提升妇女素质工作汇报（3篇）
第1篇：强化提升农村妇女整体素质思考社会义新农村建设中央贯彻科学发展观构建社会义谐社会全局出发做出战略部署解决三农问题全面建设康社会重举措农村妇女劳动力农业生产重力量新农村建设离开妇女参妇女智慧妇女创新
新农村新仅新环境新房舍新道路新设施新制度新风貌核心
关键新农民没新农民新农村失根基础农村妇女整体素质直接关系社会义新农村目标实现充分认识培育新型女农民重意义妇女观念力高低直接关系着家庭农村发展关系着子女未前途直接影响新农村建设进程提高农村妇女劳动力综合素质刻容缓
现家普遍农村妇女队伍建设定认识付出努力农村妇女队伍建设中存着问题农村妇女素质生产技提高二农村妇女总量足结构分布合理三农村妇女队伍组织化程度高三缺乏妇女创业提供政策资金市场项目信息技术等服务手段农村妇女创业提供直接服务形式具体工作手段弱化工作效果够明显特年金融风暴许外工农民工相继返乡没没技术返乡女农民工家等技资金需台项目政策扶持开始已家乡创业路次参政议政农村妇女数极少甚认参政议政男事乡三百名员中女性员三十年龄偏呈半文盲状态九行政村中然村配备名女性干部进入村支两委班子名女性九名农村妇女优秀代表中仅名专文化均初中高中文化懂电脑业务没工作中困难较制约更高层次发展
年县妇联正确领导紧紧围绕建设社会义新农村工作局牢固树立资源第资源观念深化双学双活动推进巾帼科技致富工程女性素质工程抓手强化培训提高素质培养新型女农民工作切入点加强农村妇女队伍建设加培训着力培育新型女农民二强化服务加创业妇女指导三整合资源合力推进妇女队伍发展四树立典型发挥引领辐射带动作
提高农村妇女素质壮农村妇女队伍应通强化培训健全机制手段加强相关部门配合协作全面推动农村队伍建设
建立健全农村妇女培养机制动争取农村妇女队伍建设纳入农村队伍建设整体规划二进步整合社会培训资源加强农业科技劳动社会保障等部门协作结合市场需求妇女需农村女致富带头女纪需求样化特点计划针性组织开展培训实现培训层次化系统化专业化常化形成领导重视支持部门协调联动齐抓妇女动参社会化培训格局效提高妇女整体科技素质致富技加快农村队伍建设发展步伐三积极开展农村致富女科技专业牵手帮扶创业接搭建农村妇女专业科技联手创业台四积极帮助引导农村女致富带头女纪创办巾帼科技服务组织专业协会逐步形成市场纽带农村女致富带头女纪骨干合作济组织提高农村妇女组织化程度抵御市场济风险力进步促进农村女致富带头女纪等农村妇女队伍断发展壮五进步积极宣传推广妇女致富典型通宣传事迹推广致富验力培养带头致富力强带领群众致富力强妇女队伍注重中推荐发展女员推荐选拔女干部参政议政积极创造条件努力女培养成村级备干部断提高农村妇女干部带头致富带领妇女致富力积极维护农村妇女合法权益农村妇女创业发展提供法律保障
第2篇：素质提升汇报材料青磁窑煤矿年培训学_素质提升情况介绍
新届领导班子带领紧紧围绕安全生产中心开展工作坚持缺理进课堂缺实践进现场真学真考真奖真罚真原断创新培训模式强化员工安全意识提高员工安全技技保证安全安全促进生产全面提升煤矿企业业员整体素质
1坚持矿区队班组三级培训机制矿培训中心负责全员准入安全理员特殊工种脱产培训区队负责安全知识精细化操作流程作业规程措施培训案例等班前班日常班组负责现场操作培训层级负责分级考核推动理团队技术队伍技队伍建设稳步提升建立区队（科室）培训领导组织机构专负责培训工作加强培训工作学_理
2全矿进行通风员安全知识岗位理精细化知识员工手册安全理念知识煤矿安全知识题集等次全员考试矿专门出部分资金考试合格员发放考试奖励通考试奖金挂钩考试合格员发放考试考核奖未参加考试考试合格者发奖做全矿学_参加考试进步全矿营造浓厚学_氛围提高全员安全文化水组织全员考试程中矿员工文化水参差齐专业类复杂组织场考试做量工作考虑部分员工年龄偏文化程度低识字写字等实际情况部分员进行摸底调查区队核实情况严格关矿领导确认审批然培训中心登记汇总进行公示部分员组织专场考试理试题通俗易懂语言表达出采取监考员宣读解释方式参加考试员理解考题容行完成考试（考题容判断题选择题考试员需判断错正确选项标注）完成全员考核目标部分年纪偏员挫伤学_积极性50周岁员外确定合格分数保证数员考核合格领取考核奖金
进步严格考核理规范员工考试纪律员工公开等参加考试考场安装6套高清监控系统实行24时监控重新制定严格考试理规定考试违规者进行严格处罚考试理规定张贴考场外显示屏进行滚动播放场考试开始前进行宣读然认真执行通系列举措员工参加考试秩序井然考场纪律良保证考试严肃性促进员工积极动学_全矿员工整体学_氛围浓厚
3学联合举办采煤通风采掘机电专业学_班报名650进行入学考试考试筛选录取采煤通风专业69采掘机电专业210学员利周
六周日时间认真学_相关专业技知识断提升专业文化水技操作水
采煤通风采掘机电培训班采考勤严格考勤理加强学员课率促进培训学_效果半年培训学_现已举行结业考试专业技术岗位发挥重作
4真正提高员工专业技术水矿通外聘专业教授相关专业技术员进行专业知识授课先进行采煤机（掘进机）电控系统培训班机电系统专业技培训班质测量专业技培训班绞车司机培训班等培训程中采媒体课件电子教学传统教学相结合丰富教学形式实现培训形式样化
5提高领导干部理水专业技术水天晨会午作业会前组织10——15分钟集体学_相关专业员讲解学_容矿领导带头学带头考做学必考考必真考着学啥考啥学结合原严格考核考核成绩合格员进行诫勉谈话进行补考举办理员周考15次考核1140次
6年矿班组长进行重新聘举行隆重聘仪式提高班组长专业技水现场安全理水聘班组长进行分期分批脱产学_努力培养高素质专业计举办6期培训班培训数247班组作基层作业组织企业项工作落脚点班组长理力直接决定着企业整体理水
