力资源部工作流程图
公司发展战略
力资源部工作流程图（总图）
机构职责
组织
结构图
组织结构设置
职位说明书
工作分析
年度编制计划
定岗定编
招聘
……
员工关系
培训发展
薪酬福利
绩效理
岗位
调整
劳动合
薪酬
考核
福利
评估
入职
储备
试转正
培训
考勤
休假
职业生涯
档案
奖惩
离职
员工活动
招聘
员工进入——退出公司轨迹
劳动合
入职
入职培训
试
非正常退出
享受公司支持
转正
终止劳动合
辞退
解劳动合
培训
辞职
奖惩
福利
薪酬
正常工作
执行公司制度
……
请假
评估
考核
考勤
接受岗位调整
调薪
岗
转岗
降职
晋升
退休
力资源部部门间工作交接流程图
部门
行政助理
事专员
事
培训企划
薪酬福利
力资源理
员需求申请
月员汇总
部门考勤汇总
员招聘位
实施
月15日前报
月初5日前报
月初5日前汇总报
确定招聘途径
审核
审核备案
培训
Y
备案
确定薪酬
审核
审批
审批
招聘
部门
力资源部
力资源部理
公司总理
关联流程
员空缺
编制
N
增补申请
取消延期
复试
通
接受
职位说明书
Y
确定招聘方式
外部
部
发布招聘信息
确定招聘渠道
招聘会聘渠道
媒体
校园
发布招聘信息
收集筛选简历
初试
通
简历存档
未通
确定录选
录通知书
录
遇谈判
接受
推荐荐信
资格验证
Y
审批
复试
通
未通
审批
Y
N
理级复试
通
工作分析
薪酬
入职
档案
绩效理——考核
考核
考核
力资源部
公司总理
关联流程
月考核评审结束
考核记录
发布档
公司考核项目评分表
考核评审确认
员工考核项目定
考核表反馈
员工考核项目评
公司考核项目申请
员工考核项目指定
员工考核项目确定
考核考勤表
月考核评审启动
考核表
考核启动
公司考核项目申请表
公司考核项目申请结束
考勤
审批
绩效评价
薪酬
考核填写结束
绩效理——评估
评估
评估(部门)
力资源部
总理
关联规程
工作表现
评
报告书
评价结
确认
次申诉
意
意
改进计划
评价
绩效否符合岗位求
Y
N
保持
培养
辞退
处罚
培训
岗
晋升
奖励
沟通
续签
评价
备案
受理调查
维持原结
N
绩效评估表
Y
绩效考核
储备
岗位调整
奖惩
离职
奖惩
岗位调整
培训
劳动合
劳动合
档案
薪酬
外部信息
员工
力资源部
总理
关联流程
审批
N
行业统计数
岗位评价
薪酬调查
岗位级表
月薪金表
月工资明细
薪酬水
福利补贴
工作分析
职位 说明书
绩效评估
绩效评估表
制定年度薪金调整方案
薪金调整方案
实施年度薪金调整方案
Y
制作通知
发布文件
薪酬福利调整通知
事通知单
签字确认
考勤考核表
考核
考勤
审批
N
Y
计算薪金
财务部
接收
国家法律法规
福利
奖惩
浮动工资调整方案
福利调整方案
福利——社保
参保员
力资源部
力资源部理
公司总理
关联规程
资料提供
办理社保增员减员汇缴手续
签署意见
社保缴纳月报表
社保扣缴报销明细表
制订年度社保基数调整方案
年度社保基数调整方案执行备案
缴纳标准备案
审批
审批
审批
档案
薪酬
福利
国家政策
财务部
转账
奖惩
员工
部门理
力资源部
力资源理
总理
关联流程
行表现结果
次申诉
机会
书面形式
提交
行表现结果
部门理相关部门调查取证作书面结
文件存档
发布文件
事部门调查取证作书面结
奖惩决定
终止
理否
成立
N
维持原决定
取消改变原决定
终止
……
起诉
开
罚款
通报批评
优秀员工
专项奖励
通报表扬
处罚
奖励
实施
行表现结果
审批
Y
N
Y
总理指派专案组调查取证作书面结
绩效评估
相关部门
规程
薪酬
法律程序
薪酬
档案
离职
岗位调整
员工
部门
力资源部
总理
关联流程
固定时间岗位调整
部门理会讨综合评价员工
评价结果
事通知单
（评价结果）
告知相关员
签字确认
存档
非固定时间岗位调整
根公司发展规划需提出岗位调整议案
理例会讨决定
审批
Y
根业务规划工作计划员工胜岗位工作提出岗位调整书面报告
爱特长等提出岗位调整书面申请
取消岗位调整
N
档案
考核
评估
获知
调薪
晋升
降职
转岗
岗
汇总形成处理意见
书面意见
