精细化理心体会(精选篇)
第篇：关精细化理心体会
关精细化理心体会
精细化理企业理者员工决心追求理完美卓越种理念种理念深深影响着企业项工作中追求精益求精善美境界精细化理落脚点日常工作中位员工深刻领悟精细化理精神涵实质觉养成精细化思维方式分析改进优化项制度流程环节工作取实实成果面精细化理念指导出院病访工作做法体会希起抛砖引玉作
标准电话访流程保证访员访质量效果约束访员访程中观意性真正实现访意义惟建立套标准电话访流程实现述目标标准电话访流程详列访员采集访信息先序设问项目方法等具体细节细化第句话说什样说第二句话问什样问…针患者类型采取沟通策略等作详细规定
二规范访理制度表格制度实现精细化理重保证访工作系列规范完善访理制度表格访工作部门参事情界定部门职责出台访理规定明确访员工作职责制定访员理办法防止出现统计床科室交延伸服务记录表出现误差时责清情况制定科室交接签字延伸服务记录表统计览表动态掌握访员访情况制定访情况日报表访情况月报表患者咨询问题落实处查制定患者咨询问题处理记录单术慢性病康复患者次访制定术慢性病康复患者踪访记录单针访程中患者着重提出表扬批评医务员制定客户表扬（投诉）医务员记录表针患者反馈意见提出合理化建议便床科室针性整改制定访情况反馈表
三访报告数字化切数字说话切量化东西应该量化访报告特点正精细化理求反映床科室交表情况交表率反映床科室书写记录表质量效表率反映访员访情况访率反映影响访率高低素指标号码率号码误率拨三次
接听率反映患者床科室满意程度满意率等通种统计指标全面反映访工作整体情况访工作做量完美
四严密考核办法制度标准赢执行强化访工作执行力详细制定针床科室考核办法针访员绩效考核办法考核办法落实处具体采取3种监督办法：
（1）5抽样率访员访情况进行抽样核查抽样核查容包括：否真实访访员留接受访印象否访员访引起患者满情况患者提出问题访员解答否令患者满意等
（2）定时访员采取突击考查求访员复述电话访流程背诵电话规范语通强化记忆达熟练掌握业务目
（3）周检查访员出院患者患者家属访情况够访检查延伸服务记录表否详细准确客观记录患者反馈信息电话访注明原联系号码？号码误？拨三次接听？果拨三次接听次注明拨时间日时分保留电话记录备核实
企业理中细节追求永止境院出院病访工作事情做形式容持续改进断创新相信坚持精细化思维方法指导项工作定够取更加优异成绩
关精细化理心体会
第二篇：精细化理心体会
精细化理种方法已理基础做精工抠细节做抠中挖出效益推进企业进步环节精细化理出效益精细化理效益机结合起执行层亟解决问题攻方面决策足够正确前提执行层专业水保证精细化理实现充条件专业水高醒目标志超强分析问题力
毛泽东说：问题抽象定义出发客观存事实出发分析事实中找出方针政策办法分析问题解决问题前奏问题分析准判断会准解决起会矢中立竿见影少走弯路需执行层辖业务熟捻炉火纯青程度需闭着眼错信功底日常工作中觉形成纳总结提炼工作惯意识积累观察丰富实践验样方阵搏谋全局者足谋域知道牵发动全身需知道牵发动全身缸水力解决桶水问题会游刃余
问题进行效分析程寻找症结程拦路虎找准说明问题没分析位仓促解决粉饰太没连根拔起清患分析问题力
执行层业务水考核执行层深度思考工作求执行层方面坚决执行落实决策层决策方面通思考分析吸收转化身需摒弃机械式传声筒做法执行起会准确变味跑调收效明显少付代价
腔热情盲目胆永远处摸石头河状态会遭遇盲骑瞎马夜半深池危险情形精细化理成卖概念纸谈兵悖科学发展观求目前发展中理支撑正确方方法会事半功倍
第三篇：精细化理心体会范文
