11篇学干部考核工作条例感合集
日中央办公厅先印发关解决形式义突出问题基层减负通知修订政领导干部选拔工作条例继印发政领导干部考核工作条例明确2019年基层减负年基层干部撑腰鼓劲广干部担作履职责考核接连提出新求
新形势唯新思想新状态新理念干出新事业迈新征程开拓新境界基层干部政领导实际民群众服务者针基层干部压力工作累考核等问题呼应印发基层减负通知基层干部剂强心针文山会海督查台账中解脱出奉献基层干事创业中甩开膀子踏实干干部选拔德勤绩廉标准渠道层面选拔优秀考核成效时专项年末期四层次干部实绩考察审核疑秉承群众负责态度贯彻民服务初心
明势成事新时代势做民群众勤务员减负选拔考核干部关心关注严修身做群众工作民谋福祉落脚点广干部应苦练领立志做事非做官时间精力提升力品德始终政治素养作生必修课学海涯生涯应断学中充实始终贯彻民服务宗旨树立民群众心中责意识践行官避事生耻荣辱观
积流成江海新时代干部应事细功夫者慎微者著事做易数件事做难沉心静气做件事真正群众放心托付事组织放心托付重担千里行始足精耕细作必出良品求干部事根基功夫日积月累成效会显著标条例考核条例查漏补缺完善身足真正成长组织需群众需干部
守初心成始终新时代命民群众收获更幸福感获感靡初鲜克终慎初未慎终生憾走远忘记什出发干部更应改革开放四十年天民生活质量显著提高更需高标准严求干部满足美生活天历史时期富足时广干部重时候艰巨行百里者半九十辜负百姓期积极回应民生关切旧重道远
新时代帷幕民始终阅卷答卷广干部抬头路低头拉车忘初心中践行群众路线做民服务文章
学干部考核工作条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）干部考核条例干部考核工作总遵循规范干部考核工作原标准程序方法干部考核工作提供更加科学制度保障干部考核条例发布通次学体会：
明确立规目干部工作体系更加成熟
立足新时代适应新发展领导干部饱满状态硬领优良作风切实承担起推动社会高质量发展责做敢担踏实做事谋私利评判领导干部岗位否履职责忠诚担业务精湛领导干部考核缺干部考核条例出台进步做干部考核工作指明方干部干什干提出明确求推动解决前干部队伍干部考核工作存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义
二确定考核象干部理体系更加完善
考核干部理重手段目解掌握干部现实表现督促引导干部更履职责名干部职工作接受考核岗位胜度否做忠诚干净担干部考核严格干部理权限进行干部选拔理监督紧密结合起谋划工作推动落实紧密结合起委（组）书记承担考核工作体责第责干部考核工作中重政策亲研究重工作亲推动重问题亲问组织（事）部门承担具体工作责勇担敢负责严格条例办事督查指导级组织（事）部门抓落实
三改进条例容干部考核体系更加完整
1998年印发政领导干部考核工作暂行规定2009年印发政领导班子领导干部年度考核办法（实行）规范干部考核工作发挥重作已完全适应新时代求中央意中央办公厅印发干部考核条例条例11章57条考核容考核方式考核结果确定考核结果运组织实施纪律监督等作出规定1考核容领导干部考核容德勤绩廉五方面展开坚持德兼备德先着重考核增加四意识坚定四信做两维护遵守政治纪律政治规矩等情况2考核方式明确干部考核包括时考核年度考核专项考核期考核四种时考核基础年度考核期考核重点专项考核补充3考核结果运坚持严厚爱相结合激励约束重建立激励机制容错纠错机制注重结果注重程旗帜鲜明敢担踏实做事谋私利干部撑腰鼓劲
作名基层干部中学干部考核条例明确领导干部工作求责强调领导干部岗位命担求领导干部民务实廉洁作风生活工作时刻谨记坚决践行
学干部考核工作条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例强调完善干部考核方式方法结果运考核结果选拔培养教育理监督激励约束追责问责等紧密结合起限度调动级领导班子领导干部积极性动性创造性
奖赏贵说做惩罚贵执行位赏罚然见听范围实行见听方会潜移默化中央制定政领导干部考核工作条例解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进
考核常见词汇里里外外考核指挥棒发挥风标作难考核发生种怪现象考核者考核考核考核单位走遭组织考核填表家考核者纯粹应付考核深谙考核游戏规成绩单先进优劣分考核总片歌舞升背数淡轻样考核变相走场形式义秀
