理
短信息发送服务协议
电邮发送求职荐书格式
发送荐信注意事项
电邮发送荐信技巧
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第篇：发送求职信应技巧
项调查显示美国事部行政员喜欢求职者电邮方式申请职位该项调查发现事理收电邮求职信法出现转变1988年4事理较喜欢收取求职电邮2014年做调查时发现数字已跳升48
负责次调查office team公司执行董事杜美稚(diane domeyer)指出：电邮写求职信省时快捷令履历快步送事理手中该项调查访问150位美国事部行政员调查结果2014年10月公布受访行政员15然较喜欢传统邮递方式收申请信110喜欢求职者传真机发信调查发现34杜美稚指出电邮发送求职信应注意四点：
(1)传统申请信样发出电邮信件前应仔细复核改正错字免马虎感觉
(2)送出履历应时附封短信
(3)选择常格式储存发送电邮会知道收件者计算机型号pcmac机阅览格式安全
(4)收件方便开履历履历放电邮讯息时作附件(attachment)传送
第二篇：电邮发送求职信模板技巧
项调查显示美国事部行政员喜欢求职者电邮方式申请职位广求职者意应聘美国华企业注意点利邮箱发送求职信该项调查发现事理收电邮求职信法出现转变1988年4事理较喜欢收取求职电邮2014年做调查时发现数字已跳升48样变化应该着互联网普应变化学会样电子邮件发求职信技巧
负责次调查office team公司执行董事杜美稚(diane domeyer)指出：电邮写求职信省时快捷令资料快步送事理手中该项调查访问150位美国事部行政员调查结果2014年10月公布受访行政员15然较喜欢传统邮递方式收申请信110喜欢求职者传真机发信调查发现34杜美稚指出电邮发送求职信应注意四点：
(1)传统申请信样发出电邮信件前应仔细复核改正错字免马虎感觉求职信细节
(2)送出履历应时附封求职信意识求职信重点会迫写求职信
(3)选择常格式储存发送电邮会知道收件者计算机型号pcmac机阅览格式安全然求职信会企业纳入狱求职信
(4)收件方便开履历资料放电邮讯息时作附件(attachment)传送
第三篇：短信发送
科室医院年呈现新风尚事接连断反映院职工优良品质良精神面貌希全体职工身边榜样学争做事实际行动展示花妇幼良精神风貌职业素养
现2014年第二季度发生事通报：建设院区：妇科张玉新收红包动红包转病住院金（500元）外科全体医务员收锦集二面（妙手回春）（医德高尚医术精湛）新街院区：贾金收锦集面（医德双馨医者父母心）产五区全体医护员收锦集面（家样温暖亲样呵护）新生科美红副收红包动红包转病住院金（500元）松园院区：外科王浩医生收红包动红包转病童住院金（500元）门诊护士古秀护士收表扬信封口腔科周勇医生（医护组合）收感谢诗首区梁晓兰麦杏怡护士收感谢信封（详见0a公告栏）刘海英通讯
发送时间 20141230 153911
续：目前医院结合医德医风理工作医院医疗服务工作中涌现出事优质服务典型纳入医德医风考评努力医院更广患者服务希科室发生事时报行风办便医德医风质量考核时体现
发送时间 20141230 154532
科室院办公会议研究决定2014年元旦放假：1月1日放假天1月2日起正常班
科室院办公会议研究决定2014年元旦放假：1月1日放假天1月2日起正常班请部门放假期间做相应值班工作节日天值班员节日加班发放加班费补假提前祝家元旦快乐
发送时间 20141230 153943
发送时间 20141230 154048
普法考试通知：2014年普法考试试卷已发科室请科行组织考试考试员编正式职工请试卷填科室姓名星期五前交院区办汇总院办
发送时间 20141230 154213
科室年终检查时间变动院检查时间定11月27日午请科室做迎检准备检查通知检查标准已放oa公告栏请家登陆载 发送时间 20141230 154250
紧急通知：科室接区卫生局通知区卫生系统年终检查计划时间11月2829日两天检查标准正审核暂未发请科室先常规标准做迎检准备 发送时间 20141230 154341
佳音：级部门正确领导通全体职工努力院风廉政工作已取初步成效科带头严格执行卫生行业关规定行业道德环境行业风气明显转纪检监察工作局纪委认区委开展纪检干部天 活动中院picu梁复欣荣幸卫生系统推荐祝贺梁
发送时间 20141230 154437