精细化理心体会范文
心体会种读书实践写感受文字读书心学礼记相实践体会验总结相类 学方法需认真考虑研究心体会种学方法说许优秀没推广普必学方法异方法奏效相适应结果方法性化鉴学方法找寻适学方法重
精细化理种方法已理基础做精工抠细节做抠中挖出效益推进企业进步环节精细化理出效益精细化理效益机结合起执行层亟解决问题攻方面决策足够正确前提执行层专业水保证精细化理实现充条件专业水高醒目标志超强分析问题力
毛泽东说：问题抽象定义出发客观存事实出发分析事实中找出方针政策办法分析问题解决问题前奏问题分析准判断会准解决起会矢中立竿见影少走弯路需执行层辖业务熟捻炉火纯青程度需闭着眼错信功底日常工作中觉形成纳总结提炼工作惯意识积累观察丰富实践验样方阵搏谋全局者足谋域知道牵发动全身需知道牵发动全身缸水力解决桶水问题会游刃余
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腔热情盲目胆永远处摸石头河状态会遭遇盲骑瞎马夜半深池危险情形精细化理成卖概念纸谈兵悖科学发展观求目前发展中理支撑正确方方法会事半功倍
第四篇：精细化理心体会
精细化理心体会
企业文化发展推力精细化理法宝强执行力行动保证善员工发展动力敬业成种惯通风队理趋势
推行精细化理需遵循三原：1注重细节2立足专业3科学量化做三点精细化理落实位精细化理理已越越企业理者接受种先进理文化理方式求强调理工作做制度化格式化程序化强调执行力 敏捷思维做细求精
加强民理构建谐法制环境首先建立健全科学制度体系形成效构建谐工作机制时强化民理机制落实职工知情权参权监督权 二坚持第务构建谐发展环境队常参加职工技术知识赛劳动竞赛合理化建议等岗位建功立业活动加强安全生产构建谐安全环境坚持严理原坚定移落实安全生产职业卫生防护措施改善劳动安全设施劳动保护条件
三真情关爱职工构建谐文环境安全文化建设载体营造浓厚安全生产氛围提高职工安全生产
意识规范职工安全生产行 切事预防意识指导行动细节决定成败安全理念通积极探索推陈出新初步形成套职工喜闻乐见富特色安全文化建设体系中完善规范项安全理制度安全理程序程序化班前会班前安全宣誓日题安全学周次素质学全家福宣传等形成安全文化建设载体政工团齐抓安全工作良局面提高职工安全意识养成良安全行惯矿实现安全生产目标奠定坚实思想基础该公司企业建设成际关系融洽充满友爱精诚团结蓬勃谐企业构建
实施精细化理企业科学发展求理水提升必然选择精细化理提出点认识
转变观念推进精细化理核心
观念事物认识时期阶段应认知事物观念传统思维定式转变观念写纸容易说嘴容易做起非常难事改变已长期形成固定思维模式困难痛苦抉择转变观念实施精细化理核心
首先领导干部观念转变推进精细化理必前提精细化理精益求精科学态度严谨务实工作作风认真负责工作责心做项工作实现目标集团高中层领导必须首先思想认识完全转变企业理传统思维模式建立起适应市场济发展适应科学发展新形势需现代化理理念贯彻精细化理理念中领导干部带头推进精细化理策划者落实精细化理执行者实施者策划角度言超前理意识科学理理念需先进思想科学水支撑先进思想科学创新引导时俱进执行实施角度言改变传统意化验型粗放式理模式观念必须完善制度强化理提升执行力保证精细化理实施效果关键落实效果推进精细化理进程中级领导尤领导思想观念转变快慢深浅否仅影响广员工观念意识转变行职责运作程度制约着精细化理成败结果利推进
