毕业生业劳动合
高校毕业生业劳动合范
甲方单位名称：
(签章) 联系： 办公电话：
通信址： 邮政编码： email：
单位性质
□国企企业□三资企业 □企业 □机关 □部队 □科研设计单位 □高等教育单位
□中初教育单位 □医疗卫生单位 □事业单位 □科研助理 □农村建制村 □城镇社区
乙方学生姓名： 性： 学号： 专业：
甲乙双方国家毕业生业政策相关规定遵守诚实守信原等愿协商致基础达成合：
甲方应保证实乙方介绍单位情况乙方应录(聘)工作岗位情况现通乙方解考核意录(聘)乙方乙方应保证实甲方介绍情况现通甲方解愿意甲方业合约定期限报
二合甲乙双方正式确立劳动事关系前双选择双方互确认方相关信息真实承诺合规定期限建立劳动事业关系
三甲方录(聘)乙方工作期限报日起 年工作岗位 工作点 报期限 年 月 日前报点
四乙方录(聘)乙方试期 天试期乙方工资相关福利起薪
元试期满转正乙方劳动报酬(包括工资相关福利)起薪 元
五甲方录(聘)乙方工作期间甲方国家法律法规政策规定乙方缴纳社会保险(包括养老医疗失业工伤生育等保险)提供相关福利符合国家规定劳动安全卫生条件劳动防护品
六甲乙双方协商解决乙方落户问题乙方户口迁 落户
七甲乙双方乙方录公务员升学(留学)参加(选调生选聘生学生志愿服务西部计划三支扶农村特岗教师计划入伍等)国家方政府项目业法履行合情况达成约定：
八甲方招聘时提供带承诺容宣传材料作合附件乙方应聘时提供荐材料作合附件
九双方签订业合书应15工作日甲方合复印件报乙方学登记登记学校毕业生业工作部门列入毕业生业方案办理业相关手续
十甲乙双方应全面履行合方违约方法追究违约责求赔偿
相关损失甲方乙方未实方介绍方情况隐瞒良事实方单方解合承担违约责
十甲乙双方协商致变更合中双方约定条款解合变更解合应采书面形式甲乙双方执份
十二符合列情况书面告知方合解：1甲方撤销法宣告破产2乙方报时未取毕业资格3乙方判处拘役刑罚者劳动教养4法律法规政策规定情况
十三甲乙双方履行合发生争议甲乙双方协商解决提请关部门协调解决直接民法院提起诉讼
十四合甲乙双方签字盖章生效未事宜甲乙双方行约定视合书部分甲乙双方订立劳动合(聘合)合动终止
甲方(单位公章)： 乙方(毕业生)：
办签名： 签名：
年 月 日 年 月 日
毕业生签订劳动合
1果求职者进入单位通熟牵线碍情面关系求职者者单位简单达成口头工协议合种口头合求职者相利旦日求
职者单位发生利益纠纷单位意求职者求职者字证承受发生切损失保障利益求职者正式进入单位工作时定单位签定正式工合便明确双方权利义务关系
2求职者单位签订劳动合时许单位常常事先起草份劳动合文文中约定责权利明显单位正式签定合时单位需求职者简单签字者盖章求职者仔细推敲合发现条款表述清概念模糊切合容约定求职者义务遵守单位项制度违反承担样责等等关求职者权利报酬外稳妥起见笔者建议求职者正式签定劳动合时求单位劳动行政部门属劳动事务咨询事务进行劳动合文鉴定
3求职者签订劳动合意想通法律保护利益果签定合身违法求职者权益样法律保护求职者定先确认签定劳动合否具法律约束力包括：单位必须具法资格私营企业必须符合法定条件双方签订劳动合容(权利义务)必须符合法律法规劳动政策事非法工作外签订劳动合程序形式必须合法
4更法律武器保障维护利益求职者签定合前应该认真学解劳动法律法规方面知识例合双方事权利义务劳动合订立履行变更终止解劳动保护保险法律责等样求职者单位起草劳动合文时争取利权利义务者旦日单位违反合规定求职者利法律武器捍卫权益
5份正式合应该条款齐全日双方旦发生利益突便查证核实求职者签订前定单位负责出合原文仔细审合条款否齐全名称点时间劳动规具体工作容标准劳动报酬合期限违约责解决争议方式签名盖章等异议面单位负责签字盖章防某单位负责利签字时间合动手脚
6果求职者进单位事身安全较威胁行业时求职者定单位确认遇工伤应该法律规定处理现少单位知道求职者卖命旦求职者伤残者丧失劳动力毫留情脚求职者踢开单位起草合时逃避承担责求职工工伤理约定关痛痒条款国家法定偿付标相关远
7许私营单位达挟控制求职者目常常签定合前求求职者先交纳定岗抵押金样求职者旦违反约定岗抵押金会没收单位恃恐柄求职者惟命求职者应该首先弄清单位收取抵押金意外私部员工听该单位声誉权衡底否应该交纳抵押金
8求职者应该解细节问题例合涉数字时定写汉字单位隙外注意合生效必条件附加条件(签证登记)合少式两份双方执份妥善保双方签订时纠纷应通合法方式解决
职工业劳动合
业劳动合书
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高校毕业生业劳动合范
