人力资源管理表格及核心制度——8-20 职位说明书（模板五）

820 职位说明书(模板五)

职位名称

文件编号

编制

核准

生效日期

基资料
职位名称

属部门

直接级职位

定员数

辖员数

直接级职位

二组织关系

企 业 部 企 业 外 部
直接级
部门 部门 政府部门
业务相关岗位1


岗位

级岗位3
级岗位1

级岗位2
级岗位1

级岗位1
级岗位1


业务相关岗位2

业务相关岗位3

业务相关部门1

业务相关部门2


业务相关部门3

业务相关部门4


三职位目


四工作容描述
1．工作概


2．核心工作容

编 号
工 作 容
职 权 范 围
衡 量 标 准
1



2



3



4



5



6



7



8



9



10



11



12



13



14



15



3．辅助性工作容
编 号
工 作 容
考 核 标 准
1


2


3


4


5


6


7


8


9







五职业发展通道
级职位


级职位



岗位



六职资格
1．学历求
理想条件：
基条件：
2．工作验求
（1）
（2）
3．职业资格求

4．培训求
培 训 容
培 训 期 限
（1）

（2）

（3）

（4）

5．性特征求
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
（7）







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