紧急会议通知：天午（10月25日）2：00新街院区五楼会议室召开全体中层会议请家准时参加
发送时间 20141230 154613
科室：研究决定2014年国庆节期间放假工作安排：110月1日3日放假床科室医技科室节假日安排工作员值班210月4日起全院正常班10月5日6日常周六周日排班调休310月1日3日值班员属节日加班天值班员节日加班发放加班费补假4放假期间科室第负责原离开花特殊情况确需离开者报部门审核周勇院长意报事科备案
科室：研究决定2014年中秋节期间放假工作安排：19月19日9月21日全天放假床科室医技科室节假日安排工作员值班29月22日全院正常班3节日值班员19日21日补钱补假20日补假补钱4放假期间科室第负责原离开花特殊情况确需离开者应部门审核周勇院长批准报事科备案
发送时间 20141230 154809
科室现花区卫生系统预防职务犯罪指引测试题试卷发家请科室组织全员参测试试卷开卷独立完成请院区办公室试卷汇总周二（27号）前交院办反腐纠风常抓懈廉洁行医牢记心创建廉洁诚信医院努力
发送时间 20141230 154903
科室根院整治庸懒散奢改进工作作风实施方案安排求全院职工（含聘员）撰写篇改进工作作风查剖析材料含工作作风情况存问题具体改进措施重点履职力服务态度工作效率等方面进行剖析7月15日前纸质版交院区办公室汇总办方案详见oa公告栏
发送时间 20141230 155002
通知：区卫生局定89月组织全区医疗卫生单位开展夏季应急偿献血活动请科负责动员科室员发扬奉献精神积极参活动报名名单院区办汇总8月13日前报院办公室献血时间点定
发送时间 20141230 155133
科室请通知科室已报名参加献血员献血时间定9月5号（周四）午9：0011：00献血点：建设院区门诊献血时带身份证献血带偿献血证科室安排半天休息医院予补助民币200
元
发送时间 20141230 154719
科室现已第二季度政治理学安排学资料次传oa公告栏请科室分政工员学安排检查科室学记录记录全请时完善
发送时间 20141230 155307
科室现已第二季度政治理学安排学资料次传oa公告栏请科室分政工员学安排检查科室学记录 记录全请时完善
接级通知：区行风办定2014年12月20日2014年1月10日期间区参评单位进行行风集中评议请科室护士长传达特提醒：科室结合行风评议活动认
真抓廉洁行医优质服务工作加强患者沟通提高医疗技巧构建谐医患关系做职工作
发送时间 20141230 155921
会议通知（）：明天午（10月7日）9：00新街院区五楼会议室召开创非预评审汇报会求全体行政员新街院区全体中层干部午8：40前场请参会员觉保持会场肃静手机调静音震动状态
发送时间 20141230 160001
会议通知（二）：明天午（10月7日）16：30新街院区五楼会议室召开创非校评审反馈会议求全体中层干部全体行政员午16
：10前场请参会员觉保持会场肃静手机调静音震动状态 发送时间 20141230 160217
喜讯：1昨天午区卫生局组织法律法规知识竞赛决赛中激烈角逐院参赛队（口腔科刘莞洁手术室苏敏康复科陈卉）荣获三等奖2宣传科刘贤丽摄影作品医者父母心荣获区卫生局廉政文化作品赛二等奖
祝贺感谢辛勤付出
普法考试通知：2014年普法考试试卷已发科室请科行组织考试考试员编正式职工请试卷填科室姓名星期五前交院区办汇总院办
发送时间 20141230 160309
接级通知：区行风办定2014年12月20日2014年1月10日期间区参评单位进行集中评议请科室护士长传达特提醒：科室结合行风评议活动加强患者沟通规范医疗服务行提高医疗服务质量改善医疗服务态度重点构建谐医患关系做职工作
201416通 知弘扬医务员廉洁行医良风尚进步建立健全监督激励理制度便单位廉洁行医工作情况进行汇总统计现求科室填报医务员获赠感谢信锦旗拾金昧退缴红包回扣登记表科设指定员负责登记资料收集季度月月末前登记表相关资料交院监察室院监察室科室季度交登记表进行收集整理保获赠感谢信锦旗拾金昧退缴红包回扣医务员医院院通报表扬时关情况记入医德医风档案作评先评优晋职提拔重参考科室年度评先中予相
应加分科室负责认真组织项工作登记表已放oa公告栏请科室行载