次全体员工观念转变推进精细化理动力解决领导干部观念转变前提基础全体员工观念转变必然落实精细化理真正动力集团项理通职部门全体员工实施运作体现位员工精细化理象载体参者时精细化理体实施者精细化理全员参程全程全面精细参精细化理中精细化理落实处发挥出成效样企业位员工觉参精细化理实践中程度发挥潜力成企业竞争力机组成部分关键精细理念引导员工实现观念觉转变第企业长期立足湖南省发展未
走出学参予国际化竞争信息相闭塞接受开放国际先进理理念模式机会相较少陈旧验型粗放式传统理模式程度制约领导员工观念创新差凑合工作心态工作作风法适应精细化理高标准高精度高质量理求细节决定成败理理念实际工作中尚未真正重视彻底改变目前种现状必须求引导广员工创新观念摒弃循守旧墨守成规老框框旧观念精细化先进理方式方法引入日常理工作程序中精细化工作理念规范行精细化推动企业整体理水精细化提升全体员工整体素质通实施精细化理载体台全体员工思想观念创新守旧满强碰撞中次质升华引导员工企业长足发展事规划企业员工发展愿景带领员工树拼搏进取心努力提升全体
员工综合整体素质强化全体员工创新力应变力竞争力广员工成企业推进精细化理动力
二创新观念推进精细化理必然途径
精者粗断提炼断总结精心筛选找解决问题准方案细者入微穷根粗细表里找事物联系规律见细精细化必程精精细化然结果然精细化纳入企业理程实践中加推进观念创新必然途径精细化理持续改进特征改进必须转变观念断创新创新理永恒题断更新观念断创新工作思路创新中断否定断取进步观念转变应前观念创新握未
提出建设具较强国际竞争力质量效益型林纸企业集团造行业领先理流品牌影响力明显具持续成长型集团标杆企业发展规划实现规划发展目标决满足目前现状成绩企业长足发展战略眼光审视企业精细化理着集团规划发展远景目标制订部体制改革深入集团部成员单位竞争断凸显种竞争仅体现安全绿色生产盈利力质量理更重体现企业部理水适应种竞争竞争中立败必须转变观念时创新观念明确先进思想观念生产力素先进思想观念推动生产力发展促进企业理台阶辩证关系教育引导广干部员工树立居安思危进退竞争意识企业员工成权力责统体员工思想认识事工作仅仅领导负责企业生存发展负责第企业长期直中国造纸行业国骨干企
业历史辉煌着良发展基础时具备断进取积极谐氛围目前公司省政府高度关注支持着佳发展机遇企业作长期直处湖南省发展企业理思想落适应毋容置疑生存性营理念长期围绕着粗放式理造成济效益低企业理瓶颈面着强窘迫局面改变现状应快适应市场竞争必须做思想进步解放观念进步创新理体制机制进步改革理进步提升断引发增强员工观念意识创新断提升员工市场局竞争应变断提高员工队伍整体素质推进精细化理关键应竞争挑战必然选择
三关注细节精准求提高效益必然措施选择
天事必作细天难事必成精天难事精准求做起天事事开始件简单事做简单件事做目前激烈市场竞争中效益坏程度已细节决定量资源投入赚取百分利润细节失误项工序精确点利润完全吞噬掉实现实中细节样种方式影响工作质量工作细节精准没理重视1979年12月美国济理学家洛伦兹华盛顿次演讲中提出蝴蝶效应尤说明细行变化全局影响提出：蝴蝶巴西扇动翅膀会美国德克萨斯引起场龙卷风演讲留极重印象谓蝴蝶效应说胫走名声远扬产生蝴蝶效应原：蝴蝶翅膀运动导致身边空气系统发生变化引起微弱气流产生微弱气流产生会引起四周空气系统产生相应变化引起连锁反应终导致系统极变化效应说明事物发展结果初始条件具极敏感赖性初始条件细节极偏差精准会引起结果极差异
