“五联五带”党员示范激发矿井动能转换


    五联五带员示范激发矿井动转换
    案例背景
    解决国企业员作发挥明显成效体现突出考核量化严格问题梁家煤矿委联系---引领---促进题构建基齿轮效应五联五带新载体深入推进员示范理助力员发挥示范引领作项求切实推行基层建工作中落实基层员行动中发挥员安全生产创新创效技术革新服务保障等工作中先锋模范作位员行动成星星火员联系带动员工群策群力激发矿井动转换燎原势实现宗旨持续拓展延伸推动矿井建落声行效助推矿井高质量发展
    二做法
    ()五联紧密啮合连心桥更加稳固
    五联:副总员干部联系1支部支部委员联系1班组员联系干职工群众员联系志愿服务队伍员联系困难员工
    矿委强动力保障通员联系群众群众紧密联系持续啮合员成团结群众纽带架起员群众间连心桥
    1副总员干部联系1支部加强堡垒构筑确保基层支部员领导干部联系员领导干部季度少联系支部参加次组织生活开展次调研交流基层支部员谈心谈话宣传级决策部署解基层员群众生产生活听取意见建议聚智凝力指导帮助解决困难年副总员干部联系基层支部280余次解决基层安全生产营理现场难题396提供解决方案169
    2委员联系1班组推动班组建设基层支部委员会委员行政班子成员中员少联系服务1班组月少联系班组参加次班前班会组会活动围绕级工作安排班组落实情况四理班组推进情况加强班组理效举措开展班组调研协调解决班组实际问题800时发现班组苗头性问题采取顶层施策+根源诊疗方式进行解决
    3员联系干职工群众推动执行力建设职工员联系班组干名职工群众常性职工群众交流沟通全矿200名员采取1+11+n形式1500名职工群众结成子解职工群众思想动态关心职工群众生活发现稳定素时进做工作
    4员联系志愿服务队伍推动精神文明建设200名员联合成立员志愿服务队进社会进社区进职工家庭开展双报双提升提升服务社区服务群众质量引领社区治理实效增强社会公益事业参度提升责根植水
    5员联系困难员工进行帮扶救助开展员联系困难职工日常帮思想帮金点子帮推动员联系+困难帮扶项目实施8户困难员工家庭采取精准帮扶提供解决方案帮扶员成群众贴心
    (二)五带推动运转示范带头作更加凸显
    五带:员带动理学员带动师徒工作员带动创新项目员带动群团示范员带动重点工作
    齿轮紧密啮合矿委通员带动五方面工作进步加速齿轮传动效应促进齿轮间量高效传递激发动转换
    1员带动理学推动学活动矿委委员身作坚持委理学中心组学三会课等制度前提带动基层支部积极开展项理学活动19基层支部组织200名员通学全面提升素质水
    2员带动师徒工作推动成长选取专业技术硬思想作风优良先锋带头意识强烈员作师父通带思想带作风带技术方位带动徒弟成长促进优良精神品质验技术薪火相传全矿师徒结子230年举办实培训课题攻关168场次
    3员带动创新项目推动创新实践员项创新实践中成开拓者带动参矿井创新项目中发挥骨干先锋模范效应提升矿井员工创新力年全矿创新攻关165项累计创效9500万元建立员科技工作站实施中间相炭微球生物颗粒制备等项目取定成效
    4员带动群团示范推动职工文化工会娘家桥梁通建带动工建通联系群众公里相继开展两堂舍改造冬送温暖夏送清凉春送知识秋季助学四季生活提升矿井精神文化风貌
    5员带动重点工作推动工作实效基层线48班组员全覆盖员带动重点工作营造认真务实职责良工作氛围确保高质量完成矿井安全生产营指标
    三案例效果
    五联五带员示范理通加注监督激励考核三机制成分优质润滑剂促进齿轮长效传动实现矿井建五项登高激发矿井动转换
    ()理想信念更加坚定员学教育常态化制度化增强员体意识实现线+线良性互动广员理素养断提高性修养切实增强工作作风明显改进德素质履职力显著提升
    (二)员队伍活力焕发深化员积分量化考核实行月度申报季度认定年度运工作格局员日常贡献成工作常态评选员先锋示范岗77断激发员建功热情干劲员队伍活力激增
    (三)四实现力提升实现基层组织全面覆盖资源享理留痕互动四实现组织员评价更加科学合理形成更加完善激励机制
    (四)建工作更加扎实充分整合组织资源学资源载体资源做空间延伸力量整合更容拓展优势互补工作中联动力推动组织登高建工作更加扎实
    (五)整体工作实效显著融入中心久久功员理矿井中心工作谋划部署落实员先锋模范作根植中心工作实现员示范班组车间具体化时发挥出组织堡垒作梁家煤矿委掘进工区支部先分授予中国煤炭工业协会思想政治工作先进单位山东省先进基层组织荣誉称号
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    文档贡献者

    旅***誓

    贡献于2023-04-13

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