执行批示
薪酬
劳动合
劳动合
劳动合
劳动合
获知
获知
储备
员工
部门理
力资源部
力资源理
总理
关联流程
反馈提名者
工作表现
表现
储备报告书
工作表现
考察
确认
终止
表现
提名
考察报告
提名
储备库
考察报告
计划实施
编制培养计划
培训计划
考察
素质测评
工作容拓展计划
编入发展名单
Y
审批
Y
N
审批
N
考察
确认
绩效评估
岗位调整
培训
培训
员工
部门
力资源部
总理
关联流程
储备
绩效评估
培训需求
培训需求
目分析
工作分析
职位说明书
满足必备
知识技
满足发展
知识技
入职培训
职培训
制定培训计划
审批
Y
N
实施培训计划
选择培训方式
选择培训课程
制定培训场
确定预算
参加
培训
总结
批转
培训效果
评估
培训评估表
记录
培训档案
档案
培训测试
参加
考试
期
远期
绩效评估
劳动合
员工
力资源部
法务部
备注
签名确认
亲笔签名
劳动合解终止
劳动合续订
劳动合变更
留存
式两份
事通知单
劳动合续订书
制作变更协议
存挡
协议
员
时员
退休员
合制
劳务协议
劳动合书
制作合
确定合编号
确定签署合类
盖章
岗位调整
离职
绩效评估
岗位调整
入职
档案
入职
新员工
部门
力资源部
相关职部门
关联流程
聘员工
报
阅读遵执行
进入
试期
部门工作介绍
提前工作日
发布入职通知
入职准备工作确认
片寸两张
劳动合
收取资料
身份证
学位证
学历证
职称证
……
存档
签订劳动合
熟悉工作环境
考勤录入
新员工入职通知
新员工须知
员工手册
入职培训考核
行政部设施提供
工程部开通网络电话
公司劳资保险转入
办理工资卡
招聘
档案
培训
试
试转正
试员工
部门
力资源部
总理
关联流程
转正申请书
提交直接领导
确认
试考核单
直接领导试员工工作评价签署意见
事部签署
意见
审批
进入试期
事通知单
（转正）
合格
员工留存
存档
合格
终止合
离职
入职
档案
绩效评估
考核反馈
工作表现
绩效考核
转正
薪酬
试期结束
转正式员工
考勤
员工
直接领导
部门行政专员
力资源部
总理
关联流程
班刷卡
员工
考勤确认
事实调查
提出处理意见
签署意见
签署意见
考勤记录说明
N
刷卡记录核
执行批示
考勤统计
Y
N
考核考勤表审核
Y
刷卡记录抽查
异常
薪酬
离职
薪酬
休假
休假
员工
直接领导
力资源部
总理
关联流程
请假申请
延迟取消请假
反馈员工
Y
审批
请假7天（含）
N
Y
请假性质确认
员工休假表
考勤统计
存档
签署意见
请假申请单
N
审批
考勤
档案
员工
力资源部
总理
存档机构
关联流程
建立公司部
员工档案
身份证明
学历学位证明
类证书
招聘资料
试转正文件
奖惩文件
绩效评估报告
劳动合附件
离职文件
离职
绩效评估
奖惩
试转正
劳动合
招聘
入职
类事通知单
认必放入档案资料
公司部员工档案
整理保存
长期保存
商调函
档案带
公司指定机构存档
定期核算存档费
审批
事档案
Y
档案转入转出申请
关调入调出职工档案申请
试转正
入职
档案转递
商调函转递
认必放入档案资料
N
保存回执
费结算
财务部
离职
员工
部门
力资源部
力资源理
总理
关联流程
患病非工伤医疗期满胜工作
公司机构调整合适工作安排
培训岗位调整适应工作求
法追究刑事责
严重违反公司规章制度
试期间符合录条件
部门理书面意见
交接足30日
工作交接
取消申请
员工
辞职
辞退
员工
N
Y
审批
预估
工作日
指定工作接收
员工离职
申请表
员工离职期
预告表
书面
意见
协办事宜书面通知
终止通知部门
记入档案
扣发薪金
社保停缴
员工离职通知
发布开文件送达员工
处理意见
记入档案
扣发薪金
社保停缴
结算薪金
离职面谈
档案调出
社保停缴
员工离职通知
事调出
签署意见
离职审批手续
交接利办理
离职审批手续
发布离职预告
理会讨
会签
获知
批准
N
Y
审批
N
Y
审批
奖惩
绩效评估
薪酬
薪酬
档案
社保
薪酬
社保
档案
社保
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
