集团公司工作会议汇报发言
尊敬位领导志：
**公司委深入贯彻落实**集团六提升行动坚持流核心聚焦干部力建设提升科技培养青年员工培育等重点容探索实施头雁工程名片工程青年工程三雁阵工程造头雁领航群雁齐飞干部队伍雁阵激活强企密钥根会议安排现关工作进展情况汇报：
头雁工程造硬干部队伍
面市场环境复杂变技术发展日新月异**公司通种方式推进干部力建设造够灵活应类风险推动事业发展高素质干部队伍担引领公司高质量发展领头雁
选拔紧贴线历艰苦偏远环境重节点务关键复杂情况历练具岗位求相匹配胆识力**公司通三项制度改革重项目急难险重务历练基层历丰富业绩突出优秀选拔中层干部岗位
锤炼硬作风精准考核履职责负面清单机制掌握干部动态坚持业绩王考核导持续优化部室干部KPI考核指标定期画干部履职责岗匹配情况进行综合分析研判倒逼干部保持干事创业奋进姿态常态化开展谈心谈话加强干部8时外活动监督日常廉洁提醒严厚爱相结合强化容错纠错切实加强干部作风建设
提高素质力连续2年开展争A竞演组织干部公开演讲汇报全年重点工作算接受现场分点评通台竞技激发干部争先评优动力中层干部断加压助推力提升连续3年开办中层干部领导力研修班通专业授课行动学座谈研讨建活动案例演绎等方式推动干部断走出舒适区务业务专业理充分融合实现性修养履职力双重提升
培养高潜建立优秀年轻干部备库具良政治品质综合素质理特质发展潜质识出进行重点培养针性选送参级委巡视巡察重项目建设基层线理等重点工作务中**公司长远发展做储备完善机制激励退出领导岗位干部线担作鼓励具技术背景干部技术序列项目理序列转型首席工程师资深工程师等专业技术岗位项目理设计理等项目理岗位跨序列实现职业价值推动岗位（级）常态化调整确保员工晋升通道畅加快优秀员工职业发展
二名片工程引领科技培养
**公司聚焦设计报国命务创新发展需科技队伍作关键资源造实力硬创新力强科技队伍成推进公司创新发展领头雁
破唯资历**公司建立包括工程技术序列项目理序列营理序列三序列职业发展通道明确序列岗位晋升通道等级岗位职条件评价标准岗位晋升薪酬分配资历业绩力重点生产务攻关项目表现优异技术时正回馈客观公正予进步升机会十四五期间完成400余次岗级晋升
名片工程引领专业队伍建设**公司托正开展工程类科研类项目优选骨干技术开展踪式递进式培养通三级专家培养路径造石油化工油气储备液化天然气接收站传统化工等领域具行业知名度高层次专家领军项目理公司已培养**集团属单位级专家8公司级专家5**集团**集团级类科技英32
专家骨干引领技术攻关建立课题长领衔技术攻关工作室发挥级专家技术骨干创新作探索高级技术培养科技创新效结合发挥技术专家引领作2023年**公司成功获批油气储存省工程研究中心
通技术建设**公司创新动持续释放十四五期间公司承担联合研发课题15项混碳四氢甲酰化生产高碳醇技术氯苯法异氰酸酯（TDI）工艺技术液化天然气冷发电技术超型期次水封洞库群安全设计方法水幕系统关键技术等科研成果实现工业转化建成国数字油库东营原油商业储备库数字工厂项目获**集团科技进步二等奖1项工程项目奖1项国家省部级协会咨询设计奖12项授权专利84项中发明专利22项获软件著作权20项编参编国家行业标准12项
三青年工程助推青年成长成
**公司35岁青年员工占超24员工学历层次较高硕士员占超45公司委青年员工精神素养提升行动纳入委工作点抓继根计通青年工程造青年员工成长助推器青年成长成创新创造建功立业铺路搭桥充实雁阵
师徒带教+策分步式培养**公司优化成长路径青年员工培养分成两步采方式进行培养紧贴实际持续发扬传帮带传统师徒带教培养入职第年公司名新员工配备教育引导业务培训双导师思想导师员担日常进行交流谈心全面掌握青年员工思想状况业务导师负责传授知识技进行工作指导助力员工快完成角色转变胜岗位工作策培养通见期考核67年时间帮助青年员工筑基成长成熟成骨干员工部室结合员工特点业务情况制定培养计划根阶段性效果进行动态调整通程踪监督考核确保培养成效目前**公司正90余名青年员工进行策培养
