县委组织部2024年半年工作总结报告
2024年半年县委组织部坚决贯彻落实全国省市组织工作会议精神牢牢牢政治方深耕基层***干部工作工作责业围绕特色创建年总求深入实施五行动县高质量发展提供坚强组织保证
夯基固着力点领域基层***提质增效
（）高质量开展纪学教育突出高设标刻印心知行合组织全体员全覆盖原原学条例开展基层组织书记讲纪律课1073次警示教育382批次重点象重岗位干部专题轮训1690次员学纪知纪明纪守纪意识明显增强针离退休老干部员流动员两企三新员年老体弱员等采取型分散灵活简便方式开展送学寄学1847次推送学资料2367次确保学掉线教育全覆盖推动纪学教育中心工作频振相互促进面严峻汛情1000余组织3790余名员干部前守险处连夜转移1306事迹中央省市流媒体报道
（二）扎实推进抓***促乡村振兴压实书记抓***第责责班子成员抓***岗双责责推动县乡委书记揭榜挂帅重点项目52村策推进6软弱涣散村组织整顿落实16新型集体济项目村扶持资金960万元全面响集体济10万元村消薄攻坚战九龙湾乡村振兴先行区委带动中心联动选树培训技术160余次周边6村生态优势转化济优势生态产品价值实现50万精心选派484名驻村队员沉帮助112五类村村活起接协调派出单位资源凝聚帮促合力做行政村区划组织调整工作半篇文章科学规划集约资源运缔造理念造流域综合治理示范点5推进89村级闲置集体资产盘活利全面形成盘棋条心起干工作格局择优选聘310名村级服务员举办2轮业务培训服务基层力量进步充实加强村群服务中心功体系建设优化确定6+N服务功造示范村15乌云山村西汤河社区幸福食堂做法权威媒体推介
（三）全力提高***引领基层治理水缔造作深化员干部基层察民情解民忧暖民心实践活动重理念方法发动全县2182名员干部沉线发现解决问题14378巩固提升前期10缔造县级领导联系点
22乡镇政职领导联系点7乡镇11缔造美乡村试点推动试点范围邻湾组（区）拓展延伸结合畈河流域综合治理推动畈河线26村全部纳入缔造扩面试点实现缔造中心工作深度融合常态化开展双报双报告活动全县3500余名员干部沉社区领办实事12万余件鼓励离退休干部参缔造东门社区退休干部成立星亮志愿服务队半年义务劳动10次秀峰社区退休老干部腾出门面房造邻里微家活动室开展30次微服务推动整治形式义基层减负走深走实坚持会议合调研捆考核瘦身发文数量降22召开会议降34开展4轮挂牌清理调研督导规范督查检查考核工作事项29项切实干部松绑工作赋
（四）持续推动领域***扩面提质深入推进县直机关双创评两企三新组织三型支部创建活动选树示范组织32持续加强新业态新业群体建设优化完善6处红色驿站联合市场监公安卫健等部门开展交通安全培训免费体检等安新行动持续12家重点招商引资企业派驻***专员解决实际问题42学鉴宁波锡等先进区验探索开展产业链***成立县茶产业链汽车零部件产业链等2产业链联合委***
链赋产业链互助互促抱团发展成果初显
二锻造硬队伍切入点造高素质干部队伍
（）持续优化领导班子干部队伍整体功健全刻度量化较事评价体系深入开展全县领导班子干部队伍履职情况调研分类建立干部分析研判台账6类358次坚持强县工程乡村振兴项目建设应急处突线发现干部半年调整3批次124次批优秀干部走重岗位
（二）扎实开展年轻干部选拔培养着眼2026年换届未五年培养年轻干部85正科级干部90副科级干部分增加82105实施县乡领导干部导师帮带机制县级领导乡镇政正职验丰富老志年轻干部1+11+N结成74帮带子加速年轻干部成长成制定年轻干部双交流挂职实施方案选派9名优秀年轻干部分批济发展区域协作线挂职锻炼常态化通基层推荐专项专核岗历练日常发现等渠道掌握优秀年轻干部110余名做做优年轻干部基盘
（三）严厚爱激励干部担作严落实领导干部关事项报告工作常态化推进违规兼职商办企业私出国（境）专项整治结合巡察5家单位开展选专项检查反馈督促整改问题