政领导干部带领广员群众推动高质量发展领头雁引路执行中央项决策部署关键中关键必须始终做政治绝绝忠诚目前改革已进入攻坚期深水区面错综复杂国外形势新时代改革进程中实现中华民族伟复兴业更加需信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁干部
考核政干部千篇律更意性科学制定考核工作条例基础更加注重创新考核方式考核结果加奖优罚劣该奖奖位该罚含糊真正发挥考核鼓励先进鞭策进指挥棒作政治坚定奋发干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒求真务实全全社会蔚然成风
学干部考核工作条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例求级部门带头贯彻落实中央决策部署完善干部考核评价机制政领导班子领导干部做忠诚干净担条例实施加强全面领导坚持确保全保持高度统具重意义
十八国改革发展工作全面推进呈现出良发展态势充分肯定成绩时清醒认识国发展面问题挑战民群众方面提出更求期实践证明发展建设政领导干部队伍更凝心聚力困难克服问题解决政领导干部考核工作条例马克思义指导结合国改革发展实际情况制定具非常强科学性实践性操作性级组织定深刻领会全面握实融入政领导干部具体考核工作中前级政领导干部存着问题作风实学风浓会风正文风实干部想问题办事情然惯搬抄原固定模式惯赖等领导安排动深入解新情况提出新举措工作出办法开局面推推动动遇难题绕着走敢动真碰硬出事宁愿干事干错少干少错干错工作标准低争先意识强政策研究透新形势新问题敏感研究遇事惯例指导推动工作出新思路新措施
政领导干部考核工作条例三项机制结合起选坚持原实事求敢负责公正私坚持碗水端做公道干部公评价干部公正干部限度调动广干部积极性动性创造性坚持严字头效防止纠正选中种种偏正风断提高选质量水实现两百年奋斗目标实现中华民族伟复兴中国梦提供坚强组织保证
学干部考核工作条例感
日中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）发出通知求区部门遵执行干部考核条例指出干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手
总书记指出制定干部考核条例推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义干部考核检验干部干事创业成效途径识准配强干部基础关键科学效考核胆选干部坚决调整干部重手段激励担约束干部重干部考核条例印发利区分优劣奖优罚劣激励担促进发展限度调动广干部积极性动性创造性
干部考核条例坚持考结合考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责等结合起鼓励先进鞭策落推动促进担作严厉治庸治懒领导班子领导干部考核结果运相激励问责奖惩分明条例中体现勇担作干事创业工作中突出贡献干部予奖励敷衍塞责庸懒散拖干部予惩戒真正干事创业干部肯定激励激发员干部积极性
作名员干部认真学干部考核条例新规定新容逐章逐条逐句读通读透条例原原学切实领会握干部考核条例重意义实质涵做学深悟透实际工作中标考核求做政治坚定求真务实真抓实干恪职守坚决摒弃慢作作乱作老老实实干事心系百姓艰苦奋斗敢创新全心全意民服务政治立场政治方政治原政治道路志核心中央保持高度致做名讲政治敢担作风强新时代干部
学干部考核工作条例感
政领导干部考核工作条例体现志核心中央鲜明提出新时期干部标准领导干部考核条例指挥棒领导干部严厚爱需济社会发展现实需进步发挥绩效考核威力助激励领导干部真抓实干奋斗前行
带着目标考核基层政领导说基层性更特点针层级类型部门基层政领导干部干部考核工作条例目标出发事定岗岗定责责定量考核成种指仅仅体现阶段性成果长期评价体系标准做客观公正视仁带刚性激活生动力考核根指挥棒激励更领导干部砥砺奋斗建功立业显然考核必须突出鲜明时代特点政治引领
紧抓实干考核考核关键落实想干事会干事干事干成事领导干部选拔起推动项事业利发展干部考核工作条例注重方面考核考察领导干部确保领导干部考核精准度更逐项敢动真碰硬紧紧咬住实干二字抓住责害考核值敬畏体现差距