201418科室做医院2014年度全面总结工作时更计划开展明年工作现科室交2014年终总结2014年计划工作相关事宜具体求：12014年总结容：科室年取成绩进行总结找出工作中亮点创新点突出性分析工作中存问题薄弱环节提出处理意见解决方法2014年工作重点难点医院整体发展建议意见提出 2014年度重点工作计划2交时间求：请家1月10日午（周五）前电子版发院办公室刘海英oa邮箱谢谢
请科室1月23日前年初初二初三值班员名单报院办刘海英oa邮箱
春节放假补充说明：位领导2月8号（周六）调休2月6号6号周六加班发放加班费补假节班第天七天休息转化奋斗源泉祝家：工作心财运合心爱情心事事心
2014年工团活动方案征集通知：科室丰富职工业余文化生活营造良医院文化氛围医院总支工会团支部决定期全院开展2014年活动方案征集活动采纳金点子予公示表扬适奖励希科室少推荐1活动欢迎全院职工积极参具体求详见oa公告栏
会议通知：明天（周四）午16：00新街院区五楼会议室召开群众路线教育实践活动动员会参加员：全体员中层干部会议重
请15：50前进场会议出勤情况纳入年度行风考评请参会员带填写笔觉保持会场肃静手机调静音震动状态刘海英
通讯
关交群众路线教育实践活动学心体会通知：位员中层请3月27日（周五）前群众路线教育实践活动学心体会交院区办公室汇总办刘海英稍发测试题请家时完成谢谢
科室：研究决定2014年清明节期间放假工作安排：4月5日6日全天放假床科室医技科室节假日安排工作员值班二4月7日（周
）全院正常班34月7日节日加班发放加班费补假四请部门放假期间做相应值班工作
科室研究决定2014年五节放假工作安排：5月1日5月3日放假床科室医技科室节假日安排工作员值班5月4日起全院正常班二5月1日值班员属节日加班天值班员节日加班发放加班费补假5月2日调休周日5月3日周六补钱三请部门放假期间做相应值班工作
科室研究决定2014年端午节放假工作安排：16月2日全天放假床科室医技科室节假日安排工作员值班5月31日6月1日常周六周日排班26月2日值班员属节日加班天值班员节日加班发放加班费补假钱3请部门放假期间做相应值班工作
科室群众路线实践教育活动引深入积极响应级卫生部门号召开展＂三满意＂活动求研究决定医院开展科室优质服务流动红旗评活动活动方案（试行）已传oa公告栏请床医技收费相关科室方案求积极填写荐申报表月末院区单位报院办公室
第四篇：email发送简历必须注意点技巧
email发送简历必须注意点技巧
（1）email投递简历究竟正文发送简历附件发送简历？
问题直email投递简历争交点理问题已建议家视具体情况灵活处理前家应解正文发送简历附件发送简历适背景优缺点
正文发送简历：
公司email邮箱容量较防止电脑病毒传播公司邮件系统允许邮件中带附件果种情况带附件邮件直接删附件删正基原公司hr接收简历时候选择163gmailsohuyahoo等公邮箱接收附件公司邮箱果接收附件公司邮箱需应聘者简历email正文形式发送
正文发送简历优点：
1：需载附件hr开邮件正文简历容
2：纯文格式容易查会电脑没安装某种软件开文档简历文件（docpdfexcel等格式）
正文发送简历缺点：
1：正文中简历格式种原（邮件编码邮件发送转发）容易混乱难保障
2：正文中贴片较困难麻烦
附件发送简历：
附件形式发送简历完全保证简历格式方便hr载简历印数外企邮箱容量限制附件严格限制
附件发送简历优点：
1：完全保证简历格式方便hr载简历印
2：简历中片受影响
附件发送简历缺点：
1：附件容易公司邮箱系统拒收删
2：附件较时邮件发送程会稳定素导致邮件发送失败 果163gmail等公邮箱建议采附件发送简历采附件发送简历时请注意事项：
(a)采附件发送简历时正文中附求职信定邮件正文中留空者注明附件简历等定正文中写求职信说明应聘职位名称什适合职位技素质等优点样做目hr没载附件简历前优势呈现出
(b)附件名称起便hr直接载保存切勿简历简历3等字眼试想果样形式命名hr直接载保存简历区分呢？附件名称应聘职位＋姓名方便hr直接载保存方便查阅简历果公司求发送作品证明类附件附件名称定起作品名称＋姓名样显示出专业性
(c)附件简历文件格式问题：建议officeword制作简历招聘信息中没特注明建议转成pdf格式者非word格式简历公司电脑安装开pdf格式文件软件word制作简历保存时时注意保存office word版格式果采新版word软件（office 2014）保存文件时定保存低版格式低版word软件够正常开（office 2014
