国企健康企业理典型案例
XX报告强调民健康民族昌盛国家强盛重标志保障民健康放优先发展战略位置完善民健康促进政策健康企业健康中国重组成细胞XX卫生健康理理念坚持预防防治结合员工健康安全生产重通编制健康企业建设理方案构建健康理四化服务体系员工健康干预抓实落细制度化员工健康引导寓学乐活动化员工健康服务精心发力常态化员工健康理抓常抓长规范化稳步改善员工健康水加快推广健康工作生活方式探索健康企业理模式营造员工动关注健康重视健康争做身健康第责浓厚氛围企业高质量发展提供坚强员工健康保障
员工健康干预抓实落细制度化
员工健康干预工作重预防控制XX针中高风险群通建立健康理运动干预机制定期走访岗前血压监测控烟监督机制强制访等措施践行生命健康价理念建立健康理运动干预机制通健康体测评估筛选出45名患高血脂脂肪肝员实施运动干预达减脂减重目举办减脂减重赛制定激励方案建立健康体测档案月通健康体测评估减脂减重效果季减脂减重效果特突出员工实行专项减重奖励目前均减重35公斤减重者达8公斤建立定期走访制度针6名独居员车间领导结定期入户走访时解生活惯膳食结构发现妥处时纠正56名高血压患者通正引导服降压药血压均效控制严格岗前血压监测针患高血压员工日两次岗检测血压员周监测次工会组长全程卡监督班长根血压监测情况合理安排工作员工健康干预效融入班组理开展岗位适应性风险评估关注病员工岗位适应性情况时调整安排相适应工作务完善班组结关爱机制建立控烟督查机制针吸烟控员签订办公场控烟倡议书张贴公示单位建立吸烟员工清单制定吸烟减量计划通健康讲座等形式进行宣传控烟信息督查结果纳入单位月度绩效评价定期点评控烟目标列入单位年度评先树模必备条件通单位班组家属三方监督验收评选控烟先进联合医院开展中高危群医院强制访掌握重点干预群新动态资料达员工单位医院三方预警联动通访成功救治3名高危员避免病情进步恶化帮助百余名中高风险员工完成医院强制访做员工健康底数清健康状况评价清健康干预思路清
二员工健康引导寓学乐活动化
生命运动XX促进职工身心健康核心通开展形式样送健康活动建立员工运动健康档案加强运动程理提高员工健康理意识增强员工保健力做身健康第责送健康活动形式样动起员工群众办实事实践活动员工健康干预深入结合托体育中心天云公司等场馆资源推行员工办实事——员工健康干预行动系列活动针工种特殊性开展形式样活动职工工作余强身健体效防预疾病举办篮球排球足球乒乓球健身操健步走舞蹈声乐等文艺体育专项兴趣培训班传递全民健身理念满足员工文体活动方面样化需求营造健康氛围运动健康档案动态建起根年体检结果建立健全员工健康台账完成467健康信息导入建立健康档案员工结合身实际选择1－3体育项目作专项兴趣班学容周卡2次开课前统体测建立重点群运动健康干预理台账员工职业健康监护档案实行档专业存储专理动态控运动健身程严格起参活动员工根课程求时卡培训请假教练员负责统计日参培次周单位工会反馈培训效果实行双监督验证运动成效建立工间操线卡制度督促单位普工间操年运动卡次数减重量班组绩效健康引领思想品德等五方面评选职业健康达运动达
三员工健康服务精心发力常态化