区分阶段考核考核方式时考核年度考核专项考核期考核体现阶段侧重考核容角度考核领导干部避免考定终身更全面真实反映出干部力水政治素养考核容说德勤绩廉考核提出具体考核容确定必须贯彻中央精神前提根中央决策部署时调整优化
考核严严成效关键执行真正考核工作抓紧抓实区分优劣奖优罚劣激励担促进发展作干部考核工作基务改进考核方式方法强化考核结果运考核结果物质奖励干部评先评优挂钩限度调动广干部积极性动性创造性躲着干变成抢着害怕干变成争着干推动树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导
学干部考核工作条例感
1998年政领导干部考核工作暂行规定2009年中组部印发政领导班子领导干部年度考核办法（试行）期中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称条例）说明关政领导干部考核评价机制实践中断完善取定实效干部考核
风标风标牢校准够调动干部积极性动性激发干事创业动力活力
总书记强调改进考核方法手段发展基础显绩潜绩民生改善社会进步生态效益等指标实绩作重考核容简单国生产总值增长率英雄牢干部考核风标突出政治导考准察实干部旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终突出政治标准强化政治关铸造忠诚干净担干部队伍树立正确考核导突出距离考核水知鱼性山识鸟音带远镜显微镜常性距离原观察干部识干部基层干部群众中乡语口碑中解干部面套背套者处藏身选出组织放心群众满意干部
干部考核条例颁布实施推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风贯彻落实中央决策部署推动全统意志统行动步调致前进具重意义做新时代干部考核工作提供基遵循重干部考核风标激发干部新担新作坚持严厚爱结合激励约束重聚焦实践实干实效级领导班子领导干部中树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导政治坚定奋发干部褒奖鼓励培养领导干部
功成必历史胸怀功成必定时代担
学干部考核工作条例感
政唯治国理政关键年总书记止次场合强调选重性日中办印发政领导干部考核工作条例更加显示干部考核制度突出作迈入新时代需什样干部？样成长名干部？样干部起呢？值深思问题
需什样干部
时代变化作员干部必须始终坚信马克思义产义信仰产精神钙否会精神软骨病风雨面前左摇右摆断改造观世界加强性修养加强品格陶冶时刻章产员标准严格求老老实实做清清白白做官严修身严权严律谋事实创业实做实外做心中心中民心中责心中戒做信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁称干部
样成长干部
源民时刻民记心间站稳民立场民想起赶起提升政治领导领坚持战略思维创新思维辩证思维法治思维底线思维总览全局协调方落实处外成事真领善抓发展抓改革直面矛盾问题官做握尺度必须谨记心头宪法法律始终存敬畏心做心中高悬法纪明镜手中紧握法纪戒尺知晓官做事尺度
学干部考核工作条例感
显微镜放微物体成肉眼仪器干部考核触角延伸干部日常工作生活方面考深入全面出数日中中央办公厅印发政领导干部工作条例（简称条例）条例原考核验高度总结凝练融入新理念新思想新求中专项考核方法灵活性针性较强项重考核抓手
事难事担民事业需担精神干时担精神高质量成事基础专项考核明确重专项工作承担急难险重务应处置重突发事件中表现评价考核干部准确评判干部提供基遵循力作整体考核补充干部显微应新时代产物时进步激发广员干部干事创业积极性工作开展着重现实意义级组织部门切实利专项考核方法创新融入适合区实际情况容条目树立鲜明导切实考准考实干部
灵活设置专项考核容制定条例根目激发广员干部干事创业积极性进步推动工作开展质量效果形成考核助推工作良性互动专项考核突出灵活性针性区结合实际情况急难险重攻坚克难等中心工作纳入专项考核细中完善专项考核体系激发干部积极性发挥专项考核作效果切实发挥考核指挥棒作明确考核方目标时反馈考核结果引导领导干部标具体求时进行逐条整改提高
创新专项考核方式方法保证专项考核准确度提高考核效率运时注重差异化考核根区部门类型层次领导班子领导干部特点建立分级分类量化定责追责工作目标岗位职责规范时实事求树立考核风标坚决杜绝专项考核走场干干坏样情况发生充分激发员领导干部干事创业积极性营造学赶超奋勇争先环境
