1 严格执行监督公司项制度
2 发布招聘信息筛选应聘员资料协助组织安排应聘员面试
3 监督统计员工考勤外出办理请休假手续
4办理员工入职培训离职社保公积金等异动手续
5协助组织实施员工文化娱乐活动
6理公司事档案
7协助公司部门更改文件P图广告活动物料制作发安排踪落实
8部门领导交代工作
事岗位职责编写2
1负责考勤收集核 确保数准确性
2负责员工入离职手续办理相关材料收集整理档
3负责招聘信息日登记员信息表更新
4负责日招聘网站维护简历筛选进面试进度
5负责月入离职社保操作等
6领导交付事项等
事岗位职责编写3
1负责公司事招聘协助相关理工作协助完成类力资源状况统计分析等工作
2办理员工入职转正调动离职等异动手续
3事档案劳动合理
4协助开展员培训员工绩效考核协调劳动关系等工作
5统计员工考勤审核员工请休假手续
6领导交办事宜
事岗位职责编写4
1行政:负责文件发布理办公理活动策划组织等日常行政事务
2事:员异动培训进协助招聘事宜
3商务:协助商务相关事务性工作单证收集合理库存理等
事岗位职责编写5
1协助力资源总监工作
2负责公司培训工作统筹落实
3协助事模块工作
4完成领导交办工作
事岗位职责编写6
1负责店面招聘工作
2店面员入离调转手续资料准备
3协助纪客户店面接纪成交文件整理
事岗位职责编写7
___事事务性工作处理包括招聘入职转正转岗离职等手续办理
2负责公司行政事务性工作
___组织策划活动方案活动利进行达预期效果
4遵守工作项理规定完成公司规定种报表
5级交办事项
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