编号：
全日制劳动合书
（完成定工作务期限类型）
甲方（单位）名称
址
法定代表（负责） 工商登记机关
社会保险单位代码 联系电话
乙方（职工）姓名 性 文化程度
出生年月 居民身份证号码
住址
单位起始工作时间 合期限 联系电话
甲乙双方根中华民国劳动合法关法律法规合法公等愿协商致诚实信基础订立劳动合遵守合列条款
劳动合期限
甲乙双方约定完成定工作务期限类型确定合期 年 月 日起完成项工作日止
二工作容工作点
（）根甲方工作需乙方意事 工作 部门（项目部）岗位（工种）工作甲方根工作需乙方工作力变动乙方岗位乙方服甲方安排相应变更工协议
（二）甲方应明确具体安排乙方事工作岗位工作容求甲方法制定已公示实施规章制度进行理
乙方应甲方安排工作岗位工作容求遵章守法觉履行劳动义务时保质保量完成规定工作务
（三）乙方意甲方安排工作点江苏省 市
（者项目施工）
（四）双方约定甲方承包工程暂时停工乙方意接受甲方安排转入工程事合约定工作务相相工作视履行协议
（五）根工作需双方协商意甲方书面变更工作容工作点乙方服甲方安排相应变更工协议
三工作时间休息休假
双方意实行定时工作制
（）实行定时工作制度确保完成工作务条件乙方行选择工作时间休息休假办法确保正常生产秩序营理规范安全乙方休息休假应服甲方生产营理休息休假安排规定
（二）甲方工作需安排乙方加班加点协商意法安排乙方补休者国家关规定乙方支付加班费
四劳动报酬
（）甲方根公司工资制度乙方工作岗位乙方工作属生产营等理性质确定乙方执行月工资制乙方支付费乙方月费
元
（二）乙方意甲方实行分批支付费办法约定月支付 元（低扬州市规定低工资标准）6月结清次中年8月份
日结清半年费次年春节前 日结清年度费余额
甲方月发费日月 日发直接发放民币现金乙方应领取签字确认
（三）甲方乙方实际工作日发放费
（四）乙方享受甲方规定发放福利遇发放标准办法甲方规定执行
五社会保险
（）乙方意参加社会保险甲方需缴纳社会保险费
（二）乙方发生工伤事（符合法定求）甲方负责时救治乙方发生意外死亡重疾病甲方次性性化补贴乙方费民币伍仟元外费均乙方（直系亲属）承担费位时协议终止
六劳动保护劳动条件职业危害防护
（）甲方乙方提供符合国家规定关劳动安全卫生条件必劳动防护品建立健全劳动安全卫生制度规定
（二）甲方应组织乙方参加必岗位培训乙方进行岗位教育
（三）施工现场甲方严格国家建筑施工安全生产规定采取必安全措施
（四）甲方产生职业病危害岗位履行实告知义务乙方进行劳动安全卫生教育防止劳动程中事减少职业危害
（五）乙方工作中必须严格遵守工作岗位职责安全操作规程乙方权拒绝甲方违章操作强令险作业
七特约定条款
（）事属生产营理等工作应该遵守甲方保密制度规定否视严重违反单位规章制度甲方法解工协议
（二）停工停产歇业致协议规定工作务法履行新岗位安排者乙方意甲方新岗位安排甲方终止工协议
八工协议变更
双方协商致变更工协议规定容变更工协议采书面形式
九违约责
（）方意者失违反工协议致协议规定条款法履行方造成济损失应法承担赔偿责
（二）乙方违反法律协议规定条款甲方造成损失应法承担赔偿责
十规定
（）乙方现居住址联系方式等发生变化应时告知甲方便联络
（二）合未事宜行签订协议
十工协议生效
（）工协议双方签字甲方盖章生效
（二）工协议式二份甲乙双方执份交乙方份甲方保
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
法定代表负责
委托代理（签名）
年 月 日 年 月 日
双方事法签订劳动合愿申请鉴证应劳动合签订日起三十日劳动保障行政部门提出鉴证劳动合涂改
鉴证机构（盖章）
年 月 日
附件：
附：劳动合 记录
日期
原
容
甲方盖章
乙方（签名）
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全日制劳动合书