）数公司hr电脑office软件未必新版果简历保存word高版格式（docx格式）office 2014word法正常开时简历压缩成rarzip等压缩文件格式公司hr电脑装解压缩工具
(d)附件问题：附件发送简历需单发送简历需发送成绩单证书等附件非招聘信息中明确注明提供材料附件文件庞量越越公司网络连接外网快
（2）求职者发送简历邮箱
首先单位发送简历时候私公邮箱切勿学校教育网信箱
次选择稳定性性高邮箱尤免费邮箱选择更注意果稳定发送简历方没收者方回邮程信件丢失太惜建议gmail yahoo等公邮箱
次邮箱id显专业成熟职业化邮箱id设置般采英文名＋中文姓氏中文拼音＋数字（注册日期生日等数字）等种形式均原傻superman littlegirl等等类方邮箱马知道谁
（3）邮件标题
关邮件标题问题果方招聘时候（职位广告中）已声明种格式题量着做初步筛选标准
认hr天收简历份十份事实百份甚千分应聘职位信件果标题写应聘求职简历等等样想象简历关注程度少写应聘职位标题中写名字样便hr审核简历点：标题中文写非应聘时求英文天hr仅会收量简历会收量垃圾邮件邮件英文标题果英文做标题成垃圾邮件删果想证明英文水话简历中发挥题目做文章奇怪符号~~~&#****等等原样垃圾邮件惹祸
标准标题：申请职位－姓名－份职位求工作点样少保证邮件够阅读实简单：家应聘职位姓名写
（4）申请职位
应聘职位名称公司招聘信息中出写肯定没问题意
发挥问题学生中出现例较应聘实生公司分种写写
擅发挥算工作容相似职位名称方面定职位广告求招聘渠道部总理助理写成总理助理渠道助理招聘副总裁秘书 写成总裁秘书文秘……样例子简直胜枚举时候发明词没应职位简历做搁置边
外重点：少清楚做什职位少种类型职位 家公司投递职位尤相职位事实样漫目投简历全似增加机会实样通常会考虑清楚做种类型职位公司帮决定呢？
理没标题简历中声明申请职位什求职目标没者写市场相关职位软件开发相关职位等等样机会样少公司没义务没时间精力置百份简历顾考虑适合职位
（5）投递简历语言中文 or english
投递简历求职信语言选择存中英文简历显示先序问题投递简历时中英文简历先显示序视具体情况定建议参考原：
1：果招聘信息中明确注明接收简历语言严格根招聘信息中求选择投递简历语言
2：果招聘信息中没注明简历语言简历正文中附中文求职信然英文求职信然中文简历前英文简历
3：果附件投递简历中英文简历合文档中第页中文简历第二页英文简历需做成两附件文档否hr分两次载 位毕业生找工作面试时会遇种样问题解技巧非常必哦
第五篇：短信发送合
短信发送合
甲方：福鼎市π 酒吧
乙方：福建阿里巴巴广告传媒限公司
第条 (合目)
合目甲方求乙方提供约定数量短信服务甲方支付相应款项达增加收益目合真实充分表达双方意愿双方恪守
第二条(合双方权利义务)
1． 甲方权力义务
（1） 甲方权求乙方提供付款项相应短信条数合约定时间效
（2） 甲方义务实提供企业信息乙方提供真实客户资料便乙方理统计通知维护
（3） 甲方仅授权户发送信息发送中国法律政策禁止非法信息垃圾短信
类现象产生损失果甲方承担乙方权关闭甲方发送功费予退
2． 乙方权力义务
（1） 乙方义务甲方提供正常短信发送服务
（2） 乙方义务维护更新设备系统保障身理系统正常运作
（3） 乙方义务甲方提供必技术支持客服
第三条(支付条款)
1． 甲方购买短信资费：_005元条购买数量 5万条合计民币2500 元整
2． 5万条1次性全部发送完成
3． 付款方式：现金
第四条(保密条款)
合效期合解终止方合容合履行程中方式获知方商业秘密技术营信息均负保密义务第三方透露泄露 出现情形外：
1． 中国现行法律法规规定
2． 方书面意
双方终止合合期时应方提供资料信息转交方废弃
第五条（终止条款）
甲方应合生效日起三天乙方次性全部支付相关款项
第六条（）
1． 履行合产生合关切争议甲乙双方应通友协商方式解决果协商
未成双方意仲裁委员会提交仲裁委员会裁定双方均具决定性约束性
2． 国家政策政府禁令然灾害运营商政策调整等抗力意外事件导致协议履行
部分履行时双方互承担责乙方需退甲方剩余短信资费
合壹式二份甲乙双方份二份合具等法律效力合附件种补充协议均协议效构成部分协议具等法律效力
甲方 ：福鼎市π酒吧乙方：福建阿里巴巴广告传媒限公司 授权代表：授权代表：
日期：2014年月日日期：2014 年月日
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