第篇:郑州智企业理咨询限公司
郑州智企业理咨询限公司郑州市工商行政理局登记注册国宗商品中远期电子交易市场批准严格中华民国国家质量监督检验检疫总局颁布宗商品电子交易规范(gbt 187692014)国家标准参宗商品电子交易现代化企业中原家公司战略合作关系迈出战略联盟第步公司竭诚客户提供投资理财咨询商务信息咨询农产品技术咨询全方位免费服务员工提供施展华智慧台公司已构建起支职业理高级咨询顾问信息技术顾问等类专业士组成精英理团队具备较强专业资金操作行情分析技术分析操盘手法风险控制力
电子商务宗商品电子化交易全球济高速成长中起代重作十五十六政府工作报告中已明确未发展目标重性着融资融券股指期货逐步推出全球许国家宗商品交易列战略目标行业国计民生息息相关发展前景十分广阔
宗商品电子交易作较成熟种交易方式愧佳投资渠道股票期货等交易市场宗商品电子交易具优势发挥意义代
着融资融券股指期货逐步推出全球许国家宗商品交易列战略目标行业国计民生息息相关发展前景十分广阔投资行业浓厚兴趣志该行业成者诚邀您加盟希携手合作开扇财富门
国金融市场蓬勃发展理财意识日益增强背景公司仅会陆续增加更金属投资产品涉足源期货贵金属等方面投资品种广投资者提供更投资渠道时公司员工提供更发展机会更发展空间
公司竭力造出支全国流技术团队华勇气毅力敢挑战真心实意着理想创造番事业智台投资行业浓厚兴趣志该行业成者智诚邀您加盟进步携手创造美未
职业操盘手培训基您财富梦想金光道
第二篇:郑州特企业理咨询限公司
郑州特企业理咨询限公司
郑州特企业理咨询限公司(简称郑州特)郑州市工商行政理部门批准成立家理咨询服务机构公司处中华腹九州中着中国历史文化名城中国八古中华文始祖轩辕黄帝里商邑等美誉河南省省会郑州事教育咨询企业理咨询企业形象设计企业营销策划会务服务设计制作代理发布国广告业务等等公司辖力资源部财务部市场部特教育中心特秉承专业化品质化元化特化理念诚信快捷高效满意精神客户提供成熟科学行体验教育培训课程体系新项目更进步结合客户实际情况提供针性解决方案制定准确效培训计划坚定执行终实现生赢力成长目标
企业宗旨诚信快捷高效满意
服务理念客户衣食父母赢发展道
营道专业化品质化元化特化
发展战略立足代创新服务放眼未
郑州特教育中心
郑州特教育中心郑州特企业理咨询限公司旗分支机构公司郑州工商局审核批准成立家企业理咨询企业形象设计企业网站设计教育信息咨询位专业公司
特教育中心集教育信息咨询教育项目推广成教育网络教育考辅导民办学历职业资格证书(种类)职称评审考研培训业安置等项目咨询考试认证招生体综合性专业化教育咨询服务机构
第三篇:郑州创富企业理咨询限公司
郑州创富037186178321
创富理咨询成立2014年11月郑州市工商行政理局注册成立独立法企业公司总部位郑汴路康桥商务拥正式册员工30余
成立创富始终中企业全程服务提供资金供需综合解决方案服务宗旨河南区域营中心全国范围中企业提供金融服务致力客户提供科学准确风险评估风险理计划完善投融资方案帮助私营业符合国家产业政策具良发展空间优秀中企业成长壮企业银行间银行间架起合作桥梁效解决中企业融资难等问题
更加方便效服务客户创富断强化身建设银行业合作先郑州银行工商银行交通银行中国银行河南农信社等数十家银行建立良稳健合作关系企业客户提供强力保障
公司造成具核心竞争力学型企业专家型组织断强化专业团队建设:聘请国专业理顾问员工进行定期培训严格项目进行审核监控理全程控风险
期盼您携手发展创辉煌
第四篇:企业文化咨询语录
1 纯正企业文化咨询顾问文学历史等修养理咨询方法两方面重文学历史修养懂咨询方法提炼出准确企业文化理念容反呢精准词汇表达
2 您相信面设计公司延伸公司做企业文化咨询工作?优势美工设计创意热情然值尊敬说做企业文化咨询工作
3 企业文化落宣贯工作企业文化咨询项目成败终评核标准高理念系统果员工乐接受行形成指导产生企业文化符合感知整体形象切白搭
4 脑风暴会议企业文化咨询项目中理念提炼环节种方法方法真正企业文化理念提炼方法企业文化基石模型企业文化基分析企业文化逻辑结构分析等咨询工具逐步沥出
5 常常咨询师会企业文化咨询想着领导喜欢提出理念实完全误区企业需建立企业文化企业老板恶固然重更重企业文化否家企业带正面助力企业老板做企业文化咨询项目希寻找?果提出喜欢认会觉价值?