力资源部工作流程图
公司发展战略
力资源部工作流程图（总图）
机构职责
组织
结构图
组织结构设置
职位说明书
工作分析
年度编制计划
定岗定编
招聘
……
员工关系
培训发展
薪酬福利
绩效理
岗位
调整
劳动合
薪酬
考核
福利
评估
入职
储备
试转正
培训
考勤
休假
职业生涯
档案
奖惩
离职
员工活动
招聘
员工进入——退出公司轨迹
劳动合
入职
入职培训
试
非正常退出
享受公司支持
转正
终止劳动合
辞退
解劳动合
培训
辞职
奖惩
福利
薪酬
正常工作
执行公司制度
……
请假
评估
考核
考勤
接受岗位调整
调薪
岗
转岗
降职
晋升
退休
力资源部部门间工作交接流程图
部门
行政助理
事专员
事
培训企划
薪酬福利
力资源理
员需求申请
月员汇总
部门考勤汇总
员招聘位
实施
月15日前报
月初5日前报
月初5日前汇总报
确定招聘途径
审核
审核备案
培训
Y
备案
确定薪酬
审核
审批
审批
招聘
部门
力资源部
力资源部理
公司总理
关联流程
员空缺
编制
N
增补申请
取消延期
复试
通
接受
职位说明书
Y
确定招聘方式
外部
部
发布招聘信息
确定招聘渠道
招聘会聘渠道
媒体
校园
发布招聘信息
收集筛选简历
初试
通
简历存档
未通
确定录选
录通知书
录
遇谈判
接受
推荐荐信
资格验证
Y
审批
复试
通
未通
审批
Y
N
理级复试
通
工作分析
薪酬
入职
档案
绩效理——考核
考核
考核
力资源部
公司总理
关联流程
月考核评审结束
考核记录
发布档
公司考核项目评分表
考核评审确认
员工考核项目定
考核表反馈
员工考核项目评
公司考核项目申请
员工考核项目指定
员工考核项目确定
考核考勤表
月考核评审启动
考核表
考核启动
公司考核项目申请表
公司考核项目申请结束
考勤
审批
绩效评价
薪酬
考核填写结束
绩效理——评估
评估
评估(部门)
力资源部
总理
关联规程
工作表现
评
报告书
评价结
确认
次申诉
意
意
改进计划
评价
绩效否符合岗位求
Y
N
保持
培养
辞退
处罚
培训
岗
晋升
奖励
沟通
续签
评价
备案
受理调查
维持原结
N
绩效评估表
Y
绩效考核
储备
岗位调整
奖惩
离职
奖惩
岗位调整
培训
劳动合
劳动合
档案
薪酬
外部信息
员工
力资源部
总理
关联流程
审批
N
行业统计数
岗位评价
薪酬调查
岗位级表
月薪金表
月工资明细
薪酬水
福利补贴
工作分析
职位 说明书
绩效评估
绩效评估表
制定年度薪金调整方案
薪金调整方案
实施年度薪金调整方案
Y
制作通知
发布文件
薪酬福利调整通知
事通知单
签字确认
考勤考核表
考核
考勤
审批
N
Y
计算薪金
财务部
接收
国家法律法规
福利
奖惩
浮动工资调整方案
福利调整方案
福利——社保
参保员
力资源部
力资源部理
公司总理
关联规程
资料提供
办理社保增员减员汇缴手续
签署意见
社保缴纳月报表
社保扣缴报销明细表
制订年度社保基数调整方案
年度社保基数调整方案执行备案
缴纳标准备案
审批
审批
审批
档案
薪酬
福利
国家政策
财务部
转账
奖惩
员工
部门理
力资源部
力资源理
总理
关联流程
行表现结果
次申诉
机会
书面形式
提交
行表现结果
部门理相关部门调查取证作书面结
文件存档
发布文件
事部门调查取证作书面结
奖惩决定
终止
理否
成立
N
维持原决定
取消改变原决定
终止
……
起诉
开
罚款
通报批评
优秀员工
专项奖励
通报表扬
处罚
奖励
实施
行表现结果
审批
Y
N
Y
总理指派专案组调查取证作书面结
绩效评估
相关部门
规程
薪酬
法律程序
薪酬
档案
离职
岗位调整
员工
部门
力资源部
总理
关联流程
固定时间岗位调整
部门理会讨综合评价员工
评价结果
事通知单
（评价结果）
告知相关员
签字确认
存档
非固定时间岗位调整
根公司发展规划需提出岗位调整议案
理例会讨决定
审批
Y
根业务规划工作计划员工胜岗位工作提出岗位调整书面报告
爱特长等提出岗位调整书面申请
取消岗位调整
N
档案
考核
评估
获知
调薪
晋升
降职
转岗
岗
汇总形成处理意见
书面意见
