关新时期国企业青团工作创新探讨
国企业青团建设面问题
（）国企改制中着资产权变更员幅调整组织关系变化团组织避免受影响改制采取种形式企业新领导阶层首先关心肯定资运作重事安排产品结构调整理制度调整等企业运行直接关联系列问题团组织特团组织设置调整重新建立团干遇落实团活动费等放第二第三步安排考虑期间团工作受击较甚停顿企业改制团干配备团干遇落实等方面难保障暂时没改制型国企业中进行程度改革企业团组织改革中程度受影响
（二）团员数招聘数减少青年流失年龄结构等方面原前国企业团员数呈现降趋势较严重首先专职团干数减少兼职团干事团工作时间减少直接导致团活动减少开展活动难度加次团干遇改革改制中难保障前少公司已团干体制进行相应改制企业团干遇实际落实屈指数青年流失团员数减少原年种企业办技校纷纷停办招聘进厂数学生前国企业学生流失已成普遍现象相关数统计显示少国企业中职限8年学生半
（三）团组织前青年现状研究够关资料分析前国信息化程度逐步发展等原607080年代出生青年思维方式行惯着较差异80年代出生代青年会太差类相关信息进行专业分析运工作中青团组织特基层团组织较欠缺针目前青年意识较强思想活跃视野开阔接受新鲜事物快善表现优点缺乏吃苦耐劳勤奋精神怕受挫折理想信念够坚定集体意识差较浮躁缺点没进行系统分析出效办法
（四）前国企青工中存首问题便青工技水降青工愿意学岗位技术前方面具硬领技术工千金难求企业急需方面国企业具极学机会空间青年工愿代工样技艺高超荣努力求学钻研许青工业余时间网玩游戏牌娱乐活动部分进行业余学青年学绝数求诸济理会计电算化法律中文等职专业关联纸文已中固然企业分配机制机制合理素外原效引导帮助青工转变观念缺乏深入分析效策时八十年代出生青年组织属感已削弱甘扮演属配角位参加团组织活动中受两次挫折没表现机会会活动中愿参豆丁团组织提出新课题
二新时期国企业青团工作创新思考
（）创新工作思路构筑精神家园思考
1做青年员工心理疏导健康服务社会变革急剧竞争异常激烈工作生活节奏较快青年面挑战压力较容易产生心理失衡障碍企业中团组织应时刻关注青年心理健康通提供心理健康辅导条件设立心理咨询室开展文体活动帮助青年释放压力
2帮助青年成企业中青年富活力渴释放身量青团组织应适时运青年特点帮助提供更舞台发挥聪明智通推荐优秀青年团员入进入重工作岗位推荐进修学结合企业身特点建立科技攻关基金等充分调动广青年团员积极性
3提供维权服务前文提企业青团青年员工企业中利益代表应担负起维护青年切身利益善倾听青年心声解青年诉求敢题青年说话
（二）团组织工作容方式创新
1创新工作容现代企业团组织工作中应结合时代企业身特点断创新团工作容明确工作题科技创新开展项活动注重培养青年团员探索精神创新精神提高科技素养精神文明建设方面认真学贯彻社会义荣辱观扎扎实实做精神文明方面建设工作目前青团工作非常单枯燥尤机械企业方面青团员较年轻枯燥工作会年轻失积极性青团应充分发挥文化组织职企业部门间开展青年文明号职业手等评选活动时组织员工长期开展文体活动丰富业余生活调动企业员工积极性展现企业活力增强企业凝聚力
2创新活动方式助现代化手段利互联网覆盖面广渗透力强传播速度快特点青团工作网络机结合网络成联系青工纽带桥梁成青工思想交流开展文体活动掌握现代信息台利网络进行种活动联系网视频会议专题讨成立社会性课题研究组
（三）团组织工作空间拓展方法探索面复杂市场社会环境现代国企业中青年工作容易出现新问题求工作中时刻关注新时期企业青年工作趋势坚持科学创新断探索运青年团组织工作中冷静思考问题辩证分析问题继承合理合适优势资源工作方法克服单工作方法方式时建立套科学适应前新形势运行机制加强队伍建设团组织新形势扩展工作领域增强工作实力壮工作队伍利切利社会资源青团员创造台联络慈善机构青年志愿者组织团单位进行活动长期成立募捐点囿团企走出企业社会份心采取发组织团委牵头方式开展企业服务社区送温暖社会公益活动等发挥青年动性引导青年正确认识社会融社会围绕企业济建设中心点努力开展工作发挥企业青团作体现青团素质
青年强国家强代中国青年生逢时施展干舞台广阔实现梦想前景光明全青年工作作战略性工作抓科学理武装青年初心命感召青年做青年朋友知心青年工作热心青年群众引路广青年坚定移听话走怀抱梦想脚踏实敢想敢善作善成立志做理想敢担吃苦肯奋斗新时代青年青春全面建设社会义现代化国家火热实践中绽放绚丽花
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国企业青团建设面问题
