公司组关干部队伍建设工作情况报告材料
年公司组紧扣新时代加强队伍建设相关求坚持工作原聚焦项目责业制定实施精心培土倾心育苗悉心修枝线耕耘三步法持续培养项目运营品牌塑造等方面积蓄发展势着力构建支部搭台唱戏工作新格局
工作成效
（）赋强基兴青年支部高质量发展骨干力量支部耕耘三步法助力涌现批爱岗敬业成绩显著先锋模范青年中集团五局青苗2信产领军2青苗1优秀备3持级建造工程师级注册建筑师等职业资格证3支部书记刘佳获评集团五局2023年度优秀项目理入积极分子周获评集团五局2023年度优秀工程师骨干员黄捷孙康分获评集团信产2023年度营销明星优秀纪检监督员商务明星成公司年度创先争优获奖项目
（二）项目攻坚业绩红运营攻坚方面2023年支部员突击队积极发挥表率示范作聚焦信做贡献专项行动全力攻坚项目实现开工研提前33天获取施工许证提前19天完成展示区开放目标营销攻坚项目搭建
超40账号新媒体传播矩阵获取客资线索超1300组访转化率达24节省超百万元营销费创公司新媒体营销实现三开三罄提前72天完成全年销售目标提前48天完成全年回款目标举成2023年912月全市毛坯商品住宅排行榜面积套数金额三冠王助力公司2023年全年销售额稳居全省重点房企销售全口径排行榜第名
（三）外联动品牌亮建品牌引领支部外联动抓手联建单位学互标中充分擦亮公司建品牌支部动邀请全省农业学纪检监察组东湖街道工委东沙社区姚圫组开展互学鉴观摩学活动10余次进步激发建品牌生命力助力项目企业美誉度提升集团集团超英志愿服务品牌载体开展敬老慰问爱心义卖助农扶贫等活动10余次获全市芙蓉区东湖街道爱心单位牌匾
二做法
（）紧扣中心培沃土固根强夯基石青年成长搭阵建文化阵基层组织活动坚强阵员温馨家支部建引领助推项目建设初心造室廊墙角建文化阵营造出处处课堂时时受教育浓厚文化氛围室员活动室集会议学培训等功体员政治学思想教育窗口廊建文化长廊生动展现支部富特色建活动员风采效增强支部建工作直观性教育性指导性墙风廉政建设文化墙集团五局超英精神
宣教抓手营造学廉思廉倡廉践廉浓厚氛围角学文化图书角引导员群众学新理知识实际行动造书香支部二培养搭体系支部紧扣中南公司奔跑培养体系建设员队伍双培工程导托起跑引路提速接力刺领军六子计划培养综合理业务领军线制定发布备队伍建设方案发挥专业业务线条牵引作明确备培养目标举措考核等容时支部坚持培养相结合原针性培养梯次专业队伍力争员培养成骨干骨干培养成员三资源整合搭舞台支部成立始终坚持企融合发展原积极开展红色外交行动：动联动中南学围绕青年业综合素质提升开展草谈心会活动联动全省农业学岳麓山实验室芙蓉区东沙街道等单位建资源享活动阵建组织生活学队伍育四形式厚植成长红色沃土搭建成长育舞台走出条极具特色建建培育路青年结育等题活动先获民网中国青年报潇湘晨报等流媒体报道
（二）措举育青苗深耕细作促成长导师带徒教材施教制定成长计划支部力公司成熟培养架构根青年业务线条成长需求双导师带徒制度全面落实传帮带机制中成长导师必须员担材施教制定青年
35年培养计划方案月开展次谈心谈话时根青年成长动态做培养方案调整专业导师结合业务工作需求设置培养课程月制定帮带计划踪考核理措施考评青年员工学效果双齐提高履职力专业素养日常培训实践中形成学成长闭环二机关课堂时学需培养增强干事领支部积极探索培养新办法健全青年选育培养链月初发布建业务培训需求征集表做需定学需定讲通领导班子带头讲局认证讲师部门理业务线条骨干轮流讲台形式提升家参感时支部学代培首创公司满园课堂半月次授课频率建知识业务技相融实现青年性修养专业技双提升青年充电补足钙加油助力青年积跬步千里三轮岗历练成长勇担重提高工作效项目运营建设快速推进青年实践历练担纲领衔挑战难题提供机会台公司1+3+2轮岗培养机制牵引2023年7月支部动申请组织6名校招新员工开展期30天案场基层岗位实践说辞演练线直播块踏勘渠拓客等模块全方位提高新员工履职力时支部鼓励青年挑梁角立足关键岗位勇担重搭建公司机关+项目基层两级轮岗机制优秀线条岗位进行历练终实现促学中成
（三）教结合勤修枝队伍优化提质效考核淘汰制度化考核评价指挥棒支部严格落实中南公司员工绩效考核实