43奖励资源直接承担急难险重务处理突发事件取突出实绩集体倾斜做出突出贡献46名干部5家单位时表扬奖励步采取疗养考察学榜样树立等方式增强激励综合效应重点工作推进力体责落实严等问题4名干部予组织调整形成强警示作
三创新培养突破点点助力高质量发展势显现
（）全面构建服务新格局充分发挥县委工作领导组成员单位职作着力构建1+2+4+N工作格局造优服务营生态30版需求导县乡村三级领办办实事项目1100余件加强青年关爱开展青年相亲交友线说媒等活动7场四季花海等网红景区设置相亲角62200余名青年拓展交际圈进步加政策兑现力度发放购房补贴134万元落实高层次生活津贴34万元287名创业提供创业担保贷款7000万元
（二）积极搭建台新载体强化特色农业产业转型升级支撑深入推进茶叶中药材产业研究院建设县连续两年获评全国茶叶百强县县云雾茶品牌价值评估达3479亿元县天麻茯苓苍术桔梗等县四味央视台生活圈栏目特推介推动高端医疗资源沉县先成立名医工作室
5教授（博士）工作站3教授团队工作室2坚持举办手工制茶技赛道药材加工技赛等特色技竞赛乡土成长搭建良竞技台投入专项资金160万元建成集技培训招引评价等功体县力资源服务产业园断提高服务专业化水县关工委探索引强企育兴业爱暖心三行动五老搭建产业育台验做法省关工委简报刊发
（三）断激发产融合新动聚焦壮优势特色产业培植新兴战略产业年初举办暖冬计划文旅康养专场活动邀请70余名高层次专家谋发展签约重点招商引资项目17扎实开展企业需求摸底加强院校专家沟通联络成功接博士服务团等25名高层次专家英助力产业转型升级服务强县工程乡村振兴继续选派500名专业技术深入乡村企业线开展服务深化高校科研院校企合作断培育支撑产业高质量发展新质生产力累计转化科技成果87项产生济效益逾10亿元第资源激活创新第动力助力发展第务
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2024年半年县委组织部坚决贯彻落实全国省市组织工作会议精神牢牢牢政治方深耕基层***干部工作工作责业围绕特色创建年总求深入实施五行动县高质量发展提供坚强组织保证
夯基固着力点领域基层***提质增效
（）高质量开展纪学教育突出高设标刻印心知行合组织全体员全覆盖原原学条例开展基层组织书记讲纪律课1073次警示教育382批次重点象重岗位干部专题轮训1690次员学纪知纪明纪守纪意识明显增强针离退休老干部员流动员两企三新员年老体弱员等采取型分散灵活简便方式开展送学寄学1847次推送学资料2367次确保学掉线教育全覆盖推动纪学教育中心工作频振相互促进面严峻汛情1000余组织3790余名员干部前守险处连夜转移1306事迹中央省市流媒体报道
（二）扎实推进抓***促乡村振兴压实书记抓***第责责班子成员抓***岗双责责推动县乡委书记揭榜挂帅重点项目52村策推进6软弱涣散村组织整顿落实16新型集体济项目村扶持资金960万元全面响集体济10万元村消薄攻坚战九龙湾乡村振兴先行区委带动中心联动选树培训技术160余次周边6村生态优势转化济优势生态产品价值实现50万精心选派484名驻村队员沉帮助112五类村村活起接协调派出单位资源凝聚帮促合力做行政村区划组织调整工作半篇文章科学规划集约资源运缔造理念造流域综合治理示范点5推进89村级闲置集体资产盘活利全面形成盘棋条心起干工作格局择优选聘310名村级服务员举办2轮业务培训服务基层力量进步充实加强村群服务中心功体系建设优化确定6+N服务功造示范村15乌云山村西汤河社区幸福食堂做法权威媒体推介
（三）全力提高***引领基层治理水缔造作深化员干部基层察民情解民忧暖民心实践活动重理念方法发动全县2182名员干部沉线发现解决问题14378巩固提升前期10缔造县级领导联系点
