文件编号:
甲方(企业):
乙方(参训员工):
乙方申请甲方审核意甲方出资选派乙方 城市 参加 培训 年 月 日始 年 月 日止学期限 年(天)
培训性质:□脱产学 □半脱产学 □非学历培训 □学历培训
甲乙双方协商致等愿签订合容
培训缴费类型(两项选)
1.培训费乙方先行支付培训结束甲方培训理制度协议约定相关证书证件发票例报销培训费乙方应约定甲方服务满规定期限
2.培训费甲方统支付乙方培训结束培训理制度协议约定乙方应甲方服务满规定期限
二培训期间工作安排工资福利遇培训理制度相关规定执行
三乙方培训学期间应严格保守企业机密遵纪守法虚心学先进验技术圆满完成培训学务
四乙方培训学期间应遵守培训单位项规章制度外应遵守甲方规定
五乙方先行支付培训费培训期间种原致双方解劳动合甲方报销乙方学成培训费义务
六乙方培训学结束返回工作岗位两周需甲方HR部提交份培训报告作企业部培训材料义务部门相关岗位员工进行培训
七乙方完成学业应完成事项
1.应取 证书
2.乙方未取证书乙方先行支付费甲方予报销甲方统支付费甲方权乙方工资中扣乙方占工作时间培训理制度相关规定执行
八服务期限约定
1.甲方统支付非学历培训费乙方应甲方服务满 月 年 月 日 年 月 日
2.乙方完成学历培训甲方报销培训费学位证书记录取学位日起计算应甲方服务年限培训理制度约定乙方应甲方服务满 年 年 月 日 年 月 日
九培训费报销费递减约定
1.非学历培训
甲方统支付培训费培训费服务期限月数分摊服务期限满月递减月费
2.学历培训
(1)乙方完成学业 学位证书毕业文学费发票协议甲方力资源部备案甲方次性乙方报销学费
(2)报销例学费: □60 □80 □××
(3)报销金额 元写
(4)服务期限满年递减报学费 服务期限满二年递减报学费 服务期限满三年递减报学费
3.需双方约定相关事项
十违约责
甲方乙方支付报销培训费乙方种原未甲方工作达协议约定期限均列标准执行
1.乙方提出提前解劳动合应乙方离职日起计算乙方未满服务期应支付违约金
2.违反甲方理规章制度辞退名开合期擅离职应支付未满期限违约金外应赔偿未满服务期甲方造成济损失月 元
3.述两条列原外果原乙方未甲方工作达约定期限提前甲方解合应解劳动合日起计算乙方未满服务期应支付违约金
4.培训费指报销证列培训学费相关费
十协议劳动合附件协议未事宜双方应友协商解决达成识报××市劳动仲裁委员会申请仲裁
协议双方签字日起生效协议式两份甲乙双方持份具等法律效力
甲方: 乙方:
签章: 签章:
时间: 年 月 日 时间: 年 月 日
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