甲方单位名称：
(签章) 联系： 办公电话：
通信址： 邮政编码： email：
单位性质
□国企企业□三资企业 □企业 □机关 □部队 □科研设计单位 □高等教育单位
□中初教育单位 □医疗卫生单位 □事业单位 □科研助理 □农村建制村 □城镇社区
乙方学生姓名： 性： 学号： 专业：
甲乙双方国家毕业生业政策相关规定遵守诚实守信原等愿协商致基础达成合：
甲方应保证实乙方介绍单位情况乙方应录(聘)工作岗位情况现通乙方解考核意录(聘)乙方乙方应保证实甲方介绍情况现通甲方解愿意甲方业合约定期限报
二合甲乙双方正式确立劳动事关系前双选择双方互确认方相关信息真实承诺合规定期限建立劳动事业关系
三甲方录(聘)乙方工作期限报日起 年工作岗位 工作点 报期限 年 月 日前报点
四乙方录(聘)乙方试期 天试期乙方工资相关福利起薪
元试期满转正乙方劳动报酬(包括工资相关福利)起薪 元
五甲方录(聘)乙方工作期间甲方国家法律法规政策规定乙方缴纳社会保险(包括养老医疗失业工伤生育等保险)提供相关福利符合国家规定劳动安全卫生条件劳动防护品
六甲乙双方协商解决乙方落户问题乙方户口迁 落户
七甲乙双方乙方录公务员升学(留学)参加(选调生选聘生学生志愿服务西部计划三支扶农村特岗教师计划入伍等)国家方政府项目业法履行合情况达成约定：
八甲方招聘时提供带承诺容宣传材料作合附件乙方应聘时提供荐材料作合附件
九双方签订业合书应15工作日甲方合复印件报乙方学登记登记学校毕业生业工作部门列入毕业生业方案办理业相关手续
十甲乙双方应全面履行合方违约方法追究违约责求赔偿
相关损失甲方乙方未实方介绍方情况隐瞒良事实方单方解合承担违约责
十甲乙双方协商致变更合中双方约定条款解合变更解合应采书面形式甲乙双方执份
十二符合列情况书面告知方合解：1甲方撤销法宣告破产2乙方报时未取毕业资格3乙方判处拘役刑罚者劳动教养4法律法规政策规定情况
十三甲乙双方履行合发生争议甲乙双方协商解决提请关部门协调解决直接民法院提起诉讼
十四合甲乙双方签字盖章生效未事宜甲乙双方行约定视合书部分甲乙双方订立劳动合(聘合)合动终止
甲方(单位公章)： 乙方(毕业生)：
办签名： 签名：
年 月 日 年 月 日
毕业生签订劳动合
1果求职者进入单位通熟牵线碍情面关系求职者者单位简单达成口头工协议合种口头合求职者相利旦日求
职者单位发生利益纠纷单位意求职者求职者字证承受发生切损失保障利益求职者正式进入单位工作时定单位签定正式工合便明确双方权利义务关系
2求职者单位签订劳动合时许单位常常事先起草份劳动合文文中约定责权利明显单位正式签定合时单位需求职者简单签字者盖章求职者仔细推敲合发现条款表述清概念模糊切合容约定求职者义务遵守单位项制度违反承担样责等等关求职者权利报酬外稳妥起见笔者建议求职者正式签定劳动合时求单位劳动行政部门属劳动事务咨询事务进行劳动合文鉴定
3求职者签订劳动合意想通法律保护利益果签定合身违法求职者权益样法律保护求职者定先确认签定劳动合否具法律约束力包括：单位必须具法资格私营企业必须符合法定条件双方签订劳动合容(权利义务)必须符合法律法规劳动政策事非法工作外签订劳动合程序形式必须合法
4更法律武器保障维护利益求职者签定合前应该认真学解劳动法律法规方面知识例合双方事权利义务劳动合订立履行变更终止解劳动保护保险法律责等样求职者单位起草劳动合文时争取利权利义务者旦日单位违反合规定求职者利法律武器捍卫权益
5份正式合应该条款齐全日双方旦发生利益突便查证核实求职者签订前定单位负责出合原文仔细审合条款否齐全名称点时间劳动规具体工作容标准劳动报酬合期限违约责解决争议方式签名盖章等异议面单位负责签字盖章防某单位负责利签字时间合动手脚
6果求职者进单位事身安全较威胁行业时求职者定单位确认遇工伤应该法律规定处理现少单位知道求职者卖命旦求职者伤残者丧失劳动力毫留情脚求职者踢开单位起草合时逃避承担责求职工工伤理约定关痛痒条款国家法定偿付标相关远
7许私营单位达挟控制求职者目常常签定合前求求职者先交纳定岗抵押金样求职者旦违反约定岗抵押金会没收单位恃恐柄求职者惟命求职者应该首先弄清单位收取抵押金意外私部员工听该单位声誉权衡底否应该交纳抵押金
8求职者应该解细节问题例合涉数字时定写汉字单位隙外注意合生效必条件附加条件(签证登记)合少式两份双方执份妥善保双方签订时纠纷应通合法方式解决
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