7矿领导统部署安排8月份培训中心牵头相关部门力配合精心组织技术武赛设立19参赛项目次活动参赛报名数335理考核技术答辩两环节淘汰计231进入实践操作赛决赛评选69获奖次赛中特意成立督导组全体裁判督导员认真履行职责力求做公公正真正技术参赛选手赛出水奖项次技术武活动领导裁判员工致认年工种岗位开展技学_奠定良基础
年度技术武活动奖金确定：
参赛工种均取前三名获奖名次奖金额度定：
井工种分5000元3000元1000元
场工种分3000元__元1000元
8入井签处矿设立井员工通风员入井准入资格计算机考试室安装类考试系统日分早班二班夜班入井员工进行抽考考试合格准入井保证井安全生产提升入井员工安全知识技水种考试系统安装计算机考试室入井员工参加入井考试程中操作考试系统时入井员工利出井业余时间熟悉种考试系统操作学_掌握相关考试容快速准确完成类计算机考试工作日（含节假日）井员工
出入井高峰时期组织员工集中参加考试帮助员工利完成考试掌握计算机考试操作方法现矿数入井员工掌握计算机操作方法独立完成计算机考试考试成绩断提升
9年太原理工学专科学员进行学籍注册办理入学工作已报学_专学员（包括煤矿开采技术矿山机电专业）计64科学员（采矿工程专业）计10现煤培训中心统组织学_正进行正常授课接受专业技术知识继续提升身文化素质
10组织全矿生产二线机关勤部门观金牌班长影片集中放映八次专场电影全矿1800名员工家属参观影片活动全矿生产线区队辅助部门轮流放映安全警示录加强安全月员工安全宣传活动
11类培训班学_程中加入事案例容员工学_程中深刻汲取事教训方面提高员工安全意识确保安全生产进步加强事案例活动开展充分利班前班学_时间区队入井员工播放事案例专题片班前学_程中解事发生原事果时汲取事教训入井前候罐室利屏幕播放事案例录组织员工入井前出井接受安全断提高安全意识
12全矿副科级理员发放责胜力等三书办周
三周五组织统集中学_提高副科级理员理力责意识
基情况介绍：
青磁窑煤矿安全技术培训中心属四级煤矿安全培训机构山西煤矿安全监察局颁发机构证书负责全矿安全生产理员井特种作业员外煤矿业员安全专业技术培训办公点现设置矿文化广场占二层楼基础设施面貌焕然新现培训中心基设施：
1培训教师办公室间设置十二套现代化办公桌椅更新办公环境培训中心办公室间门卫传达室间（办公室80方米）
2建立档案资料室设置9组文件资料柜进步规范培训制度证件理员工培训档案资料等容理（20方米）
3培训教室三间（第教室第二教室第三教室）间容纳约50参加培训学_（间教室约60方米）容纳约150
进行培训学_改进培训学_场设施培训工作进步提高
4设置会议报告厅采现代化设计灯光音响媒体等设施应俱全时容纳300参加会议培训学_（380方米）会议室设灯光控制室音响控制室时休息室悬挂投影仪电动幕布影碟机LED电子显示屏线麦克风线话筒等类媒体设备
全面提高矿员工文化素质会议报告厅设置考场组织次全员考试通考试成绩奖金挂钩办法激励员工认真学_相关知识参加考试数众考场秩序维持直问题规范员工考试行严肃考场纪律员工公开等参加考试特制定考试理办法严格执行时考场安装套监控系统全方位角度实行24时监控确保员工考场遵守考试纪律认真参加考试
5投资16万元成立计算机室安装抗静电板25台计算机相关网络配套设施容纳25时机学_考试购进笔记电脑2台投影仪2台幕布红外翻页笔等教学设备安装功放调音台功率音响线话筒胸麦具备媒体教学求实现现代化媒体教学方位角度进步提高员工文化素质（40方米）
6中心拥完善教学理组织机构教学理教师理学员理均专负责项规章制度健全制定副专兼职教师岗位责制学员理制度种培训工作程序规范全中心配培训理员3专职培训教师9兼职培训教师28采煤掘进机电运输通风测等专业技术员配备齐全改善办学条件
（全员考试）
1全矿生产区队机关勤进行通风员煤矿安全新全员考核计参加考试2848中生产区队考核1930机关勤考核918考试成绩达80分者发放考试考核奖未参加考试考试合格者发奖加强通风员安全知识学_保证井安全生产
2全矿员进行精细化理岗位标准知识考试考核3089中生产区队辅助部门考核1874机关勤考核970理员考核245补考47574考试合格60
分员发放考试奖未参加考试考试格员发奖鼓励员工加强精细化理岗位知识学_做熟记心熟练应
3组织员工手册全员考试（计参加考试2883中32违纪实际考核2851生产考核1845535合格格率71机关考核1006208合格格率7932补考731合格223）通补考计考核3107294考试合格格率9054中生产考试1880243考试合格考试合格率87机关勤考试97744考试合格考试合格率9550理员计考试2537考试合格通次考试全体干部员工中形成更加浓厚学_氛围员工手册容求认识更深全面提高员工整体素质员工中形成强文化动力造强力文化执行力奠定基础
培训班工作：
矿1——3季度计举办安全知识岗位精细化专项知识等类培训班118期培训5048次
附1——3季度培训班明细：
1安全生产理员安全资格培训班3期（初训复训培训） 计培训180
2科区长精细化理岗位技培训班4期培训220
3班组长精细化理岗位知识3期培训141
4绞车司机精细化理岗位培训班3期126
5．煤矿安全规程测防治水精细化知识培训班5期345
6．锚杆支护工精细化培训班1期32
7．锚杆拉力试验工精细化培训班1期3
8．锚索支护工精细化培训班1期7
9．采煤机司机精细化理岗位培训班1期15
10．掘进机司机精细化理岗位培训班1期22
11．井电钳工精细化理岗位培训班1期52
12井爆破工精细化理岗位培训班1期18
13安全检查工精细化理岗位培训班1期6
14瓦斯检验工精细化理岗位培训班1期9
15．提升司机精细化理岗位培训班1期12
16．乳化液泵站工精细化理岗位培训班1期11
17．液压支架工精细化理岗位培训班1期40
18．采煤机电控系统精细化培训班1期21
19．掘进机电控系统精细化培训班1期12
