某公司党支部书记抓人才工作专题报告


某公司支部书记抓工作专题报告
2023年X公司坚持新时代中国特色社会义思想指导认真贯彻落实中央省委关工作部署求坚决X集团2023年工作点X公司2023年工作点关规定全力聚焦创新招引完善工作体制机制进步解放思想力营造利脱颖出环境形成选拔培养举理服务重工作新局面根工作安排现2023年度履行抓工作职责情况报告：
工作开展情况
（）坚持政治建设牢固树立思想觉
作支部书记始终坚持新时代中国特色社会义思想指导认真贯彻落实总书记关做新时代工作重思想严格履行手抓第资源责持续实施强企行动断浓厚工作盘棋氛围年通集中学专题研讨读书班等形式组织公司全体员干部XX精神总书记中央工作会议重讲话精神选政策法规中央省委工作会议精神等进行深入学进步强化员干部责意识担意识命意识提高员干部工作重性紧迫性认识促员干部充分认清推动工作容推卸政治责破解X事业发展瓶颈迫切需推动X工作新台阶提供思想保障
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（二）加强干部队伍建设汇聚干事创业心力
坚持干部原力建设忠诚勇创新治企方兴企清正廉洁高素质干部队伍干部综合素质专业力显著提升强化实绩导坚持国企领导员20字标准注重培养治企兴企治复合型干部严选政治关力关廉洁关全年调整选拔干部5进步加强优秀年轻干部队伍建设批敢担难担险勇破局突围善提质增效优秀年轻干部走重岗位二推进强企战略坚持引领发展战略位实施力资源功战略制定印发关建立公司领导服务联系高层次优秀通知传帮带模式公司班子成员8名研究生分结切实加强高层次培养速度满足公司快速增长业务需求注重引进高学历毕业生培育备队伍年引进中专毕业生24名中研究生2科生7建立支高学历构成高素质队伍形成公司持续发展核心竞争力三求加协调力度充分发挥支部牵头抓总作原贯穿工作全程建立领导组长分领导副组长部门负责成员引进工作领导组具体负责落实公司引进工作全面做工作奠定坚实基础年围绕公司引进培养服务等方面工作组织召开工作座谈会1次支委会专题研究工作4次坚持工作
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公司营谋划部署
（三）立足企业实际完善制度保障
公司提升企业发展效目标全面贯彻落实X集团2022－2025年企业队伍建设发展规划X公司2023年工作重点务清单服务发展优先创新机制高端引领整体开发发展指导方针紧紧围绕公司济社会发展机遇战略目标创新发展体制机制完善发展政策措施优化发展环境条件效实施科技兴农强企战略制定X公司2023年工作重点务清单X公司2023年度引计划X公司2023年工作计划进步压紧压实工作责健全完善工作机构配齐配强工作员力量统筹抓培养引进激励保障等环节二优化完善薪酬体系建设修订X公司营销绩效考核理办法X公司部薪酬绩效考核理办法进步完善薪酬激励机制薪酬进步关键岗位核心倾斜营造出公开公利成长制度环境
（四）坚持全面培养创新工作机制
公司始终坚持培养理念致力搭建想干事干事干成事舞台努力拓展发展空间通增加职称技工资考代评取职称奖励形式激励职工加强职称技力提升2023年公司鼓励动员
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7名（中工程类1农业类6）理员取专业技术职称时极力推荐高技加入股份公司库拓宽专业技术技成长成渠道
（五）坚持素质培育造高技队伍
公司高标准高层次引进时全力构筑起高起点层次广渠道培养体系重点重点培养优秀优先培养紧缺抓紧培养青年全面培养方针层次全方位培养通技专项培训网络教育培训理员冬季培训班开展微生物肥料技术应交流座谈等开展全体职工部培训9次外部培训4次培训总次达220
二工作中存问题
（）备干部匮乏复合型较少
公司年然加备干部培养力度逐步储备涌现出批年轻化专业化备公司目前求存定差距现干部结构倒金字塔结构种年龄结构势必会影响公司长远发展时备干部足出现调整行调整合适选两难境干部队伍建设中存专业门类全复合型较少志验办事干部知识结构年轻干部体知识单历单思维钝化力弱化倾复合型相较少
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（三）教育培训工作系统性针性足
公司针职工群众培训范围较窄受训目明确缺乏具针性解决技术问题实践培训考核评价机制法准确衡量培训效果时教育培训范围足没找准教育培训切入点培训灵活性吸引力欠缺理员缺乏切实提升运身学解决问题指导实践推动工作力领
三2024年工作思路
2024年X公司继续XX精神指引认真学贯彻总书记关工作重讲话精神紧扣集团公司股份公司理工作求继续实施强企战略抓重点创亮点补短板促创新努力营造惜爱良氛围实际行动开创X事业高质量发展新篇章
（）坚持加强顶层设计厚植成长沃土
坚持工作摆突出位置充分发挥支部总揽全局协调方领导核心作加强工作统领导断厚植发展沃土推动实现企业发展翼齐飞互惠赢着眼公司发展全局加强工作思考谋划结合企业实际发展需求制定具现实性前瞻性操作性培养规划牢牢抓住纲着眼聚重创新德兼备导选机制力建设核心培养机制价值创造取评价激励机制
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身价值充分体现着眼突出问题常开展策性验性调研标表时总结工作失提出策措施发挥典型示范作推动工作全面发展
（二）坚持德兼备突出政治标准挑优良种子
坚持德兼备德先前干部队伍队伍建设关键更保持队伍先进性纯洁性根保证公司深入贯彻落实兴企战略结合X发展实际聚焦拓展考察方法手段进步健全全方位角度立体式干部考察体系听言更观行察表更析里关注时更关注关键时刻注重基层线中培养干部识干部干部进步拓宽选视野强化紧缺技术员引进培养加学毕业生引进力度形成专业技术良补充加竞争性选拔力度扩市场化选聘职业理范围构建公开公正竞争择优选机制开展备干部公开选拔定期组织备干部集中培训断扩充年轻干部数量注重梯队建设统筹年龄段干部发挥年龄段干部积极性整队伍干劲奔头希
（三）坚持实践锻炼突出力建设培养优秀苗子
坚持实践锻炼作提高年轻干部力素质练兵场计划步骤安排公司年轻干部条件苦矛盾务重基层线墩苗建立年轻干部基层实践锻炼踪理考核机制促年轻干部沉实干基层必修课基
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层线作发现识年轻干部考场赛马场坚持全方位角度距离识年轻干部通时考核年度考核组织生活会等渠道解干部日常表现通实调研日常考察等方式解干部工作圈生活圈社交圈真正搞清干部活情况考察情况时掌握情况结合起干部时表现贯表现联系起全面历史辩证干部干部线工作中责担实绩情况力水群众口碑作选拔干部根发现储备批优秀年轻干部建立年轻干部信息库潜力年轻干部胆佳年龄佳位置发挥作
（四）坚持严厚爱突出监督理维护良生态
基层培养干部必须严字头热情关心严求严格求爱护理监督贯穿培养选拔全程年轻干部理成长理伴年轻干部生进步完善干部考核评价机制定期开展谈心谈话思想政治状况分析年轻干部选拔配备寓日常理中教育引导年轻干部正确认识摆正位置讲规矩懂规矩守规矩觉接受监督发现倾性苗头性问题时咬咬耳朵扯扯袖子防止毛病演变成问题形成遵规守纪思想觉行动觉强化实干实效鲜明导重点薪酬收入工作业绩实际贡献挂钩干位子荣誉遇干板子摘帽子减收入力营造位位更
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干事创业氛围真正实现者优者奖庸者劣者汰
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