**县总工会半年工资集体协商进展情况汇报
市总开展工资集体协商攻坚年安排部署县迅速行动结合实际细化实施方案事劳动社会保障局密切配合联手作业督促全县类企业开展工资集体协商着力解决工资水奖金分配福**贴等突出问题取定效果现半年项工作开展情况汇报：
基情况
县现类非公制企业1022家中停工停产企业220家应签订工资集体协商专项合802家半年签订工资集体协商专项合企业762家占应签企业总数95中签订50企业497家签订行业性工资专项合5份（包括餐饮业娱**美容美发宾馆商业零售）覆盖企业113家签订区域性工资专项合12份覆盖企业152家市总求事局乡镇工会联合全县范围类企业进行摸底调查督促检查劳动关系谐企业典型点带面逐步推展项工作针停工停产企业组织专门员企业进行调查县工商部门乡镇政府出示关证明做留死角半年全县53家劳动关系谐企业322家500万元规模企业签订工资集体协商专项合387家国集体非公企业相继签订工资集体协商专项合剩余40家非公企业正协商中
二措施
全县企业中广泛开展项工作采取措施：
1加强领导明确责三月份市总召开工资集体协商攻坚年会议县结合实际迅速制定县实施方案成立县委常委县政府组副书记金纯超组长县总工会席张冠欣副组长县力资源社会保障局工信局等部门负责成员**县工资集体协商工作领导组
2加宣传提高认识**电视台开办工资集体协商专题讲座外采取发放宣传单宣传册走进企业宣传等形式力宣传工会法劳动合法河南省企业职工工资集体协商条例企业营者广职工解项工作支持项工作收较效果
3外出考察加强培训抓项工作安席带队组织工会工作员成员单位先进区工资集体协商工作进行考察带着取成果时劳动保障部门工商联等部门取联系通三方机制台研究**县建立企业工资决机制行性办法推动**县企业签订工资集体协商专项合作充分准备时提高工资集体协商工作质量县劳动局县工商联狠抓工资集体协商培训工作半年三方举办工资集体协商知识培训班9期培训工会干部劳资干部100次工会领导劳动部门领导工资专家培训班讲授工资业务知识工资协商容程序技巧通举办培训班家熟悉国家工资政策掌握工资协商容原方法全县企业中推行工资协商制度良基础
4全员参责包干县工会专门办公室抽调60余专门负责项工作项工作作单位年终考评项重指标分成14组包干乡镇产业集聚区乡镇工会成员单位志起开展工作时成员单位抽调素质高责心强志组成督导工作组设立专门办公室乡镇企业开展情况采取听二三查验四走访形式通周督查周排序周通报形式进行全面督导先进进行表扬落进行批评
5树立典型点带面开展项工作时注重实效针企业营状况企业特点确定协商容做企制宜符合企业特点符合企业职工意愿企业职工认算协商容首先劳动关系谐企业开展项工作次年产值500万元规模企业开展目前53家劳动关系谐企业322家规模企业签订劳动合职工工资调整企业效益增长紧密结合起作项部理制度确定例**电力集团龙鼎铝业**杜康酒厂等企业督促中企业开展项工作
6狠抓落实具体指导总工会事局乡镇工会成员单位组成联合督导检查组5月初开始利月时间全县类企业进行拉网式督导现场指导帮助企业进行协商
三取成效
1企业营者职工工资协商工作认识提高调查结果表明100国集体企业认协商工作58非公企业职工肯定项工作认项工作职工企业双方利42非公企业职工认项工作尝试促进企业劳动关系谐方法
2工资协商促进企业职工利益增长通调查解30企业通签订协商协议职工工资明显增长工作积极性提高企业营状况较前明显转
3工资协商促进企业劳动关系谐发展80企业认开展项工作企业部职工间矛盾较前解决遇事找企业工会协商谈判次行次谈 事找工会已逐渐形成口号工会位逐步提高
四存问题
企业工资协商认识程度够企业动求签订协议工资集体协商工作企业职工双方行调查中表明企业动求签订协议65家占83