局部细微弱点终导致全局崩溃理工作体现追求利润化企业身特质必须注重细节精益求精芸芸众生做事实太少数数情况做具体事琐碎事单调事许淡许鸡毛蒜皮工作成事缺少基础应该精心精细精品求做项理工作需改变心浮气躁浅尝辄止半途废毛病提倡事应精细化事做细做精做实通精细化理增值出效必须建立精细化运作机制完善精细化理制度实施精细化职理树立精心安排精确决定精明理精细算细化目标细分责细致工作关注细节观念倡导宏观正确责明确措施准确细节精确工作作风精耕细作做足精细品牌效益提升努力
范文二：精细化理学心体会
期参加单位组织精细化理培训班学聆听*老师授课通形象生动实例受次愉快深刻思想理知识教育进步启迪思维开拓视野细细品味感受学心体会
首先深刻解精细化理种意识种观念种认真态度更种精益求精文化老子云天难事必做易天事必做细提想成番事业必须简做起细微处入手企业样道理现实工作中需做事机会非常少数数情况做琐碎单调事情淡鸡毛蒜皮工作生活体成缺少基础工作中件事导致全盘否定会出现10010现象现代理中细节决定实体发展成败
次身言通学意识工作中摆正位置合理定位做事情果企业必作样系统总理领导层作头中层理作身体基层员作肢体果企业合理定位认识处位干应干工作发挥专长工作中游刃余左右逢源然寸步难行 第三企业言认应该加强企业文化建设完善身理机制着市场济高度发展企业精细化理应特社会分工越越细专业标准越越高社会趋势精细化理重性日见明显述精细化理种意识观念种态度文化企业中实施精细化理工作程中细节精益求精做件事怕事持高度负责态度做事巨细断培养扎实严谨工作风格做事事时时查时时计划事事总结杜绝理漏洞消理盲点企业竞争中步步赢
总通次培训班学系统全面解精细化理深邃洞悉精细化理现实工作生活中企业整社会深远意义立足职工作放眼未广仁起发挥作企业发展良基础
精细化理心体会（范文三）
理解企业精细化理弄清四问题：什精细化理二实施精细化理基础什三企业实施精细化理条件什四落实精细化理
什精细化理理解：企业理企业中事理事结合精细化理企业理种形式然事理精细化理事精精确细致细化理
构筑企业精细化理基础首先企业中事精细化企业中事包罗万象事事急事缓事重事太重事事负责完成事需完成精细化事事整体考虑前提事进行原子化分解整理原子化分解事分解象原子样相独立单位分解够完全完成步次培养职业化职业化工作规范化专业化包括工作素养工作行工作技职业化工作素养包括工作意识思想等工作行包括工作语言动作等工作技包括专业技际处理技等工作意识工作思想工作语言工作动作工作技达规范化专业化程度精细化制度流程完成工作实现精细化理准备第三编写精细理制度梳理完善精细化流程造适合信息系统做制度制度间流程流程间缝连接第四制度流程信息系统事结合做事事负责事事完成情况检查事事完成步骤结果查章循
原子化事职业化完善精细制度流程间匹配联结企业实施精细化理基础
精细化理实施条件两点非常重企业战略明确精细化理更实现公司战略目标战略目标实现服务战略目标清晰助精细化理推进精细化理实施公司战略目标更加清晰二企业中必须职业化职业化够认真精细化制度流程步步完成规定完成事然精细化理推进够进步职业化企业中职业化企业精细化理相互促进种相互促进终滲透血液中时会形成种精细化理企业文化
企业具备精细化理基础条件否说企业已进行精细化理呢？答案否定精细化制度流程必须加落实推进持续完善必须执行真正精细化理强化精细化理执行力组织机制予保证组织应该设立专门精细化理领导组工作组机制应该充分精细化理推广应考核激励体系紧密联系起
具备精细化理基础条件加强力执行企业精细化理成功
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第篇：关精细化理心体会
关精细化理心体会