22乡镇政职领导联系点7乡镇11缔造美乡村试点推动试点范围邻湾组（区）拓展延伸结合畈河流域综合治理推动畈河线26村全部纳入缔造扩面试点实现缔造中心工作深度融合常态化开展双报双报告活动全县3500余名员干部沉社区领办实事12万余件鼓励离退休干部参缔造东门社区退休干部成立星亮志愿服务队半年义务劳动10次秀峰社区退休老干部腾出门面房造邻里微家活动室开展30次微服务推动整治形式义基层减负走深走实坚持会议合调研捆考核瘦身发文数量降22召开会议降34开展4轮挂牌清理调研督导规范督查检查考核工作事项29项切实干部松绑工作赋
（四）持续推动领域***扩面提质深入推进县直机关双创评两企三新组织三型支部创建活动选树示范组织32持续加强新业态新业群体建设优化完善6处红色驿站联合市场监公安卫健等部门开展交通安全培训免费体检等安新行动持续12家重点招商引资企业派驻***专员解决实际问题42学鉴宁波锡等先进区验探索开展产业链***成立县茶产业链汽车零部件产业链等2产业链联合委***
链赋产业链互助互促抱团发展成果初显
二锻造硬队伍切入点造高素质干部队伍
（）持续优化领导班子干部队伍整体功健全刻度量化较事评价体系深入开展全县领导班子干部队伍履职情况调研分类建立干部分析研判台账6类358次坚持强县工程乡村振兴项目建设应急处突线发现干部半年调整3批次124次批优秀干部走重岗位
（二）扎实开展年轻干部选拔培养着眼2026年换届未五年培养年轻干部85正科级干部90副科级干部分增加82105实施县乡领导干部导师帮带机制县级领导乡镇政正职验丰富老志年轻干部1+11+N结成74帮带子加速年轻干部成长成制定年轻干部双交流挂职实施方案选派9名优秀年轻干部分批济发展区域协作线挂职锻炼常态化通基层推荐专项专核岗历练日常发现等渠道掌握优秀年轻干部110余名做做优年轻干部基盘
（三）严厚爱激励干部担作严落实领导干部关事项报告工作常态化推进违规兼职商办企业私出国（境）专项整治结合巡察5家单位开展选专项检查反馈督促整改问题
43奖励资源直接承担急难险重务处理突发事件取突出实绩集体倾斜做出突出贡献46名干部5家单位时表扬奖励步采取疗养考察学榜样树立等方式增强激励综合效应重点工作推进力体责落实严等问题4名干部予组织调整形成强警示作
三创新培养突破点点助力高质量发展势显现
（）全面构建服务新格局充分发挥县委工作领导组成员单位职作着力构建1+2+4+N工作格局造优服务营生态30版需求导县乡村三级领办办实事项目1100余件加强青年关爱开展青年相亲交友线说媒等活动7场四季花海等网红景区设置相亲角62200余名青年拓展交际圈进步加政策兑现力度发放购房补贴134万元落实高层次生活津贴34万元287名创业提供创业担保贷款7000万元
（二）积极搭建台新载体强化特色农业产业转型升级支撑深入推进茶叶中药材产业研究院建设县连续两年获评全国茶叶百强县县云雾茶品牌价值评估达3479亿元县天麻茯苓苍术桔梗等县四味央视台生活圈栏目特推介推动高端医疗资源沉县先成立名医工作室
5教授（博士）工作站3教授团队工作室2坚持举办手工制茶技赛道药材加工技赛等特色技竞赛乡土成长搭建良竞技台投入专项资金160万元建成集技培训招引评价等功体县力资源服务产业园断提高服务专业化水县关工委探索引强企育兴业爱暖心三行动五老搭建产业育台验做法省关工委简报刊发
（三）断激发产融合新动聚焦壮优势特色产业培植新兴战略产业年初举办暖冬计划文旅康养专场活动邀请70余名高层次专家谋发展签约重点招商引资项目17扎实开展企业需求摸底加强院校专家沟通联络成功接博士服务团等25名高层次专家英助力产业转型升级服务强县工程乡村振兴继续选派500名专业技术深入乡村企业线开展服务深化高校科研院校企合作断培育支撑产业高质量发展新质生产力累计转化科技成果87项产生济效益逾10亿元第资源激活创新第动力助力发展第务
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