交通科学研究院专业技术岗位竞聘岗实施方案
确保交通科研院已核准岗位设置方案利实施根省委办公厅省政府办公厅转发省事厅〈**省事业单位岗位设置理实施意见〉通知（**办字[2008]17号）事部科学技术部关印发〈关科学研究事业单位岗位设置理指导意见〉通知（国部发[2007]24号）等关文件精神结合院实际制定方案
指导思想
通建立岗位理制度员聘制度创新理体制转换机制整合资源凝聚优秀实现身份理岗位理转变固定合转变调动单位类员积极性创造性促进交通科研院事业发展
二务
根省事厅核准岗位设置方案关政策规定制定科研院岗位职条件编制岗位说明书竞聘岗工作方案组织员竞聘岗程序审核认定聘签定聘合兑现相应工资遇(转载请注明香网httpwwwxiangdangnet)
三实施步骤
（）成立组织机构交通科研院成立岗位设置理竞聘岗工作领导组成员院领导部门负责组织事干部纪检干部职工代表组成具体负责交通科研院岗位设置竞聘岗政策宣传员情况摸底方案制定组织竞聘岗员聘聘理等项工作
（二）基情况调查根竞聘岗相关表册填报容需现员籍贯出生年月身份证号连续工龄政治面貌学历毕业院校毕业时间进入交通科研院时间现职务（职称）等级职时间聘时间聘审批文件
(审批表)年度考核获奖出勤工作量等基情况进行调查摸底
（三）方案材料
1岗位职条件属交通科研院已设置岗位等级（包括设置理专业技术工勤技等级岗位）均需制定岗位职条件（：岗位等级职条件）该职条件等级岗位遵守职条件包括基职条件具体职条件结合实际制定行业单位切合实际条件应综合考虑工作年限职年限工作业绩奖惩情况工作力等素更重点体现事业发展求真正工作需具真实学贡献突出骨干聘相应高层级岗位
2编制岗位说明书核准设置岗位（包括岗位等级相具体岗位职责务岗位）均应参**省事业单位岗位说明书（样）单独编制岗位说明书：实工作岗位需编制岗位说明书(岗位工作容工作员编制岗位说明书)岗位说明书应包含岗位名称岗位类岗位等级岗位具体工作职责工作务工作标准职条件等容岗位说明书中职条件岗位等级遵守职条件岗位工作职责工作标准结合具体岗位情况制定工作职责标准担领导职务兼专业技术职务（双肩挑员）岗位说明书应时包括领导专业两岗位职责务标准
3制定竞聘岗工作方案方案应科研院岗位设置实施方案相关规定已核准具体岗位等级已确定需竞聘岗位现实员情况制定
（四）竞聘岗竞聘岗员必须单位编岗聘正式工作员
专业技术岗位评定条件（硬性条件分90分）
1担现专业技术(理)职务年限（高20分）周年2分计
担院长总支书记：10分担副院长：7分担长（）支部书记：5分担研究副长（副总工程师）：2分
2担现专业技术职务持（作项目负责技术负责）工作业绩（高30分）
（1）承担型项目（工程项目）
①单项合额50万元公**梁设计项目：2分项
②单项合额10万元公**梁咨询项目：2分项
③单项合额500万元施工项目：2分项
④跨径60M（总长500M）桥梁检测项目：2分项
⑤跨径40（总长500M）桥梁加固设计项目：2分项
⑥参加省（厅）级重点项目理项目办副：10分项项目办部门负责：5分项
⑦级公路监理合标段驻5分项副驻2分项
（2）完成厅级重点科研项目（课题鉴定证书原件准）
①省交通运输厅立项科研项目（厅级）：2分项
②省科学技术厅立项科研项目（省级）：5分项
③交通运输部立项科研项目（部级）：10分项
专业技术岗位工作业绩界定：
3获种技术科研理服务等成果奖（高20分）
（1）科技成果奖（奖励证书准）
①获省公路学会科技进步奖三等奖1分项二等奖2分项等奖3分项
②获省科技进步奖（中国公路学会科技进步奖）三等奖5分项二等奖10分项等奖20分项
（2）优秀设计咨询奖（奖励证书准）
①获省级奖三等奖2分项二等奖5分项等奖10分项
②获国家级奖三等奖5分项二等奖10分项等奖20分项
（3）承担项目获省部级优良工程2分项获国家级优良工程5分项
4种文著作技术科研成果应性成果（高10分）
（1）省级期刊发表文（：**公路科技）：1分篇
（2）公开出版发行期刊：2分篇
（3）公开出版专著：5分
（4）EISCI检索文：5分篇
5荣获级组织种表彰（包括考核优秀等次）次数（高10分）
（1）交通科研院：1分项
（2）省厅：2分项
（3）省级：5分项
（4）国家级（含交通运输部）：10分项
领导组推荐分（软性指标10分）
领导组推荐分采记名分方法技术员工作业绩工程态度职业道德等方面计算出推荐分值
分数计算
硬性条件分+领导组推荐分
确定岗位等级选
类分排队根岗位等级指标确定岗位等级选
列情况者暂参加竞聘岗：
纪政纪处分期正接受立案审查停职审查尚未做出结员
2006年7月干部事理权限规定未组织事批准擅离开工作岗位离职学进修单位擅抽员
2006年7月年病事假累计超6月员（公负伤治疗期外）
2006年7月岗位请顶岗位员
（五）完善聘竞聘岗产生拟聘员公示异议规定完善聘登记备案聘核准工作完成签订事业单位聘合填**省事业单位岗位聘员备案表报省交通运输厅省资源社会保障厅认定备案登记
（六）兑现遇
交通科研院工作员聘核准签订合登记备案工作完成政策规定兑现相应工资遇
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交通科学研究院专业技术岗位竞聘岗实施方案