施办法建立定量+定性考核机制中定量指标分占30定性考核分占70定量评价KPI完成情况进行评价定性政治品德工作力团队建设等方面进行考评采取评评级互评相结合方式考核结果量化AB+BBC五等级连续2次考核C员工进行岗位调整连续3次考核C员工采取续签劳动合等方式进行末位淘汰断盘活力资源2023年支部员调动17次岗位职级调率达88公司树保持片生机勃勃势二廉洁教育常态化贯通严厚爱双维度时青枝藤蔓进行修剪青苗修正足中茁壮成长参天树2023年支部创建集团五局超英廉洁文化示范点契机联动全省农业学芙蓉区东沙街道开展清风伴圆月清廉迎重阳廉洁文化进工等活动聘请阳光廉政监督员日常纪检工作进行全程全覆盖监督外支部坚持激励约束重原开展廉洁文化进家庭活动邀请职工亲属参趣味廉运动签署家庭助廉倡议书良家风维护廉洁业牢固防线项目生产营提供坚强纪律保障三标杆选树元化示范引领组合拳支部制定员积分制理实施细托张表员实行积分理实施工作创新加分工作失误减分动态积分理模式季度考核周期季度积分超110分评支部信星员支部书记员会进行表彰业务工作中支部充分挖掘发生项目线较真认真员暖心事积极开
展先锋中南系列宣传活动持续增强基层职工荣誉感属感发挥先进典型示范引领作
三相关工作启示
（）融入中心基层工作核心新行业形势国企业必须坚持基原公司组找准建工作生产营着力点紧盯公司建设五城市运营服务商中心目标聚焦生产营需求引导广青年员工听话走青年优秀更围绕中心服务局实现成长企业发展合拍鸣
（二）搭建台基层发挥效基础外联动中坚持验引进交流走出双齐工作方法公司组培育程中邀请讲师走进组织干部走出全方位资源整合目标思想阵建设抓手青年搭建互学互促交流台构建支部搭台唱戏工作格局青年释放出推动项目高质量发展红色动
（三）育重基层建设关键基层支部队伍建设重育成公司组通耕耘三步法紧盯育苗环节聚焦项目责业项目造成锻造高技练兵场青年直面风险挑战立足岗位磨炼摔助力公司苗成长树仅供参考
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年公司组紧扣新时代加强队伍建设相关求坚持工作原聚焦项目责业制定实施精心培土倾心育苗悉心修枝线耕耘三步法持续培养项目运营品牌塑造等方面积蓄发展势着力构建支部搭台唱戏工作新格局
工作成效
（）赋强基兴青年支部高质量发展骨干力量支部耕耘三步法助力涌现批爱岗敬业成绩显著先锋模范青年中集团五局青苗2信产领军2青苗1优秀备3持级建造工程师级注册建筑师等职业资格证3支部书记刘佳获评集团五局2023年度优秀项目理入积极分子周获评集团五局2023年度优秀工程师骨干员黄捷孙康分获评集团信产2023年度营销明星优秀纪检监督员商务明星成公司年度创先争优获奖项目
（二）项目攻坚业绩红运营攻坚方面2023年支部员突击队积极发挥表率示范作聚焦信做贡献专项行动全力攻坚项目实现开工研提前33天获取施工许证提前19天完成展示区开放目标营销攻坚项目搭建
超40账号新媒体传播矩阵获取客资线索超1300组访转化率达24节省超百万元营销费创公司新媒体营销实现三开三罄提前72天完成全年销售目标提前48天完成全年回款目标举成2023年912月全市毛坯商品住宅排行榜面积套数金额三冠王助力公司2023年全年销售额稳居全省重点房企销售全口径排行榜第名
（三）外联动品牌亮建品牌引领支部外联动抓手联建单位学互标中充分擦亮公司建品牌支部动邀请全省农业学纪检监察组东湖街道工委东沙社区姚圫组开展互学鉴观摩学活动10余次进步激发建品牌生命力助力项目企业美誉度提升集团集团超英志愿服务品牌载体开展敬老慰问爱心义卖助农扶贫等活动10余次获全市芙蓉区东湖街道爱心单位牌匾
二做法
（）紧扣中心培沃土固根强夯基石青年成长搭阵建文化阵基层组织活动坚强阵员温馨家支部建引领助推项目建设初心造室廊墙角建文化阵营造出处处课堂时时受教育浓厚文化氛围室员活动室集会议学培训等功体员政治学思想教育窗口廊建文化长廊生动展现支部富特色建活动员风采效增强支部建工作直观性教育性指导性墙风廉政建设文化墙集团五局超英精神
