企业文化发展思考
第篇：企业文化发展思考
前世界形势正发生重深刻变化文化素作断凸现文化综合国力中位断提高文化素国际关系中位日趋突出时文化元化日益国际社会认国际文化交流合作更加活跃中华文化历史悠久博精深具极独特性丰富性完整性消化变通力广袤土原生历少5000年衰断发展壮文化法取代断壮济实力开放环境高度发达现代化科学技术中国文化真正走世界提供良条件通外文化工作世展示国历史悠久灿烂文明代文化建设成通解热爱中华文化解热爱中国新济时代企业文化出现六种发展趋势
企业文化适应结盟取胜双赢模式新战略发展求
协作竞争结盟取胜双赢模式美国著名麦肯齐咨询公司提出21世纪企业发展新战略种适应新济需网络型战略特点优势企业抱成团目竞争手挤垮者手实力受创然责权关系宽约束质讲企业界组织制度营机制种创新20世纪80年代种战略形式容发生巨变化结盟兼接事例层出穷三年世界3．2万家公司进行联盟济发展济全球化必然结果企业文化发展提出新求企业重组企业文化样融合问题企业联合兼程中济财力方面考虑问题更重注重文化方面差异般说企业文化特征创业历史发展目标营理念处环境队伍素质等形成企业文化必然具特色互差异果没企业文化融合会出现貌合神离形连心连现象做取长补短扬优避劣达成识形成结盟取胜双赢模式型企业文化企业更具生命力凝聚力竞争力做点必须注意两方面：首先遵循实际出发 原根联合兼企业情况区次双方应注意克服排斥方心理加强相互解交流吸纳方文化精华发展成融合更优秀企业文化
二注意学氛围培养
20世纪末成功企业学型组织仅仅视业绩佳竞争力强生命力强具活力更重学程中逐渐心灵潜移默化升华生命意义着知识济企业组织形式扁式灵活方发展着理核心发挥观动性实现线性思维系统思维创造性思维转变企业知识水提出更高求彼圣吉第五项修炼中强调系统思维创造性思
维根源知识知识灵活运潜智慧开发见学组织持续发展关重新济环境成功企业然会学型组织学型组织企业文化建设中进步受关注注意学程中团体搭配问题搭配状况会企业产生结果：团体断学搭配良会企业产生股强发展动力推动企业迅猛发展团体断学搭配性太强反利企业发展
三生态文化机结合生态文化种新型理理包括生态环境生态伦理生态道德解决然关系问题思想观点心理总
生态文化属生态科学研究然关系体现生态精神企业文化属理科学研究关系体现文精神质二者属种发展观运系统观点系统思维方法整体出发进行研究强调科学精神实事求努力认真探索狭义角度观念形态文化心理文化文化引导手段持续发展目标企业文化发展诸方面需生态文化相结合第部分企业企业文化建设程中重视价值忽视周边环境影响环境恶化末端治理付出沉重代价第二现代消费群更青睐绿色产品企业想通绿色浪潮提高产品生态含量第三企业实现持续 发展生态化必路生态文化融企业文化仅扩企业文化外延利企业树立良形象
四 更注重树立良企业形象 企业形象直接企业兴衰优劣相联系企业知名度美誉度机结合构成企业公众中形象良知名度美誉度企业笔巨形资产果声誉卓著企业招揽更优秀顾客吸引更投资周围邻里支持帮助济全球化竞争更激烈企业脱颖出形象战略尤重企业市场济中运作实力位体现2l世纪企业竞争科技竞争外较重点谁先发现消费空挡良形象占消费心谁占居市场断扩营效益
五 更注重企业精神企业价值观格化 价值观企业文化核心
企业努力培育生死价值观企业全体员工增强翁意识企业呼吸成长发 展生死做企业精神企业价值观格化实现企合海尔文化建设中国企业文化建设典范海尔集团极具远见公司职工工作予断鼓励工作常保持新鲜度责感形中加强
六 企业文化商业氛围升华出更重视 商业化理质特征物中心全面追求利润化目标忽视素理着迷铁纪律绝服高权威里劳资间变成纯粹雇雇关系著名学者杨振宁说：2l世纪企业竞争科技竞争中国超越发达国家战场企业文化绝片面发掘职工体力更重发掘职工智力资源更注重素况企业文化理质特征倡导中心理哲学反见物见理性理思想张培育进步企业文化发挥体作作企业理导环节企业受商业化束缚企业文化建设中精力投力加强建设
第二篇：温州正泰集团企业文化发展建设点思考
浙江工商职业技术学院专业毕业文温州正泰集团企业文化发展建设点思考
温州正泰集团企业文化发展建设点
思考
022014戴智丽
[摘]企业文化企业立身社会必需精神支柱企业发展离开企业文化建设温州正泰集团20年企业文化发展建设成功实践国中企业文化发展带诸益启示
[关键词]企业文化正泰集团实践体会启示
企业文化企业立身社会必需精神支柱理科学发展技术进步济竞争加剧文素传播等原作孕育指企业文化社会义市场济实践中逐步形成全体员工认遵守带企业特点价值理念帮助企业理者团体改善信息沟通际关系决策制定帮助企业创造新气势适应竞争日趋剧烈企业环境形成高度灵活应变力企业想发展离开企业文化文温州正泰集团年企业文化发展建设成功实践进行深入探讨分析
正泰集团企业文化
正泰1984年7月创办已20年历史 组数充分诠释企业发展变化：资产5万元31亿元工业总产值产值1万元103亿元厂房面积50方米30万方米员工数8名14000名产业产品单钮开关发展高低压电器输配电设备仪器仪表通信
电器建筑电器汽车电器等六产业企业规模初家庭作坊式厂跃居中国低压电器行业产销量企业连续五年名列全国民营企业综合实力500强前十名
20年创业20年巨变正泰发展活水源什——正泰坚持懈企业文化建设
（）正泰企业文化产生背景
企业文化产生企业域文化背景密分正泰企业文化形成背景：
缘源远流长重商文化南宋时期温州叶适代表永嘉学派抨击重农轻商儒学传统观念孕育温州代商业重商成温州社会风尚善贾成温州传统