20．矿井提升司机精细化理岗位培训班1期15
21．绞车提升机电控系统精细化理岗位培训班1期6
22．质测量工培训班1期培训68
23机电检修工培训班1期培训34
24火工品培训班1期培训45
25职业危害防治知识培训班3期培训115
26质量验收员标准化培训班1期培训15
27单体支护工精细化理岗位技培训班1期培训11
28端头超前支护工精细化理岗位技培训班1期培训63
29回采放顶工精细化理岗位技培训班1期培训5
30矿压观测工精细化理岗位技培训班1期培训7
31井联网工精细化理岗位技培训班1期培训6
32井喷浆工精细化理岗位技培训班1期培训12
33井爆破工精细化理岗位技培训班1期培训23
34井掘进机司机精细化理岗位技培训班1期培训27
35井掘进质量验收工精细化理岗位技培训班1期培训25
36井时轨道铺设工精细化理岗位技培训班1期培训24
37井安全监测工精细化理岗位技培训班1期培训12
38水泵司机精细化理岗位技培训班1期培训41
39井钻探工精细化理岗位技培训班1期培训28
40矿山测量工精细化理岗位技培训班1期培训21
41防爆检查工精细化理岗位技培训班1期培训26
42变配电操作工岗位资格培训班1期培训21
43场电工岗位资格培训班1期培训39中包括高压电工22低压电工17培训容场特种作业员操作资格相关容
44场焊工岗位资格培训班1期培训27培训象场事金属焊接作业特种作业操作员培训容金属焊接作业员操作资格相关容
45班组长准入资格培训班1期培训137
46矿新聘班组长脱产培训进步提高班组长综合技水计举办6期培训班合计参加培训247考核成绩全部合格
47矿新分配技术员举办安全知识强化培训班1期培训12
48矿班组长理员组织应急预案知识培训班培训4期258参加学_
49安全资格培（复）训班32期培训1879次
50通风员煤矿安全新培训班10期414次
51通讯员培训班1期51
第3篇：素质提升活动汇报***市农村员干部素质提升活动
工作汇报
年12月22日
全省统部署***市农村员干部素质提升活动作全市远程工作重载体切实加强领导精心组织创新实践取阶段性成效现全市活动开展情况汇报：
素质提升活动成效做法
***市远程终端站点***中乡镇（街道）终端站点**村终端站点**年4月全市启动项活动组织网络培训**8次培训农民群众**万余（次）实现教千学万目标提高全市农村员干部素质发展济力现代化农业八化建设提供坚强组织保障智力支持
1认真组织周密部署确保规定动作扎实位 ***市高度重视素质提升活动省委组织部提出关求认真研究精心组织创新实践力争流着力做项规定动作高标准启动素质提升活动全省农村员干部素质提升活动启动市委组织部召开部长办公会议迅速贯彻落实成立全市素质提升活动协调组制定发全市农村员干部素质提升活
1 动实施方案年度培训计划召开素质提升活动启动会议工作进行安排部署明确部门职责确定活动题目标容方法精心设计具特色活动载体确保素质提升活动高标准启动二高质量开展网络授课工作全省统部署组织**名省级农业专家**名市县农业专家入村开展网络授课组织网络培训***期培训农村员干部***万余（次）解决农业生产学_矛盾海林市农忙时节开办网络夜校解决农忙期间农民群众遇生产技术难题受农民群众欢迎穆棱市钟山村员秦文通网络学先进养鸡技术带领**户村民发展蛋鸡养殖年户增收*万余元素质提升活动***市农村带深刻变化加快全市农业科技普促进农业增产农民增收农业部门测算通网络培训拉动全市农民增收15百分点三认真组织县（市）委书记进站点讲课活动制定发关组织开展县（市）委书记进站点讲课活动通知组织全市辖**县（市）委书记深入村远程终端站点开展网络课专题辅导全市***万（次）参加网络线收听收县（市）委书记进站点讲课活动提振农村员干部求实创新士气信心掀起市农村新轮解放思想科学发展热潮四做吉炳轩书记报告精神贯彻落实工作制定出台关学_贯彻吉炳轩书记课专题报告精神通知关加强吉炳轩书记课专题
2 报告精神宣传工作通知召开专题会议进行动员部署时开展三活动求村支部组织次学_讨名村支部书记开展次专题辅导名员干部撰写篇学_体会全市农村员干部撰写心体会***余篇掌握新技术**项取良效果五积极开展万村网建设工作协调团市委组织千名学生开展万村网建设工作年8月中旬全省率先实现全市乡（镇）村万村开通率100**县（市区）跻身全省万村信息量排行榜前十名***县位列全省排行榜第位省远程办肯定
2胆探索断创新确保选动作精彩纷呈 严格省委组织部求做规定动作基础胆探索创新延伸服务领域丰富活动容断增强感染力吸引力确保活动特色出亮点见实效积极丰富素质提升活动容实施金牛工程联合市畜牧局组织开展金牛工程月约请专家深入远程养殖基利视频会议系统讲授畜牧繁育技术开展畜牧繁育延伸服务目前已组织3次畜牧繁育网络技培训培训农民群众2600余（次）8月30日德国宝牛公司专家牡市利省远程视频会议系统讲授德系西门塔尔乳肉兼牛繁育技术受全市养牛专业户热烈欢迎家纷纷网络台留言希宝牛公司派专家牡市开展网络培训帮助家拓宽视野提高技术水二创
3 新性延伸素质提升活动服务领域实施素质提升进社区年5月制定发全市素质提升活动进社区工作方案组织开展社区开放式网络课49期社区网络培训培训员群众6600余（次）全市120余名岗职工学_服装裁剪面点制作家政服务等技实现业东宁县宏源社区开展开放式课村社互动交流黑木耳培训等活动社区网络培训办社区居民家中办农村田间头办进示范服务基目前已社区17名岗职工家里搞起黑木耳栽培21名村民农闲时社区找家政服务工作三探索性研究素质提升活动服务渠道实施直播代会12月1日—2日市远程办探索性利省远程视频会议系统直播牡市阳明区第九次代会阳明区辖4乡（镇）59村区直6部门设分会场全区10500余名员干部代表政协委员群众代表踊跃收网络直播该区成立社情民意网络受理组通网络台员群众反馈社情民意进行整理时提交会议进行分组讨受理社情民意124条全部反馈参会代表做法市电视台播出全国远程网中央电视台网络台转载转播收较效果四完善远程四级台功实施网络台升级全省素质提升活动开展更服务开展素质提升活动目全面改版升级市县乡村四级远程网络寻呼系统组织网络专
