培训效果调查问卷
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评价姓名
职部门
职岗位
入职日期
评价项目
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尚
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10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
培训课程容:员工入职培训
1
培训课程容量
10
9
○
7
6
5
4
3
2
1
2
培训容深度
10
9
○
7
6
5
4
3
2
1
3
容题切合度
10
9
○
7
6
5
4
3
2
1
4
培训方式丰富重点突出
10
9
8
○
6
5
4
3
2
1
5
结合实际具指导意义
10
○
8
7
6
5
4
3
2
1
讲师表现:
6
现场控制气氛调节
10
○
8
7
6
5
4
3
2
1
7
表达技巧讲授力
10
○
8
7
6
5
4
3
2
1
8
理底蕴系统思考力
10
○
8
7
6
5
4
3
2
1
9
培训验解决问题力
10
9
○
7
6
5
4
3
2
1
10
培训态度受训关注程度
10
9
○
7
6
5
4
3
2
1
办方组织服务工作:
11
培训组织工作
10
○
8
7
6
5
4
3
2
1
12
现场服务态度
10
○
8
7
6
5
4
3
2
1
13
现场服务质量
10
○
8
7
6
5
4
3
2
1
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