二缘海城市开放文化温州处东海滨海外着较早联系十届三中全会温州成全国首批14海开放城市开放城市形成开
放观念文化开放文化培育开放温州走南闯北海纳百川表现出
种强烈开放意识
三缘改革前创新文化温州少资源匮乏解放国家投入少
基础设施薄弱温州度面着巨业生存压力开放政策指引温州
实际出发创新入手形成家庭工业专业市场百万供销军机结合商
品市场济格局温州敢创新胆探索创造世瞩目温州模式创
新文化成温州域文化特色正泰扎根温州崛起温州益温州
温州博精深历史文化创业精神孕育独具正泰特色企业文化
（二）正泰企业文化实践
企业文化企业发展需求企业发展进步动力源泉企业创办第
天起潜存着文化基文化基影响构筑着企业正泰集团
十年探索发展形成具正泰企业特色营文化制度文化形象文化
教育文化理文化理念文化
1 初始创业起步形成质量第营文化
20世纪80年代初期柳市低压电器假伪劣成风柳市电器度成假伪劣
代名词正泰创办伊始采取众产品定位企业命名求精开关
厂取名求精意味精益求精坚持质量第重塑温州电器新形象通企业初始
创业起步形成质量第营文化十年矢志移努力 1994年底
终浙江省首家通iso9001质量体系认证1999年12月正泰商标国家工商行
政理局认定中国驰名商标
2原始积累中健全形成遵循制度文化
正泰初步完成资原始积累1991年9月引进外资成立中美合资温州正泰
电器限公司迅速走科学理现代营目标发展轨道公司部门
科室车间班组员章循职责分明贯彻结合iso9000系列标准
胆吸收鉴西方企业制度精华原制度进行必修改两种标准机结合起
基础企业长久发展提供强力制度保证形成企业全体员工遵循
制度文化
3工作载体运作形成正气泰然形象文化
正泰早开始注重利种工作载体宣传正泰企业形象1993年开始先创
办正泰报正泰理正泰信息外情周刊等企业部刊物成企业
领导员工间沟通感情传递信息交流验重桥梁发挥正泰形象窗口重
作1994年全面导入ci形象设计系统建立企业部局域网国际互
联网注册网页时充分利种型展示会贸交流会新产品推广会
等工作载体断规范提升宣传企业形象泰然正气正直品格成众周
知句广告语
4身素质培植形成永止境知识文化
知识文化基础未企业间竞争根底知识竞争竞争
正泰提出建立学型组织口号规定现理员三年未专文
撤职换岗1997年海正泰理工学合作创办正泰学院先成立正
泰教育培训中心青年培训基等时结合企业实际充分发挥企业群组织
作围绕三代表求进行教育培训断提高全体员工素质建立理年
终述职考评制度断完善监事会职企业培育积极健康文明教育文
化
5 健全机制入手形成务实创新理文化
务实创新正泰企业文化鲜明特征20年正泰结合企业发展实际求
真务实态度脚踏实作风断企业产权制度理制度营制度进行改革
重组创新形成正泰特色理文化步步发展成母子公司基构架控股
集团公司制完善法治理结构加资运作力度成功治走法治务
实创新理文化应企业日常理行程度提高产品科技开发
质量理
6 发展壮中提升形成实业报国理念文化
企业理念企业领导员工认追求种价值观企业文化核心
正泰集团委制定谈心接日制度星期六午集团委文明委工会
团委负责接员工方面员工沟通联系处理老板员工间劳资关系
真正体现民理科学决策员工深切体会家温暖调动家积极性
动性创造性增强企业心力凝聚力正泰员工积极动开展合理化建议活
动6000条建议采纳降低成提高工作效率
（三）正泰企业文化建设体会
1企业文化建设企业发展灵魂
企业理仅仅财物产供销理更重性化理企
业文化建设解理者需求实现种需求公司利益化机结合
理者价值实现公司效益追求达成统企业营理形形
虚实表象企业文化居核心位没企业文化企业发展没
心骨健康企业文化企业便源源断发展动力发展
灵魂
2企业文化领导班子战斗力
企业什力量领导班子成员团结起发挥应战斗力号召力？
正泰认奋斗目标文化价值取始终注重文化力量统
家教育家正泰健全总裁例会制度务实务虚谈工作谈思想
谈济谈文化学团体交流团体进步团体
3企业文化全体员工亲力
正泰7300名员工组成企业企业文化参树立集体价值取
文化正泰企业文化建设象始终全体员工建设重点始终着眼建
立种合理劳资关系谐际关系等级关系形成种亲力
4 企业文化企业进步推动力
企业进步形物质济手段二教育形精神
推动两轮子时转两种燃料起烧正泰新世纪发展快速列车
正泰年开展评先进学赶帮活动国企业思想政治工作优良传统运
民营企业政治工作中形成尊重科学尊重良风尚力推动企
业发展
5企业文化企业发展生产力
生产力包括生产者生产象生产工具等素企业文化建设象力
资源企业宝贵资源企业文化着力解决效率问题批掌握先进思
想现代科技先进设备机结合产生生产力年国家投资足
需求乏力宏观济条件正泰高基数基础年50—60速度发展
充分体现企业文化转化生产力穷力量正泰企业文化建设中建树企业文化建设中奉献企业文化建设中走天天走未
二 中企业文化带启示
（）重视产品质量始终企业文化核心理念
质量企业基础现中企业现状企业质量意识淡薄质量思想没转化种企业质量责做企业产品质量企业命运结合起直接方法进行质量教育提高员工质量意识进提高员工工作质量质量理中重素企业质量体系运行员工努力完成建立种质量文化企业发展必须旦企业质量优势市场没败正泰质量创牌形成质量第文化提出宁少做亿元产值件合格产品出厂质量宣言郑重承诺：恪守质量保证持久国外户提供质量电器产品质量生命质量效益成员工识
