培训讲师选择标准
程编号
ADASPOTS02
文件状态
[ ]草稿 [√] 正式发布 [ ]正修改
前版
V10
拟 制
张三
日期
年 月 日
审 核
李四
日期
年 月 日
批 准
王五
日期
年 月 日
发布日期
年 月 日
生效日期
年 月 日
广东×××技术股份限公司
修订历史记录
A 增加 M 修订 D 删
变更版号
日期
变更类型
（A*M*D）
修改
摘
备注
10
A
建立培训讲师选择标准
目录
1 目 4
2 适范围 4
21 机构 4
22 业务 4
3 求标准 4
31 外聘培训讲师求标准 4
32 公司部培训教师求标准 5
4 选择方式 5
41 外聘培训讲师选择 5
42 公司部培训教师选择 6
1 目
11 做培训讲师甄选工作保证培训质量
12 更建立培训机制
13 员工提供优秀培训讲师员工更执行职责
2 适范围
21 机构
公司部门
22 业务
公司项目组进行培训培训讲师选择
3 求标准
31 外聘培训讲师求标准
311 专业技
Ø 必须讲授领域2年工作验（新技术新制度新产品培训暂例外）工作水力单位处前列
Ø 具某方面专业认证证书者某方面重研究突破者优先考虑
Ø 具少二次培训历该培训历领域
Ø 具撰写优质培训教材力
312 培训技巧
Ø 够充分利种培训辅助设备灵活运种培训技巧
Ø 语言表达力较发音清楚逻辑清晰没较重方言没良惯语
Ø 培训师高度热情投入培训中
Ø 亲力处理问题时信
Ø 培训更趣学员保持轻松心情
313
Ø 确保培训前参相应标准做培训准备
Ø 穿着方举止体态度诚恳
32 公司部培训教师求标准
321 专业技
Ø 领域受专门训练具相应知识技技术总监某方面技术专家评审通者
Ø 公司该领域丰富工作验者获公司外种技术奖励者
Ø 精通某种技术者某领域突出贡献者
322 培训技巧
Ø 语言表达力较发音清楚逻辑清晰没较重方言没良惯语
Ø 够充分利种培训辅助设备灵活运种培训技巧
Ø 培训师高度热情投入培训中
Ø 亲力处理问题时信
Ø 培训更趣学员保持轻松心情
323
Ø 培训授课项目理系统工程师岗位员工必备技够授课员工——兼职讲师应非常予尊重员工公司欢迎员工通努力担兼职讲师
Ø 确保培训前参相应标准做培训准备
4 选择方式
41 外聘培训讲师选择
411 机构培训师选择
Ø 力资源部公开外发布公司培训计划相关求
Ø 整理统计意合作培训公司资料进行初步筛选报级领导批准
Ø 批准安排意培训公司试讲根试讲情况选择培训师
412 非机构培训师选择
外邀请行业技术专家合作单位客户公司相关员担培训时须相关部门推荐力资源部批准
42 公司部培训教师选择
Ø 条件符合者部门推荐原报力资源部备案
Ø 力资源部统考核确定符合培训师资格者
Ø 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
培训讲师选择标准
程编号
ADASPOTS02
文件状态
[ ]草稿 [√] 正式发布 [ ]正修改
前版
V10
拟 制
张三
日期
年 月 日
审 核
李四
日期
年 月 日
批 准
王五
日期
年 月 日
发布日期
年 月 日
生效日期
年 月 日
广东×××技术股份限公司
修订历史记录
A 增加 M 修订 D 删
变更版号
日期
变更类型
（A*M*D）
修改
摘
备注
10
A
建立培训讲师选择标准
目录
1 目 4
2 适范围 4
21 机构 4
22 业务 4
3 求标准 4
31 外聘培训讲师求标准 4
32 公司部培训教师求标准 5
4 选择方式 5
41 外聘培训讲师选择 5
42 公司部培训教师选择 6
1 目
11 做培训讲师甄选工作保证培训质量
12 更建立培训机制
13 员工提供优秀培训讲师员工更执行职责
2 适范围
21 机构
公司部门
22 业务
公司项目组进行培训培训讲师选择
3 求标准
31 外聘培训讲师求标准
311 专业技
Ø 必须讲授领域2年工作验（新技术新制度新产品培训暂例外）工作水力单位处前列
Ø 具某方面专业认证证书者某方面重研究突破者优先考虑
Ø 具少二次培训历该培训历领域
Ø 具撰写优质培训教材力
312 培训技巧
Ø 够充分利种培训辅助设备灵活运种培训技巧
Ø 语言表达力较发音清楚逻辑清晰没较重方言没良惯语
Ø 培训师高度热情投入培训中
Ø 亲力处理问题时信
Ø 培训更趣学员保持轻松心情
313
Ø 确保培训前参相应标准做培训准备
Ø 穿着方举止体态度诚恳
32 公司部培训教师求标准
321 专业技
Ø 领域受专门训练具相应知识技技术总监某方面技术专家评审通者
Ø 公司该领域丰富工作验者获公司外种技术奖励者
Ø 精通某种技术者某领域突出贡献者
322 培训技巧
Ø 语言表达力较发音清楚逻辑清晰没较重方言没良惯语
Ø 够充分利种培训辅助设备灵活运种培训技巧
Ø 培训师高度热情投入培训中
Ø 亲力处理问题时信
Ø 培训更趣学员保持轻松心情
323
Ø 培训授课项目理系统工程师岗位员工必备技够授课员工——兼职讲师应非常予尊重员工公司欢迎员工通努力担兼职讲师
Ø 确保培训前参相应标准做培训准备
4 选择方式
41 外聘培训讲师选择
411 机构培训师选择
Ø 力资源部公开外发布公司培训计划相关求
Ø 整理统计意合作培训公司资料进行初步筛选报级领导批准
Ø 批准安排意培训公司试讲根试讲情况选择培训师
412 非机构培训师选择
外邀请行业技术专家合作单位客户公司相关员担培训时须相关部门推荐力资源部批准
42 公司部培训教师选择
Ø 条件符合者部门推荐原报力资源部备案
Ø 力资源部统考核确定符合培训师资格者
Ø 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