（完成定工作务期限类型）
甲方（单位）名称
址
法定代表（负责） 工商登记机关
社会保险单位代码 联系电话
乙方（职工）姓名 性 文化程度
出生年月 居民身份证号码
住址
单位起始工作时间 合期限 联系电话
甲乙双方根中华民国劳动合法关法律法规合法公等愿协商致诚实信基础订立劳动合遵守合列条款
劳动合期限
甲乙双方约定完成定工作务期限类型确定合期 年 月 日起完成项工作日止
二工作容工作点
（）根甲方工作需乙方意事 工作 部门（项目部）岗位（工种）工作甲方根工作需乙方工作力变动乙方岗位乙方服甲方安排相应变更工协议
（二）甲方应明确具体安排乙方事工作岗位工作容求甲方法制定已公示实施规章制度进行理
乙方应甲方安排工作岗位工作容求遵章守法觉履行劳动义务时保质保量完成规定工作务
（三）乙方意甲方安排工作点江苏省 市
（者项目施工）
（四）双方约定甲方承包工程暂时停工乙方意接受甲方安排转入工程事合约定工作务相相工作视履行协议
（五）根工作需双方协商意甲方书面变更工作容工作点乙方服甲方安排相应变更工协议
三工作时间休息休假
双方意实行定时工作制
（）实行定时工作制度确保完成工作务条件乙方行选择工作时间休息休假办法确保正常生产秩序营理规范安全乙方休息休假应服甲方生产营理休息休假安排规定
（二）甲方工作需安排乙方加班加点协商意法安排乙方补休者国家关规定乙方支付加班费
四劳动报酬
（）甲方根公司工资制度乙方工作岗位乙方工作属生产营等理性质确定乙方执行月工资制乙方支付费乙方月费
元
（二）乙方意甲方实行分批支付费办法约定月支付 元（低扬州市规定低工资标准）6月结清次中年8月份
日结清半年费次年春节前 日结清年度费余额
甲方月发费日月 日发直接发放民币现金乙方应领取签字确认
（三）甲方乙方实际工作日发放费
（四）乙方享受甲方规定发放福利遇发放标准办法甲方规定执行
五社会保险
（）乙方意参加社会保险甲方需缴纳社会保险费
（二）乙方发生工伤事（符合法定求）甲方负责时救治乙方发生意外死亡重疾病甲方次性性化补贴乙方费民币伍仟元外费均乙方（直系亲属）承担费位时协议终止
六劳动保护劳动条件职业危害防护
（）甲方乙方提供符合国家规定关劳动安全卫生条件必劳动防护品建立健全劳动安全卫生制度规定
（二）甲方应组织乙方参加必岗位培训乙方进行岗位教育
（三）施工现场甲方严格国家建筑施工安全生产规定采取必安全措施
（四）甲方产生职业病危害岗位履行实告知义务乙方进行劳动安全卫生教育防止劳动程中事减少职业危害
（五）乙方工作中必须严格遵守工作岗位职责安全操作规程乙方权拒绝甲方违章操作强令险作业
七特约定条款
（）事属生产营理等工作应该遵守甲方保密制度规定否视严重违反单位规章制度甲方法解工协议
（二）停工停产歇业致协议规定工作务法履行新岗位安排者乙方意甲方新岗位安排甲方终止工协议
八工协议变更
双方协商致变更工协议规定容变更工协议采书面形式
九违约责
（）方意者失违反工协议致协议规定条款法履行方造成济损失应法承担赔偿责
（二）乙方违反法律协议规定条款甲方造成损失应法承担赔偿责
十规定
（）乙方现居住址联系方式等发生变化应时告知甲方便联络
（二）合未事宜行签订协议
十工协议生效
（）工协议双方签字甲方盖章生效
（二）工协议式二份甲乙双方执份交乙方份甲方保
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
法定代表负责
委托代理（签名）
年 月 日 年 月 日
双方事法签订劳动合愿申请鉴证应劳动合签订日起三十日劳动保障行政部门提出鉴证劳动合涂改
鉴证机构（盖章）
年 月 日
附件：
附：劳动合 记录
日期
原
容
甲方盖章
乙方（签名）
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