精细化理企业理者员工决心追求理完美卓越种理念种理念深深影响着企业项工作中追求精益求精善美境界精细化理落脚点日常工作中位员工深刻领悟精细化理精神涵实质觉养成精细化思维方式分析改进优化项制度流程环节工作取实实成果面精细化理念指导出院病访工作做法体会希起抛砖引玉作
标准电话访流程保证访员访质量效果约束访员访程中观意性真正实现访意义惟建立套标准电话访流程实现述目标标准电话访流程详列访员采集访信息先序设问项目方法等具体细节细化第句话说什样说第二句话问什样问…针患者类型采取沟通策略等作详细规定
二规范访理制度表格制度实现精细化理重保证访工作系列规范完善访理制度表格访工作部门参事情界定部门职责出台访理规定明确访员工作职责制定访员理办法防止出现统计床科室交延伸服务记录表出现误差时责清情况制定科室交接签字延伸服务记录表统计览表动态掌握访员访情况制定访情况日报表访情况月报表患者咨询问题落实处查制定患者咨询问题处理记录单术慢性病康复患者次访制定术慢性病康复患者踪访记录单针访程中患者着重提出表扬批评医务员制定客户表扬（投诉）医务员记录表针患者反馈意见提出合理化建议便床科室针性整改制定访情况反馈表
三访报告数字化切数字说话切量化东西应该量化访报告特点正精细化理求反映床科室交表情况交表率反映床科室书写记录表质量效表率反映访员访情况访率反映影响访率高低素指标号码率号码误率拨三次
接听率反映患者床科室满意程度满意率等通种统计指标全面反映访工作整体情况访工作做量完美
四严密考核办法制度标准赢执行强化访工作执行力详细制定针床科室考核办法针访员绩效考核办法考核办法落实处具体采取3种监督办法：
（1）5抽样率访员访情况进行抽样核查抽样核查容包括：否真实访访员留接受访印象否访员访引起患者满情况患者提出问题访员解答否令患者满意等
（2）定时访员采取突击考查求访员复述电话访流程背诵电话规范语通强化记忆达熟练掌握业务目
（3）周检查访员出院患者患者家属访情况够访检查延伸服务记录表否详细准确客观记录患者反馈信息电话访注明原联系号码？号码误？拨三次接听？果拨三次接听次注明拨时间日时分保留电话记录备核实
企业理中细节追求永止境院出院病访工作事情做形式容持续改进断创新相信坚持精细化思维方法指导项工作定够取更加优异成绩
关精细化理心体会
第二篇：精细化理心体会
精细化理种方法已理基础做精工抠细节做抠中挖出效益推进企业进步环节精细化理出效益精细化理效益机结合起执行层亟解决问题攻方面决策足够正确前提执行层专业水保证精细化理实现充条件专业水高醒目标志超强分析问题力
毛泽东说：问题抽象定义出发客观存事实出发分析事实中找出方针政策办法分析问题解决问题前奏问题分析准判断会准解决起会矢中立竿见影少走弯路需执行层辖业务熟捻炉火纯青程度需闭着眼错信功底日常工作中觉形成纳总结提炼工作惯意识积累观察丰富实践验样方阵搏谋全局者足谋域知道牵发动全身需知道牵发动全身缸水力解决桶水问题会游刃余
问题进行效分析程寻找症结程拦路虎找准说明问题没分析位仓促解决粉饰太没连根拔起清患分析问题力
执行层业务水考核执行层深度思考工作求执行层方面坚决执行落实决策层决策方面通思考分析吸收转化身需摒弃机械式传声筒做法执行起会准确变味跑调收效明显少付代价
腔热情盲目胆永远处摸石头河状态会遭遇盲骑瞎马夜半深池危险情形精细化理成卖概念纸谈兵悖科学发展观求目前发展中理支撑正确方方法会事半功倍
第三篇：精细化理心体会范文
精细化理心体会范文
