基层单位服装总额控制方案
（讨稿）
根2015年浙东板块两代会代表提出关员工服装总额控制品种选意见根公司领导指示现制订基层员工服装总额控制方案：
服装年度发放标准
（1）根集团公司服装理办法公司办公室年初达年度基层单位员工服装发放标准
（2）年度基层单位员工服装发放标准包括服装种类数量单价服装种类数量集团公司服装理办法确定服装单价集团统服装招投标结果确定
二服装总额控制置换
（1）方案指服装置换指年度发放标准厂家制发服装置换指已制发手服装置换
（2）单位单位员工传达年度员工服装发放标准时应征询单位员工否服装置换需求
（3）单位服装置换需求员工应根服装总额控制等额置换原填写基层单位员工服装置换登记表（见附表）员工签字确认
（4）单位服装理员应季度末单位年度基层单位员工服装置换登记表报公司办公室公司办公室汇总统报服装厂家制发
（5）员工首次进行服装置换时换入服装金额需等换出服装金额换出服装金额换入服装金额出差价记入年度结余抵充年度服装置换金额年度服装置换时换入服装金额需等年度换出服装金额历年结余
（6）换出服装品种指公司发年度服装发放标准中列品种换出服装数量应等公司发年度服装发放标准中列品种应数量换出服装品种数量预支限年度发放标准
（7）基层单位未执行述第（三）（四）款流程越级服装厂直接达服装置换指令
三
（1）新入职员工服装配发属首次配发考虑置换次年始置换
（2）员工服装置换产生余额折现
（3）员工离职服装置换时产生余额行零
（4）方案公司办公室负责解释印发日起执行
附表：
基层单位员工服装置换登记表
填表单位： 埴表年度：
姓名
换出服装
换入服装
结余金额（元）
员工确认
（签字）
品种
数量
单价
金额（元）
品种
数量
单价
金额（元）
年
历年
备注：
1服装计量单位：冬装春秋装套计冬衣长（短）袖衬衫件计夏裤条计
2年度服装配发品种数量公司服装理办法确定
3年度服装单价集团服装统招投标确定
4年度换入服装金额换出服装金额时历年结余金额抵充年度结余栏差额负值记入历年结余需差额
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（讨稿）
根2015年浙东板块两代会代表提出关员工服装总额控制品种选意见根公司领导指示现制订基层员工服装总额控制方案：
服装年度发放标准
（1）根集团公司服装理办法公司办公室年初达年度基层单位员工服装发放标准
（2）年度基层单位员工服装发放标准包括服装种类数量单价服装种类数量集团公司服装理办法确定服装单价集团统服装招投标结果确定
二服装总额控制置换
（1）方案指服装置换指年度发放标准厂家制发服装置换指已制发手服装置换
（2）单位单位员工传达年度员工服装发放标准时应征询单位员工否服装置换需求
（3）单位服装置换需求员工应根服装总额控制等额置换原填写基层单位员工服装置换登记表（见附表）员工签字确认
（4）单位服装理员应季度末单位年度基层单位员工服装置换登记表报公司办公室公司办公室汇总统报服装厂家制发
（5）员工首次进行服装置换时换入服装金额需等换出服装金额换出服装金额换入服装金额出差价记入年度结余抵充年度服装置换金额年度服装置换时换入服装金额需等年度换出服装金额历年结余
（6）换出服装品种指公司发年度服装发放标准中列品种换出服装数量应等公司发年度服装发放标准中列品种应数量换出服装品种数量预支限年度发放标准
（7）基层单位未执行述第（三）（四）款流程越级服装厂直接达服装置换指令
三
（1）新入职员工服装配发属首次配发考虑置换次年始置换
（2）员工服装置换产生余额折现
（3）员工离职服装置换时产生余额行零
（4）方案公司办公室负责解释印发日起执行
附表：
基层单位员工服装置换登记表
填表单位： 埴表年度：
姓名
换出服装
换入服装
结余金额（元）
员工确认
（签字）
品种
数量
单价
金额（元）
品种
数量
单价
金额（元）
年
历年
备注：
1服装计量单位：冬装春秋装套计冬衣长（短）袖衬衫件计夏裤条计
2年度服装配发品种数量公司服装理办法确定
3年度服装单价集团服装统招投标确定
4年度换入服装金额换出服装金额时历年结余金额抵充年度结余栏差额负值记入历年结余需差额
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