注重专项考核结果运专项考核结果时运落实坚持严厚爱相结合严格落实条例相关规定考核认定领导干部适宜担现职根关规定作出调整重专项工作承担急难险重务应处置重突发事件中表现出色担精神强予相应奖励等条件优先提拔奖惩更加分明导更加鲜明真正者位吃苦者吃香断激励鞭策干部新时代积极担作时注重典型选树宣传增强干部认感属感考核结果干部培训相结合针补齐短板提升履职力
学干部考核工作条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例推动解决前干部队伍干部考核工作存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署总书记重指示批示推动全统意志统行动步调致前进具重意义
条例紧紧围绕深入贯彻新时代中国特色社会义思想设计制度构建体系总书记关建设组织工作重思想十九作出战略部署中央领导干部项求贯穿干部考核工作全程方面
条例颁布实施激励广领导干部更状态更昂扬斗志更实作风贯彻落实中中央决策部署推动级政领导班子领导干部牢记初心命带头增强四意识坚定四信做两维护始终保持永懈怠精神状态前奋斗姿态中国特色社会义推前进具重意义
抓条例贯彻落实必须坚持政治标准放首位坚持干部考核政治考核属性政治标准贯穿始终工作原坚持干部德兼备德先考核容突出政治建设着重考核增强四意识坚定四信做两维护遵守政治纪律政治规矩等情况评判标准强调全面严治忠诚干净担政治合格实行票否决
抓条例贯彻落实必须突出考准考实坚持中央倡导什强调什考核什区分优劣奖优罚劣激励担促进发展作干部考核工作基务实现干部考核常态化制度化细化考核容针性进行考核象合理设置衡量定责考核标准改进考核方法拘泥单考核形式方面层次渠道解干部事察知事识防微杜渐避免中窥豹感觉结形成明确考核结果干部工作亮出真干假干干干少干干坏区分出优良中差准确体现出考察象具体情况
抓条例贯彻落实必须聚焦考结合坚持严厚爱结合激励约束重综合研判作前置环节综合分析形成明确考核结果区分优良中差三区分开求干部容错纠错考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责等结合起政治立场坚定担作做实事出实效干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒程度调度级政领导班子领导干部积极性动性创造性营造良政治生态环境
条例制定出台干部工作件事级委（组）组织（事）部门高度政治责感历史命感认真贯彻执行条例进步提高干部考核工作质量水树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导求真务实真抓实干全全社会蔚然成风实现两百年奋斗目标中华民族伟复兴中国梦提供强动力
学干部考核工作条例感
政领导干部考核工作条例颁布实施新时期建设忠诚干净担高素质专业化干部队伍新时代中国特色社会义事业利发展提供坚强组织保证重保障进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作激励引导广干部更状态更实作风贯彻落实路线方针政策推动全步调致继续前进着重意义
员干部作民领头新时代先锋队伍提高员干部学力时代需工作需身发展需认真学总明确政治思想方明确考核工作坚持原强化员干部队伍政治意识健全干部考核机制抓学提高干部队伍素养进步提高工作力知识水限度促进干部素质工作需求相致达满意实效
政干部队伍作服务社会发展服务群众力军更认真学总明确政治思想方明确考核工作坚持原强化员干部队伍政治意识健全干部考核机制抓学提高干部队伍素养进步提高工作力知识水限度促进干部素质工作需求相致达满意实效干部考核条例印发广政干部队伍进步加强身综合力思想认识提升作业务中部分极激发员干部创新热情家立足岗位进行创新创造真抓实干追赶良氛围
条例印发标志着政干部开展工作必须群众中群众中扩宽联系服务群众渠道政干部真正式摆正站位针广民群众服务效遏制作担干事政干部激发政干部理性方面正确思想觉悟条例政干部考核年终考核转化时考核群众时政干部法认作考核标准仅民公仆身份政干部考核制度完善更通建立完善考核机制加强政干部群众沟通交流提高身工作效率脚踏实干事更民服务
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
