调研文章：关于新时期消防救援队伍年轻干部教育培养的几点思考


调研文章：关新时期消防救援队伍年轻干部教育培养点思考
二十报告提出建设堪民族复兴重高素质干部队伍重务强调抓继根计健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制突出培养年轻干部中国特色社会义事业发展重意义消防救援队伍改革转制五年队伍积极探索消防救援发展新点子新想法新理念新时代新队伍提出更高求年轻干部级领导干部备军年轻干部培养消防救援事业继关键抓手种木成材聊十年事年轻干部培育成堪敢挑重担栋梁切实需前消防救援队伍建设付出许心血努力文立足新时代背景消防救援队伍年轻干部特点客观分析年轻干部基情况存问题充分挖掘年轻干部潜努力造支改革转型相契合力军国家队定位相匹配新鲜血液作相致高素质方阵浅谈点思考认识
前队伍部年轻干部群体特点
年队伍年轻干部成长成选拔培养高度重视支队通开展实调查常性思想教育工作谈心谈话新入职调整晋职干部座谈问卷调查等形式严格程序标准开展年轻干部专题调研工作总结年轻干部特点：
（）文化层次较高前消防救援干部源元化截
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目前支队入职满五年干部总数35科学历17目前总队支队相继出台关学历提升相关政策开辟学历教育绿色通道成长干部学历文化普遍进步提升相前年轻干部具扎实理基础专业涵盖面广定社会阅历等特点时部分员拥项专长重年轻干部说新鲜事物手快促更快进入角色消防救援队伍带新思想促进消防救援队伍生成更强战斗力更完成项建设承担重务提供原生动力
（二）干事意愿较强正处落生根黄金期年轻干部精力旺盛身体心理处富活力阶段干劲闯劲期着新时期火热消防救援事业展身手进入工作岗位塑性空间较加学历学识丰富接受新事物速度较快执行级政策落实工作务时够较快握重点敢善发挥观动性争急先锋工作中时胆提出新观点新方案前队伍中初职队伍成长干部方学生干部成长干部急切想风雨见世面壮筋骨方学生劲动力足干事创业积极性高工作初生牛犊怕虎新岗位善破常规敢想敢干两种干部相辅相成相互促进呈现出种欣欣荣干事氛围
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（三）素质修养较身处两严两准纪律队伍加身接受高等教育绝数年轻干部着正确三观纪律求较严格够较落实日生活制度做五工作敢违规违纪行动真碰硬廉洁律方面表现出十分坚定意志面前社会存种违法违纪正风表示深恶痛绝坚决抵制较强尊心民评议作工作坏衡量标准断提升队伍良形象队伍中出现现象时指出加整改营造出队伍风清气正良环境
二年轻干部尚存足处培养中面问题
（）思想根基够稳定日常工作调研中发现受网络社交社会思潮击年轻干部群体思想普遍元化元化思想导致传统教育缺位弱化年轻干部中普遍缺少老辈消防救援队伍种艰苦奋斗怨悔奉献精神加现新干部招录渠道拓宽员组成更偏社会化化入队动机部分消防救援职业外迫生活济家庭等压力养家糊口规避业压力曲线业等目更关注现实需利益讲眼前利益长远发展少面消防救援队伍日益增长工作求务压力部分思想松懈逃避躺思想年轻干部职责履行工作落实实效折扣
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（二）进步求学逐渐淡化方面锻炼重机会较少年轻干部工作急出政绩荣誉开始干劲十足年轻干部队伍整体素质前消防救援队伍岗位求差距然存掌握业务技停留理阶段干部遇困难挫折垂头丧气缺乏克服困难毅力意志动研学思学加单独承担务机会较少导致实践中提升力机会较少方面求知学深实现工作生活节奏加快信息获取渠道广泛少年轻干部类工作务中深入研究类工作方法存搬囫囵吞枣情况学转化成效高够结合实际工作进行灵活运缺乏明确奋斗目标始终跳出想干知该干什想学知该学什怪圈
（三）发展缺乏规划客观改革前武警部队革命军块砖里需里搬工作模式仅体现出部队体制流动性特点时暴露出配置合理问题消防救援队伍改革转制干部队伍流动性放缓万精油职业模式更加合时宜量体裁衣量身定做职业规划必路然目前消防救援队伍缺乏系统职业规划措施手段职部门年轻干部思想少停留导致数年轻干部职业方产生困惑观年轻干部身职业规划概念模糊步工作规划基听组织安排干什？干？没转业择业升渠道收窄成年轻干部心中问号走步步观态度波逐流消极思想队伍部较盛行
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三消防救援队伍干部教育培养意见策