（二）企业制度创新突破体企业制束缚
中企业起初体营走合作营规模太资金足难发展许企业停滞前解决问题助社会力量产权进行分散实现公众化社会化长足发展提供物质基础正泰正突破家庭企业制束缚根企业发展需产权制度理模式进行改革创新成功实现家族企业现代企业转变逐渐步入股份制取规模营开展角化营企业迅速发展
（三）改革原始理方式引入现代企业营理
国民营中企业数家庭企业合伙企业发展起企业创业发展初级阶段企业规模员少产品单理简单种企业制度合理效企业规模发展定程度时力知识水达境需现代企业理制度企业部建立科学化规范化制度化决策体系决策程序正泰
进行产权制度改革建立套特决策体系迅速走现代企业理模式仅企业办办颇具现代企业特点颇具现代企业家素质
（四）造价值理念
现代企业竞争实践证明企业间竞争实质竞争企业拥批高素质企业发展壮成功民营企业力资源作项重战略中企业中力资源素扮演着越越重作需创造良环境便企业员工完成企业定目标求定企业规章制度约束够开展工作进行理形成价值理念企业领导员工
认追求种价值观特中企业企业领导员工形成统核心价值观必须创造谐公正等发展环境全体员工体价值观群体价值观汇集成整体价值观企业精神发展企业发展社会进步紧密联系起正泰进步沟通融合企业领导员工间感情认真听取员工意见求真正做理解尊重关心建立团结谐奋发企业环境
（五）培育创新意识塑造团队精神
企业员工创新精神推动中企业追求新产品开拓新市场实现新价值断发展壮中企业发展必须正泰实践证明敢创新企业会脱颖出善创新企业会处变惊精创新企业会长胜败力做什限助团队力量事半功倍决胜千里
总着中国加入wto企业面真正竞争挑战时中国企业提供更广空间更发展机遇企业更需断加强文化建设提高整体素质国际环境取成功
参考文献
[1]南存辉正泰企业文化发展实践正泰报2014915
[2] 文岗吴振兴做十种模式民建设出版社2014年6月第1版
[3] 李俊心企业文化学—现代营理制胜宝典天津出版社2014年1月第版
第三篇：关国企业中发展先进企业文化思考
着市场济深入发展国企业历改革改组改制程逐步完成市场济接轨建立现代企业制度国企业历改革阵痛破产重组获新生国企
业现代企业转型程中势必发生根性变革种变革体现企业体制营机制体现企业文化企业文化作企业精神支柱必须断发展创新保证企业深刻变革程中谐稳定发展
先进企业文化性质
国企业企业文化应具生产性社会性时代性具强烈改革发展创新意识氛围具强烈历史命感社会责感种先进企业文化通营理者积极培育全体成员觉实践形成代表中国先进文化前进方三代表重思想核心容先进文化建设涉社会生活领域层面环节中国企业文化建设先进文化建设重组成部分建设先进企业文化推进国企业深化改革体制创新谐发展完善社会义市场济体制具重意义
二先进企业文化建设重组成部分
国济社会然种制结构组成国企国国民济导力量国企业中形成良文 1
化氛围文化导国企业中聚集社会成员培育成符合社会义市场济求具社会义思想道德现代产业工成发展先进生产力巩固社会义制度坚实群众基础国社会义文化建设项重务务部分通国企业企业文化建设实现国企业中坚持科学理武装远理想激励高尚情操培育努力培养出代理想道德文化纪律产业工国生产力发展社会进步社会文明程度提高奠定坚实基础时国企业中文化状况国社会流文化形成发展着重影响相程度决定着中国特色社会义文化建设否取预期成果贯彻落实三代表重思想培育先进企业文化求必须高度重视国企业文化阵国企业企业文化建设作先进文化建设重组成部分抓
做面着济体制改革营机制创新形势中国企业实现稳渡企业应先部进行营机制改革通营机制改革转变营机制提高企业理水实现通企业发展完成济体制改革实现体制创新目标种改革面前企业文化改革相适应进行发展创新种发展创新企业完成体制改革具支撑促进作十六确立全面建设康社会宏伟
目标十六届三中全会完善社会义市场济体制作出战略部署国企业改革发展提出更高更紧迫求伟实践需伟精神先进文化作支撑指引面繁重艰巨改革发展务国企业营理者方面应通系列实实改革营理举措实干落实宏伟目标方面应企业部培育够
极激发调动职工积极性动性创造性够效凝聚职工智慧力量思想舆文化氛围国企业企业文化建设提出更高求
企业文化定社会文化环境中形成企业成员享企业部起支配作价值观念理想信念行准企业精神灵魂企业正常运行营理实践起着统摄作优秀企业文化企业员工明确指引激励形成高度默契信更实现目标奋斗理研究实践验表明企业文化企业生产力生命力活力核心素建设什样企业文化企业创新全面发展着直接深刻影响良企业文化够促进企业变革发展企业激烈市场竞争中长盛衰良企业文化成企业发展障碍束缚企业发展
改革开放30年国国企业文化建设取显
著成效全面建设康社会全方位参国际竞争新形势新求相职工思想观念价值取精神状态行惯企业部文化氛围存着相距离企业部分职工市场意识竞争意识强市场竞争严酷性缺少深刻认识企业深层次改革必性必然性没足够心理准备甚抵触情绪满足现状甚思进取没正确价值观少数职工理想信念淡漠讲奉献讲索取工作讲条件金钱第破良现象定力培育符合社会义市场济求先进企业文化加强思想道德建设国企业改革发展项紧迫务
三先进企业文化基涵特征
推进企业文化转型创新首先需明确：社会义市场济条件什样企业文化先进企业文化？十六报告指出代中国发展先进文化发展面现代化面世界面未民族科学众社会义文化仅建设先进文化总方国企业中建设先进企业文化必须遵循基方具体国企业实际根国企业国国民济社会发展中处位起作国企业企业文化应该具生产性社会性时代性三基特征谓生产性指企业文化必须利促进企业综合实力市场竞争力
