指标
类
指标
评分标准
实际分
备注
优
良
中
差
定
性
指
标
(1)文件报告总结计划等起草印复印报刊收发领导办公室行政部办公室卫生等工作
5
3
1
0
(2)印章理工作质量
10
6
2
0
(3)工作日志理质量
5
3
1
0
(4)计算机电话等理质量
5
3
1
0
(5)办公品采购发放理情况
5
3
1
0
(6)安全生产物价督查等工作
5
3
1
0
(7)着装理情况
5
3
1
0
定
量
指
标
(1)月公司办公品费降低率
总分20月基数达月15分低月115分基础加1分20分限高月1扣1分扣完止
(2)月公司计算机维护维修成降低率
(3)月公司电话费降低率
合计
100
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