心体会种读书实践写感受文字读书心学礼记相实践体会验总结相类 学方法需认真考虑研究心体会种学方法说许优秀没推广普必学方法异方法奏效相适应结果方法性化鉴学方法找寻适学方法重
精细化理种方法已理基础做精工抠细节做抠中挖出效益推进企业进步环节精细化理出效益精细化理效益机结合起执行层亟解决问题攻方面决策足够正确前提执行层专业水保证精细化理实现充条件专业水高醒目标志超强分析问题力
毛泽东说：问题抽象定义出发客观存事实出发分析事实中找出方针政策办法分析问题解决问题前奏问题分析准判断会准解决起会矢中立竿见影少走弯路需执行层辖业务熟捻炉火纯青程度需闭着眼错信功底日常工作中觉形成纳总结提炼工作惯意识积累观察丰富实践验样方阵搏谋全局者足谋域知道牵发动全身需知道牵发动全身缸水力解决桶水问题会游刃余
问题进行效分析程寻找症结程拦路虎找准说明问题没分析位仓促解决粉饰太没连根拔起清患分析问题力执行层业务水考核执行层深度思考工作求执行层方面坚决执行落实决策层决策方面通思考分析吸收转化身需摒弃机械式传声筒做法执行起会准确变味跑调收效明显少付代价
腔热情盲目胆永远处摸石头河状态会遭遇盲骑瞎马夜半深池危险情形精细化理成卖概念纸谈兵悖科学发展观求目前发展中理支撑正确方方法会事半功倍
第四篇：精细化理心体会
精细化理心体会
企业文化发展推力精细化理法宝强执行力行动保证善员工发展动力敬业成种惯通风队理趋势
推行精细化理需遵循三原：1注重细节2立足专业3科学量化做三点精细化理落实位精细化理理已越越企业理者接受种先进理文化理方式求强调理工作做制度化格式化程序化强调执行力 敏捷思维做细求精
加强民理构建谐法制环境首先建立健全科学制度体系形成效构建谐工作机制时强化民理机制落实职工知情权参权监督权 二坚持第务构建谐发展环境队常参加职工技术知识赛劳动竞赛合理化建议等岗位建功立业活动加强安全生产构建谐安全环境坚持严理原坚定移落实安全生产职业卫生防护措施改善劳动安全设施劳动保护条件
三真情关爱职工构建谐文环境安全文化建设载体营造浓厚安全生产氛围提高职工安全生产
意识规范职工安全生产行 切事预防意识指导行动细节决定成败安全理念通积极探索推陈出新初步形成套职工喜闻乐见富特色安全文化建设体系中完善规范项安全理制度安全理程序程序化班前会班前安全宣誓日题安全学周次素质学全家福宣传等形成安全文化建设载体政工团齐抓安全工作良局面提高职工安全意识养成良安全行惯矿实现安全生产目标奠定坚实思想基础该公司企业建设成际关系融洽充满友爱精诚团结蓬勃谐企业构建
实施精细化理企业科学发展求理水提升必然选择精细化理提出点认识
转变观念推进精细化理核心
观念事物认识时期阶段应认知事物观念传统思维定式转变观念写纸容易说嘴容易做起非常难事改变已长期形成固定思维模式困难痛苦抉择转变观念实施精细化理核心
首先领导干部观念转变推进精细化理必前提精细化理精益求精科学态度严谨务实工作作风认真负责工作责心做项工作实现目标集团高中层领导必须首先思想认识完全转变企业理传统思维模式建立起适应市场济发展适应科学发展新形势需现代化理理念贯彻精细化理理念中领导干部带头推进精细化理策划者落实精细化理执行者实施者策划角度言超前理意识科学理理念需先进思想科学水支撑先进思想科学创新引导时俱进执行实施角度言改变传统意化验型粗放式理模式观念必须完善制度强化理提升执行力保证精细化理实施效果关键落实效果推进精细化理进程中级领导尤领导思想观念转变快慢深浅否仅影响广员工观念意识转变行职责运作程度制约着精细化理成败结果利推进