4 业员四级寻呼台进行重新设计增设素质提升活动信息专栏互动坛网络宣传标语营造出浓厚活动宣传氛围改版升级远程四级网络台服务功更加完善***市政府评全市科学技术进步三等奖
3部门联动强化督导确保素质提升活动取实效 充分整合素质提升活动成员单位优势资源加督导检查宣传工作力度重点强化三项工作措施：建立成员单位联动机制通建立素质提升活动协调组成员单位月例会制度素质提升活动信息通报制度确保成员单位发挥作保证活动取实际效果市农委全市涉农专家产业类重新推荐登记组建素质较高农技专家队伍市畜牧兽医局市委组织部开展金牛工程市科技局积极全市远程四级网络台立项提供服务支持市联通公司派出骨干技术力量保证网络授课利进行驻牡三涉农高校科研院积极动素质提升活动提供优秀专家智力支持全市呈现出齐心合力促活动开展良工作格局二强化活动督导检查重新修订全市建目标考核全市远程星级目标考核细全市终端站点活动开展情况进行监测建立素质提升活动督导员制度全市150余名督导员通驻点督查实检查发布通报远程监控等方式全市素质提升活动进行督导检查进村指导3420
5 余次解决整改类问题241保证素质提升活动序开展三加强理员队伍建设名村站点理员制作发网络台操作手册视频会议系统操作光盘定期分批开展网络培训理员素质效提升宁安市荒村站点理员倪良福带领14名村民利网络开展期货贸易优质米鸭蛋等农副产品销南方省份增收300万元时根全市远程理员考评补贴发放办法全市终端站点理员进行考核全市已6县（市）理员补贴列入县乡两级财政预算目前县（市）考核结果已累计发放理员补贴128万元四营造活动宣传氛围制定全市素质提升活动宣传工作方案充分利四级网络台线寻呼系统远程QQ群村广播广泛宣传素质提升活动***市电视台***日报县（市）电视台进行新闻宣传发布素质提升活动验成果***篇全省远程工作简报采**期**篇简报全国远程网采***篇信息文图片视频龙江先锋网发布全市***篇新闻稿件民网新华网中国日报黑龙江日报等重媒体发布营造出良工作氛围
二素质提升活动存问题
1部分农民动参意识强农村员干部网络信息意识高低影响着素质提升活动质量原：宣传发动够广泛深入基层组织网络培训
6 宣传引导够农民群众活动情况够解二农民群众适应尚需时间部分农民群众先进网络培训方式太熟悉适应_惯需定时间
2学工作需探索创新网络培训成果应素质提升活动核心容目前两方面需加强完善学_组织够科学农忙时节较突出工学矛盾员群众农忙时节勉强参加学_心焉影响网络培训效果二应环节需加强存重学_轻应现象延长网络培训链条加强应工作反馈监督实现学致学相长目标需日工作中继续探索
3村终端站点建设亟加强素质提升活动效开展需扎实工作基础目前调研情况终端站点存问题影响活动开展冬季正常开展活动场少供暖问题冬季部分终端站点法开展活动设备村民家里学_二部分理员责心够强村组织远程重视够导致部分站点理员责心够强学_组织成果应等方面做位三缺少必活动费目前省市县组织农技专家入村授课吃住交通费基镇村承担加设备定期维护维修网费电费活动场取暖费等镇村支出感压力较
三素质提升活动步算
1重实际素质提升活动真正满足农民生产需求 素质提升活动项实实工作网络课堂必须立足实际提供雪中送炭式指导学举推动素质提升活动切实取成效优化专家队伍组织实践验丰富农技专家进行网络授课突出需定学题强制性学变成动性学二加强应工作积极开展课辅导活动鼓励村员干部发挥双带作带头学三做典型宣传注意树立通素质提升活动发展成种植养殖户员群众组织员群众观摩学_亲身感受身边学致富典型
2合力素质提升活动真正发挥助农致富作 素质提升活动项艰苦复杂系统工程需单位密切配合攥紧拳头形成合力更发挥素质提升活动作建章立制明确职责坚持素质提升协调组成员单位月例会制度素质提升活动通报制度市活动协调组月听取成员单位汇报安排部署步工作定期发布全市素质提升活动通报二严格标准配强员素质提升活动协调组成员负起领导责督导单位工作开展情况时求单位选派名中层干部远程工作联络员负责沟通协调三整合资源建享建立素质提升活动成员单位建享机制素质提升活动涉农单位中心工作结合起充分发挥
8 成员单位动性积极性创造性素质提升活动更发挥作
3强督查素质提升活动真正引起基层组织重视 素质提升活动项惠民工程面着基层组织工作繁重现实必须切实加强督查指导活动真正惠千家万户强化考核督导应素质提升活动纳入县乡村建目标考核容加强督导工作敢碰硬敢真工作态度真正素质提升活动取实际效果二反馈学_情况次网络培训结束做学_情况反馈时解决问题足月发布全市素质提升活动通报直接邮寄县（市区）委书记便引起基层领导足够重视三开展调查研究定期组织调查组深入全市乡镇村屯开展问卷调查活动重点查学_应效果力戒学_起热热闹闹实际成果寥寥数现象四解决费问题市县乡三级财政列支定例资金保证活动正常开展采取市场化运作方式解决部分场取暖费网费问题（市正准备实施农村喇叭工程运市场化模式营运收入解决部分村站点网费取暖费项工作已完成调研方案设计省远程办进行汇报准备期全面启动）
总体说***市农村员干部素质提升活动非常重视基层志热情高取定实际效果次省里派出工作组***市检查调研***市种厚
9 爱提供难学_机遇恳请位领导调查中***市工作指导提宝贵意见更改进工作全市百姓造福
提升文明素质宣传工作汇报（15篇）
村干部素质提升总结
班素质提升活动工作总结
素质提升实施方案（12篇）