样培训+实战练兵育苗式培养**公司采培训实战相结合方式青年员工成长厚植沃土元提升搭台铺路厚植思想沃土建带团建委书记团员青年团课成立青年理学组观摩先进典型事迹报告会开展做新时代青年题团日活动等持续加强理武装元营养提升开展凝青’聚力等建特色活动举办咖茶话会专家讲堂等邀请专家骨干青年员工面面交流项目载体组织开展团员青年业务交流组织青年员工列席旁听类评审会议项目现场实战学搭台铺路争先开展青年先锋队青年安全生产示范岗青年创新工作室等青字号系列活动鼓励青年员工重项目建设基层创新创效中带头锋形成赶学拼热潮青年员工积极参重点工程科研数字化建设项目线实践中成长
实施青年员工培养工程青年员工快速成长领域崭露头角**公司连续两年省青年职业技赛创新创效专项赛取优异成绩连续两年获海油众创卓越奖2023年**公司计获**集团十佳讲师**集团十佳讲师课程等奖等15奖项
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2024年全市引育留工作专题推进会交流发言
志：
年**县始终坚持统筹创新产业体化发展强力推动形成创新产业三链体良性循环发展态势建设**南部济发展轴区域中心城市注入强劲智力支撑
创新科技立棋牢固树立科技立强发展理念动求变等全力引进科技创新团队坚持问题导求贤渴集全县力引进高端团队创新充分发挥京广深服务站作精准引进高层次团队8106组建三引分队驻点接湾区智力资源深圳市创新企业育成研究院引育项目孵化科技转化园区建设等容签署合作框架协议华南理工学开展全方位校合作汇盛鞋业成功签订功性鞋材研发技术服务合作协议全力造科技创新台产业园区台联姻名校名院名推进众创空间星创天工程技术研究中心博士工作站等科技创新台建设中国农业学合作建科技院挂牌构建中国美术学院中央民族学两院乡土学院格局(艺术理教育学院毕业创作基总体艺术研究院教育实践基**山文学创作基)作发挥价值体现提供广阔空间**区道中药材工程技术研究中心获批省级工程技术研究中心全力推动科技成果转化柔性引进类高层次281签约项目19推动55项科技成果**转化落通脑智效破解高层次急需紧缺引进难瓶颈轮洽谈成功北京高性纳米材料项目团队达成合作意筹建**新材料研究院落户**促进该团队项国际领先具国家专利高新技术**落转化
产业发展先手棋坚持产业发展第素聚焦产业链薄弱环节补齐短板推动创新链产业链链三链融合持续壮产业队伍梳理产业链急需紧缺清单绘制产业图摸清结构需求底数实施靶引围绕特产业体系创新探索带土式移植候鸟式聘订单式挂职等元引机制引进培育高层次产业32推深做实产业项目驱动充分利重点项目吸纳引进集聚作觉招商引资招商引智结合起力推行县县外双循环发展模式健全落实项目接体系汇盛鞋业等企业入选全省制造业数字化转型三化重点项目锂电材料产业入选全省中企业特色产业集群**省产业集群竞赛中获等奖断优化产业精细服务政策制度构建产业发展生态圈着眼更加积极开放效产业发展相衔接相适应1+X政策服务体系断提升产业服务质量组织开展精准培训采取订单式服务紧贴企业需求重点协调解决引进难企业服务政策需求等方面问题完成职业培训2850创业培训819发放培训补贴30954万元努力服务集聚产业优环境吸引产业诚意留住产业
效重创新棋坚持实实效原引导全县发挥专长行业深耕建树科技院+分队服务农业京津冀·**产融合发展坛成功签约湘首科技院助力乡村振兴托稻烟科技院推进稻烟轮作高产高效示范水旱轮作模式积极推广功水稻等农业新品种发展高档优质稻30万亩力造**素米**金叶区域公品牌农业传统产业焕发新兴活力**评国家级出口食品农产品质量安全示范区全省粮食生产先进县积极争取全国农业绿色发展先行区全省烟稻轮作系统五协项目落实落支部+科工服务工业充分发挥青年支部先锋带头作科工服务分队深入园区企业开展志愿服务结合专业知识工作职围绕全县特重点产业集群服务秉康新材料高尔夫产业园**汇盛鞋业等重点企业惠企政策项目申报产线优化等开展保姆式企业服务企业持续提供项目申报指导政策宣讲技术指导等服务柔性+土文旅服务业坚持委领导政府导部门帮扶社会参元举做强项目服务文化振兴
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尊敬位领导志：