程序简化文规范工资协商发出约协商职代会通劳动部门审查公布等程序数企业工作程序简化停留填写协议干脆抄搬没体现出身特点
五点建议
1工会组织敢履行职责作企业职工间桥梁企业工会动承担起份责敢反映职工呼声履行工会职责时组织职工动积极努力工作企业营保证职工切遇
2加立法力度推进集体协商工作法制化建设长远发展出发应加快相关法规立法进程项工作走规范化法制化轨道建立起工资决工资正常增长工作支付保障机制
3加强关法律培训执法检查培训做长效机制仅相关员培训升企业理员培训懂法时应加强检查督导免走场企业工资集体协商工作合履约程度作企业考核项制度抓
六半年工作计划
1总结验推动工资集体协商工作持续开展开展工资集体协商工作县工会然取定成效 市总工会检查标准全县广职工期求县工会工作水需进步创新提高半年县工会全面总结验站更高角度认真开展工资集体协商工作推动项工作持续开展建立工资协商长效机制时力争2011年底工资集体协商专项合已建工会组织企业签订率达100
2注重质量断提高工资协商工作水提高协商方法技巧重点加强职工方代表协商方法技巧指导培训结合实际协商中敢谈善谈理提出协商协商协商求二合理确定协商容开展工资协商时协商容紧密结合职工工资奖金福利等问题努力提高协商针性实效性工资协议书更具操作性
3加强监督保证工资协商工作落实处集体协商工作协商前提落实关键作县总工会责义务加强工资集体协商工作监督落实县工会实际出发断完善监督方式方法已签订合企业时召开职代会工资专项协议进行审议表决工资协议具法律效力二成员单位组成督察组企业进行抽查暗访工资协商中出现新情况新问题时发现解决企业开展工资协商提供支持帮助三进步完善企业职工代表巡视制度进步发挥巡视制度民监督作推动工资集体协商工作全面深入扎实效开展
**县总工会
2011年7月6日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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市总开展工资集体协商攻坚年安排部署县迅速行动结合实际细化实施方案事劳动社会保障局密切配合联手作业督促全县类企业开展工资集体协商着力解决工资水奖金分配福**贴等突出问题取定效果现半年项工作开展情况汇报：
基情况
县现类非公制企业1022家中停工停产企业220家应签订工资集体协商专项合802家半年签订工资集体协商专项合企业762家占应签企业总数95中签订50企业497家签订行业性工资专项合5份（包括餐饮业娱**美容美发宾馆商业零售）覆盖企业113家签订区域性工资专项合12份覆盖企业152家市总求事局乡镇工会联合全县范围类企业进行摸底调查督促检查劳动关系谐企业典型点带面逐步推展项工作针停工停产企业组织专门员企业进行调查县工商部门乡镇政府出示关证明做留死角半年全县53家劳动关系谐企业322家500万元规模企业签订工资集体协商专项合387家国集体非公企业相继签订工资集体协商专项合剩余40家非公企业正协商中
二措施
全县企业中广泛开展项工作采取措施：
1加强领导明确责三月份市总召开工资集体协商攻坚年会议县结合实际迅速制定县实施方案成立县委常委县政府组副书记金纯超组长县总工会席张冠欣副组长县力资源社会保障局工信局等部门负责成员**县工资集体协商工作领导组
2加宣传提高认识**电视台开办工资集体协商专题讲座外采取发放宣传单宣传册走进企业宣传等形式力宣传工会法劳动合法河南省企业职工工资集体协商条例企业营者广职工解项工作支持项工作收较效果
3外出考察加强培训抓项工作安席带队组织工会工作员成员单位先进区工资集体协商工作进行考察带着取成果时劳动保障部门工商联等部门取联系通三方机制台研究**县建立企业工资决机制行性办法推动**县企业签订工资集体协商专项合作充分准备时提高工资集体协商工作质量县劳动局县工商联狠抓工资集体协商培训工作半年三方举办工资集体协商知识培训班9期培训工会干部劳资干部100次工会领导劳动部门领导工资专家培训班讲授工资业务知识工资协商容程序技巧通举办培训班家熟悉国家工资政策掌握工资协商容原方法全县企业中推行工资协商制度良基础