次全体员工观念转变推进精细化理动力解决领导干部观念转变前提基础全体员工观念转变必然落实精细化理真正动力集团项理通职部门全体员工实施运作体现位员工精细化理象载体参者时精细化理体实施者精细化理全员参程全程全面精细参精细化理中精细化理落实处发挥出成效样企业位员工觉参精细化理实践中程度发挥潜力成企业竞争力机组成部分关键精细理念引导员工实现观念觉转变第企业长期立足湖南省发展未
走出学参予国际化竞争信息相闭塞接受开放国际先进理理念模式机会相较少陈旧验型粗放式传统理模式程度制约领导员工观念创新差凑合工作心态工作作风法适应精细化理高标准高精度高质量理求细节决定成败理理念实际工作中尚未真正重视彻底改变目前种现状必须求引导广员工创新观念摒弃循守旧墨守成规老框框旧观念精细化先进理方式方法引入日常理工作程序中精细化工作理念规范行精细化推动企业整体理水精细化提升全体员工整体素质通实施精细化理载体台全体员工思想观念创新守旧满强碰撞中次质升华引导员工企业长足发展事规划企业员工发展愿景带领员工树拼搏进取心努力提升全体
员工综合整体素质强化全体员工创新力应变力竞争力广员工成企业推进精细化理动力
二创新观念推进精细化理必然途径
精者粗断提炼断总结精心筛选找解决问题准方案细者入微穷根粗细表里找事物联系规律见细精细化必程精精细化然结果然精细化纳入企业理程实践中加推进观念创新必然途径精细化理持续改进特征改进必须转变观念断创新创新理永恒题断更新观念断创新工作思路创新中断否定断取进步观念转变应前观念创新握未
提出建设具较强国际竞争力质量效益型林纸企业集团造行业领先理流品牌影响力明显具持续成长型集团标杆企业发展规划实现规划发展目标决满足目前现状成绩企业长足发展战略眼光审视企业精细化理着集团规划发展远景目标制订部体制改革深入集团部成员单位竞争断凸显种竞争仅体现安全绿色生产盈利力质量理更重体现企业部理水适应种竞争竞争中立败必须转变观念时创新观念明确先进思想观念生产力素先进思想观念推动生产力发展促进企业理台阶辩证关系教育引导广干部员工树立居安思危进退竞争意识企业员工成权力责统体员工思想认识事工作仅仅领导负责企业生存发展负责第企业长期直中国造纸行业国骨干企
业历史辉煌着良发展基础时具备断进取积极谐氛围目前公司省政府高度关注支持着佳发展机遇企业作长期直处湖南省发展企业理思想落适应毋容置疑生存性营理念长期围绕着粗放式理造成济效益低企业理瓶颈面着强窘迫局面改变现状应快适应市场竞争必须做思想进步解放观念进步创新理体制机制进步改革理进步提升断引发增强员工观念意识创新断提升员工市场局竞争应变断提高员工队伍整体素质推进精细化理关键应竞争挑战必然选择
三关注细节精准求提高效益必然措施选择
天事必作细天难事必成精天难事精准求做起天事事开始件简单事做简单件事做目前激烈市场竞争中效益坏程度已细节决定量资源投入赚取百分利润细节失误项工序精确点利润完全吞噬掉实现实中细节样种方式影响工作质量工作细节精准没理重视1979年12月美国济理学家洛伦兹华盛顿次演讲中提出蝴蝶效应尤说明细行变化全局影响提出：蝴蝶巴西扇动翅膀会美国德克萨斯引起场龙卷风演讲留极重印象谓蝴蝶效应说胫走名声远扬产生蝴蝶效应原：蝴蝶翅膀运动导致身边空气系统发生变化引起微弱气流产生微弱气流产生会引起四周空气系统产生相应变化引起连锁反应终导致系统极变化效应说明事物发展结果初始条件具极敏感赖性初始条件细节极偏差精准会引起结果极差异
