经验交流：推行学习型党组织建设打造“四有”干部队伍

验交流：推行学型组织建设造四干部队伍
年全面落实集团双入双创建模式全面推进建生产营深度融合创新实践快速实现造世界流新材料产业集团企业目标委提出造四干部队伍抓手力推行学型组织建设着力造支忠诚灵魂工作学激情干事创业领攻坚克难血性员干部队伍激发企业高质量发展原动力
统筹谋划精心筹备
公司委深入研究基础建立五机制脉问诊明晰思路统筹谋划保障学型组织创建四干部队伍建设高质高效推进
制定实施方案加强顶层设计制定创建学型组织实施意见明确目意义学容务基原实施步骤确保序推进稳步提升
选定培训团队成立学型组织工作专班负责学型组织培训日常理成果总结固化推广次接确定国早研究推广学型组织专业机构——北京明德纶理科学研究院全程负责培训工作开展次深度调研围绕企业文化理念建工作生产营深度融合等课题权属单位开展专题调研访谈基层单位领导班子成员中层员干部基层骨干员工先召开集体座谈10场次步开展问卷调查5891听民意摸实情找问题谋策
设计套培训课程深度调研基础日题制定培训容确定改善心智模式建设高绩效团队提升卓越领导力感恩教育精益理工具运五题贴合实际活学活
创新种培训模式实施全封闭培训运体验式现场教学互动式热点研讨专题式知识讲授案例式问题分析培训模式破组织沟通壁垒造边界团队
二学促行行促效
两级班子带头两级机关参90骨干融入累计组织9期540参加培训期1名公司班子成员担班设立6班委发挥监督理职
课前诵读文化课前集体朗诵源集团命愿景价值观系列子企业文化期培训结束前通集体考试检验成果化心外化行
课中改善心智早八点课晚九点课天学10时组织蒙眼牵手行活动引导学员常怀感恩心感恩父母感恩团队感恩企业引入案例教学标学行业先进理验整合资源创新创造引入精益理工具解剖麻雀见点带面发现问题提出问题解决问题
课日悟坚持边学边转化边思考边落实课学结合工作理解岗位认知晚九点课撰写日悟形成工作闭环确保日清日高9期540名学员撰写学感想1500余篇激励学员敢台敢表现敢亮丑揭短说真话说实话
三总结评价巩固提升
公司委完成培训基础进步总结提升固化成果丰富创建涵提升创建标准优化创建措施
循环复固化套体系期培训结束形成总结团队形成总结学—实践—学—实践—成功循环复程总结学型组织创建具体做法亮点品牌典型案例验体会汇编成册形成系列成果
评优树先正引领激励培育亮点发现典型作创建学型组织重抓手建立火种群时公布建设成效挖掘建设亮点齐翔腾达参训员返岗召开学交流会分享会墙会议31场次参数达1900次山东玻纤成立星火队伍列出17项重点务建立周调度月通报季考核制度东华科技新升公司力开展攻坚克难反思行动提出建议200余条推动企业更深层次更高水拓展
持续强化造骨干团队坚持点带面面带全前期培训基础属齐翔腾达山东玻纤新升公司等单位培训象延伸班组长骨干员工层面实现层级全覆盖层层建立火种群形成示范效应带动批引领批辐射批影响批
四组织创建队伍培育显成效
仅仅两月公司职工面貌焕然新心思心思进激情持续高涨企业实现高质量发展奠定坚实思想基础
聚心聚神实现思想更加统学型组织建设统团队思想通学思悟行改善心智模式学会感恩懂感恩感恩社会感恩企业感恩父母感恩事感恩心深处珍惜局面珍惜工作岗位山山更命运体意识化心外化行家条心目标起拼团队观念更加牢固凝心聚力谋发展奋进动力更加强劲
塑形塑魂造山新材文化通学型组织培训期间集中宣贯持续宣贯走正道负责心中核心理念造世界流新材料产业集团企业目标职工创造幸福社会创造财富企业宗旨强息创新发展团结拼搏争创流企业精神阳光简单坦诚认真专业务实工作作风聚焦目标解思维价值导结果说话执行理念等企业文化理念逐步深入心觉践行增强团队凝聚力外树立良品牌形象
争先争优提升队伍综合素质通建设学型组织构建价值创造者培养导目标更加清晰方更加明确手岗位第责责感命感持续增强发现问题整合资源解思维模式逐步形成身作率先垂范积极动团结协作实事求认真专业抓铁痕赢执行工作氛围全面形成值提通集中培训批90甚00青年开始敢说会说说谈吐出口成章实现脱胎换骨蜕变精神面貌发生翻天覆变化
培训结束久委组织单位班子成员机关部门负责围绕公司12345战略发展思路三年实施计划层层召开高质量发展墙会议畅想描绘发展愿景集智聚力提出问题找出策形成应严峻形势抗击营风险提升理质效强合力

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