关加强XX镇微网格员队伍建设工作方案
前国土疫情呈点散发局部暴发态势疫情防控形势然复杂严峻落实疫情防前早发现快处置求持续完善防控体系巩固易防疫成果结合辖区实际特制订工作方案：
微网格员选聘规范
（）配备标准
微网格综合网格专属网格划分基础50100户左右标准设置配备微网格联络员确保横边底全面覆盖缝街接构建镇村网格微网格户基层服务理工作体系
（二）选聘条件
1年龄75周岁特优秀已事年基层理工作适放宽
2长期居住网格（实际居住准）身体健康
3群众中定威够群众广泛认身意愿力事微网格志愿服务工作
4老员老干部老教师老专家老模范等五老员村民组长等条件优先选聘
二工作职责
1掌握微网格员情况基信息
2掌握微网格拟离启员情况
3时拟返启员保持联系密切掌握动
4日微网格走访少两次进宅入户解农户家庭情况
5时报排摸出未申报返启员
6督促微网格返启员求落实核酸检测包括落检三天三检七天五检等
7督促微网格居家健康检测员严格规定落实执行
8镇新冠肺炎疫情联防联控指挥部安排工作
三工作保障
微网格员均25元天标准发放基工作补贴市镇村分502525例承担
四考评机制
1微网格员奖励措施排摸中发现未申报中高风险区重点涉疫区（需集中隔离员）予500元奖励（仅奖励首报告微网格员）
2微网格员惩戒措施镇纪委插村工作组督查检查中发现未履职责扣天走访工作补贴连续两次镇督查市关部门督查存问题扣500元月督查问题三次疏排摸造成恶劣影响予解
五附
1工作补贴发放时效镇新冠肺炎疫情联防联控指挥部具体通知准
2文件镇新冠肺炎疫情联防联控指挥部关政策负责解释
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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微网格员选聘规范
（）配备标准
微网格综合网格专属网格划分基础50100户左右标准设置配备微网格联络员确保横边底全面覆盖缝街接构建镇村网格微网格户基层服务理工作体系
（二）选聘条件
1年龄75周岁特优秀已事年基层理工作适放宽
2长期居住网格（实际居住准）身体健康
3群众中定威够群众广泛认身意愿力事微网格志愿服务工作
4老员老干部老教师老专家老模范等五老员村民组长等条件优先选聘
二工作职责
1掌握微网格员情况基信息
2掌握微网格拟离启员情况
3时拟返启员保持联系密切掌握动
4日微网格走访少两次进宅入户解农户家庭情况
5时报排摸出未申报返启员
6督促微网格返启员求落实核酸检测包括落检三天三检七天五检等
7督促微网格居家健康检测员严格规定落实执行
8镇新冠肺炎疫情联防联控指挥部安排工作
三工作保障
微网格员均25元天标准发放基工作补贴市镇村分502525例承担
四考评机制
1微网格员奖励措施排摸中发现未申报中高风险区重点涉疫区（需集中隔离员）予500元奖励（仅奖励首报告微网格员）
2微网格员惩戒措施镇纪委插村工作组督查检查中发现未履职责扣天走访工作补贴连续两次镇督查市关部门督查存问题扣500元月督查问题三次疏排摸造成恶劣影响予解
五附
1工作补贴发放时效镇新冠肺炎疫情联防联控指挥部具体通知准
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