断提升利促进企业市场济环境中断发展壮利国企业国民济建设作出更贡献谓社会性指企业文化必须利企业国社会义社会繁荣稳定发展作出贡献利国社会义制度巩固发展利企业更承担社会责履行社会义务谓时代性指企业文化必须适应时代发展求符合时代特征潮流时俱进利促进企业改革创新发展
根述标准样认适应社会义市场济发展求利国企业深化改革加快发展利国济发展壮时利路线方针政策企业中贯彻利企业坚持社会义方承担社会责社会繁荣稳定发展作贡献文化先进企业文化进步推进国企业改革发展新阶段先进企业文化应具特征：第强烈发展意识氛围千方百计谋发展真抓实干求发展争夕促发展成企业精神基调题快企业做强做具竞争力现代企业迈进成广职工觉追求第二强烈改革意识氛围全体职工够充分认识进步深化改革必性必然性做彻底破切妨碍发展观念体制机制精神准备第三强烈创新意识氛围理层技术创新扩规模做关系企业命运根措施
抓全体职工树立求实创新奉献企业成创造卓越精神作风营领域营方式理模式等方面进行持续断创新敢做行业第第四强烈历史命感社会责感企业营理者广职工够充分认识解放发展企业生产力企业做强做壮国济重社会意义意识企业国家社会承担责拥份国家发展民族复兴社会进步奉献力量赤子情怀培育建设样企业文化企业改革发展提供强精神动力支撑
四建设先进企业文化途径措施
企业文化作企业部起支配作精神理念通企业营理者积极培育全体职工觉实践形成年兰晨光发电厂邓理三代表重思想指导认真贯彻落实科学发展观力培育企业文化力促进企业改革发展企业文化建设实践中体会国企业建设先进企业文化应企业组织统领导调动发挥方面积极性综合运种方式手段方位层面角度发展先进企业文化
企业文化建设坚持领导企业文化建设发挥政治核心作加强改进思想政治工作加强风廉政建设机结合起坚持领导正确政治方
国企业发展先进企业文化基前提企业文化建设根原必须马列义毛泽东思想邓理三代表重思想武装广职工头脑科学发展观指导企业文化建设优良传统作风社会义道德规范教育引导职工职工牢固树立正确世界观生观价值观断发展创新企业文化影响教育职工全体职工思想断创新适应市场济发展适应觉参国企业场深刻历史变革促进企业全面发展谐发展持续发展
第四篇：企业发展企业文化浅析思考
着市场济体系建立完善济金融市场竞争日趋激烈竞争领域传统金融业务扩展金融文化领域竞争手段单营业务全方位层面渗透培养员工企业精神群体营意识建立先进企业文化成现阶段农村商业银行发展壮决定素
着市场济体系建立完善济金融市场竞争日趋激烈
竞争领域传统金融业务扩展金融文化领域竞争手段单营业务全方位层面渗透培养员工企业精神群体营意识建立先进企业文化成现阶段农村商业银行发展壮决定素
先进企业文化加快农村商业银行改革客观需
企业文化社会文化重组成部分企业长期生产营理实践活动中通企业领导动倡导精心培育企业全体员工认遵守企业群体意识价值观念企业文化核精髓着农村商业银行改革断深入客观需导入种理思想理行理手段增强农村商业银行部凝聚力外部竞争力
()先进企业文化利进步提高农村商业银行理水
企业文化作种文化生产力企业发展作正日益凸现强调中心文化企业员工价值取行支持具强烈导作成功企业背般积极文化支撑长期农村商业银行实施理绩效考核硬性理模式正效应明显诱发切钱偏差部分职工奉献意识丧失企业文化精神觉悟高度通培育行规范员工行益农村商业银行总目标方面趋企业文化包含着理思想理实践两范畴理企业取决两素：权力文化权力作种配置资源力量硬性制度约束种动约束力文化种非硬性规范引导种理念思维方式行惯培养企业员工素质形成良职业道德具潜作种约束种发心认
(二)先进企业文化利增强农村商业银行核心竞争力核心竞争力企业够长期获竞争优势力企业够基业长存关键素技术理企业某段时期相竞争优势真正够起时间考验素作核心竞争力创造种凝聚心核心价值观始终移信奉企业获核心竞争力根法金融作服务性行业身创造商品价值金融企业生存发展相互间竞争农村商业银行激烈金融行业中立败竞争中出奇制胜需信合冷静思考审时度势企业德兴业魂种先进文化造锤炼员工队伍农村商业银行会立败会发展
劲生产力活跃素企业文化种中心理文化简单规章制度组织形式单纯资金设备技术充分调动员工积极性创造性企业文化说金融企业体金融企业财富资科技信息技术飞速发展天金融企业提供产品服务技术支援营销手段等方面差异日渐缩客户选择更注重文化衍生企业形象认农村商业银行真正拥意味着农村商业银行拥服务拥市场拥客户拥效益够断发展壮
二农村商业银行企业文化现状分析
重视作发挥充分挖掘潜金融企业文化耀眼闪光点掌握信息知识创造性金融企业第战略资源
存问题：
1认识存偏差少数干部职工企业文化认识较模糊缺乏正确理想信念信心足机构庞杂冗员需刀阔斧减增效提高农村商业银行均创利水综合竞争力减增矛盾突出加新时期企业文化建设工作难度
2队伍素质亟提高表现员工年龄老化高学历少观念更新强缺乏批高素质理营销清收科技法律复合型创新组织培训受训面广培训容缺乏前瞻性文化性
3激励约束机制完善表现：分配机制够活员工间收入档次没真正拉开费分配合理盈利社亏损社费分配差距较指标考核合理脱离实际总单位绩效考评标准够科学全面细化(量化)考核侧重结果忽视程侧重静态忽视动态侧重目标忽视态度财物资源配置工资奖金福利等收入未充分体现效益优先业务量优先贡献优先原导致社际差收入差
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第篇：企业文化发展思考