6 寻找企业文化基企业文化咨询项目调研工作中容抓住家企业发展中积淀容找企业里蕴藏文化基整企业文化体系扎根家企业
转载 商帜咨询
第五篇:咨询公司企业文化
咨询公司企业文化
文化点:
1 强调交流沟通谐等:咨询公司员工工作量休息时间少成员相互间等谐相处促成工作成果重素体现公司尤跨国公司种终极关怀
2 非常注重团队合作:项咨询业务成果咨询团队合作完成知识结构互补实践验融合行业教育背景员思想碰撞结合团队姿态出现成功收获战果
3 强调创新迎接挑战快节奏生活:行业需创新精神尤咨询行业更需断更新知识着环境事态变化作出相应反应出心裁策样咨询行业脱颖出
4 员背景复杂国家层面学历背景:咨询顾问源般广泛根公司具体求肤色教育行业背景员汇聚公司进行团队协作更实现跨国界业务咨询
5 公司会着重强调生活工作衡:许咨询顾问起咨询师 007 生活务时必须全力赴完成量时间享受生活
需注意点:时更新知识断提高商业敏感行业洞察力学会交提高团队协作力诚信客户雇忠诚
著名咨询公司文化举例:
麦肯锡——虔诚咨询教士
业务:帮助企业高级理层诊断解决战略组织机构营运作方面关键性议题
命:帮助企业总裁解决关注战略组织运作问题咨询顾问担充满独创性挑战性创业性角色业务性质决定必须罕涉足领域开展工作常迎接巨挑战
求:具积极开拓负责精神寻求具创新性解决方案咨询员必须容忍定程度确定性必须具备高超解决问题力满足客户方高层领导严格求提升:麦肯锡实行类似 学徒 制制度帮助员工通实践工作实现发展知识增长麦肯锡实现职业发展渠道根教育专业背景位咨询员量身定做套部培训课程
波士顿咨询公司
知识理占市场着重造理理念
波士顿公司已拥断创立高级理咨询工具理理学界极著名波士顿矩阵公司 20 世纪 60 年代创立bcg 四业务职企业策略信息技术企业组织营运效益作家极具创新精神咨询公司该公司走出少咨询界奇国际著名咨询公司创始波士顿咨询公司
波士顿咨询公司理理发展作出卓越贡献率先提出成功运
推广著名理理念分析模型丰富理理
贝恩公司
强调衡生活工作注重理性分析倾直接沟通
理念:客户财务结果评估顾问业绩贝恩公司认客户提供应该基验客户击败竞争手争取更回报率服务业务局限单传统产业众工业商业模式中透视出独观点客户永远佳成效非份报告已
摩立特
等公开企业氛围提倡鼓励沟通交流进行
摩立特学型组织学关注延伸薪酬体系资源配置系统时公司工作中学正规培训予高度重视积极态度存公司外部学机会摩立特相信力资源真正国际化企业客户言具巨价值
中国公司员工机会参世界项目分公司事肩工作会根项目实际需前客户国家区评估体系反馈摩立特员工职业发展中强调重点员工真正提高发展必前提公司位新进咨询顾问(包括研究助理)会指派位较资深顾问作职业发展导师(professional development advisor)负责摩立特职业生涯中收集方反馈意见指明未发展方
毕博
毕博六价值观:第客户成功承诺第二员工成功承诺第三效领导方式第四效行销方式第五团队合作第六诚信六方面构成毕博文化基础
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