素质提升活动方案（4篇）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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第1篇：强化提升农村妇女整体素质思考社会义新农村建设中央贯彻科学发展观构建社会义谐社会全局出发做出战略部署解决三农问题全面建设康社会重举措农村妇女劳动力农业生产重力量新农村建设离开妇女参妇女智慧妇女创新
新农村新仅新环境新房舍新道路新设施新制度新风貌核心
关键新农民没新农民新农村失根基础农村妇女整体素质直接关系社会义新农村目标实现充分认识培育新型女农民重意义妇女观念力高低直接关系着家庭农村发展关系着子女未前途直接影响新农村建设进程提高农村妇女劳动力综合素质刻容缓
现家普遍农村妇女队伍建设定认识付出努力农村妇女队伍建设中存着问题农村妇女素质生产技提高二农村妇女总量足结构分布合理三农村妇女队伍组织化程度高三缺乏妇女创业提供政策资金市场项目信息技术等服务手段农村妇女创业提供直接服务形式具体工作手段弱化工作效果够明显特年金融风暴许外工农民工相继返乡没没技术返乡女农民工家等技资金需台项目政策扶持开始已家乡创业路次参政议政农村妇女数极少甚认参政议政男事乡三百名员中女性员三十年龄偏呈半文盲状态九行政村中然村配备名女性干部进入村支两委班子名女性九名农村妇女优秀代表中仅名专文化均初中高中文化懂电脑业务没工作中困难较制约更高层次发展
年县妇联正确领导紧紧围绕建设社会义新农村工作局牢固树立资源第资源观念深化双学双活动推进巾帼科技致富工程女性素质工程抓手强化培训提高素质培养新型女农民工作切入点加强农村妇女队伍建设加培训着力培育新型女农民二强化服务加创业妇女指导三整合资源合力推进妇女队伍发展四树立典型发挥引领辐射带动作
提高农村妇女素质壮农村妇女队伍应通强化培训健全机制手段加强相关部门配合协作全面推动农村队伍建设
建立健全农村妇女培养机制动争取农村妇女队伍建设纳入农村队伍建设整体规划二进步整合社会培训资源加强农业科技劳动社会保障等部门协作结合市场需求妇女需农村女致富带头女纪需求样化特点计划针性组织开展培训实现培训层次化系统化专业化常化形成领导重视支持部门协调联动齐抓妇女动参社会化培训格局效提高妇女整体科技素质致富技加快农村队伍建设发展步伐三积极开展农村致富女科技专业牵手帮扶创业接搭建农村妇女专业科技联手创业台四积极帮助引导农村女致富带头女纪创办巾帼科技服务组织专业协会逐步形成市场纽带农村女致富带头女纪骨干合作济组织提高农村妇女组织化程度抵御市场济风险力进步促进农村女致富带头女纪等农村妇女队伍断发展壮五进步积极宣传推广妇女致富典型通宣传事迹推广致富验力培养带头致富力强带领群众致富力强妇女队伍注重中推荐发展女员推荐选拔女干部参政议政积极创造条件努力女培养成村级备干部断提高农村妇女干部带头致富带领妇女致富力积极维护农村妇女合法权益农村妇女创业发展提供法律保障
第2篇：素质提升汇报材料青磁窑煤矿年培训学_素质提升情况介绍
新届领导班子带领紧紧围绕安全生产中心开展工作坚持缺理进课堂缺实践进现场真学真考真奖真罚真原断创新培训模式强化员工安全意识提高员工安全技技保证安全安全促进生产全面提升煤矿企业业员整体素质
1坚持矿区队班组三级培训机制矿培训中心负责全员准入安全理员特殊工种脱产培训区队负责安全知识精细化操作流程作业规程措施培训案例等班前班日常班组负责现场操作培训层级负责分级考核推动理团队技术队伍技队伍建设稳步提升建立区队（科室）培训领导组织机构专负责培训工作加强培训工作学_理
2全矿进行通风员安全知识岗位理精细化知识员工手册安全理念知识煤矿安全知识题集等次全员考试矿专门出部分资金考试合格员发放考试奖励通考试奖金挂钩考试合格员发放考试考核奖未参加考试考试合格者发奖做全矿学_参加考试进步全矿营造浓厚学_氛围提高全员安全文化水组织全员考试程中矿员工文化水参差齐专业类复杂组织场考试做量工作考虑部分员工年龄偏文化程度低识字写字等实际情况部分员进行摸底调查区队核实情况严格关矿领导确认审批然培训中心登记汇总进行公示部分员组织专场考试理试题通俗易懂语言表达出采取监考员宣读解释方式参加考试员理解考题容行完成考试（考题容判断题选择题考试员需判断错正确选项标注）完成全员考核目标部分年纪偏员挫伤学_积极性50周岁员外确定合格分数保证数员考核合格领取考核奖金
进步严格考核理规范员工考试纪律员工公开等参加考试考场安装6套高清监控系统实行24时监控重新制定严格考试理规定考试违规者进行严格处罚考试理规定张贴考场外显示屏进行滚动播放场考试开始前进行宣读然认真执行通系列举措员工参加考试秩序井然考场纪律良保证考试严肃性促进员工积极动学_全矿员工整体学_氛围浓厚
3学联合举办采煤通风采掘机电专业学_班报名650进行入学考试考试筛选录取采煤通风专业69采掘机电专业210学员利周
六周日时间认真学_相关专业技知识断提升专业文化水技操作水
采煤通风采掘机电培训班采考勤严格考勤理加强学员课率促进培训学_效果半年培训学_现已举行结业考试专业技术岗位发挥重作
4真正提高员工专业技术水矿通外聘专业教授相关专业技术员进行专业知识授课先进行采煤机（掘进机）电控系统培训班机电系统专业技培训班质测量专业技培训班绞车司机培训班等培训程中采媒体课件电子教学传统教学相结合丰富教学形式实现培训形式样化
5提高领导干部理水专业技术水天晨会午作业会前组织10——15分钟集体学_相关专业员讲解学_容矿领导带头学带头考做学必考考必真考着学啥考啥学结合原严格考核考核成绩合格员进行诫勉谈话进行补考举办理员周考15次考核1140次
6年矿班组长进行重新聘举行隆重聘仪式提高班组长专业技水现场安全理水聘班组长进行分期分批脱产学_努力培养高素质专业计举办6期培训班培训数247班组作基层作业组织企业项工作落脚点班组长理力直接决定着企业整体理水