日中央办公厅先印发关解决形式义突出问题基层减负通知修订政领导干部选拔工作条例继印发政领导干部考核工作条例明确2019年基层减负年基层干部撑腰鼓劲广干部担作履职责考核接连提出新求
新形势唯新思想新状态新理念干出新事业迈新征程开拓新境界基层干部政领导实际民群众服务者针基层干部压力工作累考核等问题呼应印发基层减负通知基层干部剂强心针文山会海督查台账中解脱出奉献基层干事创业中甩开膀子踏实干干部选拔德勤绩廉标准渠道层面选拔优秀考核成效时专项年末期四层次干部实绩考察审核疑秉承群众负责态度贯彻民服务初心
明势成事新时代势做民群众勤务员减负选拔考核干部关心关注严修身做群众工作民谋福祉落脚点广干部应苦练领立志做事非做官时间精力提升力品德始终政治素养作生必修课学海涯生涯应断学中充实始终贯彻民服务宗旨树立民群众心中责意识践行官避事生耻荣辱观
积流成江海新时代干部应事细功夫者慎微者著事做易数件事做难沉心静气做件事真正群众放心托付事组织放心托付重担千里行始足精耕细作必出良品求干部事根基功夫日积月累成效会显著标条例考核条例查漏补缺完善身足真正成长组织需群众需干部
守初心成始终新时代命民群众收获更幸福感获感靡初鲜克终慎初未慎终生憾走远忘记什出发干部更应改革开放四十年天民生活质量显著提高更需高标准严求干部满足美生活天历史时期富足时广干部重时候艰巨行百里者半九十辜负百姓期积极回应民生关切旧重道远
新时代帷幕民始终阅卷答卷广干部抬头路低头拉车忘初心中践行群众路线做民服务文章
学干部考核工作条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）干部考核条例干部考核工作总遵循规范干部考核工作原标准程序方法干部考核工作提供更加科学制度保障干部考核条例发布通次学体会：
明确立规目干部工作体系更加成熟
立足新时代适应新发展领导干部饱满状态硬领优良作风切实承担起推动社会高质量发展责做敢担踏实做事谋私利评判领导干部岗位否履职责忠诚担业务精湛领导干部考核缺干部考核条例出台进步做干部考核工作指明方干部干什干提出明确求推动解决前干部队伍干部考核工作存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义
二确定考核象干部理体系更加完善
考核干部理重手段目解掌握干部现实表现督促引导干部更履职责名干部职工作接受考核岗位胜度否做忠诚干净担干部考核严格干部理权限进行干部选拔理监督紧密结合起谋划工作推动落实紧密结合起委（组）书记承担考核工作体责第责干部考核工作中重政策亲研究重工作亲推动重问题亲问组织（事）部门承担具体工作责勇担敢负责严格条例办事督查指导级组织（事）部门抓落实
三改进条例容干部考核体系更加完整
1998年印发政领导干部考核工作暂行规定2009年印发政领导班子领导干部年度考核办法（实行）规范干部考核工作发挥重作已完全适应新时代求中央意中央办公厅印发干部考核条例条例11章57条考核容考核方式考核结果确定考核结果运组织实施纪律监督等作出规定1考核容领导干部考核容德勤绩廉五方面展开坚持德兼备德先着重考核增加四意识坚定四信做两维护遵守政治纪律政治规矩等情况2考核方式明确干部考核包括时考核年度考核专项考核期考核四种时考核基础年度考核期考核重点专项考核补充3考核结果运坚持严厚爱相结合激励约束重建立激励机制容错纠错机制注重结果注重程旗帜鲜明敢担踏实做事谋私利干部撑腰鼓劲
作名基层干部中学干部考核条例明确领导干部工作求责强调领导干部岗位命担求领导干部民务实廉洁作风生活工作时刻谨记坚决践行
学干部考核工作条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例强调完善干部考核方式方法结果运考核结果选拔培养教育理监督激励约束追责问责等紧密结合起限度调动级领导班子领导干部积极性动性创造性
奖赏贵说做惩罚贵执行位赏罚然见听范围实行见听方会潜移默化中央制定政领导干部考核工作条例解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进
考核常见词汇里里外外考核指挥棒发挥风标作难考核发生种怪现象考核者考核考核考核单位走遭组织考核填表家考核者纯粹应付考核深谙考核游戏规成绩单先进优劣分考核总片歌舞升背数淡轻样考核变相走场形式义秀
