招聘经理岗位的基本职责说明

招聘理岗位基职责说明
1全面负责公司招聘
2根现编制业务发展需求协助级确定招聘目标汇总岗位需求数目员需求数目制定执行招聘计划
3调查公司需外部力资源存量分布状况进行效分析招聘渠道实施规划开发维护拓展保证信息量层次丰富质量高确保招聘渠道效满足公司需求
4总结招聘工作中存问题提出优化招聘制度流程合理化建议完成招聘分析报告招聘员进行招聘流程招聘方法技巧沟通交流提高招聘活动效率
5协调组织面试流程
6定期招聘情况进行分析
7踪搜集行业动态吸引优秀加盟公司
8招聘费申请控制报销
招聘理岗位基职责说明2
1 负责公司招聘业务开展工作组建团队时完成招聘务
2 监督部门员招聘工作完成情况包括天电话邀约量试数通数等情况
3 负责部门运作情况建设理招聘团队负责团队成员培训绩效考核等工作培养团队骨干储备备
4 合理调配部门成员工作充分发挥调动员工积极性断提升员工工作力效率
5 负责建立理公司网招端口资源做端口资源合理应关系维护
6 收集潜客户信息挖掘客户潜需求发展新招聘业务
7 根客户需求制定招聘计划开展新客户招聘评估组织实施理招聘活动
8 公司部门力资源理工作改进提供服务支持
9 完成级领导时安排工作
招聘理岗位基职责说明3
职责：
1根公司部门招聘需求拟定招聘方案组织实施招聘活动完成招聘目标
2挖掘开发维护招聘渠道丰富招聘方法
3优化完善招聘流程搭建招聘体系完员识筛选方法
4团队员招聘力培训提升绩效理
5负责协调部门间沟通推动区域整体招聘进度
职求：
___年龄___岁全日制科学历
___年招聘工作验型物流行业互联网公司招聘验优先
3良沟通协调力较强适应力执行力
4敏锐洞察力分析判断力
5基层招聘验优先
6___年团队理验员培养力
招聘理岗位基职责说明4
职责：
1公司战略分析组织需求供制定招聘计划业务发展提供高品质供
2建立外部招聘渠道统筹运组织外部力资源实现组织员高绩效配置合理流动
3开发推广甄选技术保障员甄选配置准确性
4实施招聘进行组织外储备业务部门业务开展提供高效员配置
5招聘制度流程梳理优化
___力资源相关工作
岗位求：
1专学历力资源理等相关类专业
2___年相关行业招聘相关工作验优先考虑
3品德端正坦诚驱动性强热爱力资源工作希长期招聘方发展
招聘理岗位基职责说明5
职责：
1公司业务指标完成量化工作求独立处理解决负责务
2解掌握部门需求
3实施招聘工作发布招聘广告进行简历筛选评估候选进行初步面试
4理开发招聘渠道维护储备库
5负责招聘模块团队理工作
6完成安排事相关工作
岗位求：
1力资源心理学理类相关专业科学历
2___年工作验熟悉国家相关法律法规
3___年力资源招聘实务操作验
4创新意识耐心积极动正直忠诚守信工作严谨具语言文字表达力
5熟练办公软件具备基网络知识
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