局部细微弱点终导致全局崩溃理工作体现追求利润化企业身特质必须注重细节精益求精芸芸众生做事实太少数数情况做具体事琐碎事单调事许淡许鸡毛蒜皮工作成事缺少基础应该精心精细精品求做项理工作需改变心浮气躁浅尝辄止半途废毛病提倡事应精细化事做细做精做实通精细化理增值出效必须建立精细化运作机制完善精细化理制度实施精细化职理树立精心安排精确决定精明理精细算细化目标细分责细致工作关注细节观念倡导宏观正确责明确措施准确细节精确工作作风精耕细作做足精细品牌效益提升努力
范文二：精细化理学心体会
期参加单位组织精细化理培训班学聆听*老师授课通形象生动实例受次愉快深刻思想理知识教育进步启迪思维开拓视野细细品味感受学心体会
首先深刻解精细化理种意识种观念种认真态度更种精益求精文化老子云天难事必做易天事必做细提想成番事业必须简做起细微处入手企业样道理现实工作中需做事机会非常少数数情况做琐碎单调事情淡鸡毛蒜皮工作生活体成缺少基础工作中件事导致全盘否定会出现10010现象现代理中细节决定实体发展成败
次身言通学意识工作中摆正位置合理定位做事情果企业必作样系统总理领导层作头中层理作身体基层员作肢体果企业合理定位认识处位干应干工作发挥专长工作中游刃余左右逢源然寸步难行 第三企业言认应该加强企业文化建设完善身理机制着市场济高度发展企业精细化理应特社会分工越越细专业标准越越高社会趋势精细化理重性日见明显述精细化理种意识观念种态度文化企业中实施精细化理工作程中细节精益求精做件事怕事持高度负责态度做事巨细断培养扎实严谨工作风格做事事时时查时时计划事事总结杜绝理漏洞消理盲点企业竞争中步步赢
总通次培训班学系统全面解精细化理深邃洞悉精细化理现实工作生活中企业整社会深远意义立足职工作放眼未广仁起发挥作企业发展良基础
精细化理心体会（范文三）
理解企业精细化理弄清四问题：什精细化理二实施精细化理基础什三企业实施精细化理条件什四落实精细化理
什精细化理理解：企业理企业中事理事结合精细化理企业理种形式然事理精细化理事精精确细致细化理
构筑企业精细化理基础首先企业中事精细化企业中事包罗万象事事急事缓事重事太重事事负责完成事需完成精细化事事整体考虑前提事进行原子化分解整理原子化分解事分解象原子样相独立单位分解够完全完成步次培养职业化职业化工作规范化专业化包括工作素养工作行工作技职业化工作素养包括工作意识思想等工作行包括工作语言动作等工作技包括专业技际处理技等工作意识工作思想工作语言工作动作工作技达规范化专业化程度精细化制度流程完成工作实现精细化理准备第三编写精细理制度梳理完善精细化流程造适合信息系统做制度制度间流程流程间缝连接第四制度流程信息系统事结合做事事负责事事完成情况检查事事完成步骤结果查章循
原子化事职业化完善精细制度流程间匹配联结企业实施精细化理基础
精细化理实施条件两点非常重企业战略明确精细化理更实现公司战略目标战略目标实现服务战略目标清晰助精细化理推进精细化理实施公司战略目标更加清晰二企业中必须职业化职业化够认真精细化制度流程步步完成规定完成事然精细化理推进够进步职业化企业中职业化企业精细化理相互促进种相互促进终滲透血液中时会形成种精细化理企业文化
企业具备精细化理基础条件否说企业已进行精细化理呢？答案否定精细化制度流程必须加落实推进持续完善必须执行真正精细化理强化精细化理执行力组织机制予保证组织应该设立专门精细化理领导组工作组机制应该充分精细化理推广应考核激励体系紧密联系起
具备精细化理基础条件加强力执行企业精细化理成功
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