五聚焦全面加强基层基础工作
年县深入贯彻落实中央省委决策部署黔进先锋·贵行动总载体全面落实省委全面加强基层基础工作决策部署聚焦减负增收提质拓渠优考推动强双基断增强基层组织政治功组织功推动基层治理提质增效
聚焦减负推动基层干部减压松绑减负担推行会合严控文件篇幅坚持开短会讲短话会议发言单位超5家发言时间控制5分钟部署综合性工作外文件般超5000字年会议数量降12发文数量降44二减形式严防指尖形式义清理没实际作工作QQ群微信群推行张表工作模式已报已掌握台账报表等求重复报实行督检事前计划理制度统筹部门体考核联合两办督查室县纪委监委采取四两直方式开展检查机抽查三减虚浮严格落实县村(社区)事务准入制度(试行)村级组织承担工作务原150余项精简56项4块标牌+2处标识求全面清理村级机构牌子113块常态化开展违规抽调乡镇干部专项清理清退乡镇抽调员38切实减轻基层负担
二聚焦增收提高基层组织运转水盘活三资
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促增收力实施集体资产运营提升行动全县完成项目排查项目2726需确权项目1790已完成确权1790确权率100全县计划处置盘活项目124采取九批分类盘活闲置资产项目95盘活处置率7661二政策支持促增收探索出台县发展壮村级集体济激励措施十条(试行)设立1000万元村级集体济发展专项基金年度营性收益达10万元村级集体济出超年收益20作做出贡献职村两委干部奖励资金三强化保障促增收严格落实345村干部基报酬标准政策村干部纳入城镇企业职工基养老保险村级办公费低35万元等保障村组织书记肩挑工资达4485元月村三职干部副职工资达3450元月
三聚焦提质强化基层干部力领强化村干部队伍建设创新实施岗挂职结帮带等五批培育措施推动村组织书记队伍履职力水整体提升目前累计选派42名村组织书记前东莞市乡镇站股室等岗挂职力实施村组织书记备力量培育储备三年行动动态储备培养村(社区)备力量210二强化员队伍建设注重农村骨干发展成员员骨干培养成村两委干部严格落实村2年少发展1名员目前已发展员64名认真实施发展农民工员攻坚行动单列农民工中发展员计划目前已储备入积极分子101名三强化员干部教育培训扎实开展基层员干部培训全年组织学员422参加级调训91期托中国浦东干部学院新时代学讲堂等载体序开展线教育学年举办类线培训班次14期4160余次全面提升基层干部力水
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四聚焦拓渠拓宽基层干部晋升空间强化定招录持续加强公务员源头建设设置专项岗位吸引应届高校毕业生西部计划志愿者优秀村(居)干部等类报考2024年招录应届毕业生10优秀村居干部1服务基层项目员7二畅通晋升渠道统筹抓年轻干部源头踪储备培养2023年先192名95科员级干部24名80副高级专业技术职称干部进行全面摸底系统分类24名优秀年轻干部进行入库理9名年轻干部提拔晋升三加强交流互动规范完善全县机关事业单位员调动遴选考调等工作促进队伍良性序流动目前审核办理干部调动11办理干部退休15切实加强挂职干部理目前x挂职干部15外派挂职干部12口帮扶城市市直部门县直部门等岗学挂职锻炼等
五聚焦优考树牢鲜明干事导精简考核指标
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紧紧围绕省考市市考县考核指标结合实际制定指标体系行增加相关指标确保2024年考核指标精简50二改进考核方式年终实考核日常考核相结合强化日常工作督促指导搞月调度季监测半年评估推动工作全力抓省级2023年度综合考核反馈问题整改三提升考核质效开展年终考核时考核员年基础精简考核流程精简考核象进行优化调整乡镇(街道)没太关联法提供数资料考核指标考核乡镇(街道)考核更加精准高效
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