2018人力资源规划与预算——员工职业生涯规划

员工职业生涯规划表
填表日期： 年 月 日 填表：
姓名：
年龄：
部门：
岗位名称：
教育 状况
高学历：
毕业时间： 年 月
毕业学校：
已涉足领域：
参加培训
1．
5．
2．
6．
3．
7．
4．
8．
目前具备技力
技力类型
证书简介绍技












单位工作历简介
单位
部门
职务
工作满意方
工作满意方
1






2





3





认重三种需：（面方框中√）
□弹性工作时间 □成理者 □报酬 □独立 □稳定 □休闲
□家起时间 □挑战 □成专家 □创造
请详细介绍专长







结合需专长目前工作否感兴趣请详细介绍原








请详细介绍希选择条晋升通道（组合）







请详细介绍短期中期长期职业规划设想






填写指导：
1 表格新员工领导充分沟通填写老员工般两年填写次填写表格目帮助新老员工明确职业发展规划结合公司发展求满足员工实现需限度发展员工
2 已涉足领域栏包括填写者学取资格认证专业
3 目前具备技力栏包括四方面技：第技术技指应专业知识力技证书需填写证书名称第二际沟通力指群体中事沟通理解激励领导力第三分析力指信息完全情
况发现问题分析问题解决问题力第四情感力指情感际危机前会受困扰削弱保持冷静受激励力较高工作责压力保持镇定理性力
4 单位工作简介栏填写者应职业发展角度（力专长否发挥否感兴趣否发展空间否学希掌握知识技等）填写满意满意方面
5 认重三种需栏填写者明确职业锚明确填写者需什样工作满足强烈三种需求级理者明确填写者职业倾指导填写者进行职业生涯规划
6 请详细介绍专长栏重申认重技力工作外兴趣爱
7 请详细介绍希选择条晋升通道（组合）指理技术业务三条晋升通道三者组合
8 请详细介绍短期中期长期职业规划设想短期指13年中期指35年长期指五年

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