执行批示
薪酬
劳动合
劳动合
劳动合
劳动合
获知
获知
储备
员工
部门理
力资源部
力资源理
总理
关联流程
反馈提名者
工作表现
表现
储备报告书
工作表现
考察
确认
终止
表现
提名
考察报告
提名
储备库
考察报告
计划实施
编制培养计划
培训计划
考察
素质测评
工作容拓展计划
编入发展名单
Y
审批
Y
N
审批
N
考察
确认
绩效评估
岗位调整
培训
培训
员工
部门
力资源部
总理
关联流程
储备
绩效评估
培训需求
培训需求
目分析
工作分析
职位说明书
满足必备
知识技
满足发展
知识技
入职培训
职培训
制定培训计划
审批
Y
N
实施培训计划
选择培训方式
选择培训课程
制定培训场
确定预算
参加
培训
总结
批转
培训效果
评估
培训评估表
记录
培训档案
档案
培训测试
参加
考试
期
远期
绩效评估
劳动合
员工
力资源部
法务部
备注
签名确认
亲笔签名
劳动合解终止
劳动合续订
劳动合变更
留存
式两份
事通知单
劳动合续订书
制作变更协议
存挡
协议
员
时员
退休员
合制
劳务协议
劳动合书
制作合
确定合编号
确定签署合类
盖章
岗位调整
离职
绩效评估
岗位调整
入职
档案
入职
新员工
部门
力资源部
相关职部门
关联流程
聘员工
报
阅读遵执行
进入
试期
部门工作介绍
提前工作日
发布入职通知
入职准备工作确认
片寸两张
劳动合
收取资料
身份证
学位证
学历证
职称证
……
存档
签订劳动合
熟悉工作环境
考勤录入
新员工入职通知
新员工须知
员工手册
入职培训考核
行政部设施提供
工程部开通网络电话
公司劳资保险转入
办理工资卡
招聘
档案
培训
试
试转正
试员工
部门
力资源部
总理
关联流程
转正申请书
提交直接领导
确认
试考核单
直接领导试员工工作评价签署意见
事部签署
意见
审批
进入试期
事通知单
（转正）
合格
员工留存
存档
合格
终止合
离职
入职
档案
绩效评估
考核反馈
工作表现
绩效考核
转正
薪酬
试期结束
转正式员工
考勤
员工
直接领导
部门行政专员
力资源部
总理
关联流程
班刷卡
员工
考勤确认
事实调查
提出处理意见
签署意见
签署意见
考勤记录说明
N
刷卡记录核
执行批示
考勤统计
Y
N
考核考勤表审核
Y
刷卡记录抽查
异常
薪酬
离职
薪酬
休假
休假
员工
直接领导
力资源部
总理
关联流程
请假申请
延迟取消请假
反馈员工
Y
审批
请假7天（含）
N
Y
请假性质确认
员工休假表
考勤统计
存档
签署意见
请假申请单
N
审批
考勤
档案
员工
力资源部
总理
存档机构
关联流程
建立公司部
员工档案
身份证明
学历学位证明
类证书
招聘资料
试转正文件
奖惩文件
绩效评估报告
劳动合附件
离职文件
离职
绩效评估
奖惩
试转正
劳动合
招聘
入职
类事通知单
认必放入档案资料
公司部员工档案
整理保存
长期保存
商调函
档案带
公司指定机构存档
定期核算存档费
审批
事档案
Y
档案转入转出申请
关调入调出职工档案申请
试转正
入职
档案转递
商调函转递
认必放入档案资料
N
保存回执
费结算
财务部
离职
员工
部门
力资源部
力资源理
总理
关联流程
患病非工伤医疗期满胜工作
公司机构调整合适工作安排
培训岗位调整适应工作求
法追究刑事责
严重违反公司规章制度
试期间符合录条件
部门理书面意见
交接足30日
工作交接
取消申请
员工
辞职
辞退
员工
N
Y
审批
预估
工作日
指定工作接收
员工离职
申请表
员工离职期
预告表
书面
意见
协办事宜书面通知
终止通知部门
记入档案
扣发薪金
社保停缴
员工离职通知
发布开文件送达员工
处理意见
记入档案
扣发薪金
社保停缴
结算薪金
离职面谈
档案调出
社保停缴
员工离职通知
事调出
签署意见
离职审批手续
交接利办理
离职审批手续
发布离职预告
理会讨
会签
获知
批准
N
Y
审批
N
Y
审批
奖惩
绩效评估
薪酬
薪酬
档案
社保
薪酬
社保
档案
社保
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