前世界形势正发生重深刻变化文化素作断凸现文化综合国力中位断提高文化素国际关系中位日趋突出时文化元化日益国际社会认国际文化交流合作更加活跃中华文化历史悠久博精深具极独特性丰富性完整性消化变通力广袤土原生历少5000年衰断发展壮文化法取代断壮济实力开放环境高度发达现代化科学技术中国文化真正走世界提供良条件通外文化工作世展示国历史悠久灿烂文明代文化建设成通解热爱中华文化解热爱中国新济时代企业文化出现六种发展趋势
企业文化适应结盟取胜双赢模式新战略发展求
协作竞争结盟取胜双赢模式美国著名麦肯齐咨询公司提出21世纪企业发展新战略种适应新济需网络型战略特点优势企业抱成团目竞争手挤垮者手实力受创然责权关系宽约束质讲企业界组织制度营机制种创新20世纪80年代种战略形式容发生巨变化结盟兼接事例层出穷三年世界3．2万家公司进行联盟济发展济全球化必然结果企业文化发展提出新求企业重组企业文化样融合问题企业联合兼程中济财力方面考虑问题更重注重文化方面差异般说企业文化特征创业历史发展目标营理念处环境队伍素质等形成企业文化必然具特色互差异果没企业文化融合会出现貌合神离形连心连现象做取长补短扬优避劣达成识形成结盟取胜双赢模式型企业文化企业更具生命力凝聚力竞争力做点必须注意两方面：首先遵循实际出发 原根联合兼企业情况区次双方应注意克服排斥方心理加强相互解交流吸纳方文化精华发展成融合更优秀企业文化
二注意学氛围培养
20世纪末成功企业学型组织仅仅视业绩佳竞争力强生命力强具活力更重学程中逐渐心灵潜移默化升华生命意义着知识济企业组织形式扁式灵活方发展着理核心发挥观动性实现线性思维系统思维创造性思维转变企业知识水提出更高求彼圣吉第五项修炼中强调系统思维创造性思
维根源知识知识灵活运潜智慧开发见学组织持续发展关重新济环境成功企业然会学型组织学型组织企业文化建设中进步受关注注意学程中团体搭配问题搭配状况会企业产生结果：团体断学搭配良会企业产生股强发展动力推动企业迅猛发展团体断学搭配性太强反利企业发展
三生态文化机结合生态文化种新型理理包括生态环境生态伦理生态道德解决然关系问题思想观点心理总
生态文化属生态科学研究然关系体现生态精神企业文化属理科学研究关系体现文精神质二者属种发展观运系统观点系统思维方法整体出发进行研究强调科学精神实事求努力认真探索狭义角度观念形态文化心理文化文化引导手段持续发展目标企业文化发展诸方面需生态文化相结合第部分企业企业文化建设程中重视价值忽视周边环境影响环境恶化末端治理付出沉重代价第二现代消费群更青睐绿色产品企业想通绿色浪潮提高产品生态含量第三企业实现持续 发展生态化必路生态文化融企业文化仅扩企业文化外延利企业树立良形象
四 更注重树立良企业形象 企业形象直接企业兴衰优劣相联系企业知名度美誉度机结合构成企业公众中形象良知名度美誉度企业笔巨形资产果声誉卓著企业招揽更优秀顾客吸引更投资周围邻里支持帮助济全球化竞争更激烈企业脱颖出形象战略尤重企业市场济中运作实力位体现2l世纪企业竞争科技竞争外较重点谁先发现消费空挡良形象占消费心谁占居市场断扩营效益
五 更注重企业精神企业价值观格化 价值观企业文化核心
企业努力培育生死价值观企业全体员工增强翁意识企业呼吸成长发 展生死做企业精神企业价值观格化实现企合海尔文化建设中国企业文化建设典范海尔集团极具远见公司职工工作予断鼓励工作常保持新鲜度责感形中加强
六 企业文化商业氛围升华出更重视 商业化理质特征物中心全面追求利润化目标忽视素理着迷铁纪律绝服高权威里劳资间变成纯粹雇雇关系著名学者杨振宁说：2l世纪企业竞争科技竞争中国超越发达国家战场企业文化绝片面发掘职工体力更重发掘职工智力资源更注重素况企业文化理质特征倡导中心理哲学反见物见理性理思想张培育进步企业文化发挥体作作企业理导环节企业受商业化束缚企业文化建设中精力投力加强建设
第二篇：温州正泰集团企业文化发展建设点思考
浙江工商职业技术学院专业毕业文温州正泰集团企业文化发展建设点思考
温州正泰集团企业文化发展建设点
思考
022014戴智丽
[摘]企业文化企业立身社会必需精神支柱企业发展离开企业文化建设温州正泰集团20年企业文化发展建设成功实践国中企业文化发展带诸益启示
[关键词]企业文化正泰集团实践体会启示
企业文化企业立身社会必需精神支柱理科学发展技术进步济竞争加剧文素传播等原作孕育指企业文化社会义市场济实践中逐步形成全体员工认遵守带企业特点价值理念帮助企业理者团体改善信息沟通际关系决策制定帮助企业创造新气势适应竞争日趋剧烈企业环境形成高度灵活应变力企业想发展离开企业文化文温州正泰集团年企业文化发展建设成功实践进行深入探讨分析
正泰集团企业文化
正泰1984年7月创办已20年历史 组数充分诠释企业发展变化：资产5万元31亿元工业总产值产值1万元103亿元厂房面积50方米30万方米员工数8名14000名产业产品单钮开关发展高低压电器输配电设备仪器仪表通信
电器建筑电器汽车电器等六产业企业规模初家庭作坊式厂跃居中国低压电器行业产销量企业连续五年名列全国民营企业综合实力500强前十名
20年创业20年巨变正泰发展活水源什——正泰坚持懈企业文化建设
（）正泰企业文化产生背景
企业文化产生企业域文化背景密分正泰企业文化形成背景：
缘源远流长重商文化南宋时期温州叶适代表永嘉学派抨击重农轻商儒学传统观念孕育温州代商业重商成温州社会风尚善贾成温州传统
