杨柳卫生院位**区西部山区坐落怒**安怒山山脉中东汉庄镇板桥镇接壤南潞江镇接壤西芒宽乡接壤北瓦房乡接壤辖区高海拔2864米低海拔670米国土面积492方公里辖18村名委员会96然村176村名组2012年末杨柳乡居民 8212 户总口38736院级卫生行政部门正确领导杨柳乡委政府关心项工作取优异成绩先**区卫生局评农村卫生工作先进单位农村合作医疗工作先进单位3余名志先受级关部门表彰奖励
院现职工26具助理执业证书注册护士证书医务员83次市级医院进修学现拥B超全动生化分析仪全动血球计数仪三导心电图机X光机麻醉呼吸机心电监护仪洗胃机尿分析仪等先进医疗设备开设科科外科妇产科公卫生等科室中外科妇产科院拳头特色科室做法:
狠抓特色门诊建设
卫生院根济发展水民群众济承受力医倾确定卫生院发展方突出特色错位营思路充分整合资源抓放逐步完善集中财力物力力发展扩业务范围集中限资金力资源着力开展特色服务努力做特努力满足市场满足患者
二强化涵建设提升理水
卫生院生存发展重强化涵建设加强质量理参全行业竞争院部理提出四创新::破实行新农合病病等医生求医生理念转变病动提服务病客户消费者医院题更衣食父母病动选择医生二:制度创新强化医院制度建设建立健全项规章制度职工觉接受遵守
章规范行医三:分配制度职工基工资部分变通岗分配绩效工资科室单位单独核算增加院委会考核力度避免医生乱开处方度检查行四:培养创新更新发展观念坚持先行发展发挥作效应优秀医院文化氛围感染激励完善提高力求建立学型医院情感留理院方创造年轻志提供发展台工作生活关心爱护合理安排配制储备优秀中青年目送级医院进修深造学期间项福利遇职职工相年选送2—3名作培养计划效稳定医院工作序开展
三狠抓科学理
通实行院长负责制积极推行民理组建目标理组医德医风理组做年初计划阶段结年终总结年终考核结果职工工资奖金挂钩奖励先进激励进极调动职工积极性实施目标化理时着重抓项责落实实行五定奖罚责制定员定务定责定出勤定效益奖罚制度医务员作风纪律进步转医务员责意识服务意识显著增强全年医疗纠纷重责事发生发生影响社会稳定问题
四狠抓服务意识提高服务质量
全院职工始终坚持病中心优质服务宗旨强化服务意识改进服务态度提高服务质量作提高卫生院竞争力必少手段动破传统
坐堂行医模式门群众进行常规身体检查群众足出户享受全方位医疗服务仅年年回访病500余次健康体检2000余次深受广农民欢迎
五优化医环境
着群众生活水提高破卫生院脏乱差已势必行院先投入10余万元院输液室注射室消毒室厕等附属设施进行修建硬化路面200方病创造优化环境
六发挥公卫生桥梁作扩医院辐射力
卫生院力资源短缺抽出六专职队伍具体负责全乡38万群众公卫生工作医改分解十项公卫生工作逐分解应科室签订目标责制 居民健康档案建档率 已完成8565岁老孕产妇0—7岁童重症精神病患者均单列理时更新专负责访效提高辖区居民健康意识防病意识基缓解群众病致贫病返贫病难病贵问题时逐村入户访中国家推行新农合惠农政策落实处辖区群众健康意识普遍提高急危重症防范意识提高通实行新农合制度桥梁作提升政府形象维护社会稳定
七做乡村体化理拓宽服务范围
国家医改助推断开拓创新奋发进取努力造支流队伍探索流理创造流质量奉献流服务建设环境优美窗明静卫生院构建谐医患关系更广群众服务
**区杨柳卫生院
二〇三年四月五日
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