交流发言：“四个坚持”推动驻村帮扶工作落到实处


四坚持推动驻村帮扶工作落实处
年县始终加强乡村振兴驻村干部队伍建设作抓建促乡村振兴重措施通采取精准选派严理严肃考核培训教育强化保障五措施推动驻村干部队伍精准发力切实提升帮扶实效巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接提供强力组织保障
坚持精准选派优化驻村队伍岗相适精准匹配原紧扣县域高质量发展需会县农业农村局6乡镇（街道）联合发力采取查阅资料访谈听取汇报实走访等方式深入分析五类村特点科学搭配优化组合针性优化驻村工作队员选派严格县乡村振兴驻村第书记工作队理办法求明确驻村象范围报名单位推荐组织审核方式初步产生选派名单结合干部业务技村级组织战斗力产业发展等情况推行干部村双选择模式实现干部特长驻村需求双精准匹配年6月完成32名驻村工作队员调整充实工作49支乡村振兴驻村工作队147名驻村第书记驻村干部已全部岗履职担作
二坚持严理确保真蹲实驻充分发挥驻村队伍帮带帮扶作持续优化驻村队伍作风制定印发县乡村振兴驻村第书记工作队理办法认真落实四理请销假等制度断压实驻村第书记工作队员责充分赋予乡镇（街道）驻村干部理考核权限全方位压实选派单位乡镇（街道）驻村干部理责督促驻村干部围绕
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宣六帮细化目标务认真开展驻村帮扶工作常态化开展督导检查切实解决驻村干部两头跑难理问题年采取四两直工作法开展定期暗访6次全面掌握驻村帮扶干部工作推进情况学考勤公示例会报告律等理制度落实情况形成问题清单进行反馈踪督促整改落实确保责空转务落空
三坚持严肃考核落实工作实效印发关认真做2023年度乡村振兴驻村第书记工作队员考核工作通知县委组织部农业农村局乡（镇街道）（工）委联合实施推进驻村帮扶成效工作队成员年终考核机结合敢负责勇担实绩突出驻村干部评优选先中优先考虑真正驻村工作队动起动担作更履行驻村帮扶工作职责年度考核日常考核半年考核年终考核组成中日常考核占20半年考核占30年终考核占50综合评定驻村干部年度考核结果2024年初县委组织部农业农村部门会乡（镇街道）委（工委）驻村干部进行年度考核2023年度全县131名第书记驻村干部参考核评
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定优秀等次39优秀例2977％
四坚持强化保障激发干事动力断提高驻村干部干事创业力定期举办乡村振兴驻村第书记驻村干部专题培训班加强理知识业务知识学严格督促派出单位落实驻村帮扶干部费保障生活补助等驻村干部购买低100万元保额身意外伤害保险保障驻村干部基生活常性开展谈心谈话走访慰问落实表彰奖励遇保障力提升政策激励驻村干部担作时建立驻村干部履职档案县委组织部统建档档收集驻村干部履历奖惩培训免履职民评议考核等相关资料作驻村员提拔理考核评先评优重驻村干部驻村工作历干部考察时核驻村履职档案2024年提拔驻村工作历干部6名晋升职级（职员等级）驻村工作历干部24名
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