社会保险公积金理制度
第章 总
第条 维护公司员工合法权益规范公司项社会保险住房公积金理根社会保险法关规定结合公司实际特制订制度
第二条 公司员工办理社会保险公积金容包括：基养老保险基医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金
第三条 制度适xx限公司正式员工 外籍员工分公司规定缴纳
第二章 社会保险公积金参保理
第四条 公司社会保险公积金理部门力资源部工作职责包括：1负责公司社会保险公积金制度拟定执行
2公司社会保险公积金时缴纳员工五险金帐户代扣代缴
3公司关社会保险公积金预算理
4负责公司参保员工社会保险信息相关资料存档理 第五条 参保范围
（）公司现岗正式员工（含返聘调兼职员时工） （二）新招聘员工通试期考核录公司正式员工 （三）调动员时工通
考核办理入职成公司正式员工
第六条 新入公司员工通试期考核力资源部办理缴纳五险金手续通知需参保员
第七条 新参保员工需提供相关材料（业失业登记证身份证复印件户口簿复印件首页页2寸片公积金转移单）力资源部月办理五险金手续员工未时提供材料造成参保延员工承担相应费责
第八条 公司员工符合缴纳保险条件已参加农村合作医疗城镇合作医疗 等类社会保险身原参加公司缴纳项保险需公司提交书面申请相关证明材料
第九条 公司调入员工通考核期录入正式员工调入员工填写五险金转移申请报力资源部力审核报总理批示力资源部总理签批意见通知申请员提供相关资料
第十条 员工转入社会保险公积金转移前应缴费金额缴清应缴未缴保险费（包括单位部分部分产生滞纳金）公司负责补缴员工原法时提供社会保险公积金转入手续影响公司参保产生果员工承担
第十条 员工原愿申请离职填写离职申请办理离职手续
时办理解劳动合手续手续办理完毕力资源部门员工离职月次月办理五险金停保手续
第十二条 公司员工进行辞退开处理力资源部通知员工办理解劳动关系手续力签字审批力资源部门员工离职月次月办理五险金停保手续
第十三条 离职员工未公司规定办理辞职手续公司国家法律规定办理停保未时停保造成缴纳保险费（包括单位部分部分产生滞纳金）全部承担员工公司办理保险转出手续时力资源部
单位缴费＝员工社保缴纳基数×16缴纳 5生育保险： 核算金额财务部交清方办理转出手续
第十四条 公司新进员工试期期间公积金公司予负担社保正常缴纳转正正常缴纳公积金社保补缴试期公积金
第十五条 员工发生社会保险投保条款中规定事件应时通知咨询力资源部力资源部指导员工相关流程社会保险机构申请支付索赔必时事应维持现场原貌保存证索赔时提供需类证明（病例住院病例诊断证明书出院证明医疗发票原件住院医疗明细身份证复印件准生证出生医学证明手术记录交通警察事调节通知书责认定书等）
第三章 缴纳例缴费基数理
第十六条 社会保险险种住房公积缴纳费计算方法公司标准执行具体执行方法：
1养老保险：
单位缴费＝员工社保缴纳基数×20 缴费＝员工社保缴纳基数×8
2医疗保险：
单位缴费＝员工医保缴纳基数×82 缴费＝员工医保缴纳基数×2
3失业保险：
单位缴费＝员工社保缴纳基数×2 缴费＝员工社保缴纳基数×1
4工伤保险：
单位缴费＝员工社保缴纳基数×16缴纳
5生育保险：
单位缴费＝员工医保缴纳基数×09缴费
6教育统筹金：
单位缴纳员工医保缴纳基数×05缴纳
7住房公积金
单位缴费＝员工公积金缴纳基数×8 缴费＝员工公积金缴纳基数×8
第十七条 五险金中公司缴费部分力源部月核算缴纳缴费部分员工工资中代扣公司代缴
第十八条 员工社保缴纳基数住房公积金缴费基数结合锡市社保局认定年度社会均工资水公司员工岗位级确定分技工员工工程师级明细缴纳例详见附表
第十九条 公司新职干部考察期原岗位级缴费基数缴纳五险金通考察期考核力资源部提出缴费基数调整申请力审核报总理审批方调整执行
第二十条 公司干部进行降职免职处理力资源部应处理决定发月提出缴费基数调整申请力审核报总理审批该干部缴费基数调整执行降职免职岗位缴费级
第二十条 干部职位变动（升职降职免职）造成社保公积金基数变动国家政策原立调整暂时原缴费基数报总理备案力资源部年度调整公司缴费基数时应制度第二十条进行调整
第二十二条 公司调入员工社会保险关系外单位转入公司时原缴费基数公司规定缴费基数应调整公司岗位级缴费基数立调整需暂原缴费基数缴纳力资源部报总理批示执行超出公司级缴纳费部分承担力资源部年度调整缴费基数时
公司规定进行调整
第二十三条 公司引进保险关系未转入单位代缴提出申请力资源部负责代缴纳单位核实参保状况缴费基数提报力总理批示执行公司统缴费标准公司代扣缴费部分全部应缴费转出代缴单位
第二十四条 公司引进保险关系未转入员工行缴纳提出申请提报力总理批示执行公司统缴费标准执社会保险局医疗保险理中心开具社会保险缴费单住房公积金理中心开具公积金缴费单公司例报销
第二十五条 力资源部应密切关注国家政府保险法规政策动态根新规定新政策规定项缴费基数进行测算提出调整申请报力审核总理签批执行公司员工社保公积金缴费基数统调整
第四章 附
第二十六条 制度力资源部负责制订解释 第二十七条 制度发日起执行
附表 社保住房公积金缴费基数表
公积金限限根规定调整社保限6000元工程师限2500元技工限限均锡低标准
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第章 总
