XX镇扶贫公益岗考核办法
深入贯彻落实中央省市县脱贫攻坚决策部署促进业扶贫工作深入扎实开展激发贫困口业脱贫动性动性实现脱贫公益机结合尤解决全镇老弱病残幼特困群体脱困问题根省市县关精神结合镇实际法输送企业业业意愿贫困劳动者村针特困群体开发批扶贫公益岗扶贫互助岗安置业规范理扶贫公益岗安置员强化工作责提高工作效率结合镇实际特制定扶贫公益岗考核办法
第条办法适XX镇扶贫公益岗单位安置员
第二条扶贫公益岗事村进行统理县级扶贫公益岗岗月500元工资镇级扶贫公益岗岗月400元工资
第三条村建立扶贫公益岗档案存入登记表聘合工作业绩材料考核记录奖惩材料等聘解聘扶贫公益岗员档案应长期保存村扶贫工作室
第四条村扶贫岗位理服务站建立公益岗员学会议考勤考核奖惩等项规章制度工作簿册时村扶贫岗位理服务站根岗位需制订岗位职责规章制度岗位职责报镇社保备案
第五条扶贫公益岗业员岗位考核容
（）护林：够巡护责区森林林木林够发现林违章火森林病虫害乱捕滥猎野生动物等行应竭全力制止时报告村委会农技站
（二）护路：够日常路面巡查时报路况够清理路面砂石障碍物积水
（三）护水：够保持沟河塘岸坡垃圾扒坡种植违章建设水面垃圾漂浮物
（四）治安巡防：宣传法律法规教育群众增强法制观念安全防范意识够确定巡逻路线负责村治安巡逻够村委会保持日常联系时村委会反映影响社会稳定线索信息
（五）保洁：够保持村环境整洁明显垃圾干道两侧杂草丛生房前屋成堆垃圾
（六）公墓护：保持公墓干净整洁杂草火灾隐患公墓破损防止公墓盗等
第六条扶贫公益岗业员绩效考核容
（）公益性岗位兢兢业业劳怨严格遵守项规章制度表现突出扶贫公益岗业员考核镇民政府表彰奖励
（二）工作认真负责违反规章制度达规定工作标准求村委视情节予批评教育情节严重教育改报镇民政府解聘协议
第七条扶贫公益岗业员理体制
扶贫公益岗着需定岗岗设原实行村委实施具体理镇民政府实施宏观理理办法聘扶贫公益岗应服镇村两级安排工作镇民政府组织相关单位季度村扶贫公益岗业员情况进行次检查村扶贫岗理服务站认真配合检查实提供关扶贫公益岗业员情况镇民政府检查推诿应付弄虚作假关规定追究关责责村扶贫公益岗业员意更换名顶意更换名顶扶贫公益岗业员发现镇民政府取消切遇检查时发现符合条件岗律单方面解合
第八条扶贫岗位员考核职责分工：全镇扶贫公益岗安置员季年终考核镇民政府统组织村提供考核实行镇村委两级考核模式
（）村委会负责日常业务工作考核等具体理工作
1扶贫公益岗员应遵守劳动纪律村委会安排专进行理
2周岗时间少3天
3镇包村干部扶贫队长镇领导村发现未履行岗位职责次村干部提醒3次扶贫课堂通报5次予解合
（二）村委负责月度考核月5号前报镇扶贫工作站镇民政府负责季度年终考核
第九条办法镇扶贫工作站负责解释办法2020年3月1日起执行
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深入贯彻落实中央省市县脱贫攻坚决策部署促进业扶贫工作深入扎实开展激发贫困口业脱贫动性动性实现脱贫公益机结合尤解决全镇老弱病残幼特困群体脱困问题根省市县关精神结合镇实际法输送企业业业意愿贫困劳动者村针特困群体开发批扶贫公益岗扶贫互助岗安置业规范理扶贫公益岗安置员强化工作责提高工作效率结合镇实际特制定扶贫公益岗考核办法
第条办法适XX镇扶贫公益岗单位安置员
第二条扶贫公益岗事村进行统理县级扶贫公益岗岗月500元工资镇级扶贫公益岗岗月400元工资
第三条村建立扶贫公益岗档案存入登记表聘合工作业绩材料考核记录奖惩材料等聘解聘扶贫公益岗员档案应长期保存村扶贫工作室
第四条村扶贫岗位理服务站建立公益岗员学会议考勤考核奖惩等项规章制度工作簿册时村扶贫岗位理服务站根岗位需制订岗位职责规章制度岗位职责报镇社保备案
第五条扶贫公益岗业员岗位考核容
（）护林：够巡护责区森林林木林够发现林违章火森林病虫害乱捕滥猎野生动物等行应竭全力制止时报告村委会农技站
（二）护路：够日常路面巡查时报路况够清理路面砂石障碍物积水
（三）护水：够保持沟河塘岸坡垃圾扒坡种植违章建设水面垃圾漂浮物
（四）治安巡防：宣传法律法规教育群众增强法制观念安全防范意识够确定巡逻路线负责村治安巡逻够村委会保持日常联系时村委会反映影响社会稳定线索信息
（五）保洁：够保持村环境整洁明显垃圾干道两侧杂草丛生房前屋成堆垃圾
（六）公墓护：保持公墓干净整洁杂草火灾隐患公墓破损防止公墓盗等
第六条扶贫公益岗业员绩效考核容
（）公益性岗位兢兢业业劳怨严格遵守项规章制度表现突出扶贫公益岗业员考核镇民政府表彰奖励
（二）工作认真负责违反规章制度达规定工作标准求村委视情节予批评教育情节严重教育改报镇民政府解聘协议
第七条扶贫公益岗业员理体制
扶贫公益岗着需定岗岗设原实行村委实施具体理镇民政府实施宏观理理办法聘扶贫公益岗应服镇村两级安排工作镇民政府组织相关单位季度村扶贫公益岗业员情况进行次检查村扶贫岗理服务站认真配合检查实提供关扶贫公益岗业员情况镇民政府检查推诿应付弄虚作假关规定追究关责责村扶贫公益岗业员意更换名顶意更换名顶扶贫公益岗业员发现镇民政府取消切遇检查时发现符合条件岗律单方面解合
第八条扶贫岗位员考核职责分工：全镇扶贫公益岗安置员季年终考核镇民政府统组织村提供考核实行镇村委两级考核模式
（）村委会负责日常业务工作考核等具体理工作
1扶贫公益岗员应遵守劳动纪律村委会安排专进行理
2周岗时间少3天
3镇包村干部扶贫队长镇领导村发现未履行岗位职责次村干部提醒3次扶贫课堂通报5次予解合
（二）村委负责月度考核月5号前报镇扶贫工作站镇民政府负责季度年终考核
第九条办法镇扶贫工作站负责解释办法2020年3月1日起执行
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