二缘海城市开放文化温州处东海滨海外着较早联系十届三中全会温州成全国首批14海开放城市开放城市形成开
放观念文化开放文化培育开放温州走南闯北海纳百川表现出
种强烈开放意识
三缘改革前创新文化温州少资源匮乏解放国家投入少
基础设施薄弱温州度面着巨业生存压力开放政策指引温州
实际出发创新入手形成家庭工业专业市场百万供销军机结合商
品市场济格局温州敢创新胆探索创造世瞩目温州模式创
新文化成温州域文化特色正泰扎根温州崛起温州益温州
温州博精深历史文化创业精神孕育独具正泰特色企业文化
（二）正泰企业文化实践
企业文化企业发展需求企业发展进步动力源泉企业创办第
天起潜存着文化基文化基影响构筑着企业正泰集团
十年探索发展形成具正泰企业特色营文化制度文化形象文化
教育文化理文化理念文化
1 初始创业起步形成质量第营文化
20世纪80年代初期柳市低压电器假伪劣成风柳市电器度成假伪劣
代名词正泰创办伊始采取众产品定位企业命名求精开关
厂取名求精意味精益求精坚持质量第重塑温州电器新形象通企业初始
创业起步形成质量第营文化十年矢志移努力 1994年底
终浙江省首家通iso9001质量体系认证1999年12月正泰商标国家工商行
政理局认定中国驰名商标
2原始积累中健全形成遵循制度文化
正泰初步完成资原始积累1991年9月引进外资成立中美合资温州正泰
电器限公司迅速走科学理现代营目标发展轨道公司部门
科室车间班组员章循职责分明贯彻结合iso9000系列标准
胆吸收鉴西方企业制度精华原制度进行必修改两种标准机结合起
基础企业长久发展提供强力制度保证形成企业全体员工遵循
制度文化
3工作载体运作形成正气泰然形象文化
正泰早开始注重利种工作载体宣传正泰企业形象1993年开始先创
办正泰报正泰理正泰信息外情周刊等企业部刊物成企业
领导员工间沟通感情传递信息交流验重桥梁发挥正泰形象窗口重
作1994年全面导入ci形象设计系统建立企业部局域网国际互
联网注册网页时充分利种型展示会贸交流会新产品推广会
等工作载体断规范提升宣传企业形象泰然正气正直品格成众周
知句广告语
4身素质培植形成永止境知识文化
知识文化基础未企业间竞争根底知识竞争竞争
正泰提出建立学型组织口号规定现理员三年未专文
撤职换岗1997年海正泰理工学合作创办正泰学院先成立正
泰教育培训中心青年培训基等时结合企业实际充分发挥企业群组织
作围绕三代表求进行教育培训断提高全体员工素质建立理年
终述职考评制度断完善监事会职企业培育积极健康文明教育文
化
5 健全机制入手形成务实创新理文化
务实创新正泰企业文化鲜明特征20年正泰结合企业发展实际求
真务实态度脚踏实作风断企业产权制度理制度营制度进行改革
重组创新形成正泰特色理文化步步发展成母子公司基构架控股
集团公司制完善法治理结构加资运作力度成功治走法治务
实创新理文化应企业日常理行程度提高产品科技开发
质量理
6 发展壮中提升形成实业报国理念文化
企业理念企业领导员工认追求种价值观企业文化核心
正泰集团委制定谈心接日制度星期六午集团委文明委工会
团委负责接员工方面员工沟通联系处理老板员工间劳资关系
真正体现民理科学决策员工深切体会家温暖调动家积极性
动性创造性增强企业心力凝聚力正泰员工积极动开展合理化建议活
动6000条建议采纳降低成提高工作效率
（三）正泰企业文化建设体会
1企业文化建设企业发展灵魂
企业理仅仅财物产供销理更重性化理企
业文化建设解理者需求实现种需求公司利益化机结合
理者价值实现公司效益追求达成统企业营理形形
虚实表象企业文化居核心位没企业文化企业发展没
心骨健康企业文化企业便源源断发展动力发展
灵魂
2企业文化领导班子战斗力
企业什力量领导班子成员团结起发挥应战斗力号召力？
正泰认奋斗目标文化价值取始终注重文化力量统
家教育家正泰健全总裁例会制度务实务虚谈工作谈思想
谈济谈文化学团体交流团体进步团体
3企业文化全体员工亲力
正泰7300名员工组成企业企业文化参树立集体价值取
文化正泰企业文化建设象始终全体员工建设重点始终着眼建
立种合理劳资关系谐际关系等级关系形成种亲力
4 企业文化企业进步推动力
企业进步形物质济手段二教育形精神
推动两轮子时转两种燃料起烧正泰新世纪发展快速列车
正泰年开展评先进学赶帮活动国企业思想政治工作优良传统运
民营企业政治工作中形成尊重科学尊重良风尚力推动企
业发展
5企业文化企业发展生产力
生产力包括生产者生产象生产工具等素企业文化建设象力
资源企业宝贵资源企业文化着力解决效率问题批掌握先进思
想现代科技先进设备机结合产生生产力年国家投资足
需求乏力宏观济条件正泰高基数基础年50—60速度发展
充分体现企业文化转化生产力穷力量正泰企业文化建设中建树企业文化建设中奉献企业文化建设中走天天走未
二 中企业文化带启示
（）重视产品质量始终企业文化核心理念
质量企业基础现中企业现状企业质量意识淡薄质量思想没转化种企业质量责做企业产品质量企业命运结合起直接方法进行质量教育提高员工质量意识进提高员工工作质量质量理中重素企业质量体系运行员工努力完成建立种质量文化企业发展必须旦企业质量优势市场没败正泰质量创牌形成质量第文化提出宁少做亿元产值件合格产品出厂质量宣言郑重承诺：恪守质量保证持久国外户提供质量电器产品质量生命质量效益成员工识
（二）企业制度创新突破体企业制束缚