政领导干部带领广员群众推动高质量发展领头雁引路执行中央项决策部署关键中关键必须始终做政治绝绝忠诚目前改革已进入攻坚期深水区面错综复杂国外形势新时代改革进程中实现中华民族伟复兴业更加需信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁干部
考核政干部千篇律更意性科学制定考核工作条例基础更加注重创新考核方式考核结果加奖优罚劣该奖奖位该罚含糊真正发挥考核鼓励先进鞭策进指挥棒作政治坚定奋发干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒求真务实全全社会蔚然成风
学干部考核工作条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例求级部门带头贯彻落实中央决策部署完善干部考核评价机制政领导班子领导干部做忠诚干净担条例实施加强全面领导坚持确保全保持高度统具重意义
十八国改革发展工作全面推进呈现出良发展态势充分肯定成绩时清醒认识国发展面问题挑战民群众方面提出更求期实践证明发展建设政领导干部队伍更凝心聚力困难克服问题解决政领导干部考核工作条例马克思义指导结合国改革发展实际情况制定具非常强科学性实践性操作性级组织定深刻领会全面握实融入政领导干部具体考核工作中前级政领导干部存着问题作风实学风浓会风正文风实干部想问题办事情然惯搬抄原固定模式惯赖等领导安排动深入解新情况提出新举措工作出办法开局面推推动动遇难题绕着走敢动真碰硬出事宁愿干事干错少干少错干错工作标准低争先意识强政策研究透新形势新问题敏感研究遇事惯例指导推动工作出新思路新措施
政领导干部考核工作条例三项机制结合起选坚持原实事求敢负责公正私坚持碗水端做公道干部公评价干部公正干部限度调动广干部积极性动性创造性坚持严字头效防止纠正选中种种偏正风断提高选质量水实现两百年奋斗目标实现中华民族伟复兴中国梦提供坚强组织保证
学干部考核工作条例感
日中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）发出通知求区部门遵执行干部考核条例指出干部考核坚持加强全面领导推动中央决策部署贯彻落实重举措激励干部担作促进事业发展重抓手
总书记指出制定干部考核条例推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义干部考核检验干部干事创业成效途径识准配强干部基础关键科学效考核胆选干部坚决调整干部重手段激励担约束干部重干部考核条例印发利区分优劣奖优罚劣激励担促进发展限度调动广干部积极性动性创造性
干部考核条例坚持考结合考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责等结合起鼓励先进鞭策落推动促进担作严厉治庸治懒领导班子领导干部考核结果运相激励问责奖惩分明条例中体现勇担作干事创业工作中突出贡献干部予奖励敷衍塞责庸懒散拖干部予惩戒真正干事创业干部肯定激励激发员干部积极性
作名员干部认真学干部考核条例新规定新容逐章逐条逐句读通读透条例原原学切实领会握干部考核条例重意义实质涵做学深悟透实际工作中标考核求做政治坚定求真务实真抓实干恪职守坚决摒弃慢作作乱作老老实实干事心系百姓艰苦奋斗敢创新全心全意民服务政治立场政治方政治原政治道路志核心中央保持高度致做名讲政治敢担作风强新时代干部
学干部考核工作条例感
政领导干部考核工作条例体现志核心中央鲜明提出新时期干部标准领导干部考核条例指挥棒领导干部严厚爱需济社会发展现实需进步发挥绩效考核威力助激励领导干部真抓实干奋斗前行
带着目标考核基层政领导说基层性更特点针层级类型部门基层政领导干部干部考核工作条例目标出发事定岗岗定责责定量考核成种指仅仅体现阶段性成果长期评价体系标准做客观公正视仁带刚性激活生动力考核根指挥棒激励更领导干部砥砺奋斗建功立业显然考核必须突出鲜明时代特点政治引领
紧抓实干考核考核关键落实想干事会干事干事干成事领导干部选拔起推动项事业利发展干部考核工作条例注重方面考核考察领导干部确保领导干部考核精准度更逐项敢动真碰硬紧紧咬住实干二字抓住责害考核值敬畏体现差距