宣教抓手营造学廉思廉倡廉践廉浓厚氛围角学文化图书角引导员群众学新理知识实际行动造书香支部二培养搭体系支部紧扣中南公司奔跑培养体系建设员队伍双培工程导托起跑引路提速接力刺领军六子计划培养综合理业务领军线制定发布备队伍建设方案发挥专业业务线条牵引作明确备培养目标举措考核等容时支部坚持培养相结合原针性培养梯次专业队伍力争员培养成骨干骨干培养成员三资源整合搭舞台支部成立始终坚持企融合发展原积极开展红色外交行动：动联动中南学围绕青年业综合素质提升开展草谈心会活动联动全省农业学岳麓山实验室芙蓉区东沙街道等单位建资源享活动阵建组织生活学队伍育四形式厚植成长红色沃土搭建成长育舞台走出条极具特色建建培育路青年结育等题活动先获民网中国青年报潇湘晨报等流媒体报道
（二）措举育青苗深耕细作促成长导师带徒教材施教制定成长计划支部力公司成熟培养架构根青年业务线条成长需求双导师带徒制度全面落实传帮带机制中成长导师必须员担材施教制定青年
35年培养计划方案月开展次谈心谈话时根青年成长动态做培养方案调整专业导师结合业务工作需求设置培养课程月制定帮带计划踪考核理措施考评青年员工学效果双齐提高履职力专业素养日常培训实践中形成学成长闭环二机关课堂时学需培养增强干事领支部积极探索培养新办法健全青年选育培养链月初发布建业务培训需求征集表做需定学需定讲通领导班子带头讲局认证讲师部门理业务线条骨干轮流讲台形式提升家参感时支部学代培首创公司满园课堂半月次授课频率建知识业务技相融实现青年性修养专业技双提升青年充电补足钙加油助力青年积跬步千里三轮岗历练成长勇担重提高工作效项目运营建设快速推进青年实践历练担纲领衔挑战难题提供机会台公司1+3+2轮岗培养机制牵引2023年7月支部动申请组织6名校招新员工开展期30天案场基层岗位实践说辞演练线直播块踏勘渠拓客等模块全方位提高新员工履职力时支部鼓励青年挑梁角立足关键岗位勇担重搭建公司机关+项目基层两级轮岗机制优秀线条岗位进行历练终实现促学中成
（三）教结合勤修枝队伍优化提质效考核淘汰制度化考核评价指挥棒支部严格落实中南公司员工绩效考核实
施办法建立定量+定性考核机制中定量指标分占30定性考核分占70定量评价KPI完成情况进行评价定性政治品德工作力团队建设等方面进行考评采取评评级互评相结合方式考核结果量化AB+BBC五等级连续2次考核C员工进行岗位调整连续3次考核C员工采取续签劳动合等方式进行末位淘汰断盘活力资源2023年支部员调动17次岗位职级调率达88公司树保持片生机勃勃势二廉洁教育常态化贯通严厚爱双维度时青枝藤蔓进行修剪青苗修正足中茁壮成长参天树2023年支部创建集团五局超英廉洁文化示范点契机联动全省农业学芙蓉区东沙街道开展清风伴圆月清廉迎重阳廉洁文化进工等活动聘请阳光廉政监督员日常纪检工作进行全程全覆盖监督外支部坚持激励约束重原开展廉洁文化进家庭活动邀请职工亲属参趣味廉运动签署家庭助廉倡议书良家风维护廉洁业牢固防线项目生产营提供坚强纪律保障三标杆选树元化示范引领组合拳支部制定员积分制理实施细托张表员实行积分理实施工作创新加分工作失误减分动态积分理模式季度考核周期季度积分超110分评支部信星员支部书记员会进行表彰业务工作中支部充分挖掘发生项目线较真认真员暖心事积极开
展先锋中南系列宣传活动持续增强基层职工荣誉感属感发挥先进典型示范引领作
三相关工作启示
（）融入中心基层工作核心新行业形势国企业必须坚持基原公司组找准建工作生产营着力点紧盯公司建设五城市运营服务商中心目标聚焦生产营需求引导广青年员工听话走青年优秀更围绕中心服务局实现成长企业发展合拍鸣
（二）搭建台基层发挥效基础外联动中坚持验引进交流走出双齐工作方法公司组培育程中邀请讲师走进组织干部走出全方位资源整合目标思想阵建设抓手青年搭建互学互促交流台构建支部搭台唱戏工作格局青年释放出推动项目高质量发展红色动
（三）育重基层建设关键基层支部队伍建设重育成公司组通耕耘三步法紧盯育苗环节聚焦项目责业项目造成锻造高技练兵场青年直面风险挑战立足岗位磨炼摔助力公司苗成长树仅供参考
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