7矿领导统部署安排8月份培训中心牵头相关部门力配合精心组织技术武赛设立19参赛项目次活动参赛报名数335理考核技术答辩两环节淘汰计231进入实践操作赛决赛评选69获奖次赛中特意成立督导组全体裁判督导员认真履行职责力求做公公正真正技术参赛选手赛出水奖项次技术武活动领导裁判员工致认年工种岗位开展技学_奠定良基础
年度技术武活动奖金确定：
参赛工种均取前三名获奖名次奖金额度定：
井工种分5000元3000元1000元
场工种分3000元__元1000元
8入井签处矿设立井员工通风员入井准入资格计算机考试室安装类考试系统日分早班二班夜班入井员工进行抽考考试合格准入井保证井安全生产提升入井员工安全知识技水种考试系统安装计算机考试室入井员工参加入井考试程中操作考试系统时入井员工利出井业余时间熟悉种考试系统操作学_掌握相关考试容快速准确完成类计算机考试工作日（含节假日）井员工
出入井高峰时期组织员工集中参加考试帮助员工利完成考试掌握计算机考试操作方法现矿数入井员工掌握计算机操作方法独立完成计算机考试考试成绩断提升
9年太原理工学专科学员进行学籍注册办理入学工作已报学_专学员（包括煤矿开采技术矿山机电专业）计64科学员（采矿工程专业）计10现煤培训中心统组织学_正进行正常授课接受专业技术知识继续提升身文化素质
10组织全矿生产二线机关勤部门观金牌班长影片集中放映八次专场电影全矿1800名员工家属参观影片活动全矿生产线区队辅助部门轮流放映安全警示录加强安全月员工安全宣传活动
11类培训班学_程中加入事案例容员工学_程中深刻汲取事教训方面提高员工安全意识确保安全生产进步加强事案例活动开展充分利班前班学_时间区队入井员工播放事案例专题片班前学_程中解事发生原事果时汲取事教训入井前候罐室利屏幕播放事案例录组织员工入井前出井接受安全断提高安全意识
12全矿副科级理员发放责胜力等三书办周
三周五组织统集中学_提高副科级理员理力责意识
基情况介绍：
青磁窑煤矿安全技术培训中心属四级煤矿安全培训机构山西煤矿安全监察局颁发机构证书负责全矿安全生产理员井特种作业员外煤矿业员安全专业技术培训办公点现设置矿文化广场占二层楼基础设施面貌焕然新现培训中心基设施：
1培训教师办公室间设置十二套现代化办公桌椅更新办公环境培训中心办公室间门卫传达室间（办公室80方米）
2建立档案资料室设置9组文件资料柜进步规范培训制度证件理员工培训档案资料等容理（20方米）
3培训教室三间（第教室第二教室第三教室）间容纳约50参加培训学_（间教室约60方米）容纳约150
进行培训学_改进培训学_场设施培训工作进步提高
4设置会议报告厅采现代化设计灯光音响媒体等设施应俱全时容纳300参加会议培训学_（380方米）会议室设灯光控制室音响控制室时休息室悬挂投影仪电动幕布影碟机LED电子显示屏线麦克风线话筒等类媒体设备
全面提高矿员工文化素质会议报告厅设置考场组织次全员考试通考试成绩奖金挂钩办法激励员工认真学_相关知识参加考试数众考场秩序维持直问题规范员工考试行严肃考场纪律员工公开等参加考试特制定考试理办法严格执行时考场安装套监控系统全方位角度实行24时监控确保员工考场遵守考试纪律认真参加考试
5投资16万元成立计算机室安装抗静电板25台计算机相关网络配套设施容纳25时机学_考试购进笔记电脑2台投影仪2台幕布红外翻页笔等教学设备安装功放调音台功率音响线话筒胸麦具备媒体教学求实现现代化媒体教学方位角度进步提高员工文化素质（40方米）
6中心拥完善教学理组织机构教学理教师理学员理均专负责项规章制度健全制定副专兼职教师岗位责制学员理制度种培训工作程序规范全中心配培训理员3专职培训教师9兼职培训教师28采煤掘进机电运输通风测等专业技术员配备齐全改善办学条件
（全员考试）
1全矿生产区队机关勤进行通风员煤矿安全新全员考核计参加考试2848中生产区队考核1930机关勤考核918考试成绩达80分者发放考试考核奖未参加考试考试合格者发奖加强通风员安全知识学_保证井安全生产
2全矿员进行精细化理岗位标准知识考试考核3089中生产区队辅助部门考核1874机关勤考核970理员考核245补考47574考试合格60
分员发放考试奖未参加考试考试格员发奖鼓励员工加强精细化理岗位知识学_做熟记心熟练应
3组织员工手册全员考试（计参加考试2883中32违纪实际考核2851生产考核1845535合格格率71机关考核1006208合格格率7932补考731合格223）通补考计考核3107294考试合格格率9054中生产考试1880243考试合格考试合格率87机关勤考试97744考试合格考试合格率9550理员计考试2537考试合格通次考试全体干部员工中形成更加浓厚学_氛围员工手册容求认识更深全面提高员工整体素质员工中形成强文化动力造强力文化执行力奠定基础
培训班工作：
矿1——3季度计举办安全知识岗位精细化专项知识等类培训班118期培训5048次
附1——3季度培训班明细：
1安全生产理员安全资格培训班3期（初训复训培训） 计培训180
2科区长精细化理岗位技培训班4期培训220
3班组长精细化理岗位知识3期培训141
4绞车司机精细化理岗位培训班3期126
5．煤矿安全规程测防治水精细化知识培训班5期345
6．锚杆支护工精细化培训班1期32
7．锚杆拉力试验工精细化培训班1期3
8．锚索支护工精细化培训班1期7
9．采煤机司机精细化理岗位培训班1期15
10．掘进机司机精细化理岗位培训班1期22
11．井电钳工精细化理岗位培训班1期52
12井爆破工精细化理岗位培训班1期18
13安全检查工精细化理岗位培训班1期6
14瓦斯检验工精细化理岗位培训班1期9
15．提升司机精细化理岗位培训班1期12
16．乳化液泵站工精细化理岗位培训班1期11
17．液压支架工精细化理岗位培训班1期40
18．采煤机电控系统精细化培训班1期21
19．掘进机电控系统精细化培训班1期12