区分阶段考核考核方式时考核年度考核专项考核期考核体现阶段侧重考核容角度考核领导干部避免考定终身更全面真实反映出干部力水政治素养考核容说德勤绩廉考核提出具体考核容确定必须贯彻中央精神前提根中央决策部署时调整优化
考核严严成效关键执行真正考核工作抓紧抓实区分优劣奖优罚劣激励担促进发展作干部考核工作基务改进考核方式方法强化考核结果运考核结果物质奖励干部评先评优挂钩限度调动广干部积极性动性创造性躲着干变成抢着害怕干变成争着干推动树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导
学干部考核工作条例感
1998年政领导干部考核工作暂行规定2009年中组部印发政领导班子领导干部年度考核办法（试行）期中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称条例）说明关政领导干部考核评价机制实践中断完善取定实效干部考核
风标风标牢校准够调动干部积极性动性激发干事创业动力活力
总书记强调改进考核方法手段发展基础显绩潜绩民生改善社会进步生态效益等指标实绩作重考核容简单国生产总值增长率英雄牢干部考核风标突出政治导考准察实干部旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终突出政治标准强化政治关铸造忠诚干净担干部队伍树立正确考核导突出距离考核水知鱼性山识鸟音带远镜显微镜常性距离原观察干部识干部基层干部群众中乡语口碑中解干部面套背套者处藏身选出组织放心群众满意干部
干部考核条例颁布实施推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风贯彻落实中央决策部署推动全统意志统行动步调致前进具重意义做新时代干部考核工作提供基遵循重干部考核风标激发干部新担新作坚持严厚爱结合激励约束重聚焦实践实干实效级领导班子领导干部中树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导政治坚定奋发干部褒奖鼓励培养领导干部
功成必历史胸怀功成必定时代担
学干部考核工作条例感
政唯治国理政关键年总书记止次场合强调选重性日中办印发政领导干部考核工作条例更加显示干部考核制度突出作迈入新时代需什样干部？样成长名干部？样干部起呢？值深思问题
需什样干部
时代变化作员干部必须始终坚信马克思义产义信仰产精神钙否会精神软骨病风雨面前左摇右摆断改造观世界加强性修养加强品格陶冶时刻章产员标准严格求老老实实做清清白白做官严修身严权严律谋事实创业实做实外做心中心中民心中责心中戒做信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁称干部
样成长干部
源民时刻民记心间站稳民立场民想起赶起提升政治领导领坚持战略思维创新思维辩证思维法治思维底线思维总览全局协调方落实处外成事真领善抓发展抓改革直面矛盾问题官做握尺度必须谨记心头宪法法律始终存敬畏心做心中高悬法纪明镜手中紧握法纪戒尺知晓官做事尺度
学干部考核工作条例感
显微镜放微物体成肉眼仪器干部考核触角延伸干部日常工作生活方面考深入全面出数日中中央办公厅印发政领导干部工作条例（简称条例）条例原考核验高度总结凝练融入新理念新思想新求中专项考核方法灵活性针性较强项重考核抓手
事难事担民事业需担精神干时担精神高质量成事基础专项考核明确重专项工作承担急难险重务应处置重突发事件中表现评价考核干部准确评判干部提供基遵循力作整体考核补充干部显微应新时代产物时进步激发广员干部干事创业积极性工作开展着重现实意义级组织部门切实利专项考核方法创新融入适合区实际情况容条目树立鲜明导切实考准考实干部
灵活设置专项考核容制定条例根目激发广员干部干事创业积极性进步推动工作开展质量效果形成考核助推工作良性互动专项考核突出灵活性针性区结合实际情况急难险重攻坚克难等中心工作纳入专项考核细中完善专项考核体系激发干部积极性发挥专项考核作效果切实发挥考核指挥棒作明确考核方目标时反馈考核结果引导领导干部标具体求时进行逐条整改提高
创新专项考核方式方法保证专项考核准确度提高考核效率运时注重差异化考核根区部门类型层次领导班子领导干部特点建立分级分类量化定责追责工作目标岗位职责规范时实事求树立考核风标坚决杜绝专项考核走场干干坏样情况发生充分激发员领导干部干事创业积极性营造学赶超奋勇争先环境
