某县2024年度重要岗位干部作风监督评议活动实施方案


    
    某县2024年度重岗位干部作风监督评议活动实施方案
    进步严明纪律求切实转变作风强化担作提升工作质效推动全县济社会高质量发展县委决定全县范围开展重岗位干部作风监督评议活动特制定工作方案
    指导思想
    坚持新时代中国特色社会义思想指导法行政执政民服务发展题落实全面严治基层延伸求作风建设突破口民意问廉评议问效监督问责抓手群众满意服务象满意基层满意标准坚持作风建设永远路严基调动摇坚持目标导问题导结果导相统深入查摆解决干部作风存突出问题断巩固深化作风建设成果加快建设XXXX提供坚强纪律保障
    二组织领导
    成立X县2024年度重岗位干部作风监督评议工作组县委常委县纪委书记县监委组长县委常委组织部部长副组长县纪委监委县委组织部县委办公室县政府办公室县委宣传部分领导成员县纪委监委县委组织部县委办公室县政府办公室县委宣传部等相关单位成员单位工作组设办公室(设县作风办)县纪委监委分领导兼办公室负责统筹督导日常工作(事变
    — —

    动然递补)
    三评议象
    2024年全县重岗位监督评议象:部分县直单位乡镇负责二部分县直单位乡镇副职领导三具行政审批行政处罚等行政执法职公服务职重岗位四重岗位干部作风监督评议工作组审定群众反映强烈问题突出意见集中岗位日常监督县委巡察审计发现问题岗位列2024年现场评议象监督评议重点象:单位负责分领导岗位负责
    四评议容
    监督评议紧紧围绕转变干部工作作风集中整治形式义官僚义蔓延问题治庸治懒治散治浮治假治奢监督检查重点评议容:
    ()否存政治意识强问题表现学重视系统学深悟透中央新理新政策学知知半解落实级委决策部署搞变通做选择折扣遵守政治纪律政治规矩做两面两面派阳奉阴违弄虚作假搬弄非破坏团结遵守组织纪律该请示请示该报告报告
    (二)否存政令落实畅问题表现落实县委县政府重决策部署折扣嘴落实行动落实
    — —

    政推诿扯皮搞政策策令行禁止中梗阻部门利益利快执行利慢执行利执行
    (三)否存政务服务优问题表现缺乏民服务宗旨意识群众观念薄弱服务质量差门难进脸难事难办眼里级没群众接企业积极服务企业走形式接气新官理旧账说办说办问题矛盾久拖决考虑问题强调私利部门利益算盘缺乏协作精神补台意识
    (四)否存工作纪律严问题表现遵守工作纪律岗状态散漫作风懒散迟早退擅离岗班时间务正业缺会代会工作日早中餐饮酒
    (五)否存工作作风实问题表现工作虚浮形式义做甩手掌柜二传手讲话假空虚报浮夸欺瞒担作慢作乱作
    (六)否存工作力强问题表现注重学研究工作负责工作熟悉负责区域情况清力庸循守旧缺乏创新力遇问题束手策遇困难推卸工作长期见起色
    (七)否存官政廉问题表现贪图享受索卡铺张浪费牌赌博婚丧喜庆操办权谋私
    — —

    等问题
    五评议方法步骤
    宣传发动日常监督民意调查确定象现场评议总体思路分五阶段进行整评议工作2月开始7月结束
    ()宣传动员(2月)
    印发X县2024年度重岗位干部作风监督评议活动实施方案通电视网络微信等方式发布公告社会界广群众知晓评议象容活动流程参途径动员社会界广群众积极参评议活动
    (二)日常监督(2月5月)
    日常监督检查分例行督查明察暗访明察暗访明察暗访县纪委监委县作风办统安排部署定期定期进行监督评议组深入部门行业窗口理服务象解评议象作风纪律履职责服务质量法办事廉洁律等情况突出行政审批行政执法公服务职等情况进行明察暗访重点核查评议象否认真履职否存未审批监缺位钓鱼执法等问题时纪检监察机构认真履行职责评议象单位常开展监督检查
    (三)民意调查(5月中旬5月旬)
    县纪委监委县作风办机抽取部分理服务象进行测评
    (四)确定象(5月旬)
    — —

    县纪委监委县作风办根监督评议组日常监督情况征求县直单位重岗位干部作风监督评议工作组成员单位意见程序确定610岗位2024年重岗位集中评议象参评岗位做相关工作认真填写重岗位信息登记表制定单位评议工作方案5月30日前报县作风办(县纪委X室联系电话X)事变动须更改信息3日报县作风办月建立理服务台账认真填写理服务台账登记表需报材料通知时间准参评岗位通设置意见征集箱投诉举报电话广泛征集群众意见建议充分接受群众监督单位醒目位置公开评议象工作职责负责基情况监督电话重岗位公开承诺等
    (五)现场评议(6月7月)
    邀请县纪委委员特约监察员部分群众代表现场听取评议象述职述廉情况面面进行现场评议现场评议行制定方案方案组织实施
    参评重岗位负责反馈意见发现问题深入剖析认真整改重复反映突出问题制度方面着手建立长效机制加完善
    六工作求
    ()加强组织领导精心安排部署评岗位单位高度重视充分认识岗位监督评议活动重意义制定符合岗位特点实施方案成立单位手负总责分领导具体抓部门密切配合群众广泛参领导机制工作机制增强监督评议工作计划性针性实效性确保监督评议工作稳步扎实推进评单位2月底前召开评议动员会会求全体干部职工参会邀请派驻纪检监察组组长乡镇纪委书记参加时做相关宣传报道
    — —

    (二)抓评议环节严格监督检查评议岗位单位坚持重岗位监督评议活动业务工作机结合起重点监督评议否作风优良否履职担否敢作切实做征求意见态度诚恳查找问题全面深刻整改措施时位确保监督评议工作取实效
    (三)加强宣传教育坚持边评边改强化舆宣传营造浓厚氛围引导社会界关注评议参评议断加强思想教育广员干部明确活动目意义引导象提高认识端正态度虚心接受评议断改进工作评议岗位单位始终监督评议程作改进作风推动工作程确保监督评议工作取实效时建立完善批制度规定实现解决具体问题注重解决苗头性倾性问题转变时发现总结群众关心评议反馈问题采取力措施认真抓整改形成住前立足长远长效机制
    (四)严守工作纪律坚持真评真改评议岗位单位正确评议活动评议促工作意掩盖问题组织干部职工群众编造事实影响测评结果保证评议工作序开展
    — —

    县作风办加强评议活动督导检查采取效措施切实防止弄虚作假搞感情投资等良现象发生确保活动客观公正健康序进行评议工作员认真组织实施客观公正徇私情严守秘密违反纪律关规定追究相关员责
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    九分知

    贡献于2024-02-23

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