20．矿井提升司机精细化理岗位培训班1期15
21．绞车提升机电控系统精细化理岗位培训班1期6
22．质测量工培训班1期培训68
23机电检修工培训班1期培训34
24火工品培训班1期培训45
25职业危害防治知识培训班3期培训115
26质量验收员标准化培训班1期培训15
27单体支护工精细化理岗位技培训班1期培训11
28端头超前支护工精细化理岗位技培训班1期培训63
29回采放顶工精细化理岗位技培训班1期培训5
30矿压观测工精细化理岗位技培训班1期培训7
31井联网工精细化理岗位技培训班1期培训6
32井喷浆工精细化理岗位技培训班1期培训12
33井爆破工精细化理岗位技培训班1期培训23
34井掘进机司机精细化理岗位技培训班1期培训27
35井掘进质量验收工精细化理岗位技培训班1期培训25
36井时轨道铺设工精细化理岗位技培训班1期培训24
37井安全监测工精细化理岗位技培训班1期培训12
38水泵司机精细化理岗位技培训班1期培训41
39井钻探工精细化理岗位技培训班1期培训28
40矿山测量工精细化理岗位技培训班1期培训21
41防爆检查工精细化理岗位技培训班1期培训26
42变配电操作工岗位资格培训班1期培训21
43场电工岗位资格培训班1期培训39中包括高压电工22低压电工17培训容场特种作业员操作资格相关容
44场焊工岗位资格培训班1期培训27培训象场事金属焊接作业特种作业操作员培训容金属焊接作业员操作资格相关容
45班组长准入资格培训班1期培训137
46矿新聘班组长脱产培训进步提高班组长综合技水计举办6期培训班合计参加培训247考核成绩全部合格
47矿新分配技术员举办安全知识强化培训班1期培训12
48矿班组长理员组织应急预案知识培训班培训4期258参加学_
49安全资格培（复）训班32期培训1879次
50通风员煤矿安全新培训班10期414次
51通讯员培训班1期51
第3篇：素质提升活动汇报***市农村员干部素质提升活动
工作汇报
年12月22日
全省统部署***市农村员干部素质提升活动作全市远程工作重载体切实加强领导精心组织创新实践取阶段性成效现全市活动开展情况汇报：
素质提升活动成效做法
***市远程终端站点***中乡镇（街道）终端站点**村终端站点**年4月全市启动项活动组织网络培训**8次培训农民群众**万余（次）实现教千学万目标提高全市农村员干部素质发展济力现代化农业八化建设提供坚强组织保障智力支持
1认真组织周密部署确保规定动作扎实位 ***市高度重视素质提升活动省委组织部提出关求认真研究精心组织创新实践力争流着力做项规定动作高标准启动素质提升活动全省农村员干部素质提升活动启动市委组织部召开部长办公会议迅速贯彻落实成立全市素质提升活动协调组制定发全市农村员干部素质提升活
1 动实施方案年度培训计划召开素质提升活动启动会议工作进行安排部署明确部门职责确定活动题目标容方法精心设计具特色活动载体确保素质提升活动高标准启动二高质量开展网络授课工作全省统部署组织**名省级农业专家**名市县农业专家入村开展网络授课组织网络培训***期培训农村员干部***万余（次）解决农业生产学_矛盾海林市农忙时节开办网络夜校解决农忙期间农民群众遇生产技术难题受农民群众欢迎穆棱市钟山村员秦文通网络学先进养鸡技术带领**户村民发展蛋鸡养殖年户增收*万余元素质提升活动***市农村带深刻变化加快全市农业科技普促进农业增产农民增收农业部门测算通网络培训拉动全市农民增收15百分点三认真组织县（市）委书记进站点讲课活动制定发关组织开展县（市）委书记进站点讲课活动通知组织全市辖**县（市）委书记深入村远程终端站点开展网络课专题辅导全市***万（次）参加网络线收听收县（市）委书记进站点讲课活动提振农村员干部求实创新士气信心掀起市农村新轮解放思想科学发展热潮四做吉炳轩书记报告精神贯彻落实工作制定出台关学_贯彻吉炳轩书记课专题报告精神通知关加强吉炳轩书记课专题
2 报告精神宣传工作通知召开专题会议进行动员部署时开展三活动求村支部组织次学_讨名村支部书记开展次专题辅导名员干部撰写篇学_体会全市农村员干部撰写心体会***余篇掌握新技术**项取良效果五积极开展万村网建设工作协调团市委组织千名学生开展万村网建设工作年8月中旬全省率先实现全市乡（镇）村万村开通率100**县（市区）跻身全省万村信息量排行榜前十名***县位列全省排行榜第位省远程办肯定
2胆探索断创新确保选动作精彩纷呈 严格省委组织部求做规定动作基础胆探索创新延伸服务领域丰富活动容断增强感染力吸引力确保活动特色出亮点见实效积极丰富素质提升活动容实施金牛工程联合市畜牧局组织开展金牛工程月约请专家深入远程养殖基利视频会议系统讲授畜牧繁育技术开展畜牧繁育延伸服务目前已组织3次畜牧繁育网络技培训培训农民群众2600余（次）8月30日德国宝牛公司专家牡市利省远程视频会议系统讲授德系西门塔尔乳肉兼牛繁育技术受全市养牛专业户热烈欢迎家纷纷网络台留言希宝牛公司派专家牡市开展网络培训帮助家拓宽视野提高技术水二创
3 新性延伸素质提升活动服务领域实施素质提升进社区年5月制定发全市素质提升活动进社区工作方案组织开展社区开放式网络课49期社区网络培训培训员群众6600余（次）全市120余名岗职工学_服装裁剪面点制作家政服务等技实现业东宁县宏源社区开展开放式课村社互动交流黑木耳培训等活动社区网络培训办社区居民家中办农村田间头办进示范服务基目前已社区17名岗职工家里搞起黑木耳栽培21名村民农闲时社区找家政服务工作三探索性研究素质提升活动服务渠道实施直播代会12月1日—2日市远程办探索性利省远程视频会议系统直播牡市阳明区第九次代会阳明区辖4乡（镇）59村区直6部门设分会场全区10500余名员干部代表政协委员群众代表踊跃收网络直播该区成立社情民意网络受理组通网络台员群众反馈社情民意进行整理时提交会议进行分组讨受理社情民意124条全部反馈参会代表做法市电视台播出全国远程网中央电视台网络台转载转播收较效果四完善远程四级台功实施网络台升级全省素质提升活动开展更服务开展素质提升活动目全面改版升级市县乡村四级远程网络寻呼系统组织网络专