提升员工生活品质心抓起XX通抓宣教搭台建读书群普健康知识探索心理健康服务模式护航员工心理健康提升幸福指数形成爱岗敬业积极进取工作氛围构建谐等信宽容文环境抓宣教普健康知识涵单位落实抓基层理求独山子民医院健康宣教资源季组织开展宣教活动邀请专业员授课容涵盖饮食睡眠运动高血压预防心脑疾病预防脊椎病康复体检报告解读等收集典型案例领导带头分享工会干部健康理员动宣讲身边事教育身边搭台护航心理健康章法搭建EAP心灵驿站服务台抽调训师成立工作室学EAP咨询师技广泛调研解员工心理需求围绕亲子关系职业发展等方面开展心理健康咨询服务发挥班组作开设团体心理辅导团体沙盘团建游戏班前会减压等活动造团结谐班集体提高班组凝聚力建立退休员工离岗前欢送机制通拍摄祝福视频召开座谈会等形式送祝福通线线相结合开展心理辅导等暖心服务员工送心理关爱建读书群探索心理健康服务阵助心灵驿站服务台建微信读书群通天线读书周线讨交流读书心烦恼团体中遇困难EAP推进工作等开展反思爱读书会招募活动围绕家庭教育普遍存问题开展读书会分享40次普心理学知识引导员工更觉察理解孩子帮助改善亲子关系提升幸福指数
四员工健康理抓常抓长规范化
健康理重预防控XX员工健康理落脚点放基层通抓班组抓关键岗位抓落强化预防监程控健康干预融入班组理通员工健康理公里抓班组重预防强监建立班组血压称重腰围监测控标准班组长工会组长劳动保护监督检查员进行评价监督健康干预融入班组制度制度约束员工发挥班组长工会组长劳动保护监督检查员监作定期组织培训学心梗救治包药方法力求缩短岗位急性心梗患者救治时间中高风险群健康提供保障抓关键岗位重闭环强执行紧盯关键岗位关键员前控抓执行例通基层班组走访发现名员工值班期间坐着睡觉马停止值班工作联系医院核实年体检指标综合评定沟通令转岗考试完立住院治疗做发现异常信息刨根底闭环理抓落重程强激励完善机制加强重慢性病健康理健康宣教活动纳入工团组织年度工作计划定期支部书记工作例会生产营协调会通报单位参加健康促进活动情况健康促进活动融入级班组达标验收融入支部达标季度评价融入理优胜车间排名通健康理项目容延伸效促进健康理活动落见效2022年XX荣获健康企业创建先进单位称号
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XX报告强调民健康民族昌盛国家强盛重标志保障民健康放优先发展战略位置完善民健康促进政策健康企业健康中国重组成细胞XX卫生健康理理念坚持预防防治结合员工健康安全生产重通编制健康企业建设理方案构建健康理四化服务体系员工健康干预抓实落细制度化员工健康引导寓学乐活动化员工健康服务精心发力常态化员工健康理抓常抓长规范化稳步改善员工健康水加快推广健康工作生活方式探索健康企业理模式营造员工动关注健康重视健康争做身健康第责浓厚氛围企业高质量发展提供坚强员工健康保障
员工健康干预抓实落细制度化
员工健康干预工作重预防控制XX针中高风险群通建立健康理运动干预机制定期走访岗前血压监测控烟监督机制强制访等措施践行生命健康价理念建立健康理运动干预机制通健康体测评估筛选出45名患高血脂脂肪肝员实施运动干预达减脂减重目举办减脂减重赛制定激励方案建立健康体测档案月通健康体测评估减脂减重效果季减脂减重效果特突出员工实行专项减重奖励目前均减重35公斤减重者达8公斤建立定期走访制度针6名独居员车间领导结定期入户走访时解生活惯膳食结构发现妥处时纠正56名高血压患者通正引导服降压药血压均效控制严格岗前血压监测针患高血压员工日两次岗检测血压员周监测次工会组长全程卡监督班长根血压监测情况合理安排工作员工健康干预效融入班组理开展岗位适应性风险评估关注病员工岗位适应性情况时调整安排相适应工作务完善班组结关爱机制建立控烟督查机制针吸烟控员签订办公场控烟倡议书张贴公示单位建立吸烟员工清单制定吸烟减量计划通健康讲座等形式进行宣传控烟信息督查结果纳入单位月度绩效评价定期点评控烟目标列入单位年度评先树模必备条件通单位班组家属三方监督验收评选控烟先进联合医院开展中高危群医院强制访掌握重点干预群新动态资料达员工单位医院三方预警联动通访成功救治3名高危员避免病情进步恶化帮助百余名中高风险员工完成医院强制访做员工健康底数清健康状况评价清健康干预思路清
