党委书记在2024年企业政工干部素质培养专题推进会上的讲话


委书记2024年企业政工干部素质培养专题推进会讲话

志：
复杂变社会济环境中企业政工干部作关重政工干部企业政治工作骨干力量企业文化传承者践行者综合素质领导直接影响着企业稳定运行持续发展天里召开2024年企业政工干部素质培养专题推进会旨进步提高企业政工干部综合素质企业稳定发展提供坚实思想保障组织保障面讲点意见
提高认识准确握企业政工干部身建设理意义
（）身建设定义涵身建设企业政工干部领域理解种系统性连续性学发展程旨提升政工干部综合素质领导政治工作相关力素养程强调政工干部体专业道德领导组织等方面全面提升更履行政治工作职责身建设涵涵盖方面包括继续教育培训断扩充知识储备领导力发展提升领导者理决策力沟通协调技培养促进政工干部利益相关者间互动合作伦理道德观念强化确保政工干部执行职责时秉持高度职业道德外身建设包括持续反思改
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进建立效监督评估机制确保学成长持续性
（二）身建设组织发展关系企业政工干部身建设组织发展间存着密切相互关系相互影响关系构成理框架关键元素身建设仅政工干部体发展需求企业组织追求长期竞争优势持续发展重组成部分具体说政工干部身建设直接影响着组织绩效效率通断提升身综合素质领导政工干部够更加效执行政治工作务确保组织政治文化传承践行进步促进组织部积极互动鸣利形成具活力凝聚力企业文化提高组织整体绩效政工干部身建设组织战略决策问题解决力产生直接影响高水身建设意味着政工干部更具创造性分析问题力够更应复杂政治工作挑战风险组织提供智力支持决策建议助提高组织决策效率降低风险推动组织着持续性发展目标迈进
二统思想充分认清政工干部身建设重意义
（）提升综合素质政工干部身建设现代组织理中具关重位作中提升综合素质作核心方面仅政工干部职业发展关键素更保障效履行政治工作职基础政工干部作政治工作骨干力量综合素质提升直接关系政治工作质量效率政工干部需具
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备广泛知识储备卓越沟通协调力高度责感职业道德便处理政治工作务时够迅速作出明智决策高效解决问题方利益相关者进行效互动时综合素质提升助政工干部更应变外部环境政治压力现代社会企业环境充满确定性复杂性政工干部需具备灵活性适应性断变化情境中保持稳定需断提升身综合素质应新挑战机遇外政工干部综合素质直接影响着组织影响力领导位拥高水综合素质增强政工干部理力更力激发员工积极性创造力推动组织改进创新
（二）培养领导政工干部身建设培养领导方面现代组织中关重政工干部作组织中关键骨干领导培养仅职业发展求更效履行政治工作职责推动组织发展必备条件首先政工干部领导政治工作中发挥着关键作政治工作通常涉复杂政策制定团队协作问题解决决策制定等务政工干部需具备卓越领导理技培养政工干部领导更引导团队协调方利益确保政治工作务高效完成次领导培养助政工干部组织担更高级职务承担更责政工干部通常具领导职位需展现出卓越领导潜力赢组织级
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信培养领导增强组织竞争力晋升职业发展创造更机会领导培养助提高政工干部组织外部声誉影响力政工干部通常需政府部门企业合作伙伴社会界保持紧密联系领导表现直接关系组织形象声誉具备卓越领导增强政工干部外部关系中谈判合作力组织赢更支持机会
（三）增强责感命感责感命感增强政工干部成长组织长期发展均着积极影响政工干部政治工作中担负着重社会责政治命需积极参协助政府机关企业等组织履行社会职维护社会谐稳定促进组织发展利益相关者赢增强责感命感政工干部更理解践行命坚定履行职责确保政治工作利开展时责感命感增强助政工干部更应工作中压力挑战政治工作常常伴着政策变化社会事件复杂情境断涌现政工干部需具备坚韧品格耐心克服种困难挫折责感命感困难面前保持坚定断追求政治工作成功外责感命感增强助政工干部组织外树立良声誉形象政工干部职业道德社会责感作领导者代表象征增强责感命感提高外部关系中谈判合作力组织长期发展提供坚实基础
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三锚定目标扎实推进企业政工干部素质培养重点务
（）学进修企业政工干部身建设方法途径学进修项关键性活动学进修包括学计划制定参学术研究专业培训等方法途径相辅相成助政工干部实现身建设目标例某企业政工干部负责建工作面着组织活动策划组织员工思想引导政策宣传等重职责需断学提升综合素质动报名参加课组织培训深入研读重文件中央文件杂志更理解路线方针政策提高政治觉悟时参加政工干部培训班学建工作实践验组织理技巧提高专业素养外应积极应学组织参企业部政治教育活动通员工进行深入交流解员工需求调整政治工作策略行政工干部分享学成果提高政治工作质量学进修政工干部身建设中着关键作仅助理水提高实际工作中实现政治工作效开展
（二）培养领导力沟通力企业政工干部身建设中培养领导力沟通力关重领导力政工干部组织理政治工作中核心力通领导力培养政工干部更引导协调团队确保政策效贯彻某集团政工干部政治工作中面组织协调方面挑战时参加领导力培训学制定战略规划激发团队潜力技
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更力领导团队推动政治工作利开展时沟通力政工干部说关重政工干部需层级领导员工工会等方进行高效沟通传达政策协调方利益政工干部需通反思沟通技意识需提升沟通效率积极参加沟通技巧培训课程学会效倾听清晰表达观点危机沟通策略更方进行沟通确保政治工作序进行通两素综合提升政工干部更履行职责确保政治工作高效理成功推进助企业政治工作稳定事业利发展
（三）掌握决策问题解决技企业政工干部身建设中掌握决策问题解决技涉日常工作中效分析制定决策解决问题推动政治工作利开展决策技政工干部言关重政工干部常常需复杂变环境基政策企业目标作出战略性决策例政工干部需决定应次员工罢工该政工干部通深入分析问题实进行调查深入员工群体解实际情况综合考虑种素制定恰应策略确保企业政治稳定外问题解决技样关重政工干部需够迅速应种挑战问题确保政治工作高效理实际工作中政工干部会面员工满政治风险问题通问题解决技够迅速识问题采取措施协调方保障政治工作利进行通实践断培训政工干部断提升
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关键技提高身绩效企业政治工作作出更贡献
（四）建立监督评估机制建立监督评估机制企业政工干部身建设重方法机制助断提高政工干部工作质量职业操守绩效水监督理重组成部分政工干部应建立套监督机制确保身工作符合政策企业求包括定期审视政治行确保遵守政策违反职业道德准等政工干部动审视建工作中表现确保涉违纪行时建立评估机制关键环政工干部应接受级领导专业机构定期评估衡量身政治工作绩效种评估通绩效考核定期工作报告等方式进行通机制政工干部仅发现身工作中问题制定改进计划提高工作水通监督政工干部够保持政治行合规性通外部评估政工干部够识问题提出改进方案更企业政治工作作出贡献
强调加强政工干部素质培养项长期艰巨务必须高度责感命感项工作坚持懈抓抓出成效相信家努力定够造出支高素质政工干部队伍企业改革发展建设作出新更贡献谢谢家
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