注重专项考核结果运专项考核结果时运落实坚持严厚爱相结合严格落实条例相关规定考核认定领导干部适宜担现职根关规定作出调整重专项工作承担急难险重务应处置重突发事件中表现出色担精神强予相应奖励等条件优先提拔奖惩更加分明导更加鲜明真正者位吃苦者吃香断激励鞭策干部新时代积极担作时注重典型选树宣传增强干部认感属感考核结果干部培训相结合针补齐短板提升履职力
学干部考核工作条例感
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例推动解决前干部队伍干部考核工作存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署总书记重指示批示推动全统意志统行动步调致前进具重意义
条例紧紧围绕深入贯彻新时代中国特色社会义思想设计制度构建体系总书记关建设组织工作重思想十九作出战略部署中央领导干部项求贯穿干部考核工作全程方面
条例颁布实施激励广领导干部更状态更昂扬斗志更实作风贯彻落实中中央决策部署推动级政领导班子领导干部牢记初心命带头增强四意识坚定四信做两维护始终保持永懈怠精神状态前奋斗姿态中国特色社会义推前进具重意义
抓条例贯彻落实必须坚持政治标准放首位坚持干部考核政治考核属性政治标准贯穿始终工作原坚持干部德兼备德先考核容突出政治建设着重考核增强四意识坚定四信做两维护遵守政治纪律政治规矩等情况评判标准强调全面严治忠诚干净担政治合格实行票否决
抓条例贯彻落实必须突出考准考实坚持中央倡导什强调什考核什区分优劣奖优罚劣激励担促进发展作干部考核工作基务实现干部考核常态化制度化细化考核容针性进行考核象合理设置衡量定责考核标准改进考核方法拘泥单考核形式方面层次渠道解干部事察知事识防微杜渐避免中窥豹感觉结形成明确考核结果干部工作亮出真干假干干干少干干坏区分出优良中差准确体现出考察象具体情况
抓条例贯彻落实必须聚焦考结合坚持严厚爱结合激励约束重综合研判作前置环节综合分析形成明确考核结果区分优良中差三区分开求干部容错纠错考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责等结合起政治立场坚定担作做实事出实效干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒程度调度级政领导班子领导干部积极性动性创造性营造良政治生态环境
条例制定出台干部工作件事级委（组）组织（事）部门高度政治责感历史命感认真贯彻执行条例进步提高干部考核工作质量水树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导求真务实真抓实干全全社会蔚然成风实现两百年奋斗目标中华民族伟复兴中国梦提供强动力
学干部考核工作条例感
政领导干部考核工作条例颁布实施新时期建设忠诚干净担高素质专业化干部队伍新时代中国特色社会义事业利发展提供坚强组织保证重保障进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作激励引导广干部更状态更实作风贯彻落实路线方针政策推动全步调致继续前进着重意义
员干部作民领头新时代先锋队伍提高员干部学力时代需工作需身发展需认真学总明确政治思想方明确考核工作坚持原强化员干部队伍政治意识健全干部考核机制抓学提高干部队伍素养进步提高工作力知识水限度促进干部素质工作需求相致达满意实效
政干部队伍作服务社会发展服务群众力军更认真学总明确政治思想方明确考核工作坚持原强化员干部队伍政治意识健全干部考核机制抓学提高干部队伍素养进步提高工作力知识水限度促进干部素质工作需求相致达满意实效干部考核条例印发广政干部队伍进步加强身综合力思想认识提升作业务中部分极激发员干部创新热情家立足岗位进行创新创造真抓实干追赶良氛围
条例印发标志着政干部开展工作必须群众中群众中扩宽联系服务群众渠道政干部真正式摆正站位针广民群众服务效遏制作担干事政干部激发政干部理性方面正确思想觉悟条例政干部考核年终考核转化时考核群众时政干部法认作考核标准仅民公仆身份政干部考核制度完善更通建立完善考核机制加强政干部群众沟通交流提高身工作效率脚踏实干事更民服务
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
