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Employee Training Plan员工培训计划 Plan No. 计划编号: For Month月份:No.1编号 1 □Inside Trai...
新员工甄选报告表 甄选职位 应聘人数人初试合格人面试合格人复试合格人需要名额人合格比率初试 %,面试 %,录用 %甄试结果比较说 明预 定实 际 具体条件
员工培训反馈信息培训名称及编号 参加人姓名 培训时间 培训地点培训方式 使用资料培训者姓名 主办单位培训后反馈信息受训人员意见1.课程安排是否合理2.所学内...
员工引荐担保书 兹介绍 先生(女士)到 工作,本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实,如有弄虚作假,由本人负责。本据本人了解,被介绍人身体健康,工作忠实品行...
新进员工教育内容检查表第1步骤 公司的概要 月 日 地点 讲师:☆1.企业的目的是什么☆2.本公司的经营理念与历史☆3.公司的组织☆4.各部门的工作...
员工职务等级划分表职务 等级mm一级总 经 理二级行政总监运营总监三级人力资源经理企划部经理市场推广部经理国内营销部经理国际营销部经理物流部经理生产部经理四级人力资源专员 行政专员公共关系专员...
新员工试用申请及核定表试用 申请姓名 性别□男 □女(1) 试用部门部 厂处 依 字第 号奉准增补 拟派任工作:拟训练计划 主管: 经办籍贯 年龄 地址 服役 学历 专长 (2...
人事流动月报表 月份单 位原有人数本月报到本月离职现有人数编制人数离职率排行现 有 人 员 服 务 年 资平均年资新报到3个月以下6个月以下 1年以下2年以下3年以下3年以上
面 试 人 员 测 评 表(初试、复试) 岗位: 主持人: 时间: 年 月 日姓 名测 评 内 容是否转入其他岗位面试(若转,请具体注明...
训练总结报告表年 月 日训练名称 训练日期 训练时数 地 点 训练人数 费 用 训练成绩 受训人员意见 讲师意见 异常事项检讨 改善对策与追踪事件 核 阅 复...
管理才能考核及建议表姓 名 年 龄 到职年月 服务部门 现任职务或 职 级 担任本职开始年月 管理才能项 目优异良好平常欠佳本项目之评语领导能力 处理能力 协调能力 ...