4 业员四级寻呼台进行重新设计增设素质提升活动信息专栏互动坛网络宣传标语营造出浓厚活动宣传氛围改版升级远程四级网络台服务功更加完善***市政府评全市科学技术进步三等奖
3部门联动强化督导确保素质提升活动取实效 充分整合素质提升活动成员单位优势资源加督导检查宣传工作力度重点强化三项工作措施：建立成员单位联动机制通建立素质提升活动协调组成员单位月例会制度素质提升活动信息通报制度确保成员单位发挥作保证活动取实际效果市农委全市涉农专家产业类重新推荐登记组建素质较高农技专家队伍市畜牧兽医局市委组织部开展金牛工程市科技局积极全市远程四级网络台立项提供服务支持市联通公司派出骨干技术力量保证网络授课利进行驻牡三涉农高校科研院积极动素质提升活动提供优秀专家智力支持全市呈现出齐心合力促活动开展良工作格局二强化活动督导检查重新修订全市建目标考核全市远程星级目标考核细全市终端站点活动开展情况进行监测建立素质提升活动督导员制度全市150余名督导员通驻点督查实检查发布通报远程监控等方式全市素质提升活动进行督导检查进村指导3420
5 余次解决整改类问题241保证素质提升活动序开展三加强理员队伍建设名村站点理员制作发网络台操作手册视频会议系统操作光盘定期分批开展网络培训理员素质效提升宁安市荒村站点理员倪良福带领14名村民利网络开展期货贸易优质米鸭蛋等农副产品销南方省份增收300万元时根全市远程理员考评补贴发放办法全市终端站点理员进行考核全市已6县（市）理员补贴列入县乡两级财政预算目前县（市）考核结果已累计发放理员补贴128万元四营造活动宣传氛围制定全市素质提升活动宣传工作方案充分利四级网络台线寻呼系统远程QQ群村广播广泛宣传素质提升活动***市电视台***日报县（市）电视台进行新闻宣传发布素质提升活动验成果***篇全省远程工作简报采**期**篇简报全国远程网采***篇信息文图片视频龙江先锋网发布全市***篇新闻稿件民网新华网中国日报黑龙江日报等重媒体发布营造出良工作氛围
二素质提升活动存问题
1部分农民动参意识强农村员干部网络信息意识高低影响着素质提升活动质量原：宣传发动够广泛深入基层组织网络培训
6 宣传引导够农民群众活动情况够解二农民群众适应尚需时间部分农民群众先进网络培训方式太熟悉适应_惯需定时间
2学工作需探索创新网络培训成果应素质提升活动核心容目前两方面需加强完善学_组织够科学农忙时节较突出工学矛盾员群众农忙时节勉强参加学_心焉影响网络培训效果二应环节需加强存重学_轻应现象延长网络培训链条加强应工作反馈监督实现学致学相长目标需日工作中继续探索
3村终端站点建设亟加强素质提升活动效开展需扎实工作基础目前调研情况终端站点存问题影响活动开展冬季正常开展活动场少供暖问题冬季部分终端站点法开展活动设备村民家里学_二部分理员责心够强村组织远程重视够导致部分站点理员责心够强学_组织成果应等方面做位三缺少必活动费目前省市县组织农技专家入村授课吃住交通费基镇村承担加设备定期维护维修网费电费活动场取暖费等镇村支出感压力较
三素质提升活动步算
1重实际素质提升活动真正满足农民生产需求 素质提升活动项实实工作网络课堂必须立足实际提供雪中送炭式指导学举推动素质提升活动切实取成效优化专家队伍组织实践验丰富农技专家进行网络授课突出需定学题强制性学变成动性学二加强应工作积极开展课辅导活动鼓励村员干部发挥双带作带头学三做典型宣传注意树立通素质提升活动发展成种植养殖户员群众组织员群众观摩学_亲身感受身边学致富典型
2合力素质提升活动真正发挥助农致富作 素质提升活动项艰苦复杂系统工程需单位密切配合攥紧拳头形成合力更发挥素质提升活动作建章立制明确职责坚持素质提升协调组成员单位月例会制度素质提升活动通报制度市活动协调组月听取成员单位汇报安排部署步工作定期发布全市素质提升活动通报二严格标准配强员素质提升活动协调组成员负起领导责督导单位工作开展情况时求单位选派名中层干部远程工作联络员负责沟通协调三整合资源建享建立素质提升活动成员单位建享机制素质提升活动涉农单位中心工作结合起充分发挥
8 成员单位动性积极性创造性素质提升活动更发挥作
3强督查素质提升活动真正引起基层组织重视 素质提升活动项惠民工程面着基层组织工作繁重现实必须切实加强督查指导活动真正惠千家万户强化考核督导应素质提升活动纳入县乡村建目标考核容加强督导工作敢碰硬敢真工作态度真正素质提升活动取实际效果二反馈学_情况次网络培训结束做学_情况反馈时解决问题足月发布全市素质提升活动通报直接邮寄县（市区）委书记便引起基层领导足够重视三开展调查研究定期组织调查组深入全市乡镇村屯开展问卷调查活动重点查学_应效果力戒学_起热热闹闹实际成果寥寥数现象四解决费问题市县乡三级财政列支定例资金保证活动正常开展采取市场化运作方式解决部分场取暖费网费问题（市正准备实施农村喇叭工程运市场化模式营运收入解决部分村站点网费取暖费项工作已完成调研方案设计省远程办进行汇报准备期全面启动）
总体说***市农村员干部素质提升活动非常重视基层志热情高取定实际效果次省里派出工作组***市检查调研***市种厚
9 爱提供难学_机遇恳请位领导调查中***市工作指导提宝贵意见更改进工作全市百姓造福
提升文明素质宣传工作汇报（15篇）
村干部素质提升总结
班素质提升活动工作总结
素质提升实施方案（12篇）
素质提升活动方案（4篇）
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