中企业起初体营走合作营规模太资金足难发展许企业停滞前解决问题助社会力量产权进行分散实现公众化社会化长足发展提供物质基础正泰正突破家庭企业制束缚根企业发展需产权制度理模式进行改革创新成功实现家族企业现代企业转变逐渐步入股份制取规模营开展角化营企业迅速发展
（三）改革原始理方式引入现代企业营理
国民营中企业数家庭企业合伙企业发展起企业创业发展初级阶段企业规模员少产品单理简单种企业制度合理效企业规模发展定程度时力知识水达境需现代企业理制度企业部建立科学化规范化制度化决策体系决策程序正泰
进行产权制度改革建立套特决策体系迅速走现代企业理模式仅企业办办颇具现代企业特点颇具现代企业家素质
（四）造价值理念
现代企业竞争实践证明企业间竞争实质竞争企业拥批高素质企业发展壮成功民营企业力资源作项重战略中企业中力资源素扮演着越越重作需创造良环境便企业员工完成企业定目标求定企业规章制度约束够开展工作进行理形成价值理念企业领导员工
认追求种价值观特中企业企业领导员工形成统核心价值观必须创造谐公正等发展环境全体员工体价值观群体价值观汇集成整体价值观企业精神发展企业发展社会进步紧密联系起正泰进步沟通融合企业领导员工间感情认真听取员工意见求真正做理解尊重关心建立团结谐奋发企业环境
（五）培育创新意识塑造团队精神
企业员工创新精神推动中企业追求新产品开拓新市场实现新价值断发展壮中企业发展必须正泰实践证明敢创新企业会脱颖出善创新企业会处变惊精创新企业会长胜败力做什限助团队力量事半功倍决胜千里
总着中国加入wto企业面真正竞争挑战时中国企业提供更广空间更发展机遇企业更需断加强文化建设提高整体素质国际环境取成功
参考文献
[1]南存辉正泰企业文化发展实践正泰报2014915
[2] 文岗吴振兴做十种模式民建设出版社2014年6月第1版
[3] 李俊心企业文化学—现代营理制胜宝典天津出版社2014年1月第版
第三篇：关国企业中发展先进企业文化思考
着市场济深入发展国企业历改革改组改制程逐步完成市场济接轨建立现代企业制度国企业历改革阵痛破产重组获新生国企
业现代企业转型程中势必发生根性变革种变革体现企业体制营机制体现企业文化企业文化作企业精神支柱必须断发展创新保证企业深刻变革程中谐稳定发展
先进企业文化性质
国企业企业文化应具生产性社会性时代性具强烈改革发展创新意识氛围具强烈历史命感社会责感种先进企业文化通营理者积极培育全体成员觉实践形成代表中国先进文化前进方三代表重思想核心容先进文化建设涉社会生活领域层面环节中国企业文化建设先进文化建设重组成部分建设先进企业文化推进国企业深化改革体制创新谐发展完善社会义市场济体制具重意义
二先进企业文化建设重组成部分
国济社会然种制结构组成国企国国民济导力量国企业中形成良文 1
化氛围文化导国企业中聚集社会成员培育成符合社会义市场济求具社会义思想道德现代产业工成发展先进生产力巩固社会义制度坚实群众基础国社会义文化建设项重务务部分通国企业企业文化建设实现国企业中坚持科学理武装远理想激励高尚情操培育努力培养出代理想道德文化纪律产业工国生产力发展社会进步社会文明程度提高奠定坚实基础时国企业中文化状况国社会流文化形成发展着重影响相程度决定着中国特色社会义文化建设否取预期成果贯彻落实三代表重思想培育先进企业文化求必须高度重视国企业文化阵国企业企业文化建设作先进文化建设重组成部分抓
做面着济体制改革营机制创新形势中国企业实现稳渡企业应先部进行营机制改革通营机制改革转变营机制提高企业理水实现通企业发展完成济体制改革实现体制创新目标种改革面前企业文化改革相适应进行发展创新种发展创新企业完成体制改革具支撑促进作十六确立全面建设康社会宏伟
目标十六届三中全会完善社会义市场济体制作出战略部署国企业改革发展提出更高更紧迫求伟实践需伟精神先进文化作支撑指引面繁重艰巨改革发展务国企业营理者方面应通系列实实改革营理举措实干落实宏伟目标方面应企业部培育够
极激发调动职工积极性动性创造性够效凝聚职工智慧力量思想舆文化氛围国企业企业文化建设提出更高求
企业文化定社会文化环境中形成企业成员享企业部起支配作价值观念理想信念行准企业精神灵魂企业正常运行营理实践起着统摄作优秀企业文化企业员工明确指引激励形成高度默契信更实现目标奋斗理研究实践验表明企业文化企业生产力生命力活力核心素建设什样企业文化企业创新全面发展着直接深刻影响良企业文化够促进企业变革发展企业激烈市场竞争中长盛衰良企业文化成企业发展障碍束缚企业发展
改革开放30年国国企业文化建设取显
著成效全面建设康社会全方位参国际竞争新形势新求相职工思想观念价值取精神状态行惯企业部文化氛围存着相距离企业部分职工市场意识竞争意识强市场竞争严酷性缺少深刻认识企业深层次改革必性必然性没足够心理准备甚抵触情绪满足现状甚思进取没正确价值观少数职工理想信念淡漠讲奉献讲索取工作讲条件金钱第破良现象定力培育符合社会义市场济求先进企业文化加强思想道德建设国企业改革发展项紧迫务
三先进企业文化基涵特征
推进企业文化转型创新首先需明确：社会义市场济条件什样企业文化先进企业文化？十六报告指出代中国发展先进文化发展面现代化面世界面未民族科学众社会义文化仅建设先进文化总方国企业中建设先进企业文化必须遵循基方具体国企业实际根国企业国国民济社会发展中处位起作国企业企业文化应该具生产性社会性时代性三基特征谓生产性指企业文化必须利促进企业综合实力市场竞争力
