2022年度政法机关人事工作计划

2022年度政法机关事工作计划

2022年事部门紧级委部署持续深化巩固学教育政法队伍教育整顿成果力抓队伍选育工作激发队伍活力释放干部潜锻造三绝四铁般高素质硬公安铁军提供坚实支撑
塑体重构提效级部门支持指导继续推进做机关机构改革研究工作进中央层面关方公安机关机构设置指导意见出台研究调整级机关机构改革关方案做改革实施准备步指导市县优化协高效原积极探索XXXXXX制改革职相交叉重叠机关进行减少部消耗形成工作合力二总结梳理年辅警理情况研究制定进步深化辅警理改革指导意见部署新轮辅警理改革工作部署开展期半年辅警理整训活动全面提升辅警队伍理水事设岗精简高效原规范级机关辅警岗位设置全面加强级机关辅警队伍建设水三推进落实政机关国企事业单位培训疗养机构改革工作推动级事业单位岗位设置调整优化健全完善级事业编制员晋升工作机制激励事业编制员干事创业
二强筋壮骨抓培育突出政治标准加强领导班子建设深入贯彻落实新时代组织路线新时期干部标准突出政治标准政治忠诚作选拔第关政治定力作知事识试金石政治担作政激励指挥棒选优配强级机关领导班子领导干部二坚持担作中考察干部实绩工作实绩作干部考察重指标注重新冠肺炎疫情防控扫黑恶专项行动深化放服改革等中心工作急难险重务中考察识干部健全完善干部考核评价体系认真组织开展机关干部时考核年度考核工作树立实干担鲜明导三活职务职级行制度着眼机关干部队伍长远发展进步探索建立科学合理职级晋升机制制定出台干部选配工作规程逐步完善细化层次职级干部选拔晋升标准注重改非干部职级干部工作统筹安排积极发挥干部专长四健全完善协工作机制严格中央求规范机关负责志分工争取市委政府支持结合换届工作时调整规范机关负责志分工五加强优秀年轻干部选拔培养推动年轻干部层次交流岗位锻炼帮助拓宽视野丰富历优秀年轻干部适时放重关键岗位条件成熟时予提拔重逐步改善干部队伍年龄结构
三输造举添活力完善干部交流轮岗机制研究制定机关干部轮岗交流工作暂行规定明确机关类型岗位轮岗交流条件工作程序建立定期轮岗交流工作机制市县（市区）机关领导班子成员派出机构设机构正职执法关键岗位财物重点职位领导干部重点序推进轮岗交流联合级组织部门推动跨市交流双交流制度化二完善招录工作机制树牢精准招录理念做2022年招录控制数申报省四级联考特殊招录工作通数建模等方式加强招录工作指导督导确保宝贵指标刀刃三完善理机制组建省级专家库开展领军专家高级选拔聘工作充分发挥专家示范引领作指导全省优化技术职级序列晋升办法充分发挥职级理技术激励作积极设立造博士工作站等高端科研台引进博士博士充实科研创新力量探索研究激励配套措施
四排毒健肌增免疫坚决肃清流毒影响持续巩固史学教育队伍教育整顿中央巡视整改成果觉肃清XXX等流毒影响作调研座谈考察考核谈话必谈容作推荐考察筛查重点肃清流毒影响彻底单位实行票否决二严格干部日常监督理持续开展违规商办企业配偶子女配偶违规事营活动违规参股贷问题专项整治认真组织机关干部相关情况开展甄认定处理工作规范抓机关干部兼职理三认真抓事项报告两项法规执行持续加强填报指导培训规范宣传进步提高机关干部关事项报告填报致率采取重点查核机抽查查核验证等种形式实报告干部予严肃处理促进干部廉洁政进步提高机关选工作质量水
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