4全员参责包干县工会专门办公室抽调60余专门负责项工作项工作作单位年终考评项重指标分成14组包干乡镇产业集聚区乡镇工会成员单位志起开展工作时成员单位抽调素质高责心强志组成督导工作组设立专门办公室乡镇企业开展情况采取听二三查验四走访形式通周督查周排序周通报形式进行全面督导先进进行表扬落进行批评
5树立典型点带面开展项工作时注重实效针企业营状况企业特点确定协商容做企制宜符合企业特点符合企业职工意愿企业职工认算协商容首先劳动关系谐企业开展项工作次年产值500万元规模企业开展目前53家劳动关系谐企业322家规模企业签订劳动合职工工资调整企业效益增长紧密结合起作项部理制度确定例**电力集团龙鼎铝业**杜康酒厂等企业督促中企业开展项工作
6狠抓落实具体指导总工会事局乡镇工会成员单位组成联合督导检查组5月初开始利月时间全县类企业进行拉网式督导现场指导帮助企业进行协商
三取成效
1企业营者职工工资协商工作认识提高调查结果表明100国集体企业认协商工作58非公企业职工肯定项工作认项工作职工企业双方利42非公企业职工认项工作尝试促进企业劳动关系谐方法
2工资协商促进企业职工利益增长通调查解30企业通签订协商协议职工工资明显增长工作积极性提高企业营状况较前明显转
3工资协商促进企业劳动关系谐发展80企业认开展项工作企业部职工间矛盾较前解决遇事找企业工会协商谈判次行次谈 事找工会已逐渐形成口号工会位逐步提高
四存问题
企业工资协商认识程度够企业动求签订协议工资集体协商工作企业职工双方行调查中表明企业动求签订协议65家占83
程序简化文规范工资协商发出约协商职代会通劳动部门审查公布等程序数企业工作程序简化停留填写协议干脆抄搬没体现出身特点
五点建议
1工会组织敢履行职责作企业职工间桥梁企业工会动承担起份责敢反映职工呼声履行工会职责时组织职工动积极努力工作企业营保证职工切遇
2加立法力度推进集体协商工作法制化建设长远发展出发应加快相关法规立法进程项工作走规范化法制化轨道建立起工资决工资正常增长工作支付保障机制
3加强关法律培训执法检查培训做长效机制仅相关员培训升企业理员培训懂法时应加强检查督导免走场企业工资集体协商工作合履约程度作企业考核项制度抓
六半年工作计划
1总结验推动工资集体协商工作持续开展开展工资集体协商工作县工会然取定成效 市总工会检查标准全县广职工期求县工会工作水需进步创新提高半年县工会全面总结验站更高角度认真开展工资集体协商工作推动项工作持续开展建立工资协商长效机制时力争2011年底工资集体协商专项合已建工会组织企业签订率达100
2注重质量断提高工资协商工作水提高协商方法技巧重点加强职工方代表协商方法技巧指导培训结合实际协商中敢谈善谈理提出协商协商协商求二合理确定协商容开展工资协商时协商容紧密结合职工工资奖金福利等问题努力提高协商针性实效性工资协议书更具操作性
3加强监督保证工资协商工作落实处集体协商工作协商前提落实关键作县总工会责义务加强工资集体协商工作监督落实县工会实际出发断完善监督方式方法已签订合企业时召开职代会工资专项协议进行审议表决工资协议具法律效力二成员单位组成督察组企业进行抽查暗访工资协商中出现新情况新问题时发现解决企业开展工资协商提供支持帮助三进步完善企业职工代表巡视制度进步发挥巡视制度民监督作推动工资集体协商工作全面深入扎实效开展
**县总工会
2011年7月6日
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