人力资源系统岗位设计范本


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    力资源系统岗位设计范
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    11
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    1 1 视情况定 视情况定





































    绩效
    员工关系
    员工动态记录员
    招聘专员
    薪酬分析师
    薪酬专员
    HRIS分析师
    培训专员
    培训
    HRIS
    薪酬
    力资源助理
    力资源部理
    力资源总监

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    文档贡献者

    淼***A

    贡献于2012-02-20

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