（）国企改制中着资产权变更员幅调整组织关系变化团组织避免受影响改制采取种形式企业新领导阶层首先关心肯定资运作重事安排产品结构调整理制度调整等企业运行直接关联系列问题团组织特团组织设置调整重新建立团干遇落实团活动费等放第二第三步安排考虑期间团工作受击较甚停顿企业改制团干配备团干遇落实等方面难保障暂时没改制型国企业中进行程度改革企业团组织改革中程度受影响
（二）团员数招聘数减少青年流失年龄结构等方面原前国企业团员数呈现降趋势较严重首先专职团干数减少兼职团干事团工作时间减少直接导致团活动减少开展活动难度加次团干遇改革改制中难保障前少公司已团干体制进行相应改制企业团干遇实际落实屈指数青年流失团员数减少原年种企业办技校纷纷停办招聘进厂数学生前国企业学生流失已成普遍现象相关数统计显示少国企业中职限8年学生半
（三）团组织前青年现状研究够关资料分析前国信息化程度逐步发展等原607080年代出生青年思维方式行惯着较差异80年代出生代青年会太差类相关信息进行专业分析运工作中青团组织特基层团组织较欠缺针目前青年意识较强思想活跃视野开阔接受新鲜事物快善表现优点缺乏吃苦耐劳勤奋精神怕受挫折理想信念够坚定集体意识差较浮躁缺点没进行系统分析出效办法
（四）前国企青工中存首问题便青工技水降青工愿意学岗位技术前方面具硬领技术工千金难求企业急需方面国企业具极学机会空间青年工愿代工样技艺高超荣努力求学钻研许青工业余时间网玩游戏牌娱乐活动部分进行业余学青年学绝数求诸济理会计电算化法律中文等职专业关联纸文已中固然企业分配机制机制合理素外原效引导帮助青工转变观念缺乏深入分析效策时八十年代出生青年组织属感已削弱甘扮演属配角位参加团组织活动中受两次挫折没表现机会会活动中愿参豆丁团组织提出新课题
二新时期国企业青团工作创新思考
（）创新工作思路构筑精神家园思考
1做青年员工心理疏导健康服务社会变革急剧竞争异常激烈工作生活节奏较快青年面挑战压力较容易产生心理失衡障碍企业中团组织应时刻关注青年心理健康通提供心理健康辅导条件设立心理咨询室开展文体活动帮助青年释放压力
2帮助青年成企业中青年富活力渴释放身量青团组织应适时运青年特点帮助提供更舞台发挥聪明智通推荐优秀青年团员入进入重工作岗位推荐进修学结合企业身特点建立科技攻关基金等充分调动广青年团员积极性
3提供维权服务前文提企业青团青年员工企业中利益代表应担负起维护青年切身利益善倾听青年心声解青年诉求敢题青年说话
（二）团组织工作容方式创新
1创新工作容现代企业团组织工作中应结合时代企业身特点断创新团工作容明确工作题科技创新开展项活动注重培养青年团员探索精神创新精神提高科技素养精神文明建设方面认真学贯彻社会义荣辱观扎扎实实做精神文明方面建设工作目前青团工作非常单枯燥尤机械企业方面青团员较年轻枯燥工作会年轻失积极性青团应充分发挥文化组织职企业部门间开展青年文明号职业手等评选活动时组织员工长期开展文体活动丰富业余生活调动企业员工积极性展现企业活力增强企业凝聚力
2创新活动方式助现代化手段利互联网覆盖面广渗透力强传播速度快特点青团工作网络机结合网络成联系青工纽带桥梁成青工思想交流开展文体活动掌握现代信息台利网络进行种活动联系网视频会议专题讨成立社会性课题研究组
（三）团组织工作空间拓展方法探索面复杂市场社会环境现代国企业中青年工作容易出现新问题求工作中时刻关注新时期企业青年工作趋势坚持科学创新断探索运青年团组织工作中冷静思考问题辩证分析问题继承合理合适优势资源工作方法克服单工作方法方式时建立套科学适应前新形势运行机制加强队伍建设团组织新形势扩展工作领域增强工作实力壮工作队伍利切利社会资源青团员创造台联络慈善机构青年志愿者组织团单位进行活动长期成立募捐点囿团企走出企业社会份心采取发组织团委牵头方式开展企业服务社区送温暖社会公益活动等发挥青年动性引导青年正确认识社会融社会围绕企业济建设中心点努力开展工作发挥企业青团作体现青团素质
青年强国家强代中国青年生逢时施展干舞台广阔实现梦想前景光明全青年工作作战略性工作抓科学理武装青年初心命感召青年做青年朋友知心青年工作热心青年群众引路广青年坚定移听话走怀抱梦想脚踏实敢想敢善作善成立志做理想敢担吃苦肯奋斗新时代青年青春全面建设社会义现代化国家火热实践中绽放绚丽花
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