断提升利促进企业市场济环境中断发展壮利国企业国民济建设作出更贡献谓社会性指企业文化必须利企业国社会义社会繁荣稳定发展作出贡献利国社会义制度巩固发展利企业更承担社会责履行社会义务谓时代性指企业文化必须适应时代发展求符合时代特征潮流时俱进利促进企业改革创新发展
根述标准样认适应社会义市场济发展求利国企业深化改革加快发展利国济发展壮时利路线方针政策企业中贯彻利企业坚持社会义方承担社会责社会繁荣稳定发展作贡献文化先进企业文化进步推进国企业改革发展新阶段先进企业文化应具特征：第强烈发展意识氛围千方百计谋发展真抓实干求发展争夕促发展成企业精神基调题快企业做强做具竞争力现代企业迈进成广职工觉追求第二强烈改革意识氛围全体职工够充分认识进步深化改革必性必然性做彻底破切妨碍发展观念体制机制精神准备第三强烈创新意识氛围理层技术创新扩规模做关系企业命运根措施
抓全体职工树立求实创新奉献企业成创造卓越精神作风营领域营方式理模式等方面进行持续断创新敢做行业第第四强烈历史命感社会责感企业营理者广职工够充分认识解放发展企业生产力企业做强做壮国济重社会意义意识企业国家社会承担责拥份国家发展民族复兴社会进步奉献力量赤子情怀培育建设样企业文化企业改革发展提供强精神动力支撑
四建设先进企业文化途径措施
企业文化作企业部起支配作精神理念通企业营理者积极培育全体职工觉实践形成年兰晨光发电厂邓理三代表重思想指导认真贯彻落实科学发展观力培育企业文化力促进企业改革发展企业文化建设实践中体会国企业建设先进企业文化应企业组织统领导调动发挥方面积极性综合运种方式手段方位层面角度发展先进企业文化
企业文化建设坚持领导企业文化建设发挥政治核心作加强改进思想政治工作加强风廉政建设机结合起坚持领导正确政治方
国企业发展先进企业文化基前提企业文化建设根原必须马列义毛泽东思想邓理三代表重思想武装广职工头脑科学发展观指导企业文化建设优良传统作风社会义道德规范教育引导职工职工牢固树立正确世界观生观价值观断发展创新企业文化影响教育职工全体职工思想断创新适应市场济发展适应觉参国企业场深刻历史变革促进企业全面发展谐发展持续发展
第四篇：企业发展企业文化浅析思考
着市场济体系建立完善济金融市场竞争日趋激烈竞争领域传统金融业务扩展金融文化领域竞争手段单营业务全方位层面渗透培养员工企业精神群体营意识建立先进企业文化成现阶段农村商业银行发展壮决定素
着市场济体系建立完善济金融市场竞争日趋激烈
竞争领域传统金融业务扩展金融文化领域竞争手段单营业务全方位层面渗透培养员工企业精神群体营意识建立先进企业文化成现阶段农村商业银行发展壮决定素
先进企业文化加快农村商业银行改革客观需
企业文化社会文化重组成部分企业长期生产营理实践活动中通企业领导动倡导精心培育企业全体员工认遵守企业群体意识价值观念企业文化核精髓着农村商业银行改革断深入客观需导入种理思想理行理手段增强农村商业银行部凝聚力外部竞争力
()先进企业文化利进步提高农村商业银行理水
企业文化作种文化生产力企业发展作正日益凸现强调中心文化企业员工价值取行支持具强烈导作成功企业背般积极文化支撑长期农村商业银行实施理绩效考核硬性理模式正效应明显诱发切钱偏差部分职工奉献意识丧失企业文化精神觉悟高度通培育行规范员工行益农村商业银行总目标方面趋企业文化包含着理思想理实践两范畴理企业取决两素：权力文化权力作种配置资源力量硬性制度约束种动约束力文化种非硬性规范引导种理念思维方式行惯培养企业员工素质形成良职业道德具潜作种约束种发心认
(二)先进企业文化利增强农村商业银行核心竞争力核心竞争力企业够长期获竞争优势力企业够基业长存关键素技术理企业某段时期相竞争优势真正够起时间考验素作核心竞争力创造种凝聚心核心价值观始终移信奉企业获核心竞争力根法金融作服务性行业身创造商品价值金融企业生存发展相互间竞争农村商业银行激烈金融行业中立败竞争中出奇制胜需信合冷静思考审时度势企业德兴业魂种先进文化造锤炼员工队伍农村商业银行会立败会发展
劲生产力活跃素企业文化种中心理文化简单规章制度组织形式单纯资金设备技术充分调动员工积极性创造性企业文化说金融企业体金融企业财富资科技信息技术飞速发展天金融企业提供产品服务技术支援营销手段等方面差异日渐缩客户选择更注重文化衍生企业形象认农村商业银行真正拥意味着农村商业银行拥服务拥市场拥客户拥效益够断发展壮
二农村商业银行企业文化现状分析
重视作发挥充分挖掘潜金融企业文化耀眼闪光点掌握信息知识创造性金融企业第战略资源
存问题：
1认识存偏差少数干部职工企业文化认识较模糊缺乏正确理想信念信心足机构庞杂冗员需刀阔斧减增效提高农村商业银行均创利水综合竞争力减增矛盾突出加新时期企业文化建设工作难度
2队伍素质亟提高表现员工年龄老化高学历少观念更新强缺乏批高素质理营销清收科技法律复合型创新组织培训受训面广培训容缺乏前瞻性文化性
3激励约束机制完善表现：分配机制够活员工间收入档次没真正拉开费分配合理盈利社亏损社费分配差距较指标考核合理脱离实际总单位绩效考评标准够科学全面细化(量化)考核侧重结果忽视程侧重静态忽视动态侧重目标忽视态度财物资源配置工资奖金福利等收入未充分体现效益优先业务量优先贡献优先原导致社际差收入差
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