确保交通科研院已核准岗位设置方案利实施根省委办公厅省政府办公厅转发省事厅〈**省事业单位岗位设置理实施意见〉通知（**办字[2008]17号）事部科学技术部关印发〈关科学研究事业单位岗位设置理指导意见〉通知（国部发[2007]24号）等关文件精神结合院实际制定方案
指导思想
通建立岗位理制度员聘制度创新理体制转换机制整合资源凝聚优秀实现身份理岗位理转变固定合转变调动单位类员积极性创造性促进交通科研院事业发展
二务
根省事厅核准岗位设置方案关政策规定制定科研院岗位职条件编制岗位说明书竞聘岗工作方案组织员竞聘岗程序审核认定聘签定聘合兑现相应工资遇(转载请注明香网httpwwwxiangdangnet)
三实施步骤
（）成立组织机构交通科研院成立岗位设置理竞聘岗工作领导组成员院领导部门负责组织事干部纪检干部职工代表组成具体负责交通科研院岗位设置竞聘岗政策宣传员情况摸底方案制定组织竞聘岗员聘聘理等项工作
（二）基情况调查根竞聘岗相关表册填报容需现员籍贯出生年月身份证号连续工龄政治面貌学历毕业院校毕业时间进入交通科研院时间现职务（职称）等级职时间聘时间聘审批文件
(审批表)年度考核获奖出勤工作量等基情况进行调查摸底
（三）方案材料
1岗位职条件属交通科研院已设置岗位等级（包括设置理专业技术工勤技等级岗位）均需制定岗位职条件（：岗位等级职条件）该职条件等级岗位遵守职条件包括基职条件具体职条件结合实际制定行业单位切合实际条件应综合考虑工作年限职年限工作业绩奖惩情况工作力等素更重点体现事业发展求真正工作需具真实学贡献突出骨干聘相应高层级岗位
2编制岗位说明书核准设置岗位（包括岗位等级相具体岗位职责务岗位）均应参**省事业单位岗位说明书（样）单独编制岗位说明书：实工作岗位需编制岗位说明书(岗位工作容工作员编制岗位说明书)岗位说明书应包含岗位名称岗位类岗位等级岗位具体工作职责工作务工作标准职条件等容岗位说明书中职条件岗位等级遵守职条件岗位工作职责工作标准结合具体岗位情况制定工作职责标准担领导职务兼专业技术职务（双肩挑员）岗位说明书应时包括领导专业两岗位职责务标准
3制定竞聘岗工作方案方案应科研院岗位设置实施方案相关规定已核准具体岗位等级已确定需竞聘岗位现实员情况制定
（四）竞聘岗竞聘岗员必须单位编岗聘正式工作员
专业技术岗位评定条件（硬性条件分90分）
1担现专业技术(理)职务年限（高20分）周年2分计
担院长总支书记：10分担副院长：7分担长（）支部书记：5分担研究副长（副总工程师）：2分
2担现专业技术职务持（作项目负责技术负责）工作业绩（高30分）
（1）承担型项目（工程项目）
①单项合额50万元公**梁设计项目：2分项
②单项合额10万元公**梁咨询项目：2分项
③单项合额500万元施工项目：2分项
④跨径60M（总长500M）桥梁检测项目：2分项
⑤跨径40（总长500M）桥梁加固设计项目：2分项
⑥参加省（厅）级重点项目理项目办副：10分项项目办部门负责：5分项
⑦级公路监理合标段驻5分项副驻2分项
（2）完成厅级重点科研项目（课题鉴定证书原件准）
①省交通运输厅立项科研项目（厅级）：2分项
②省科学技术厅立项科研项目（省级）：5分项
③交通运输部立项科研项目（部级）：10分项
专业技术岗位工作业绩界定：
3获种技术科研理服务等成果奖（高20分）
（1）科技成果奖（奖励证书准）
①获省公路学会科技进步奖三等奖1分项二等奖2分项等奖3分项
②获省科技进步奖（中国公路学会科技进步奖）三等奖5分项二等奖10分项等奖20分项
（2）优秀设计咨询奖（奖励证书准）
①获省级奖三等奖2分项二等奖5分项等奖10分项
②获国家级奖三等奖5分项二等奖10分项等奖20分项
（3）承担项目获省部级优良工程2分项获国家级优良工程5分项
4种文著作技术科研成果应性成果（高10分）
（1）省级期刊发表文（：**公路科技）：1分篇
（2）公开出版发行期刊：2分篇
（3）公开出版专著：5分
（4）EISCI检索文：5分篇
5荣获级组织种表彰（包括考核优秀等次）次数（高10分）
（1）交通科研院：1分项
（2）省厅：2分项
（3）省级：5分项
（4）国家级（含交通运输部）：10分项
领导组推荐分（软性指标10分）
领导组推荐分采记名分方法技术员工作业绩工程态度职业道德等方面计算出推荐分值
分数计算
硬性条件分+领导组推荐分
确定岗位等级选
类分排队根岗位等级指标确定岗位等级选
列情况者暂参加竞聘岗：
纪政纪处分期正接受立案审查停职审查尚未做出结员
2006年7月干部事理权限规定未组织事批准擅离开工作岗位离职学进修单位擅抽员
2006年7月年病事假累计超6月员（公负伤治疗期外）
2006年7月岗位请顶岗位员
（五）完善聘竞聘岗产生拟聘员公示异议规定完善聘登记备案聘核准工作完成签订事业单位聘合填**省事业单位岗位聘员备案表报省交通运输厅省资源社会保障厅认定备案登记
（六）兑现遇
交通科研院工作员聘核准签订合登记备案工作完成政策规定兑现相应工资遇
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