总书记学贯彻二十精神研讨班开班式指出加强力提升领导干部特年轻干部受严格思想淬炼政治历练实践锻炼专业训练复杂严峻斗争中风雨见世面壮筋骨长干年轻干部特消防救援队伍年轻干部实现中国式现代化伟进程中指明努力方眼消防救援队伍发展中深入贯彻总书记重讲话精神着眼培养项重点务健全选育全链条长效机制更加积极更加开放更加效工作举措应新形势新挑战确保消防救援事业发展继根基永固
（）强化思想淬炼坚定理想信念性坚定离开理坚定消防救援队伍年轻干部培养秉持思想淬炼坚定理想信念作加强思想建设首务矢志移加强理武装坚持加强思想政治建设贯穿年轻干部培养全程加强学新招录干部事业接班绝忠诚首积极开展理学新时代中国特色社会义思想武装头脑坚持学原文读原著悟原理学理转化坚定理想锤炼性强力量时做学转化断先进理融入日常工作中二开展针性教育教育作硬性务日常事务性工作区分开针年轻干部性特点断深入性化启发式针性教育模式靶施策入脑入心时级组织通组织宗旨教育性教育革命义教育爱国义教育强化年轻干部性修养积极引导年轻干部组织拢引导树立正确入动机提高政治觉悟时严格握入程序原发展标准发展选择性发展切实保障员质量三严格组织生活组织生活员政治生活重组成部分加强年轻干部队伍建设重环节开展三会课进步树牢年轻干部政治意识责意识先进性建设求转化觉行动落实具体工作中开展批评批评帮助年轻干部正视身缺点足调整前进方持续推动成长进步开展日活动志愿活动延伸服务触角培养奉献意识学理升华解决实际问题说明书进步深化思想认识
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提升实践力级组织组织生活常性手段推动年轻干部成长成
（二）紧抓政治历练涵养忠诚品质政治力员干部第力衡量员干部否挑重担第标准年轻干部成长民忠诚干部必须断接受政治历练增强政治力强筋壮骨历练中提升力年轻干部成长程中离开尝试磨炼级组织年轻干部验足力够敢压担疏培养时压担子关键时候挑起担子根工作需年轻干部放攻坚克难第线放处置急难险重问题前实践中断提升业务水组织协调调查研究场应变等力素质深化支队培养计划着力造利年轻干部发展成长台放手年轻干部类活动中展示时敢敢闯敢试年轻干部铺道路容错纠错机制明确免责条件严格政策界限年轻干部消顾忧胆实践中闯荡尝试中历练二匡正导历练中进步成长政治部门考核选拔杆标尺作衡量年轻干部政治力力手段旗帜鲜明讲政治摆考核选拔首位严入口关新职干部进行期1年综合考察期强化考察结果干部选拔中运政治合格干部实行票否决决政治思想问题蒙混关时针年轻干部考核选拔标准科学谋划精心设计抓刀切突出选拔考核者庸者劣者汰指导思想政治素养高力水强工作作风年轻干部放更宽广舞台展现风采三正清源历练中净化持续做条令纲法规队纪宣教工作筑牢年轻干部底线思维扣廉洁政立身第粒扣子坚持完善廉政家访廉政档案谈心谈话等制度时通宣誓仪式签订廉政承诺发送家庭助廉倡议书观警示教育片参观警示教育基开展法纪知识测试等方式拓展年轻干部廉洁教育载体拧紧坚持原遵纪守法清正廉洁总开关
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（三）着眼实践锻炼掌握硬领事练刀石磨实践锻炼年轻干部成长成必路注重年轻干部放基层线艰苦区吃劲岗位锻炼成长急难险重务中风雨见世面壮筋骨长干基层线历练基层线锻炼工作力战场历练干部方培养年轻干部舞台年轻干部动投身基层工作中受基层线工作锻炼实际工作中解基层情况倾听指战员心声握基层工作整体布局基层单位重视加强年轻干部队伍建设推动年轻干部实践锻炼作列入重点工作作项常性务抓针年轻干部进行指导理根基层岗位实际统筹思想工作作风纪律帮助年轻干部坚实走基层发展步二艰苦方磨炼艰难困苦玉汝成越培养前途年轻干部越放艰苦环境中锻炼造
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消防救援事业栋梁组织善发现苗子善培养苗子年轻干部基层线实践锻炼培养苗子种重方式促进年轻干部成长效手段年队伍实践证明种方式效保证艰苦边远区工作需培养锻造干部心性力三吃劲岗位锻炼充分开展岗位履职教育引导广年轻干部充分认识职责命怕艰苦岗位磨炼动吃劲岗位锤炼意志提升实战力针年轻干部理弱项力短板知识盲区等足进行专业化精细化岗位培训帮助年轻干部完善知识体系时做正激励加强年轻干部交流关怀注重艰苦岗位评选典型推荐先进职务晋升立功授奖中予倾斜
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