康佳集团电器事业部销售理部
理岗位手册
岗位编号： KKDQ11001
岗位
目
1 级领导制定销售指标提供意见
2 制定科学销售理计划保证货源时供应
岗位
职责
1 协助销售总监制订事业部区域营销中心销售分公司销售额利润销售费等指标
2 协助事业部总理财务部制订营计划资金预算计划
3 制订事业部产品生产计划销售计划
4 负责货源调配理总部展厅理销售网络建设理销售廉政建设理销售法律事务理
5 销售系统劳动事工资等理
6 考核区域营销中心销售分公司库存理销售业绩指标网络建设情况等销售理部部总部展销厅工作
7 理销售理部日常行政事务公文档案清洁卫生
8 领导交办务
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1
分公司库存周转率
事业部达务计划
40
2
分公司货计划满足率
100
20
3
事业部销售收入完成率
100
25
4
确认分公司书面投诉
10
5
员工考核培训求
准时遗漏
5
岗位技求
组织领导力团队精神
沟通协调力
较强数分析力
熟悉行业竞争状况
岗位资格求
学毕业
两年相关工作验具备理工作验
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岗位编号： KKDQ11001
岗位
目
1 级领导制定销售指标提供意见
2 制定科学销售理计划保证货源时供应
岗位
职责
1 协助销售总监制订事业部区域营销中心销售分公司销售额利润销售费等指标
2 协助事业部总理财务部制订营计划资金预算计划
3 制订事业部产品生产计划销售计划
4 负责货源调配理总部展厅理销售网络建设理销售廉政建设理销售法律事务理
5 销售系统劳动事工资等理
6 考核区域营销中心销售分公司库存理销售业绩指标网络建设情况等销售理部部总部展销厅工作
7 理销售理部日常行政事务公文档案清洁卫生
8 领导交办务
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1
分公司库存周转率
事业部达务计划
40
2
分公司货计划满足率
100
20
3
事业部销售收入完成率
100
25
4
确认分公司书面投诉
10
5
员工考核培训求
准时遗漏
5
岗位技求
组织领导力团队精神
沟通协调力
较强数分析力
熟悉行业竞争状况
岗位资格求
学毕业
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