**公司委深入贯彻落实**集团六提升行动坚持流核心聚焦干部力建设提升科技培养青年员工培育等重点容探索实施头雁工程名片工程青年工程三雁阵工程造头雁领航群雁齐飞干部队伍雁阵激活强企密钥根会议安排现关工作进展情况汇报：
头雁工程造硬干部队伍
面市场环境复杂变技术发展日新月异**公司通种方式推进干部力建设造够灵活应类风险推动事业发展高素质干部队伍担引领公司高质量发展领头雁
选拔紧贴线历艰苦偏远环境重节点务关键复杂情况历练具岗位求相匹配胆识力**公司通三项制度改革重项目急难险重务历练基层历丰富业绩突出优秀选拔中层干部岗位
锤炼硬作风精准考核履职责负面清单机制掌握干部动态坚持业绩王考核导持续优化部室干部KPI考核指标定期画干部履职责岗匹配情况进行综合分析研判倒逼干部保持干事创业奋进姿态常态化开展谈心谈话加强干部8时外活动监督日常廉洁提醒严厚爱相结合强化容错纠错切实加强干部作风建设
提高素质力连续2年开展争A竞演组织干部公开演讲汇报全年重点工作算接受现场分点评通台竞技激发干部争先评优动力中层干部断加压助推力提升连续3年开办中层干部领导力研修班通专业授课行动学座谈研讨建活动案例演绎等方式推动干部断走出舒适区务业务专业理充分融合实现性修养履职力双重提升
培养高潜建立优秀年轻干部备库具良政治品质综合素质理特质发展潜质识出进行重点培养针性选送参级委巡视巡察重项目建设基层线理等重点工作务中**公司长远发展做储备完善机制激励退出领导岗位干部线担作鼓励具技术背景干部技术序列项目理序列转型首席工程师资深工程师等专业技术岗位项目理设计理等项目理岗位跨序列实现职业价值推动岗位（级）常态化调整确保员工晋升通道畅加快优秀员工职业发展
二名片工程引领科技培养
**公司聚焦设计报国命务创新发展需科技队伍作关键资源造实力硬创新力强科技队伍成推进公司创新发展领头雁
破唯资历**公司建立包括工程技术序列项目理序列营理序列三序列职业发展通道明确序列岗位晋升通道等级岗位职条件评价标准岗位晋升薪酬分配资历业绩力重点生产务攻关项目表现优异技术时正回馈客观公正予进步升机会十四五期间完成400余次岗级晋升
名片工程引领专业队伍建设**公司托正开展工程类科研类项目优选骨干技术开展踪式递进式培养通三级专家培养路径造石油化工油气储备液化天然气接收站传统化工等领域具行业知名度高层次专家领军项目理公司已培养**集团属单位级专家8公司级专家5**集团**集团级类科技英32
专家骨干引领技术攻关建立课题长领衔技术攻关工作室发挥级专家技术骨干创新作探索高级技术培养科技创新效结合发挥技术专家引领作2023年**公司成功获批油气储存省工程研究中心
通技术建设**公司创新动持续释放十四五期间公司承担联合研发课题15项混碳四氢甲酰化生产高碳醇技术氯苯法异氰酸酯（TDI）工艺技术液化天然气冷发电技术超型期次水封洞库群安全设计方法水幕系统关键技术等科研成果实现工业转化建成国数字油库东营原油商业储备库数字工厂项目获**集团科技进步二等奖1项工程项目奖1项国家省部级协会咨询设计奖12项授权专利84项中发明专利22项获软件著作权20项编参编国家行业标准12项
三青年工程助推青年成长成
**公司35岁青年员工占超24员工学历层次较高硕士员占超45公司委青年员工精神素养提升行动纳入委工作点抓继根计通青年工程造青年员工成长助推器青年成长成创新创造建功立业铺路搭桥充实雁阵
师徒带教+策分步式培养**公司优化成长路径青年员工培养分成两步采方式进行培养紧贴实际持续发扬传帮带传统师徒带教培养入职第年公司名新员工配备教育引导业务培训双导师思想导师员担日常进行交流谈心全面掌握青年员工思想状况业务导师负责传授知识技进行工作指导助力员工快完成角色转变胜岗位工作策培养通见期考核67年时间帮助青年员工筑基成长成熟成骨干员工部室结合员工特点业务情况制定培养计划根阶段性效果进行动态调整通程踪监督考核确保培养成效目前**公司正90余名青年员工进行策培养
