国企人力资源岗位职责范本

国企力资源岗位职责范
1负责学校日常招聘工作根部门员配置计划招聘选拔合适进行员工工作目标制定员计划控制招聘体系进行优化
2完成员工入职培训离职交接转正晋升转岗调等项手续办理做日常员工关系工作
3负责员工考勤理工作月整理考勤资料员工进行考核实施公司奖惩制度
4公司员训员劳动合签订解续签等建立维护事档案
5工资保险福利绩效考核等制度建立完善确保项制度准确落实
6帮助建立员工关系协调处理种事关系组织员工活动
7组织企业文化建设协调处理员工关系组织员工活动包括公司庆典年会等
8公司理层会议组织记录督促会议办事项贯彻落实
9公司办公品采购理公司印鉴保车辆理等日常勤保障工作
国企力资源岗位职责范2
1负责力资源招聘培训绩效薪酬员工关系等意二模块力资源理改善工作
2断完善公司力资源理体系制定完善力资源理项制定流程
3指导公司部门力资源理实施工作
国企力资源岗位职责范3
1满足公司研发招聘岗位需负责整体招聘活动组织实施相关日常招聘工作技术端招聘
2负责网络简历筛选邀约入职前踪工作
3掌握招聘需求选择效渠道方案推动招聘工作实施确保员时位
4进行招聘工作阶段分析制定效招聘计划简历甄招聘测试面试筛选录等
5定期汇报招聘状况时根业务部门调整招聘方确保招聘工作效性
6建立完善招聘体系组织拟定相关制度流程实施细组织实施
7完善公司面试官体系提升招聘体验雇品牌
8监员工入离职工资核算等
9负责负责项目行业相关行业中建立图建立储备库
国企力资源岗位职责范4
1参总公司制度制定机构编制分配规划招聘甄选合适员
2策划统筹招聘项目(校园招聘校企合作鲜橙培养等)
3督导三级机构招聘理赋机构
4搭建优化招聘渠道建立储备库
国企力资源岗位职责范5
1熟悉公司岗位工作职责求充分利种招聘渠道满足公司需求
2组织公司社会招聘校园招聘工作推广实施
3劳动合理入职调岗解等手续办理
4员工信息档案维护更新
5员工考勤理
6员工绩效考核理
7社保公积金相关事项接
8完成级交办工作务
国企力资源岗位职责范6
1 企业招聘满足企业工需求求职者找岗匹配工作
2 负责简历筛选招聘需求更新职位发布
国企力资源岗位职责范7
1负责处理类力资源数分析作力资源数招聘入口入职试期理等数统计汇总分析工作
：收集汇总全国招骋数出具类分析报表确保信息准确性招聘提供数支持协助处理事月报输出
2维护招聘系统渠道解招聘流程招聘工具断改进优化分析招聘效果
3推渠道维护宣传奖金核算
4协助处理入离调转相关手续
5协助组织员工关系相关活动生日会节日活动员工福利发放
6部门领导交办相关力资源工作
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