第条 维护公司员工合法权益规范公司项社会保险住房公积金理根社会保险法关规定结合公司实际特制订制度
第二条 公司员工办理社会保险公积金容包括：基养老保险基医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金
第三条 制度适xx限公司正式员工 外籍员工分公司规定缴纳
第二章 社会保险公积金参保理
第四条 公司社会保险公积金理部门力资源部工作职责包括：1负责公司社会保险公积金制度拟定执行
2公司社会保险公积金时缴纳员工五险金帐户代扣代缴
3公司关社会保险公积金预算理
4负责公司参保员工社会保险信息相关资料存档理 第五条 参保范围
（）公司现岗正式员工（含返聘调兼职员时工） （二）新招聘员工通试期考核录公司正式员工 （三）调动员时工通
考核办理入职成公司正式员工
第六条 新入公司员工通试期考核力资源部办理缴纳五险金手续通知需参保员
第七条 新参保员工需提供相关材料（业失业登记证身份证复印件户口簿复印件首页页2寸片公积金转移单）力资源部月办理五险金手续员工未时提供材料造成参保延员工承担相应费责
第八条 公司员工符合缴纳保险条件已参加农村合作医疗城镇合作医疗 等类社会保险身原参加公司缴纳项保险需公司提交书面申请相关证明材料
第九条 公司调入员工通考核期录入正式员工调入员工填写五险金转移申请报力资源部力审核报总理批示力资源部总理签批意见通知申请员提供相关资料
第十条 员工转入社会保险公积金转移前应缴费金额缴清应缴未缴保险费（包括单位部分部分产生滞纳金）公司负责补缴员工原法时提供社会保险公积金转入手续影响公司参保产生果员工承担
第十条 员工原愿申请离职填写离职申请办理离职手续
时办理解劳动合手续手续办理完毕力资源部门员工离职月次月办理五险金停保手续
第十二条 公司员工进行辞退开处理力资源部通知员工办理解劳动关系手续力签字审批力资源部门员工离职月次月办理五险金停保手续
第十三条 离职员工未公司规定办理辞职手续公司国家法律规定办理停保未时停保造成缴纳保险费（包括单位部分部分产生滞纳金）全部承担员工公司办理保险转出手续时力资源部
单位缴费＝员工社保缴纳基数×16缴纳 5生育保险： 核算金额财务部交清方办理转出手续
第十四条 公司新进员工试期期间公积金公司予负担社保正常缴纳转正正常缴纳公积金社保补缴试期公积金
第十五条 员工发生社会保险投保条款中规定事件应时通知咨询力资源部力资源部指导员工相关流程社会保险机构申请支付索赔必时事应维持现场原貌保存证索赔时提供需类证明（病例住院病例诊断证明书出院证明医疗发票原件住院医疗明细身份证复印件准生证出生医学证明手术记录交通警察事调节通知书责认定书等）
第三章 缴纳例缴费基数理
第十六条 社会保险险种住房公积缴纳费计算方法公司标准执行具体执行方法：
1养老保险：
单位缴费＝员工社保缴纳基数×20 缴费＝员工社保缴纳基数×8
2医疗保险：
单位缴费＝员工医保缴纳基数×82 缴费＝员工医保缴纳基数×2
3失业保险：
单位缴费＝员工社保缴纳基数×2 缴费＝员工社保缴纳基数×1
4工伤保险：
单位缴费＝员工社保缴纳基数×16缴纳
5生育保险：
单位缴费＝员工医保缴纳基数×09缴费
6教育统筹金：
单位缴纳员工医保缴纳基数×05缴纳
7住房公积金
单位缴费＝员工公积金缴纳基数×8 缴费＝员工公积金缴纳基数×8
第十七条 五险金中公司缴费部分力源部月核算缴纳缴费部分员工工资中代扣公司代缴
第十八条 员工社保缴纳基数住房公积金缴费基数结合锡市社保局认定年度社会均工资水公司员工岗位级确定分技工员工工程师级明细缴纳例详见附表
第十九条 公司新职干部考察期原岗位级缴费基数缴纳五险金通考察期考核力资源部提出缴费基数调整申请力审核报总理审批方调整执行
第二十条 公司干部进行降职免职处理力资源部应处理决定发月提出缴费基数调整申请力审核报总理审批该干部缴费基数调整执行降职免职岗位缴费级
第二十条 干部职位变动（升职降职免职）造成社保公积金基数变动国家政策原立调整暂时原缴费基数报总理备案力资源部年度调整公司缴费基数时应制度第二十条进行调整
第二十二条 公司调入员工社会保险关系外单位转入公司时原缴费基数公司规定缴费基数应调整公司岗位级缴费基数立调整需暂原缴费基数缴纳力资源部报总理批示执行超出公司级缴纳费部分承担力资源部年度调整缴费基数时
公司规定进行调整
第二十三条 公司引进保险关系未转入单位代缴提出申请力资源部负责代缴纳单位核实参保状况缴费基数提报力总理批示执行公司统缴费标准公司代扣缴费部分全部应缴费转出代缴单位
第二十四条 公司引进保险关系未转入员工行缴纳提出申请提报力总理批示执行公司统缴费标准执社会保险局医疗保险理中心开具社会保险缴费单住房公积金理中心开具公积金缴费单公司例报销
第二十五条 力资源部应密切关注国家政府保险法规政策动态根新规定新政策规定项缴费基数进行测算提出调整申请报力审核总理签批执行公司员工社保公积金缴费基数统调整
第四章 附
第二十六条 制度力资源部负责制订解释 第二十七条 制度发日起执行
附表 社保住房公积金缴费基数表
公积金限限根规定调整社保限6000元工程师限2500元技工限限均锡低标准
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