样培训+实战练兵育苗式培养**公司采培训实战相结合方式青年员工成长厚植沃土元提升搭台铺路厚植思想沃土建带团建委书记团员青年团课成立青年理学组观摩先进典型事迹报告会开展做新时代青年题团日活动等持续加强理武装元营养提升开展凝青’聚力等建特色活动举办咖茶话会专家讲堂等邀请专家骨干青年员工面面交流项目载体组织开展团员青年业务交流组织青年员工列席旁听类评审会议项目现场实战学搭台铺路争先开展青年先锋队青年安全生产示范岗青年创新工作室等青字号系列活动鼓励青年员工重项目建设基层创新创效中带头锋形成赶学拼热潮青年员工积极参重点工程科研数字化建设项目线实践中成长
实施青年员工培养工程青年员工快速成长领域崭露头角**公司连续两年省青年职业技赛创新创效专项赛取优异成绩连续两年获海油众创卓越奖2023年**公司计获**集团十佳讲师**集团十佳讲师课程等奖等15奖项
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2024年全市引育留工作专题推进会交流发言
志：
年**县始终坚持统筹创新产业体化发展强力推动形成创新产业三链体良性循环发展态势建设**南部济发展轴区域中心城市注入强劲智力支撑
创新科技立棋牢固树立科技立强发展理念动求变等全力引进科技创新团队坚持问题导求贤渴集全县力引进高端团队创新充分发挥京广深服务站作精准引进高层次团队8106组建三引分队驻点接湾区智力资源深圳市创新企业育成研究院引育项目孵化科技转化园区建设等容签署合作框架协议华南理工学开展全方位校合作汇盛鞋业成功签订功性鞋材研发技术服务合作协议全力造科技创新台产业园区台联姻名校名院名推进众创空间星创天工程技术研究中心博士工作站等科技创新台建设中国农业学合作建科技院挂牌构建中国美术学院中央民族学两院乡土学院格局(艺术理教育学院毕业创作基总体艺术研究院教育实践基**山文学创作基)作发挥价值体现提供广阔空间**区道中药材工程技术研究中心获批省级工程技术研究中心全力推动科技成果转化柔性引进类高层次281签约项目19推动55项科技成果**转化落通脑智效破解高层次急需紧缺引进难瓶颈轮洽谈成功北京高性纳米材料项目团队达成合作意筹建**新材料研究院落户**促进该团队项国际领先具国家专利高新技术**落转化
产业发展先手棋坚持产业发展第素聚焦产业链薄弱环节补齐短板推动创新链产业链链三链融合持续壮产业队伍梳理产业链急需紧缺清单绘制产业图摸清结构需求底数实施靶引围绕特产业体系创新探索带土式移植候鸟式聘订单式挂职等元引机制引进培育高层次产业32推深做实产业项目驱动充分利重点项目吸纳引进集聚作觉招商引资招商引智结合起力推行县县外双循环发展模式健全落实项目接体系汇盛鞋业等企业入选全省制造业数字化转型三化重点项目锂电材料产业入选全省中企业特色产业集群**省产业集群竞赛中获等奖断优化产业精细服务政策制度构建产业发展生态圈着眼更加积极开放效产业发展相衔接相适应1+X政策服务体系断提升产业服务质量组织开展精准培训采取订单式服务紧贴企业需求重点协调解决引进难企业服务政策需求等方面问题完成职业培训2850创业培训819发放培训补贴30954万元努力服务集聚产业优环境吸引产业诚意留住产业
效重创新棋坚持实实效原引导全县发挥专长行业深耕建树科技院+分队服务农业京津冀·**产融合发展坛成功签约湘首科技院助力乡村振兴托稻烟科技院推进稻烟轮作高产高效示范水旱轮作模式积极推广功水稻等农业新品种发展高档优质稻30万亩力造**素米**金叶区域公品牌农业传统产业焕发新兴活力**评国家级出口食品农产品质量安全示范区全省粮食生产先进县积极争取全国农业绿色发展先行区全省烟稻轮作系统五协项目落实落支部+科工服务工业充分发挥青年支部先锋带头作科工服务分队深入园区企业开展志愿服务结合专业知识工作职围绕全县特重点产业集群服务秉康新材料高尔夫产业园**汇盛鞋业等重点企业惠企政策项目申报产线优化等开展保姆式企业服务企业持续提供项目申报指导政策宣讲技术指导等服务柔性+土文旅服务业坚持委领导政府导部门帮扶社会参元举做强项目服务文化振兴
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