员谈心谈话制度
增进团结加强组织员间沟通解断提高支部凝聚力战斗力特制定制度
基原
1坚持实事求原谈心提醒事情事实做客观公公正
2坚持教育常化原通常谈心提醒警醒员常思纪常修性常省足
3坚持灵活互动原员领导干部找普通员谈心普通员找员领导干部谈心谈心方式根具体情况定做灵活样
二谈心提醒方式
1集体提醒员队伍中存苗头性倾性普遍性性问题支部书记利支部会中心组学组织生活会等开展集体谈心活动全体员进行提醒
2型座谈涉部分员部分领域较突出问题分领导支部指定专召开型座谈会部分员群众开展谈心活动掌握思想动态解真实情况探索改进措施
3集体面谈批次涉考察转正晋级等相关事项干部员工支部书记组织集体面谈进行鼓励提醒教育
— —
提出相关求希
4单独谈心领导班子成员间领导干部股室负责间常性开展谈心活动加强沟通促进交流增进团结
5谈话员干部员工出现职务晋升岗位调整长期外出思想波动困难矛盾群众良反映等情况支部指定专动进行谈话
6动访谈员群众根身需找员领导干部员谈心员群众发起谈心员领导干部关负责热情耐心做交流沟通提出意见建议
三工作求
1集体提醒型座谈集体面谈等支部根队伍情况灵活安排单独谈心实行定期定期方式中员领导干部间领导干部股室负责间谈心年少1次谈话根员干部员工实际情况时进行
2谈心活动原求记录中集体提醒容需单独记录需相应支部会学组织生活会等记录中反映型座谈集体面谈员领导干部间谈心活动支部指派专做记录
3谈心记录谈话谈话记录签字确认时
— —
交办公室存档
4谈心双方端正态度做善坦诚相见突出真字讲真话动真情亮真心利沟通思想增进理解加强团结找准问题形成识
— —
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档