某电力局员目标理考核责书
1觉认真学路线方针政策相关电力法律法规积极参加三会课支部组织项活动半年支部递交次思想工作情况汇报（10分）
学记录记录全扣2分工作中电力法律法规程序办事造成工作失误影响次扣5分参加支部组组织种会议活动次扣2分开会迟次扣2分少交次扣2分
2积极配合落实局达部门项指标务时完成超额完成分配项生产务急难新工作企业改革中发挥模范带头作 （10分）
时完成工作务（含月季半年检查考核）次扣2分年底生产务完成该项分急难新工作企业改革中发挥模范带头作次扣5分
3积极开展员身边事活动年员身发生安全事员部门发生二类障碍事员安规考试必须达合格 （10）
员身发生起安全事扣5分部门发生起二类障碍事扣1分员安规考试格扣5分
4认真执行四纪律八项求三发生廉洁行遵守维护纪律履行监督责权利 （15）
发生违反廉洁规定受纪处分该项分
5优质服务中员应发挥带头作严格履行局社会公布八项服务承诺发生投诉举报访事件 （15）
承诺求履行职责造成群众投诉举报查实者次扣5分造成群众访者次扣5分群众越级访影响企业声誉社会曝光者该项分责区发生述问题件扣2分
6严格遵守企业项规章制度处处身作模范带头遵守劳动纪律 （10）
员服组织领导安排者次扣5分出现次迟早退遵守劳动纪律现象者次扣2分发生次吃卡等廉洁行者次扣5分部门出现现象者次扣1分
7严格履行员权利义务敢揭露纠正工作中缺点错误员中发生六害行 （10）
员中发生六害行者扣10分责区出现违纪违法吸毒者扣5分部门出现违规违纪行检举揭发隐瞒者件扣3分
8团结志作风正派闹原纠纷积极参部门精神文明创建活动 （10）
部门员出现团结扣分员职工闹团结扣2分作风正派影响单位支部形象者扣5分部门领导协调配合够扣2分年底部门精神文明建设排名全局三名者扣分
9积极完成组织交办工作时交纳费积极费订阅报刊 （10）
组织交办工作务完成次扣1分时交纳费扣5分积极费订阅报刊者扣
2分
说 明
1责书百分制考核90分者优秀员80分者合格员70分者基合格员69分者合格员员领导干部考核年终组织事部门考核准中层员考核局委年终统考评准般员考核签订安全理营理精神文明责书考核挂钩
2责书采取时考核年终考核相结合评价员评价职工评价支部考核相结合办法进行考核半年局委统领导支部组织进行集中考核
3年终考核支部员建立考核档案时登记员考核情况
4考核中出现某项减分足时总分中扣减
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1觉认真学路线方针政策相关电力法律法规积极参加三会课支部组织项活动半年支部递交次思想工作情况汇报（10分）
学记录记录全扣2分工作中电力法律法规程序办事造成工作失误影响次扣5分参加支部组组织种会议活动次扣2分开会迟次扣2分少交次扣2分
2积极配合落实局达部门项指标务时完成超额完成分配项生产务急难新工作企业改革中发挥模范带头作 （10分）
时完成工作务（含月季半年检查考核）次扣2分年底生产务完成该项分急难新工作企业改革中发挥模范带头作次扣5分
3积极开展员身边事活动年员身发生安全事员部门发生二类障碍事员安规考试必须达合格 （10）
员身发生起安全事扣5分部门发生起二类障碍事扣1分员安规考试格扣5分
4认真执行四纪律八项求三发生廉洁行遵守维护纪律履行监督责权利 （15）
发生违反廉洁规定受纪处分该项分
5优质服务中员应发挥带头作严格履行局社会公布八项服务承诺发生投诉举报访事件 （15）
承诺求履行职责造成群众投诉举报查实者次扣5分造成群众访者次扣5分群众越级访影响企业声誉社会曝光者该项分责区发生述问题件扣2分
6严格遵守企业项规章制度处处身作模范带头遵守劳动纪律 （10）
员服组织领导安排者次扣5分出现次迟早退遵守劳动纪律现象者次扣2分发生次吃卡等廉洁行者次扣5分部门出现现象者次扣1分
7严格履行员权利义务敢揭露纠正工作中缺点错误员中发生六害行 （10）
员中发生六害行者扣10分责区出现违纪违法吸毒者扣5分部门出现违规违纪行检举揭发隐瞒者件扣3分
8团结志作风正派闹原纠纷积极参部门精神文明创建活动 （10）
部门员出现团结扣分员职工闹团结扣2分作风正派影响单位支部形象者扣5分部门领导协调配合够扣2分年底部门精神文明建设排名全局三名者扣分
9积极完成组织交办工作时交纳费积极费订阅报刊 （10）
组织交办工作务完成次扣1分时交纳费扣5分积极费订阅报刊者扣
2分
说 明
1责书百分制考核90分者优秀员80分者合格员70分者基合格员69分者合格员员领导干部考核年终组织事部门考核准中层员考核局委年终统考评准般员考核签订安全理营理精神文明责书考核挂钩
2责书采取时考核年终考核相结合评价员评价职工评价支部考核相结合办法进行考核半年局委统领导支部组织进行集中考核
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