组织工作重点任务落实工作汇报范本

　　组织工作重点务落实工作汇报范
　　市委关推进落实年度重点工作四体系建设求**委组织部立足部门职聚焦目标务建立健全制度机制狠抓重点务落实建立健全领导责工作推进考核评价督导问责四体系形成闭环式完整链条确保全年项重点工作务务实高效全面推进
　　细化分解明责建强领导责体系
　　落实两台账清单求明确责构建底横边整体联动层层推进责体系标全市组织部长工作会议部署分解7方面69项重点工作务建立2022年度组织工作重点务台账标市区委文件求建立2022年度组织工作务（动态）台账明确责领导牵头负责直接责标两台账中明确工作务建立区委组织部工作推进清单明确具体工作务措施方法进度安排等实现长期务短期化目标务具体化做务担责负
　　二聚焦重点做事完善工作推进体系
　　科学运图表五坚持工作法扎实序推动项年度重点工作落实位部全体工作员两台账清单牵头务逐项形成工作落实台账图表具体工作务阶段目标完成情况实行动态理着力提升工作推进落实针性时限性实效性网格化疫情防控社会稳定等跨行业部门重事项部领导牵头推行专班工作法线工作法周会商月调度季总结挂图作战专项推进确保重点工作推进始终松劲时刻停步
　　三结果导亮尺量化考核评价体系
　　基层建干部工作工作乡村振兴等重点工作全部纳入考核评价体系树立齐抓落实真抓实干鲜明导托**公务员时考核工作实施方案成立考核工作领导组结合两台账清单确定考核指标工作记实民测评等方式晾晒成绩单互评成效客观公正评价德表现工作实绩审定季度考核等次注重听取基层单位意见建议纳入考核评分细通座谈会调查问卷等方式客观考评重点工作完成情况时考核结果年度评先选优结合起形成效激励机制
　　四清单踪定标落督导问责体系
　　健全完善四项制度制定工作提示单督办通知单督办约谈单两台账清单中重点工作务督办落实推行提示制度部机关办公室月牵头科室制发工作提示函推动责制落实落细推行督办制度重点事项制发督办通知单动态踪实时督办推行三级约谈制度：牵头负责约谈直接负责分副部长约谈牵头责领导约谈分副部长连续2次督办未取明显进展制发督办约谈单提出整改求明确完成时限视情况升级约谈级确保责压实落实成果

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