二员工健康引导寓学乐活动化
生命运动XX促进职工身心健康核心通开展形式样送健康活动建立员工运动健康档案加强运动程理提高员工健康理意识增强员工保健力做身健康第责送健康活动形式样动起员工群众办实事实践活动员工健康干预深入结合托体育中心天云公司等场馆资源推行员工办实事——员工健康干预行动系列活动针工种特殊性开展形式样活动职工工作余强身健体效防预疾病举办篮球排球足球乒乓球健身操健步走舞蹈声乐等文艺体育专项兴趣培训班传递全民健身理念满足员工文体活动方面样化需求营造健康氛围运动健康档案动态建起根年体检结果建立健全员工健康台账完成467健康信息导入建立健康档案员工结合身实际选择1－3体育项目作专项兴趣班学容周卡2次开课前统体测建立重点群运动健康干预理台账员工职业健康监护档案实行档专业存储专理动态控运动健身程严格起参活动员工根课程求时卡培训请假教练员负责统计日参培次周单位工会反馈培训效果实行双监督验证运动成效建立工间操线卡制度督促单位普工间操年运动卡次数减重量班组绩效健康引领思想品德等五方面评选职业健康达运动达
三员工健康服务精心发力常态化
提升员工生活品质心抓起XX通抓宣教搭台建读书群普健康知识探索心理健康服务模式护航员工心理健康提升幸福指数形成爱岗敬业积极进取工作氛围构建谐等信宽容文环境抓宣教普健康知识涵单位落实抓基层理求独山子民医院健康宣教资源季组织开展宣教活动邀请专业员授课容涵盖饮食睡眠运动高血压预防心脑疾病预防脊椎病康复体检报告解读等收集典型案例领导带头分享工会干部健康理员动宣讲身边事教育身边搭台护航心理健康章法搭建EAP心灵驿站服务台抽调训师成立工作室学EAP咨询师技广泛调研解员工心理需求围绕亲子关系职业发展等方面开展心理健康咨询服务发挥班组作开设团体心理辅导团体沙盘团建游戏班前会减压等活动造团结谐班集体提高班组凝聚力建立退休员工离岗前欢送机制通拍摄祝福视频召开座谈会等形式送祝福通线线相结合开展心理辅导等暖心服务员工送心理关爱建读书群探索心理健康服务阵助心灵驿站服务台建微信读书群通天线读书周线讨交流读书心烦恼团体中遇困难EAP推进工作等开展反思爱读书会招募活动围绕家庭教育普遍存问题开展读书会分享40次普心理学知识引导员工更觉察理解孩子帮助改善亲子关系提升幸福指数
四员工健康理抓常抓长规范化
健康理重预防控XX员工健康理落脚点放基层通抓班组抓关键岗位抓落强化预防监程控健康干预融入班组理通员工健康理公里抓班组重预防强监建立班组血压称重腰围监测控标准班组长工会组长劳动保护监督检查员进行评价监督健康干预融入班组制度制度约束员工发挥班组长工会组长劳动保护监督检查员监作定期组织培训学心梗救治包药方法力求缩短岗位急性心梗患者救治时间中高风险群健康提供保障抓关键岗位重闭环强执行紧盯关键岗位关键员前控抓执行例通基层班组走访发现名员工值班期间坐着睡觉马停止值班工作联系医院核实年体检指标综合评定沟通令转岗考试完立住院治疗做发现异常信息刨根底闭环理抓落重程强激励完善机制加强重慢性病健康理健康宣教活动纳入工团组织年度工作计划定期支部书记工作例会生产营协调会通报单位参加健康促进活动情况健康促进活动融入级班组达标验收融入支部达标季度评价融入理优胜车间排名通健康理项目容延伸效促进健康理活动落见效2022年XX荣获健康企业创建先进单位称号
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