直接级:培训理
直接属:
岗位职责
1受培训部理委托常深入部门解部门培训求提出行性教学建议
2协助理选聘请工程培训员做种培训班组织工作
3协助理草拟修订酒店英语考核等级标准
4协助培训部理进行项教学活动联络组织工作
5负责承英语教学工作
6负责酒店英语语种等级考核组织实施工作
7负责编写结合酒店实际岗位英语培训教材
8负责录实生英语面试工作
9负责建立酒店培训档案
二素质求
根素质:责心讲求实效吃苦耐劳勤学问乐助师表
然条件:年龄25岁身体健康精力旺盛仪表端庄气质高雅身高男174~178米女165~169米
文化程度:学科学历心理学教育学根底
外语水:高级英语水
工作验:3年合资酒店理验两年培训验
特殊求:熟练电脑办公室动化设备较强培训组织筹划实施力独立工作力
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